耶格培训体系与美国英特莱德培训体系

42/42耶格培训体系(interNETServiceCorporat-ion)又称耶格系统,IBO(independentbussinessowner,独立生意拥有人，独立生意经营者)于1973年建立，在全世界90多个国家和地区为数百万人提供有关商业运作，经济治理，生活家庭等各个方面的资讯和培训，使成千上万的人获得事业家庭的双丰收。开展成人非学历性素养教育，关心人们认清现在那个多变的社会，同时能够从中把握事业良机获得事业、家庭、社交等全方面的成功。我们希望能和社会各界人士紧密的合作，为提高国民素养，提高生活质量做出更大的贡献。

耶格系统是闻名的教育、培训、咨询、策划系统，专门研究人们在新经济时代，如何正确地考虑和如何开创个人事业，并为个人、家庭、组织（团队）制定3—5年的事业规划，获得不在职收入,注重前沿资讯的搜集和整理，注重在新经济时代永继经营提供全方位量身定制的跟踪服务，注重培训的可操作性：简单、易教、易学、易复制。营造一个安全和可预测的成长环境，旨在关心其学习会员完成由一般人到自由企业IBO的转变，关心人们在个人成长、健康、家庭、财宝、事业和人际关系方面取得平衡进展。系统模式：消费投资者联盟学习会员+IBO商务教练+国际品牌产品供应商=会员在个人成长、健康、财宝、事业、家庭和人际关系6大方面平衡进展。

系统创建人德士特·耶格先生1964年加入交互式合作营销，他加入以后，制造了许多的奇迹。30多年以来，耶格系统产打成百上千的钻石级以上的领导人。当他们成功后成立了一家公司InterNet(耶格系统)。这是一座没有围墙的大学，提供各种各样的咨询、服务、书、录音和各种各样的培训，那个地点面凝聚着成功者的智慧和宝贵经验。她是成功的导航图，她的培训内容在世界营销领域处于领先地位。耶格系统的分支系统(网络21/贝瑞德/6-4-2)差不多上一些世界知名学习系统。美国闻名作家保罗．康恩在其所写的《不灭的梦想》一书中如此写到：“耶格领导着全球营销体系中公认最大的顾客网络，成百上千的钻石和成千上万的营业代表们，都希望处在其领导之下。他的系统在比不人更长的时刻里，为更多的人制造了更大的成功，对此极少有人提出异议。美国英特莱德培训体系阅读(25)评论(1)发表时刻：2007年08月05日22:25本文地址：/blog/271067284-36美国英特莱德培训体系(interNETServiceCorporat-ion)又称耶格系统.由耶格和领导下的IBO(independentbussinessowner,独立生意拥有人，独立生意经营者)于1973年建立，在全世界50多个国家和地区为数百万人提供有关商业运作，经济治理，生活家庭等各个方面的资讯和培训，使成千上万的人获得事业家庭的双丰收。耶格系统是世界三大成人培训机构之一,专门培训人们在二十一世纪如何正确考虑和正确创业的!给一般人提供一个创业平台,提供一个2到5年的个人事业机会!

1998年英特莱德成功的进入中国，在中国大陆开展成人非学历性素养教育，关心国民认清现在那个多变的社会，同时能够从中把握事业良机获得事业、家庭、社交等全方面的成功。英特莱德的多数课程是由当地分支机构免费提供，部分视听资料和书籍由公司托付国内闻名出版社出版，许多差不多成为社会上畅销的读物。我们希望能和社会各界人士紧密的合作，为提高国民素养，提高生活质量做出更大的贡献。

我们特不骄傲的向您可介绍英特莱德的历程，它在相当长的时刻内成功地向全球的自由企业家提供高级业务培训会议和各种材料.

今天，英特莱德公司已成为教育、激励、动员的强大动力源，它关心世界各地的人们了解那个高效运作的系统，并通过它来制造成功的生活和事业。前言：为了让大伙儿能对耶格系统有一个了解，我们专门请团队最优秀的领导人撰写了这篇文章，耶格系统的精髓包含了太多的知识，因此这篇文章篇幅较长，涵盖的知识面特不多。尽管这篇文章也并不全面，然而假如你想了解耶格系统，想找到多年来苦苦查找的答案，想明白许多从事那个生意的人成功的秘密，我希望你能耐心的读完它！

依照在全世界发达国家所展示的一切，毫无疑问，今天在中国——交互式合作，差不多成为个人创业最好的事业机会之一，在那个行业中获得成功，你将意味着获得财务独立、时刻自由，真正实现一个：没有恐惧、没有忧愁、能够持续不断的实现有价值的目标，同时在你的家庭、生意、躯体、心理、社交、精神等方面，获得一个平衡和持续的进展，这是一个能够和你的家庭目标，事业目标和人生目标共同平衡和成长的生意机会……

然而，仅仅一个行业，一个机会，一个优质产品的承诺，并不能确保你的成功，我们相信假如只有一个因素来确保人们成功的话，那个因素确实是——环境。

因此，在全世界范围内，伴随着那个行业成功运作的，是成功的教育系统。

事实证明，今天，全世界最大的交互式合作公司——安利公司，全世界最卓越的系统――耶格系统，他不仅仅在那个行业中获得了巨大的成功，成为了人们学习和效仿的典范，他是系统化运作的“鼻祖”，是目前为唯一企业化运作的团队，他的成功培训，也被全世界教育行业广为推崇，他（英特莱德公司）差不多成为全球最负盛名的三大成人培训公司之一，它在世界范围内，向他的营销伙伴以及社会上的各界人士，提供成功所需要的信息，如书、磁带、光碟，举办多元化的培训等，它在世界范围内被誉为：没有围墙的大学，百万富翁的联合企业，企业家的摇篮，它的理想是：自由企业家的理想。它的使命是关心每一位想成功的人士去成就企业家的梦想。它向人们提供在思维、心智、行为全方位的被时刻验证成功的模式。

