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文档简介

员工辞职申请表申请人姓名部门主管部门职务申请时间入职日期辞职因素申请人签字：上级主管意见签字：办公室主任意见签字：批准离职时间备注员工奖罚申请表部门：序号姓名奖罚因素建议解决成果申请人：主管经理：总经理：工资调节申请部门：姓名工作岗位原工资级别/工资额拟调节工资级别/工资额调节理由：申请人主管领导公司核准意见：主管经理办公室工资调节申请部门：姓名工作岗位原工资级别/工资额拟调节工资级别/工资额调节理由：申请人主管领导公司核准意见：主管经理办公室培训记录培训主持部门培训时间主讲人受训人数培训内容：考核措施、成果评估：填表人负责人填表日期注：1、请附受训人员名单；2、如有考试请将成绩单附后；3、其他有关资料员工外训状况汇总表编号：姓名工作部门、职务培训时间年月日——月日计学时培训重要内容：培训地点及组织单位培训费用学费：其他：合计：培训效果评估：您对这次培训课程旳满意限度：1---2---3---4---5---6---7---8---9---10很不抱负□□□□□□□□□□很抱负培训跟踪、考核：1）资料归档：2）培训总结、学习体会：3）交流状况：4）其他：部门负责人办公室主管经理员工辞职申请表年月日申请人姓名年龄部门职务辞职日期入职日期辞职因素申请人签字：上级主管意见部门主任签字：主管经理：办公室意见签字：批准辞职时间公司主管经理：备注人员需求申请表需求部门：年月日职务名称人数聘用条件学历性别/年龄工作经验外语及其他工作年限待遇备注需要理由:工作项目:（岗位职责）规定到岗时间：申请人（部门负责人）签字：主管经理签字:签字:办公室意见：签字：总经理意见:签字:招聘形式及成果：培训签到表授课人：授课内容：序号部门姓名序号部门姓名12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040试用期培训记录部门：姓名：岗位：培训时间培训项目培训内容考核形式及成果培训人综合评估：完全能胜任□可以胜任□不能胜任□建议：准时转正□延时转正□转岗□部门主任：员工签字：转岗人员培训记录部门：姓名：转入岗位：培训时间培训项目培训内容考核形式及成果培训人综合评估：完全能胜任□

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