关于安全生产的演讲稿模板9篇

第关于平安生产的演讲稿模板9篇平安生产的演讲稿篇1

平安生产，从“心〞开始现实社会，物欲横流，大千世界，形形色色。追求也罢，志向也罢，总之，每个人都有不同的志向和追求。有的人愿为财死，有的人宁为利亡，也有的人一生淡泊名利。而我，作为一名热电公司的职工，最大的愿望和大家是一样的，就是每天都能“高快乐兴上班来，平平安安回家去〞。你平安，我平安，大家都平安了，公司也就平安了。

记得有位哲人说过：“地球上一切美丽的东西都源于太阳，而一切美好的东西那么来源于人〞。然而，人类在创造美好财富的同时，却又在违章的一瞬间无情地将之消灭。如果说设备、财产的损失我们还可以计算的出来，那么对于生命——人世间最珍贵的生命的损失，却是无法估量的！那些只为图一时方便，心存侥幸而造成的人间悲剧又何止千万呢？无论是纵观全球，还是在我们的国家，我们工作、生活的周围，血的事实不止一次的告诫我们，提醒我们，为我们敲响了平安的警钟。生命对我们每个人来说只有一次，千万不要拿这唯一的一次生命作赌！

大家每天上班、下班、走厂区、进入生产现场，可以发现我们周围各种平安标识、警示牌，这都是为了营造一个良好的平安的气氛，更是对我们一种无声的提醒。在工作中我们要服从平安人员的监督指导，自觉遵守各种平安规章制度，让事故无隙可乘，这就需要我们全体热电职工的努力。

在这里，我们不妨给每个事故做个假设：假设你当时多走几步，假设你当时严格执行平安措施的检查，假设你在操作时在系统画面前多看3秒钟，假设你到达现场在设备面前多看3秒钟设备标示牌，假设你当时认真戴好平安帽，事故就不会发生。可见，实现平安生产并不难，关键在于有没有责任心。其实，我们可以杜绝习惯性违章，只要每个人多留点心，我们可以防止误操作事故，只要对工作有个认真负责的态度，平安就会时刻伴随着你。

处处抓平安、人人保平安。朋友们让我们携手筑起一道坚不可催的平安长城，在各自的岗位上，保质、保量、保时地完成自己份内的工作；让我们时刻用平安来标准自己的行为，平安度过每一天。

视平安为生命，重平安如泰山；

严肃劳动纪律，遵守操作规程；

在岗必尽职，尽职必尽责。

朋友，你无论身居何处，只要保持高度的责任心和强烈的使命感，平安生产就永远不是梦。

平安生产的演讲稿篇2

尊敬的各位领导，职工朋友们：

大家好。很快乐能够有这次时机，跟大家一起探讨“从严管理〞这一关系平安生产的重大主题。也为能够站在这里演讲，而感到非常的荣幸。

无规矩那么不成方圆，不严格那么滋生隐患。11.22事故给了我们沉痛的一击，绷紧了我们些许松弛的神经。62人死亡、136人受伤，直接经济损失75172万元。一个个触目惊心的数字值得我们深深反思。到底是什么导致了我们的松懈，是什么让我们敢于拿生命开玩笑？

是我们的不守纪律，是我们对于满墙规章制度的熟视无睹，是我们对于公司三令五申的要求的漠视！！！

很多时候，我们需要的不是经验主义，我们需要的是一条条完整的操作流程。诚然，经验会给我们带来很多的捷径，但是也让我们无视了工作中的隐患。我曾经听说过一件事，国外的工程师，他们随身都携带着操作制度，每次在施工前，他们都会拿出来，严格的按照操作制度进行，他们并不是缺乏经验，相反他们的经验非常丰富。只是他们不迷信经验。他们坚信只有按照完整的操作制度进行操作，才能发现隐患，才能防止事故的发生。反观我们，又有谁能够随身携带操作制度，又有谁能够在操作之前看看操作规程？我们更多的是依靠经验来操作。殊不知，外界环境的变化，可能会使得我们的经验变成致命的因素。而我们在经验中忽略掉的那一点点操作制度，可能就会让你忽略掉其中的平安隐患，从而产生事故。

