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文档简介
Word———检查考核工作制度3篇【第1篇】车间三级工艺检查考核工作制度
为确保产品上机工艺正确及质量,车间特修订完善以下工艺制度:
1.产品上机及翻改,由调度通知工艺、轮班、通知不到位者,每次考核调度20元。
2.库房牙轮、纹板货架,要求分类存放整齐、干净,否则一类牙轮、纹板摆放混乱,每次考核库工20元,并挂钩考核材料员5元。
3.库工所发放牙轮、纹板,必需标志清晰,登记精确,牙轮数字、纹板左右手不清者,必需用油漆书写清晰,凡上机牙轮书写不清、左右手分不清者,每次考核库工10元。
4.上轴工对当班全部上轴机台,必需在库工处“三级工艺检查本”上按规定项目记录清晰精确,一台未登记者或记录不全,车号错误者,每台次扣10元。翻改品种牙轮、纹板发放错误者,每次考核库工100元,上轴工上机用错牙轮、纹板,每台次考核上轴工100元。
5.分析工对新上轴机台逐台进行把关,一米内若发觉纬纱、纹板、牙轮用错者,嘉奖20元。未把住关者,挂钩考核50元。凡发觉有综或筘穿错,花型错等,按卡疵把关制度进行嘉奖。
6.工长对全部新上轴机台仔细进行检查并签字后,方可开车,凡发觉签字有错误者,每台扣工长50元,管理分1分,工长未签字者,每次扣20元,如未签字且又消失错误者,每次扣工长100元。
7.工艺员按调度通知,对库房、轮班登记状况进行检查,发觉问题,照实考核;考核不力或检查未签字者,每次考核20元,造成质量事故者,另行惩罚。
8.车间工艺员检查签字后,仍有错误,惩罚工艺员50元。
9.加班上轴机台,由上轴工将车号供应给当班工长,由当班工长按规定仔细检查并签字认可,消失问题同等考核。
10.当班全部退下牙轮、纹板,库工必需将花毛等清理洁净,分类摆放整齐,发觉未清理或按规定摆放者,每次考核当班库工20元。
【第2篇】一中治安保卫工作检查考核奖惩制度
ee一中治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
一、加强组织领导
在学校活动中,学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广阔师生员工仔细学习,学习有关文件精神,查找工作中存在的问题,进一步增加维护社会稳定的责任感和紧迫感,充分体现校内的重要性、必要性和迫切性,使全体老师对校内的熟悉,为这项工作的深化开展打下了坚实的思想基础。
二、明确职责,完善制度
1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制学校实行分部、分级管理管理,学校和分部分别与各处室、各班级、班主任、任课老师目标责任书,实行创建工作末位警示制、强化责任意识,确保平安校内创建系列活动的健康有序开展。明确责任,实施责任追究制后,各处室、各班级能够常常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动,校长办负责准时将上级对建设的指示传达到相关处室及进行状况通报,同时负责对全体教职工进行平安教育和管理,政教处、总务处、教务处人员详细分工,各负其责,准时找出校内内的平安隐患,并提出整改措施。把平安工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件,在对班主任进行考评时,有平安工作专项得分,并和班主任津贴挂钩。同时实行平安责任事故一票拒绝制。
2、检查网络平安,实行准时上报制度,预防为主,实行平安员自查上报制度,分部及各处室领导和班主任都是平安员,都有明确的职责。每周由值周领导和值日老师,早、中、晚在校门口、校内、教学楼、学校重点部位巡查。两部每天由行政人员和骨干老师组成学校平安状况巡察督查小组,对校内卫生、自习课秩序、出操状况、课间秩序、等状况进行全面检查,并在每天的晨会上准时小结,对不足地方,限时改正。
3、为了加强门卫管理,学校制定了《门卫管理制度》,不准社会上的人或车辆任凭进入校内,如确需进入校内的要征得相关处室领导的同意,同时还要准时登记。不准同学私自出校门,如确需出校门的肯定要有班主任以及有关老师的同意,以批条为准,同时还要有相关老师或家长的陪护。四、把握重点、落实详细措施学校修订和完善了近30多种平安及平安有关的制度与工作职责。有了制度,关键在于抓落实。每学期校长与处室负责人及各班主任、教育教学人员等签订《平安目标责任书》,并建立严格的考核制度。为调动各班级的创建乐观性,校长、副校长带领各科室负责人在全校范围内定期进行水电、教室检查。
【第3篇】物业保洁工作检查考核评比制度
物业园区保洁工作检查考核评比制度
一、检查方法
1、自查:保洁员巡察责任区,细心观看,发觉问题准时解决处理。
2、抽查:物业处主管不定期检查保洁队工作,发觉问题责成保洁队准时整改。
3、检查:保洁队长对保洁员工作进行有重点的全面检查。
二、考核标准及奖罚
1、评比标准:
a优:责任区内洁净、干净,符合工作标准,工作态度端正,仔细负责。
b良:责任区内基本上洁净、干净,95%以上符合工作标准。发觉违反规定共计五处以下。
c中/差:责任区内基本洁净、干净,达到工作标准不足95%,工作态度不端正,投机取巧,无事生非,违反规定十处以内为中,十处以上为差。
2、奖罚:
a、违反以上规定标准,第一次警告,其次次扣工资10元,第三次扣工资30元,第四次辞退。
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