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文档简介
安利奖金分配制度零点起步--梦想平台QQ1240017366销售佣金$$$$$$净营业额佣金比率奖金
18009% 162元540012% 648元1080015% 1620元2160018% 3888元3600021% 7560元6300024% 15120元9000027% 24300元
1个月完成5400元有机会受邀成为营销员工/经销商您百分比
9%12%15%18%21%24%27%
PV:1200600120024004000700010000BV:9180054001080021600360006300090000您的销售佣金=6000×12%=720元自用+分享6000元1自用分享经由介绍人推荐,85元办卡加入,
自用-学习分享产品建立顾客群您自用+分享6000元A6000元B6000元C6000元D6000元经过一段时间的学习及掌握技巧,你协助你的小组伙伴将生意的方法教给别人继续扩大市场网络百分比
9%12%15%18%21%24%27%
PV:1200600120024004000700010000BV:8180054001080021600360006300090000销售佣金=6000x12%=720元市场推广费=126000元x27%-6000x12%-4x30000x18%=11700元合计=720+11700=12420元3
帮助开分店A30000元B30000元C30000元D30000元公开、明确的晋阶管道您90000营销助理
营销主任高级营销主任第一个月整组9万收入:10000-15000/月一年中3个月整组9万一年中6个月9万,DD10-15万/年,旅游资格建立市场拥有保障4%领导奖金
营业主任
4000元(您)营业代表(乙)20000元营业代表(丙)20000元营业代表(丁)30000元
营业代表(甲)20000元
营业主任(你的同学)营业代表(B)20000元营业代表(C)20000元营业代表(D)20000元
营业代表(A)30000元北京的部门北京部门的营业额:90,000元您的4%领导奖金:90,000×4%=3,600元(安利公司另外奖励的可继承奖金)家族事业的保障性连续性GFED您CDDBDDADD公开、明确的晋阶管道一个财年内培养出三个高级营销主任市场收入:约30万/年营销经理GFDDEDDDDD您CDDBDDADD公开、明确的晋阶管道一个财年内培养出六个高级营销主任市场收入:约60万/年高级营销经理公开、明确的晋阶管道一个财年内培养出十二个高级营销主任市场收入:约150--200万/年高级营销总监公开、明确的晋阶管道一个财年内培养出十五个高级营销主任市场收入:约200---300万/年资深营销总监A高级主任B高级主任您我甲丙C高级主任D高级主任E高级主任F高级主任经理高级主任高级主任高级主任高级经理超越创业者奖金[FAA]计算方法创业者[FAA]奖分/奖金列表Q12经理高级经理Q12经理高级经理3,360,00050以上2,880,00045~492,400,00040~441,920,00035~391,440,00030~34960,00025~29720,00020~24480,00016~19240,00012~15120,0008~11奖金(元)创业奖分3分1.5分1分3分1.5分1分保障价值性:
(累积性)
世袭上班族
5千/月x12月x40年=240万
高级主管
1万/月x12月x40年=480万
10年高级经理月入
5万
x12月x30年=1800万年终奖金
40万
x30年=1200万旅游
5千
x2人x2次x30年=60万
合计
=3060万4.工作一小时的价值每天工作4小时10年达到钻石计算
元÷10年
÷365天
÷4小時
=2095元/小時3.与传统工作比较不在职收入保障1.2.投资三年经营收回成本500万每年有100万收入?您要解决:人才、产品、经营环境安利投资85元五年经营上高级经理每年有100万收入安利解决:人才、产品、经营环境特别奖励新营销助理研讨会所属地区业务部举办,为期一天特别奖励新晋营销主任研讨会所属地区,三天二晚特别奖励新高级营销主任研讨会全国业务部举办,在广州为期四天三晚特别奖励海外旅游研讨会全国业务部举办,为期五天四晚可行性1个月推荐1个人12个月推荐12个人1/20要你是经理想健康想美丽想兼职想賺钱想创业想改变想换工作请问你有什么理由失败?1/10要你是高级经理5年推荐60个人福州
1995年9月奥迪Q5我们新的家在澳洲悉尼新买的房子2007年3月林升南倪建明王建萍、倪松华林杰、陈梅云郑超、陈炳汉潘建达蒋庆任波何明仙周超卢占波黄子强宋望平徐井军孟宪娟任永亮王英陈建安潘秋珍毛徐军詹燕萍刘国清杨维群
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