11.22事故的直接原因是输油管道与排水暗渠交汇处管道腐蚀减薄、管道破裂、原油泄漏，流入排水暗渠及反冲到路面。原油泄漏后，现场处置人员采用液压破碎锤在暗渠盖板上打孔破碎，产生撞击火花，引发暗渠内油气爆炸。那么，我不禁要问，为什么没有人在施工前，先实地考察下呢？因为经验，因为我们自以为有恃无恐的经验。我们认为，以前就是这么操作的，从来没有发生过意外。所以我们现在还是这么操作，肯定也不会发生什么意外。但是，上天给我们开了个玩笑，在我们按照经验以为稳操胜券的时候，事故便发生了。试想，如果有人当时实地勘察了周围的环境，11.22事故可能就不会发生……

每次事故的发生都不是一个因素造成的，诚然，责任心不强也是其中的一个重要因素。一成不变的工作形式早就让我们失去了新鲜感，新鲜感的失去也让我们淡化了自己的责任感。现在我们很多人，已经对枯燥的数字开始麻木，上班的概念也就只剩了看看电影，玩玩游戏，对于工作中的隐患已经处于见怪不怪的状态。关于公司的规章制度，估计也就只记得上班穿工服工鞋了。

责任心的缺失，严重的影响了我们的平安。对于纪律的漠视，也使得我们被危险包围。11.22事故对我们是一个警钟，只有从严管理，提高大家的责任心，并让遵守规章制度成为一种习惯。我们才能真正的实现平安生产。

谢谢大家，我的演讲结束。

平安生产的演讲稿篇3

朋友，当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候；当你上班前面对家人一声声叮咛的时候；当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候；你是否感觉到你是何等的幸福？然而又有多少人，因为自己一时的疏忽，酿成了惨不忍睹的事故，让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过，留下永远的伤痛。

做为铁路运输生产一线的员工，不管你是刚刚入路的青工，还是有经验的老师傅，也不管你是存心还是无意，或多或少有过违章违纪的经历，有的付出巨大的代价，有的相安无事，也许你还在为自己曾经有那么多违章违纪，但从来都没有造成什么后果而沾沾自喜，这不是因为你运气好，只是时候未到。

某某年的某某月某某日，，在无人防护又无人知晓的情况下，单独违章作业，被一趟出库的单机无情地夺去了生命，事故发生了，为劳动人身平安敲响了警钟，也给当事人的亲人、家庭留下了难以磨灭的痛楚，“生命诚可贵，平安价更高，假设是真心待，两者皆可保〞生命对每个人来说只有一次，应当好好地珍惜，然而，平安同样的重要，没有平安就没有效益，没有平安就没有生命。只要我们每个人真心对待自己现在的拥有，多一份平安责任感，少一份违章违纪，那么生命、平安两者都可以得到保障，何乐而不为呢？亲爱的工友们，以往血淋淋的事故案例，曾经给我们留下了太多的遗憾和痛惜。然而它时刻警醒着我们要吸取事故教训。真正做到“别人的伤疤我也痛〞。如果事故责任人能够沉着冷静；如果值班领导能够正确指挥把关；如果……那么结局将是另一种版本，好在过去的永远成为了过去，它只能成为历史，我们唯有把握住今天的拥有，牢固树立“平安第一〞的思想，以高度的责任感，敬业爱岗，认真踏实地干好自己本职工作，确保一个又一个百日平安天的顺利实现。

时代的车轮滚滚向前，铁路工作不断地改革，“4.18〞提速调图的顺利实施之后，这也是铁路跨越式开展的必然趋势，要求我们每位干部职工站在讲政治，顾大局的高度，以饱满的热情，以严格的作风确保合并工作平稳有序。

铁路运输平安生产是一项长期、简明复杂的工作。它要求我们务必保持不骄不躁的工作态度，务必坚持科学的管理方法，务必发扬扎实工作、拼搏奉献的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，铁路平安生产一定能上一个新的`台阶。

平安生产的演讲稿篇4

尊敬的各位领导各位来宾：

大家下午好！

非常有幸参加今天的平安生产交流会，作为一名平安战线的新兵，我受益匪浅，学到了许多平安管理的好方法。

在近半年的工作中，我深刻体会到平安责任重于泰山，感觉到平安员的工作是荣耀和神圣的。

无知无畏，是平安生产的大敌。从干平安工作的第一天起，我认真学习了平安生产法律、法规，学习了平安规程、岗位操作规程、设备维护规程，对平安事故案例进行了分析，对过去的错误理论以及所谓的经验进行了深刻反省，真正领悟了平安生产的真谛。隐患猛于虎，彻底消除现场隐患是平安工作的重点。

