有偿家教自查报告8篇

Word———有偿家教自查报告8篇

【第1篇】中学校老师有偿家教自查自纠报告

中学校老师有偿家教自查自纠报告

依据xxx市教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的要求，为了有效落实文件精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为了加强日常管理，进一步明确有关科室的工作职责，严禁老师从事有偿家教，学校打算成立以校长为组长，教育为副组长，各行政人员协同协作的工作领导小组。名单如下：

组长：林x仁

副组长：许x春

成员：王x锚、庄x明、吴x绵、陈x泓、蔡x端

二、组织学习，提高熟悉

组织全体老师仔细学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、详细工作状况

1、仔细开展自查，逐班级、逐班、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参加有偿家教状况

2、结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、以学校或年段为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定.

4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。

5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致同学家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到"反弹'，我们将连续努力，聘请学校监督员，接受社会监督，纯净老师队伍。

【第2篇】学校有关有偿家教自查自纠报告

依据xx市教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的要求，为了有效落实文件精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为了加强日常管理，进一步明确有关科室的工作职责，严禁老师从事有偿家教，学校打算成立以校长为组长，教育为副组长，各行政人员协同协作的工作领导小组。名单如下：

组长：xx

副组长：

成员：

二、组织学习，提高熟悉

组织全体老师仔细学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、详细工作状况

1、仔细开展自查，逐班级、逐班、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参加有偿家教状况

2、结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、以学校或年段为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定.

4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。

5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致同学家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将连续努力，聘请学校监督员，接受社会监督，纯净老师队伍。

【第3篇】有偿家教专项治理自查自纠报告

有偿家教专项治理自查自纠报告

在经济飞速进展的今日，报告非常的重要，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我整理的有偿家教专项治理自查自纠报告，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

依据_____市教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的要求，为了有效落实文件精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为了加强日常管理，进一步明确有关科室的工作职责，严禁老师从事有偿家教，学校打算成立以校长为组长，教育为副组长，各行政人员协同协作的工作领导小组。名单如下：

组长：_____

副组长：

成员：

二、组织学习，提高熟悉

组织全体老师仔细学习文件及相关的'法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、详细工作状况

1、仔细开展自查，逐班级、逐班、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参加有偿家教状况

2、结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、以学校或年段为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定.

4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。

5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致同学家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将连续努力，聘请学校监督员，接受社会监督，纯净老师队伍。

【第4篇】有偿家教专项治理自查自纠报告范文

依据xx市教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的要求，为了有效落实文件精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为了加强日常管理，进一步明确有关科室的工作职责，严禁老师从事有偿家教，学校打算成立以校长为组长，教育为副组长，各行政人员协同协作的工作领导小组。名单如下：

组长：xx

副组长：

成员：

二、组织学习，提高熟悉

组织全体老师仔细学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、详细工作状况

1、仔细开展自查，逐班级、逐班、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参加有偿家教状况

2、结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、以学校或年段为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定.

4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。

5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致同学家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到"反弹'，我们将连续努力，聘请学校监督员，接受社会监督，纯净老师队伍。

【第5篇】关于有偿家教自查工作报告

依据xx市教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的要求，为了有效落实文件精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为了加强日常管理，进一步明确有关科室的工作职责，严禁老师从事有偿家教，学校打算成立以校长为组长，教育为副组长，各行政人员协同协作的工作领导小组。名单如下：

组长：xx

副组长：

成员：

二、组织学习，提高熟悉

组织全体老师仔细学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、详细工作状况

1、仔细开展自查，逐班级、逐班、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参加有偿家教状况

2、结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、以学校或年段为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定.

