代理招工协议书

Word———代理招工协议书代理招工协议书（通用3篇）

代理招工协议书篇1编号：

甲方(托付单位)全称：

单位类型有限公司

法定代表人黄增畴登记注册地苏州市相城区如元路98号邮编实际经营地苏州市相城区如元路98号乙方(受托单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地邮编实际经营地邮编开户银行：帐号：甲方因生产(工作)需要，与乙方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，依据《中国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

代理招工协议书篇2甲方(托付方)：

联系地址：

联系电话：

联系人：

乙方(受托方)：

联系地址：

联系电话：

联系人：

甲方因工作需要，现托付乙方聘请相关人员，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方供应有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方供应企业背景及管理现状介绍、所聘请职位的具体岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力(以代理聘请岗位说明书为准)。

3、乙方输送员工必需符合甲方的聘请要求，必需与甲方签订劳动合同，确立劳动关系。

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在供应人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行支配新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方供应有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，并保证所推举候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管聘请人员的相关资料，除向聘请单位供应外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方根据甲方的详细要求进行聘请，由甲方根据录用标准择优录用，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行合同，应准时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、特殊条款

1、乙方不得向甲方收取聘请服务费，并保证帮助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。

2、甲方托付乙方代理招工，并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部聘请渠道。

四、其他

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推举的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推举者辞职，乙方不再担当该岗位的推举责任。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。消失争议的应秉着公平互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具同等法律效力。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签字：签字：

年月日年月日

代理招工协议书篇3代理聘请协议书

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现托付乙方聘请相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方托付乙方聘请事宜，经过双方公平自愿、友好协商，兹达成如下协议：

一、甲方的托付聘请事项：聘请岗位：__________、____________、____________________________。聘请期限：______年______月______日至______年______月________日。一、甲方的权利和义务：1、甲方须向乙方供应有效的营业执照副本复印件。2、甲方须向乙方供应企业背景及管理现状介绍、所聘请职位的具体岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。3、乙方输送员工必需符合甲方的聘请要求，必需与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在供应人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行支配新人选的权利，但应提前3天书面通知乙方5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：1、乙方须向甲方供应有效的营业执照副本复印件。2、乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，并保证所推举候选人的个人资料的真实性。3、乙方须严格保管聘请人员的相关资料，除向聘请单位供应外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4、员工由乙方根据甲方的详细要求进行聘请，由甲方根据录用标准择优录用，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;6、法律法规规定的其他权利;7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。8、合同的变更、解除、终止和续订：甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行合同，应准时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：1、收费标准：(1)甲方根据支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%聘请宣扬费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特殊缘由的确需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并根据每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推举的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推举者辞职，乙方不再担当推举的责任，并不再返还甲方已支付的费用。3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均