就如何加强车间的平安工作，我浅谈以下三点：

一、倾心加强平安教育：

1、班组平安学习要有创新，以前的读报纸、读文件已经很难起到很好教育作用，平安学习要充分发动大家的主管能动性，分析违章案例，倾听员工的心声，引用运营转型的五个为什么进行分析，让大家明白错与对，共同制定合理有效地事故预防措施。

2、引入亲情教育，积极开展亲人平安嘱托，互爱联锁活动，让员工真正明白注意平安不是你一个人的是，平安牵连着你的家庭幸

福，遵守安规是对父母最大的孝敬，是对妻儿应尽的责任。催促员工认真学习三大规程，由让原来的要我平安，变为我要平安，我会平安，我能平安。

二、现场隐患治理：

1、建立三围一体的现场隐患排查治理体系，一是，岗位员工班中巡检，交接班进行检查交接，放射源、消防设施、设备对轮罩、电机接地线、夜间照明、设备泄漏等情况及时汇报值班室，立即联系解决，解决不了的做好记录，制定防范措施。二是，车间平安员、工段长日查制度，每天对生产现场巡查一次，发现隐患立即联系处理，确保员工平安作业。三是，周四平安生产设备综合检查，车间领导带队参加，检查出问题，限期整改。

2、消除员工心中没出过事就不是隐患的错误理论，蒸发车间设备多，三月份，一百多台设备对轮罩不符合要求，整改难度大，我主动和各工段长、焊工班成员进行进行交流，讲解设备对轮罩不固定对人体造成的危害和严重性，经过大家的共同努力，终于高标准固定好，保证了员工的平安作业。

三、建立良好职业平安健康体系：

1、液碱配吃时，经常发生烧伤事故，我主动和车间技术员，对现场进行观察，深入了解，制定了液碱配吃平安措施，组织员工进行学习，杜绝了事故的发生。

2、蒸发器酸洗，是一项较危险的作业，酸浓度高，给身体造成伤害大，车间制定了酸洗平安操作规定，明确了酸洗考前须知，确立

酸洗负责人，及废酸的清理等，为员工创造了良好的操作环境。

3、和员工交朋友，交心，了解大家的心理，需要平安工作改善的地方，劳保眼镜、平安帽需要更换的立即发放，催促现场作业耳塞的佩戴，杜绝职业病。干一行爱一行，平安工作永无止境。以上是我对平安工作的认识，很浅薄，请各位领导和朋友们批评指正。

平安生产的演讲稿篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天我演讲的题目是：《平安就是幸福》。

假设你要问什么是幸福，可能会有很多答案，有人认为吃穿不愁是幸福，有人认为金榜题名是幸福，有人那么认为花前月下是幸福福……。幸福虽然有着千种万种，但我想，最大的幸福莫过于平安,没有了平安，我们就失去了一切幸福的根本，就可能走不过风风雨雨，更不可能到达事业的顶峰。因为，平安即是生命的保障。

生命是美好的，有了生命，才能享受家庭美满妻贤子孝，有了生命，才能拥有儿孙绕膝的晚年之乐。然而，生命也是脆弱的，那些用鲜血写成的教训，使我们深深感悟到生命的珍贵，感悟到平安的重要。曾记否，20某某年2月14日，辽宁孙家湾煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，214人失去生命；20某某年5月18日，山西大同煤矿的透水事故，57名矿工死亡。20某某年3月28日，山西王家岭煤矿透水事故，已造成37名矿工罹难！一组组带血的数字，让我们深感震惊，深感痛心，无数个鲜活的生命就在这一次次的事故中离开了这个世界，离开了他们热爱的生活。不知有多少个幸福的家庭因此而变得支离破碎。没有了平安，我们看到的是一场场惨烈的画面。没有了平安，我们听到的是亲人们一阵阵痛不欲生的哭声。你可看见，白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨；你可体会，孱弱的妻子抱夫遗体悲哀欲绝的凄楚；你可听见，年幼的儿女一声声呼唤“我要爸爸〞的凄凉。颗颗血泪，声声泣诉，谁能无动于衷。血的教训在向我们每一个人发出最庄严的警告——平安重于泰山。痛心疾首的场景在向我们每一个人诉说最衷心的告慰——平安是最大的幸福。