4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。

5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致同学家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将连续努力，聘请学校监督员，接受社会监督，纯净老师队伍。

【第6篇】幼儿园有偿家教等问题自查自纠报告

为了贯彻《福建省教育收费规程(试行)》、《xxx市教育局治理中学校在职老师从事有偿家教的暂行规定》、《xxx市中学校老师职业道德考核看法(试行)》等有关文件规定精神，依据上级相关文件的要求，我园快速开展有偿家教等问明的自查自纠工作。现将我园的自查自纠状况作如下小结：

一、统一思想，增加规范收费意识

1.统一思想。开学初，我园领导首先召开会议，仔细学习教育部门及物价部门有关幼儿园收费的规定文件，明确收费标准，随后召开全体老师大会，并在会上传达相关收费文件，要求全体老师要讲道德、讲大局、讲责任，自觉抵制一切不符合规定的收费。

2.落实收费制度。期初我园就将秋季幼儿收费项目进行公示，并严格根据公示收费，真正做到幼儿园收费公开、规范、透亮。每月公示幼儿伙食费的使用状况，做到专款专用。我园所收取的费用全部入帐后，严格根据收支两条线规定执行，全面实行收费公示制度和财务公开制度。

二、自查自纠，提高老师师德规范

2.开展老师乱收费、有偿家教、教辅材料使用管理状况问卷调查，通过自查了解老师教育教学状况，督促老师自觉订正违规现象，加强学校老师管理，提高老师师德规范。

三、完善制度，贯彻有关文件精神

1.规范招生程序。作为公办幼儿园，能坚持公正、公正、的原则，向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生方案、招生条件、招生时间。在招生工作中根据公示方案-领取报名报-核对材料-公示录用名单-新生报名等程序进行，招生过程中主动接受家长及社会的监督。

2.切实落实课程教学方案制度，幼儿园不举办各类收费的爱好班、补习班。

3.根据上级的要求与规定操作，严格把好幼儿教学材料私订关卡，严禁老师以购买幼儿用品或学习用品私自向同学收钱多订或乱订教辅材料。

4.制定奖惩方案，出台师德规范细则，严禁老师接受家长的红包，严禁老师违规参加社会有偿补课，违规组织同学在校外有偿补课等，将老师师德作为绩效考核、职称评定、评优评先和发放绩效工资和嘉奖性工资的重要依据，进一步完善师德师风建设制度。

四、本次幼儿园重点自查方面状况如下：

2.20xx秋季我园没有自立也没有和社会培训机构联合或托付举办各类收费的爱好班、补习班。

3.幼儿园各项收费及支出能准时公示。

4.幼儿园不向幼儿收取任何补课费与教学材料费。

5.幼儿园未发觉有老师从事有偿家教。

我园将仔细落实上级有关精神，加强领导，仔细检查，严格落实责任制，重视收费的管理工作，规范幼儿园老师管理，坚决杜绝一切违纪违规现象，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，提倡老师潜心钻研教学讨论，做家长满足的老师，办家长满足的幼儿园。

【第7篇】幼儿园有偿家教等问题的自查自纠报告

为了贯彻《福建省教育收费规程(试行)》、《xxx市教育局治理中学校在职老师从事有偿家教的暂行规定》、《xxx市中学校老师职业道德考核看法(试行)》等有关文件规定精神，依据上级相关文件的要求，我园快速开展有偿家教等问明的自查自纠工作。现将我园的自查自纠状况作如下小结：

一、统一思想，增加规范收费意识

1.统一思想。开学初，我园领导首先召开会议，仔细学习教育部门及物价部门有关幼儿园收费的规定文件，明确收费标准，随后召开全体老师大会，并在会上传达相关收费文件，要求全体老师要讲道德、讲大局、讲责任，自觉抵制一切不符合规定的收费。

2.落实收费制度。期初我园就将20xx秋季幼儿收费项目进行公示，并严格根据公示收费，真正做到幼儿园收费公开、规范、透亮。每月公示幼儿伙食费的使用状况，做到专款专用。我园所收取的费用全部入帐后，严格根据收支两条线规定执行，全面实行收费公示制度和财务公开制度。

