小公司年会活动方案

Word———小公司年会活动方案小公司年会活动方案6篇

为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。写方案需要留意哪些格式呢？以下是我收集整理的小公司年会活动方案，欢迎大家共享。

小公司年会活动方案1

一、年会时间：1月22日

二、年会地点：外包车间

三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品预备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领

门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

3、奖品管理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）

10：10—15：30活动与互动嬉戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打（男员工）

规章：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启

2、跳绳（女员工）

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女员工）

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘

4、斗地主（男员工）

规章：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰

5、拔河（全体员工）

规章：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6。抢凳子（全体员工）

规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块（全体员工）

规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3—5人时嬉戏结束。最终3—5人为胜出者。主持人：赵月娥

8。套环（全体员工）

规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏

六、奖品发放流程及清单

小公司年会活动方案2

一、前言和目的

我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢庆新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导打算以宴会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点

(一)宴会地点：xxxx，二楼宴会厅

(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢

三、年会时间

定于XX年12月31日下午六点开头

宴会时间：XX年12月31日18:00-20:00

消遣时间：XX年12月31日20:00-22:00

四、年会参加人员年会策划公司全体工作人员

五、年会流程

1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝愿语，并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券

2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开头，介绍年会整体流程

3、院长做总结讲话(3分钟)

4、x总致辞(2分钟)

5、x主任致辞(2分钟)

6、主持人宣布宴会开头18：15

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开头抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19：20基本结束宴会活动，连续进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。

六、工作支配

1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、宴会背景喷绘等预备工作

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等预备工作

七、预算

1、宴会3000元，酒水估计每桌120*5=600，小计3600元

2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

3、奖品50*5=250元

4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元

八、附奖券模板

小公司年会活动方案3

一、前言和目的

我院xx年会的首要意义就是团结员工，欢庆新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院20xx年的总结和20xx年的展望。基于此目的，领导打算以宴会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点

(一)宴会地点：二楼宴会厅

(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢

三、年会时间

定于20xx年12月31日下午六点开头

宴会时间：20xx年12月31日18:00-20:00

消遣时间：20xx年12月31日20:00-22:00

四、年会参加人员年会策划公司全体工作人员

xxxx

五、年会流程

1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝愿语，并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券

2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开头，介绍年会整体流程

3、院长做总结讲话(3分钟)

4、x总致辞(2分钟)

5、x主任致辞(2分钟)

6、主持人宣布宴会开头18：15

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开头抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19：20基本结束宴会活动，连续进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。

六、工作支配

1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、宴会背景喷绘等预备工作

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等预备工作

七、预算

1、宴会3000元，酒水估计每桌120x5=600，小计3600元

2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

3、奖品50x5=250元

4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元

小公司年会活动方案4

一、年会主题：

给力20xx百联世家年度总结会

二、年会时间

20xx年1月25日下午15：00至22：00

会议时间：15：00——17：00

晚宴时间：17：30——22：00

三、年会地点

XX酒店二楼多功能宴会厅

【晚会目的及意义】

1、对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等；

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量；

3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的乐观性，鼓舞全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、年会参会人员

公司全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下两部分：

（一）年终大会议程支配

14：50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开头；

15：00—15：30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右）

15：30—16：00大会进行其次项，郝总上台发布

16：00—16：15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及

人事任命打算书。

16：15—16：40大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理

2、对20xx年公司取得的成果进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;

3、增加公司工作人员的内部分散力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和国家建工作，提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容

1、活动概况：

活动时间：20xx年1月1日，下午14:3020:00

活动场地：会议厅

参加人员：公司全体工作人员

2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动嬉戏—晚宴—

3、流程细化：

13:30-14:30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人支配清点人数并保持良好秩序。

14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓进展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。

15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望将来)。

15:20-15:30，工作人员表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。

15:30-16:20，20xx年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16:20-16:30，优秀工作人员代表发言

16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互动嬉戏一。

主持人引领大家进行第一个嬉戏“口口相传，最终获胜的团队(本嬉戏每个团队有8

人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

17:05-17:20，互动嬉戏二

主持人引领大家进行其次个嬉戏“一块五毛”，最终获胜的团队(本嬉戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

17:20-17:30，互动嬉戏三

国庆中秋方案中有一个嬉戏很好加到这里来。最终获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个嬉戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。

17:30-17:40，互动嬉戏四