我们经常讲“以人为本，平安第一〞。这就是我们的态度，也是我们的原那么。平安是保证我们事业顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提，平安对我们来说至关重要。千里之堤，溃之蚁穴！警惕与平安共存，麻痹与事故相连！有人或者认为几年甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上，当侥幸心理闪现时，麻痹思想抬头时，请想一想：父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑，难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗？难道这一切还不能让我们自觉地把平安放在首位吗？生命对于每个人来说仅仅只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命。我们要彻底去除“凭老经验、老方法办事〞的心理，牢固树立“平安第一，预防为主〞的思想，杜绝“三违〞现象的发生，提高平安意识，增强平安责任心，时时刻刻绷紧“平安〞这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的平安关。哪怕事故出如猛虎，但我们捉得住、斗得过、治得服！

“平安责任，重于泰山！〞这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关，对于一个员工，平安意味着健康；对于一个家庭，平安就是和睦幸福；对于一个企业，平安表达在稳定开展。因为没有平安，就谈不上企业的开展；没有平安，就谈不上我们个人的生存；没有平安，我们的幸福，我们的未来就无从谈起。平安是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会把没有平安感的生活当作幸福生活？有谁敢说平安不是长久地享受幸福生活的保证？

春天走了会再来，花儿谢了会再开。然而，生命对我们只有一次啊！朋友们！幸福寄希望于平安，平安又给我们无限美好的幸福。让我们抓住平安这根生命线，时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受幸福的乐趣，演绎生命的精彩！

平安生产的演讲稿篇6

仪征化纤股份是我国最大的化纤和化纤原料生产基地，聚酯产能超过百万吨，是世界五大聚酯商之一。

仪征化纤公司1978年成立，1993年完成股份制改组，1994年、1995年股票在境内外成功上市，1998年参加中国石化集团公司。目前，仪征化纤总资产规模到达120.79亿元，净资产91.26亿元，职工13000多人。

在经济不断飞速开展的同时，仪征化纤平安管理工作成绩突出，公司成立20多年，未发生各类重大平安事故。某某年以来，连续3年被评为中国石化平安生产先进单位。“以人为本，平安第一〞的观念，已深深融入全体仪征人的工作和生活中。

责任共担始终绷紧平安弦

随着经济的开展，生产规模的扩大，仪征公司对平安工作的要求也在不断加强。在压缩管理层、进行二级单位机构改革的过程中，平安环保监督部不仅被明确要求保存下来，而且人员也扩充到22人，由以管理严格着称的原涤纶二厂厂长王豫安担任平安环保监督部主任，而且还加大了平安管理工作考核力度。

公司在平安目标管理上实行责任共担，将平安绩效与领导班子个人和单位的经济利益挂起钩来，增强了各级管理者的责任心。公司68个二级单位和机关部门，全部与公司董事长、总经理签订了《平安生产目标管理责任状》。

公司落实了公司级和处级领导干部对23套关键装置、24个重点部位和553个危险点的定点联系，实行领导干部平安监督责任牌和领导干部定点联系反应单制度。两级领导根据各生产阶段的重点工作，主动到关键装置和要害部门检查平安工作。节假日、双休日公司领导仍要坚持到岗值班，巡查关键装置和主要施工作业现场。

公司在执行《事故隐患限期整改责任制》中同样实行公司、厂级领导挂钩负责制，明确规定治理期限及治理负责人的责任。对重点工程如“建立稳高压消防水系统和热煤炉平安隐患工程〞的治理实施，就是由公司主要负责人亲自挂帅，实现了“谁主管，谁负责〞的原那么，使公司和厂级领导在抓好生产的同时，始终绷紧平安这根弦。

从严要求制度成为防火墙

对许多企业来说，对外来施工人员的平安管理一向是一件令人头痛的“麻烦事〞，但对于仪化公司多达千人以上的外来施工人员的管理，平安环保监督部却自有一套严格的制度。首先，该部门要按照公司《承包商平安管理规定》，对外来施工队伍进行平安资格评审，不具备平安资格的外来施工队不得进入仪化公司施工作业。其次，外来施工人员要通过公司安排的平安教育考核，合格后，实行一人一证一承诺〔入场证、平安承诺书〕，凭证进入施工或检修现场，并接受严格的施工现场平安检查。

今年4月初，仪化公司扬州一施工单位对化工厂e115冷凝器进行检修，一名外来施工人员正在焊接隔栅板。这时，检查人员发现现场施工人员与动火作业票上的施工人员不符，就及时在厂曝光台上对这一违章行为给予了曝光。起初，这位施工人员有些不服气，认为过去他们都是这样施工的，没有这么多规矩，也没发生过事故。对此，检查人员又给他讲解了平安制度，用事故案例对他进行教育，使他提高了平安意识。在随后的m302枯燥机检修中，当有人要这位施工人员违章进行焊接作业时，他婉言相拒：“平安无小事，就得按规矩。〞