二、自查自纠，提高老师师德规范

2.开展老师乱收费、有偿家教、教辅材料使用管理状况问卷调查，通过自查了解老师教育教学状况，督促老师自觉订正违规现象，加强学校老师管理，提高老师师德规范。

三、完善制度，贯彻有关文件精神

1.规范招生程序。作为公办幼儿园，能坚持公正、公正、的原则，向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生方案、招生条件、招生时间。在招生工作中根据公示方案-领取报名报-核对材料-公示录用名单-新生报名等程序进行，招生过程中主动接受家长及社会的监督。

2.切实落实课程教学方案制度，幼儿园不举办各类收费的爱好班、补习班。

3.根据上级的要求与规定操作，严格把好幼儿教学材料私订关卡，严禁老师以购买幼儿用品或学习用品私自向同学收钱多订或乱订教辅材料。

4.制定奖惩方案，出台师德规范细则，严禁老师接受家长的红包，严禁老师违规参加社会有偿补课，违规组织同学在校外有偿补课等，将老师师德作为绩效考核、职称评定、评优评先和发放绩效工资和嘉奖性工资的重要依据，进一步完善师德师风建设制度。

四、本次幼儿园重点自查方面状况如下：

2.20xx秋季我园没有自立也没有和社会培训机构联合或托付举办各类收费的爱好班、补习班。

3.幼儿园各项收费及支出能准时公示。

4.幼儿园不向幼儿收取任何补课收费与教学材料费。

5.幼儿园未发觉有老师从事有偿家教。

我园将仔细落实上级有关精神，加强领导，仔细检查，严格落实责任制，重视收费的管理工作，规范幼儿园老师管理，坚决杜绝一切违纪违规现象，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，提倡老师潜心钻研教学讨论，做家长满足的老师，办家长满足的幼儿园。

【第8篇】拒绝有偿家教自查报告

拒绝有偿家教自查报告

为深化落实，切实加强学校行风建设暨老师有偿家教，提高老师教书育人、为人师表的良好形象，开创学校教育教学工作新局面，我校把抓好学校行风建设和老师队伍建设，特殊是老师的老师有偿家教作为新学期开头的工作重点，开展了一系列的学习、宣扬教育活动，收到了较好的效果。

一、师德建设常抓不懈

1、领导重视，师德建设始终列入学校日常工作。

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会讨论落实师德师风工作的各项任务。要求老师学习了《老师法》、《未成年爱护法》和《义务教育法》。实行了自学、争论、答卷等敏捷多样的形式，保证读书笔记做到15000字以上，力求使学习收到的效果，要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做同学的表率。

2、加大管理力度，常常自查自纠。

把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣扬，明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及体罚或变相体罚同学等状况进行自查自纠。结合本年度开展的国家员先进性教育活动，要求全体国家员乐观参加到老师有偿家教中去，大力协作学校开展师德师风工作，把师德师风和国家风廉政建设结合起来，发挥共产国家员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。每学期开展师德师风同学问卷调查，对调查中发觉的问题，学校准时赐予了处理、整改。另外，学校将老师有偿家教与年度考核有机结合起来，有效地促进了老师有偿家教的各项措施落到实处。

3、亲密家校联系，做好帮扶工作。

学校建立了良好的家校联系制度，用好班主任工作手册，定时组织召开家长会，发放致家长的一封信等，进一步亲密家校联系，准时把握生源的基本状况，防患于先。连续建立、健全后进生帮扶档案，完善帮教责任制，落实帮教措施，乐观主动争取家庭和社会力气的支持进行帮教。准时了解不良行为同学的思想动态，切实关怀他们的学习、生活。

4、重视班级管理，抓好班主任队伍建设。

学校德育处不断完善班主任工作考核嘉奖机制，加大班主任工作的考核力度，通过探讨德育理念、沟通工作阅历、观摩教育活动、学习教育理论等多种形式，提升班主任的理论水平和工作水平；学校担当了国家“十一五”课题试验，所担当的子课题《班主任的专业素养教育与班机日常管理》正处在中期讨论阶段。同时评比出辛克敏等四位老师为我校优秀班主任，冯秀玉被评为县级优