蚌医二附院 呼吸内科2014总结.2015计划课件_第1页
蚌医二附院 呼吸内科2014总结.2015计划课件_第2页
蚌医二附院 呼吸内科2014总结.2015计划课件_第3页
蚌医二附院 呼吸内科2014总结.2015计划课件_第4页
蚌医二附院 呼吸内科2014总结.2015计划课件_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

回首2014我们收获喜悦和汗水的果实启程2015为了梦想我们从未停下脚步

呼吸内科赵弦何海娟

我们收获喜悦和汗水的果实前言

在院领导、护理部的正确领导下,呼吸内科严格执行各项规章制度,认真落实院党委、护理部的指示,通过全科护理人员的共同努力,以良好成绩完成了全年的医疗服务工作,现简要总结如下:回首2014——新进人员娄少云袁学谦陈玲回首2014——新进人员考核回首2014——升层级考核本年度N1升N2:唐天元胡丹丹本年度N2升N3:王盼盼周媛媛张鑫张晶晶本年度N3升N4:何海娟压疮导管危重症全年上报压疮146例,其中高危82例,带入64例。全年导管上报102例,发生脱管2例,为胸腔闭式引管,已认真讨论分析全年汇总病重病人166例,无护理纠纷。回首2014——工作汇报根据气候及疾病高发季等特点,全年共建宣传栏4期。图为其中两期健康教育宣传栏全科于10月26日11人参加在职本科教育考试继续教育回首2014感谢信锦旗回首2014——成果展示

第二季度

第三季度回首2014——成果展示回首2014——成果展示院领导实习同学护理部段主任我们自己姐妹科室为了梦想我们从未停下脚步制定详细培训计划及考核方案启程2015——分层培训建立各种模板,周三下午定为学习日积极参加院内授课督查学习效果积极院内操作培训科室督促练习考核激励政策1、参加比赛获奖激励政策:

院内:200元150元100元

院外:500元300元200元

2、学习氛围:1)在职学习:全体参加本科继续学习

2)职称考试:给予复习时间,一次性通过。

根据院内实习生培训计划,针对性制定本科室实习生计划计划制定完善评选方案及细则,采取评选双相模式,调动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论