对于到涤纶五厂作业的外来施工人员来说，佩戴工作牌、穿戴平安帽等劳防用品本缺乏为奇，而如今，再加上一件外来者必穿、印着“涤纶五厂施工〞红色字样的平安黄马甲，这不仅让外来施工人员倍感新鲜，更让他们进一步体会到涤纶五厂平安根底工作的严格与标准。说起来，这是该厂厂长杨元坤的一个创意，像最初让全厂平安管理人员佩带“平安绿袖标〞一样，让外来施工人员穿戴黄马甲，一方面用色彩鲜艳的黄马甲起到平安警示作用，一方面明确区分本厂职工和外来人员，便于平安检查人员随时督查核准外来施工人员的行为标准。

三基管理全员共筑平安网

员工的责任心是平安工作的灵魂，扎实可靠的“三基〞工作是平安生产的保障。针对公司既有高温高压、易燃易爆的化工装置特性，又有化纤生产手工操作多的特点，仪化公司今年在全公司推行“三基〞工作，促进hse管理体系的建立，使平安工作成为公司全体员工的份内事。

“三基〞工作，即根底工作、基层建设、根本功训练。抓“三基〞工作，就是让职工在平安生产、标准管理、环境保护、培训教育等方面查找自己身边长期存在的低标准，工作中的～病，员工身上的坏习惯，装置的腐蚀泄漏，地面欠平整、不防滑以及设备工艺上的某些不合理设计等，并将这些问题整理出来，张贴在问题现场，在职工之间进行对照检查和整改。让职工进行自我平安教育，形成相互催促，相互学习，相互提醒的气氛，促进“要我平安〞向“我要平安〞转变。不少职工通过开展这项活动，主动克服不良习惯，增强自我防护意识，防止不平安行为造成的事故隐患。今年3月8日，涤纶二厂一当班职工在晚上10点多钟的一次巡检中，由于认真执行相关标准，发现了一处不易被发现的事故隐患，他及时进行了整改处理，防止了一起非方案停车事故的发生。

仪化东丽公司认真执行gb/t28001体系要求，重视保护职工的人身平安和身体健康。为防止意外伤害，公司要求职工在工作现场都要佩戴平安帽和耳塞。一开始，职工对戴耳塞不习惯，常常偷偷把耳塞取下。一次，平安检查人员发现一名工人在生产现场没有戴耳塞，按规定扣发这名工人100元奖金，他所在的班组也因此受罚。严格的管理，使职工的平安意识和自我保护意识得到了加强。现在，职工工作时都能自觉佩戴平安帽和耳塞，即使是在温度高达50℃的制膜现场，也没有人擅自摘下平安帽。

“什么是不简单？就是把简单的事千百次的做对，这就是不简单。〞这是一条挂在涤纶五厂车间墙上的平安格言，它来自一名普通工人，却反映了整个仪化人对平安工作的心声。领导重视平安，安监部门考核平安，全员落实平安。每一个仪化人都牢记着自己的一份责任，共同打造平安的仪化。

平安生产的演讲稿篇7

尊敬的各位领导，同志们，大家好。

今天我演讲的题目是：效益来自平安，平安缔造幸福。

如果我现在问：世界上最珍贵的东西是什么？我想大家的答复与我的答案是一样的，是生命。确实，生命是美好灿烂的，生活是明媚的，如诗如画的，可生活往往也有它残酷的一面，许多残酷的事实都是由于平安知识的贫乏、平安意识的淡薄所引发的。

事故的发生让人胆战心惊，只有亲身经历过，在生死边缘徘徊过的人才能深刻体会到生命可贵的真谛，才能深刻明白“平安第一〞这句话的重要性。可是，我们不可能每个人都去体验一回，因为这样太危险，但我们可以引以为鉴，为自己敲响警钟，不可疏忽大意，时刻注意平安。因为，注意平安不仅是给自己造福，更是为家人，为社会，为国家造福。

那么，如何在生活中保护自己，珍爱自己呢？首先，我们应该加强自己的平安意识。平安意识的上下是非常重要的，如果在思想认识上得不到重视，更不可能在行动上有平安防范的能力和措施。所以，在工作中我们要不断地加强平安意识，学习平安知识，普及平安教育，才能更有效地消除平安隐患，杜绝危险事故的发生。其次，要提高平安操作技能。平安操作技能的提高是保障平安生产的重要前提，是自我平安保护的最根本保障。因此，学习平安知识，不断操练，从而提高技能水平，才能保证平安生产，确保人身平安。再有，发现平安隐患，及时整改，防止发生意外事故，从细节抓起，才能保障人身财产平安。

