版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎下载内容仅供参考营销协会平安夜活动策划方案营销协会(筹)二〇一一年十二月十八日目录一、活动目的 3二、活动主题 3三、活动对象 3四、活动时间 3五、活动地点 3六、前期工作安排 4七、活动流程 456八、所需物品表 7九、注意事项及后期工作 7十、经费预算 8一、活动目的提高会员的团队协作能力、应变能力、沟通能力,增强会员之间的集体意识、合作意识、竞争意识以及团队凝聚力,全面提二、活动主题:营销人的平安夜三、活动对象营销协会全体成员四、活动时间:20111224五、活动地点:足球场六、前期工作安排1、召开全体会员会议,确定参活动的人数。2、人员安排序 负责人号
职责 备注负责前期策划的统筹工作,召开1 楚瑞 全体会员会议管理当天活动的2011-12-21情况2宇航2宇航 度,协调管理当天活动情况3佩欣 负责前期的策划工作充当当天2011-12-18的主持人负责采购物品,以及充当当天的4许丽嫦主持人2011-12-24小燕、懒2011-12-185书振、廖制作宣传单,粘贴宣传单至景光2011-12-22周翠莹、 负责前期的需找游戏及游戏试6阮东雨、 玩,负责当天的游戏环节。 2011-12-18波7周景兰采购物品2011-12-24嫦姬、吴8凯健、宜通知会员2011-12-23英9叶媚芬负责前期购买物品财务的工作七、活动流程活动当天事宜(时间共计:90分钟)18:00假.2、20:05会长发言时间(时间5分钟)20意义:互相认识,达到互动,方便会员认识干事,也让干事进一步互相认识.4、集体游戏时间。1中场设有休息时间。1)游戏一名称:一块五毛时间:20分钟作的重要性,亦可活跃现场氛围。规则:全体成员围成一圈(男生表示五毛钱,女生表示一块钱)主持人在中间喊开始,大家围着圈跑,当主持人喊出一个钱数时,比如“两块加起来正好是两块。两块可以是两个女生就是两个一块的组合,10(时间由大家一起倒数,摄影的同学注意拍照噢游戏2: 牵手游戏:(时间5分钟)游戏规则:由10个人组成一队,一个队员被蒙上双眼,由同TA手的人.(猜错要接受惩罚)游戏3:传递空水瓶:(时间:5分钟)20用头和脖颈夹住,传递一圈,不得用手接触.掉了的自动站到中间,等待接受惩罚,最后结束后没有掉的同学每人可获得一只棒棒糖)游戏4:松鼠房子:(时间10分钟)1233失火了,地震了.猎人来了,松鼠离开房子,重新找新的房子,罚.游戏5:坐地起身:(时间5分钟)游戏意义:这是一个让大家明白合作重要的游戏. 游戏规则:(1)首先要大家四个人一组围成一圈背对背的坐在地上,(2)四人手"挽"手然后要他们一同站起来很容易吧?那么再试试多人一点,如六至七个人,应该还不是太难.最后再试十四五人一同站起来,那难度就会较高了.(最快站起来的一组每人可获得一份小礼品,最慢的一组要接受惩罚)游戏6:翻转游戏:(时间5分钟)10然后变成面对面,可以用任何办法,但不能松开手.(最慢的一组要接受惩罚)游戏结束,.如有条件中间可安排人出来进行才艺表演.5、最后,集体合唱《朋友》,集体合照,然后结束本次活动离场.序号物品品规格数量序号物品品规格数量来源种1眼罩--5借用矿泉水2瓶--2借用3宣传单A415购买4棒棒糖--50购买5汽水2.56购买6一次性杯子---2购买7零食----购买8橘子--5购买8相机1借用1、后期工作1、宣传部把活动当天的照片交给会长审批然后上传群共享或制造成FLASH,让大家观看。2、总结活动的经验,找出不足之处,不断完善,为下次的活动积累经验。2、、注意事项1、活动全程全体成员要保持手机开机状态,方便联系,途中如有事情需要离开队伍要提前向会长或副会长报告。2、不乱扔果皮纸屑,破环坏境。活动结束后把现场垃圾收拾干净。3、活动的一切行动听从组织安排。十、经费预算 (总计150元)物品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江温州市乐清市教育研究培训院选调研训员2名的笔试模拟试题及答案详解
- 2026年伊春市乌伊岭区网格员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员4人笔试备考试题及答案详解
- 2026浙江温州海关综合技术服务中心招聘编外人员2人笔试模拟试题及答案详解
- 2026泰兴市新源农产品加工投资发展有限公司招聘专业添加目录笔试参考题库及答案详解
- 2026四川宜宾市珙县县属国有企业第一次招聘调整部分岗位开考比例等相关事宜笔试备考试题及答案详解
- 2025年鸡西市滴道区网格员招聘考试试题及答案详解
- 2026福建雁翔实业发展集团有限公司所属企业招聘管理及专业技术人员1人补充笔试参考题库及答案详解
- 2026中国人民大学人事处国际交流合作部(港澳台办公室)招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026四川宜宾南溪区农业农村领域高校毕业生就业岗位招聘15人(第二批)笔试模拟试题及答案详解
- 异常工况安全处置准则解读
- 窜货联保协议书
- 《经济学导论》教学课件
- 三体系基础知识培训课件
- 建设工程施工合同GF-2024-0201住建部
- 煤矿师傅带徒弟管理制度
- 广东2025年01月广东省廉江市人力资源和社会保障局等2个单位2025年公开招考政府雇员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 高血压社区规范化管理与药物治疗
- 保险顺延申请书范本
- DBJ41-T 099-2010 河南省附属绿地绿化规划设计规范
- 《冲击波治疗骨肌疾病技术规范》
评论
0/150
提交评论