版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
影响线第6章11/20/20221§6-1移动荷载与影响线的概念移动荷载的例子目的解决移动荷载作用下结构的内力计算问题。内容1)移动荷载作用下结构内力变化规律和范围;2)确定内力的最大值及相应的荷载位置——最不利荷载位置。11/20/20222P=1l0.250.50.751.0x利用平衡条件建立影响线方程:的影响线(I.L)-InfluenceLineP1P2影响线的应用:定义:当单位荷载(P=1)在结构上移动时,表示结构某一指定截面中某项内力变化规律的曲线,称为该项内力的影响线。lP=1P=1P=1P=1P=111/20/20223无论是研究结构在移动荷载作用下的内力变化规律或最不利荷载位置,内力影响线都是最基本的工具。影响线有两种画法;静力法和机动法。§6-2静力法作静定梁的影响线P=1xlAB11一、简支梁的影响线11/20/20224P=1xlAB11Cab分段考虑P=1P=1在AC段,取CB段P=1P=1在CB段,取AC段11P=1bB分段考虑P=1在AC段,取CB段P=1在CB段,取AC段P=1CaAba11/20/20225(5)内力影响线与内力图的比较11P=1lABbaPabl荷载大小影响线内力图P=1实际荷载性质移动固定横座标表示荷载位置表示截面位置纵座标表示某一截面内力变化规律表示全部截面内力分布规律11/20/20226二、伸臂梁的影响线P=1xlABCabP=11111/20/20227baP=1xlABCab分段考虑P=1在C以左,取C以右P=1在C以右,取C以左1111/20/20228P=1xlAB伸臂部分影响线dd1P=1D11/20/20229§6-3结点荷载作用下梁的影响线P=1l=4dAB主梁只承受结点荷载(1)RA和RB与以前一样;C(2)I.LMC
与以前一样C点的纵标:DE(3)I.LMD,先作后证明,先假设为非结点荷载,D点的纵标值由比例可得:在C、E两点间连一直线, 即得MD影响线。I.LMD当P=1作用在C和E两点时,与直接作用一样,纵标值仍为和1xCEdCED利用叠加原理,11/20/202210P=1l=4dABCDEI.LMDI.LQD11(4)I.LQD小结结1、先先按按直直接接荷荷载载作作用用画画出出内内力力影影响响线线;;2、投投影影各各结结点点与与影影响响线线相相交交,,各各交交点点间间连连以以直直线线。。11/15/202211上承承下承承P=1方法法::结结点点法法与与截截面面法法1、I.LRA及RG0=åCM2、.1NLI1CP=1ABCDEFGabcdefghl=6dABCDEFGabcdefghl=6dCP=1AB小结结::弦弦杆杆内内力力影影响响线线的的画画法法。。§6-4桁架架影影响响线线11/15/202212ABCDEFGabcdefghl=6dcP=1P=1AB3.I.LN22取截截面面Ⅱ-ⅡⅡⅡ11/15/202213P=134、斜杆N3-ABCDEFGabcdefghl=6dP=1在B以以左:P=1在C以以右:P=1AB1111/15/202214ABCDEFGabcdefghl=6d5、竖杆N44N4P=1P=1ABP=1在C以左:P=1在D以右:11下承上承6、N5ABCDEFGabcdefghl=6d51下承上承11/15/202215§6-5机动法作影响响线理论基础:虚位移原理理。特点点:把作影响线线的静力问题题化为作位移移图的几何问问题。优点点:不经计算可可以得到影响响线的形状。。P=1xP=1xlAB(1)1令I.L11/15/202216CxP=1ABab(3)1xP=1ABabC(2)b令11/15/202217P=12m2m2m1m2m2m1m4m2mABCDEFGHABCDEFGH111.25ABCDEFGH110.51例:绘制I.L11/15/2022182m2m2m1m2m2m1m4m2mABCDEFGH2ABCDEFGHABCDEFGH1.00.251.00.2511/15/202219§6-6影响线的应用用1、求实际荷载载作用的影响响abCAB-影响线面积积代数和11/15/2022202、求荷载的最最不利位置如果荷载移到到某一个位置置,使某一指指定内力达到到最大值(++、-),则则此荷载所在在位置称为最不利位置。我们可以利用用影响线来确确定最不利位位置,对比较较简单的情况况可以直观地地判断最不利利位置。(1)一个集集中荷载(2)一组集集中荷
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 对学生奖惩制度
- 小公司销售奖惩制度
- 小学托管班奖惩制度
- 小学语文课奖惩制度
- 小超市员工奖惩制度
- 2026年广州铁路职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(达标题)
- 工作团体奖惩制度
- 2026年山西金融职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(真题汇编)
- 市场中心奖惩制度
- 带班领导奖惩制度
- (正式版)DB12∕T 830-2018 《纸质档案数字化规范 》
- 承台墩身施工安全培训课件
- 烟花爆竹储存培训课件
- 静脉输液不良反应临床识别与应急处理标准化流程指南
- 无偿献血培训课件
- 敬老院及附属工程监理规划以及实施细则
- DG∕T 017-2021 谷物烘干机标准
- 红曲科普课件
- 2025极狐品牌官方直播运营方案
- 2026年江西电力职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套
- DB32/T 4400-2022 饮用水次氯酸钠消毒技术规程
评论
0/150
提交评论