平安意味着效益。平安是生产的保障，是企业执行各个生产环节和搞好经济效益的前提基矗试想一个企业的各项平安要求得不到有力保障，或车间顶棚摇摇欲坠，或电网裸露交错；或毒气管道泄露；或机器齿轮没有保护罩而大张血口，等等，等等。这些事故隐患如果得不到及时排除，其带来的后果将十分沉重，要么致伤致残，要么身亡。有谁愿意看到此类事件的发生和血淋淋的场面呢？人身平安得不到保障，又有谁能安心生产呢？由于平安问题造成人心惶惶而不安于生产，这又怎么能谈得上提高经济效益呢？由此可见，没有平安，就没有稳定人心，也就没有团结战斗的队伍，更没有创造效益的推动力和环境保障，从这个意义上讲，平安意味着效益，它是提高经济效益的前提保证。

社会在进步，科技在开展，人们的思想认识也应随着时代的开展而进步。平安生产事关国家和人民的利益，事关社会安定和谐，事关“以人为本〞“执政为民〞的执政理念。目前的平安生产，不是太平无事，而是存在相当多、甚至相当严重的问题。每年我们都能听到这令人骇人听闻的消息，某某年5月，中原油田钻井作业一次死亡3人；6月，洛阳345吨吸附剂失火，经济损失巨大；某某年6月，燕山石化炼油事业部吊装作业一次死亡一人；0月油田渤海钻井公司车辆坠海交通责任事故，7人死亡、2人失踪、直接经济损失202万元；某某年5月，浙江省慈溪市发生一起企业自备发电机爆炸事故，4人当场死亡，2人受伤；……这些惨剧，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的！

回头看看仔细分析一下事故发生的原因，是因为麻痹大意，盲目乐观，还是放松了平安要求，平安管理松懈？从我个人来看，我认为首先是在思想上没有给予高度的重视，个人平安意识不够高，个人技能水平也没有得到相应的提高。生产中要学会保护自己，不做伤害自己、他人或被别人伤害的事情，要有高度的责任心。因为一旦发生意外，苦的不只是自己，亲人朋友也都会因此而悲哀欲绝，所以，无论是从事什么岗位的工作，都应注意平安，作好各项平安防范措施，定期或不定期做平安检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何平安问题，才能杜绝平安事故的发生。才能防止不必要的麻烦，才不会给家庭带来过多的困难和压力，平安健康的活着、同家人一起共享天伦才是最幸福的。

朋友们，我们离不开平安，平安更离不开我们去不折不扣地执行。新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新一天明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的平安而欢呼！让我们一起记住：效益来自平安，平安缔造幸福。

我的演讲完了，谢谢大家！

平安生产的演讲稿篇8

我演讲的题目是:坚持标准作业，确保平安生产。

谁都知道，平安是铁路永恒的主题，没有平安就没有一切，平安是生命，平安是铁路最大的效益，只有平安生产这个环节不出过失，我们的企业才能去争取更好的成绩。否那么，皮之不存，毛将焉附？平安生产，得之于严，失之于宽。平安工作只有起点没有终点；如果稍有疏忽，就有可能导致事故的发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于珍贵的生命都将化为乌有。

也许有人会说：“常在河边走，那有不湿鞋。〞还有人会说：“现在要求越来越高，平安工作确实很难做。〞可要确保平安生产，就真的那么难吗？我说：不，只要我们按章作业，认真执行作业标准，我们就能确保平安，以往的事故教训，一再证明，所有的事故都是由于违章违纪，不执行作业标准造成的。

大家还记得去年济南局“4。28〞特别重大事故吧，在北京开往青岛的t195次旅客列车上，清晨4时38分，许多的旅客还在睡梦中，与父母团圆，与妻儿团聚，与恋人相会，那父母慈祥的目光，那妻儿幸福的笑语，那恋人在出站口捧着的鲜花，被突然的一声巨响全部打碎。70人死亡，416人受伤，就因为我们漏传一个调令，就因为我们超速运行，70个家庭破碎了，白花苍白的父母失去了儿女，热恋的情侣从此永别不能携手白头，天真的儿童消失在花际……想想这些吧，假设那里面有我们的父母、儿女、兄弟和姐妹，