交互式合作将为您提供一个具有无限进展潜力的行业，安利公司将为提供最优质产品和最好生意机会的承诺，而耶格系统将在全世界为您提供成功的独立生意人所需要的能力支持。

今天，耶格系统（英特莱德公司），在中国刚刚起步，他的运作理念和模式，特不是他的培训教育系统，把每一个人当作人才来培养，将能够就当前市场的所有问题给出正确答案，真正符合那个行业的进展趋势所有的要求，下面我将就耶格系统的理念做简要阐述：

我们认为，任何行业的成败，取决于三个关键因素：经营方式、运作模式和附加值。

经营方式：例如，安利95年进入中国，尽管只有5种产品开拓中国市场，然而，确实是因为他改变了一种经营方式——直销，一夜之间，他改变了市场，获得了巨大的进展。还例如，80年代，你去买东西会去哪里？供销社，今天你会去哪里？超市，超市之因此取代供销社，是因为供销社的经营方式差不多不再符合市场的需求。

运作模式：中国的企业喜爱谈治理，你能够理解为治理、运作模式，我们认为，这是当前中国企业、团队进展所面临的最大问题。例如，今天，在全世界，有一个好生意，那确实是加盟“肯德基”“麦当劳”，你认为那些花了300万，800万加盟的连锁店的老总，他们买的是什么？关键是“肯德基”“麦当劳”的运作模式。

附加值：今天、以后，你的事业是否能获得成功，还要看你的附加值是什么？例如，今天你去买家用电器，有两种品牌供你选择，一种是“海尔”，一种是不知名的品牌，通常人们会选择什么？通常人们会选择知名品牌，人们买的又是什么？是质量保证，是售前售后服务……，人们买的确实是附加值。

同样，今天在交互式合作那个生意中，这三个方面，起着关键作用。

首先，谈谈经营方式的作用：

今天在中国的安利团队中，有两种经营方式。

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推销获利：工作以销售为核心，占了整个生意的80％。

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推广的理念。

今天，我们看到，市场的专门多负面信息，和今天专门多团队的营销方式有着直接的联系，也是专门多朋友，无法获得成功启动的关键缘故。

世界有一个闻名的定律，也确实是20、80法则，还有一个95％和5％的定律，假设，今天你去进展一个顾客群体，假设有100个人，你是针对与所有的人，依旧仅仅去进展一少部分的顾客群体？在那个行业当中，我们因此希望进展所有的人。

假如，你的经营是以销售为导向，举一个例子，有点片面，但这通常是专门多新伙伴的做法。你今天加入安利了，然后尽快的告诉所有的你认识的朋友，“以后用产品买我的啊”，不可否认，你会得到一些顾客，接下来会发生什么？你会发觉会有更多的朋友会躲着你了，他们可怕被推销。

再假设：你进展了100个伙伴，假如你天天谈产品，谈买产品，销售产品，你会发觉，专门快就有80％的人变成优惠顾客了，尽管他们加入的时候也希望在那个生意中成功，20％的人会坚持下来，3个月后，留下了的伙伴就只有5个，而真正销售做的好的，也就2——3个人。

你能不能找到一种更好的方法，让100个也确实是所有人都同意？专门简单，我们要找到人们的相同点，那确实是每一个人不可能差不多上推销员，但每一个人都能够成为消费者，只要我们用一种文化，加上供应公司的机会，就能够建立一个消费的网络。然后教会每一个伙伴来专业化的消费，交给20％不反对销售的伙伴，通过专业化的推广模式，例如：推广营养健康食品的“健康之旅”等等，然后给予具备销售能力的伙伴个性化的指导和表彰，是不是我们就能够让所有的伙伴都能够在那个行业了进展。这确实是《生产消费的力量》的差不多理念。

事实上，早在40多年往常，耶格先生就发觉了这一问题，销售是反人性的，因为人们希望主动购买东西，不希望被动的购买。假如我们采取以销售为导向的进展经营方式，80％的人会反对，而真正具备销售能力的也就2％——3％而已。如此团队进展的淘汰率太高，就只能采取人海战术。最后耶格先生在运作中找到一个答案：那确实是推广的理念。今天这种经营方式差不多通过近40年的验证，是成功的经验。

今天在中国，我们看到那个行业，尽管人们对安利的产品差不多广泛认可，但人们并不太认可专门多伙伴的经营方式。事实上，每一个市场当进展到10——15个年头，都会面临经营方式的问题，我们确信，推广的理念，确实是解决那个问题的最好方法。

为了进一步让大伙儿真正了解，能够在网站的培训课程里学习《推广的理念》《推广与推销的区不》课程。

其次，运作模式的作用：

当前，整个中国的直销市场，绝大多数的运作，差不多上差不多上一种模糊的口头文化的方式在传播，治理和运作特点和领导人的个人行为有着直接的关系，“邯郸学步”的故事在一次次重演，在那个行业中，我们经常发觉，专门多的新朋友，在刚开始的时候，明白的不多，然而，什么都敢讲、敢干，然而，学习了两三年，却成了“什么都明白，什么都干不行，没有方向感的人”，成了“一瓶子不满，半瓶子咣当”的人，这和专门多人的学习、成长没有系统的缘故。

我们常讲，网络营销的精髓是复制，复制的核心是准确，谁能够在最短、最快的时刻内准确的复制，谁就能够建立一个庞大的生意团队，复制什么？？我们经常做游戏，一排人，一个复制下一个动作，最后“企鹅变成了大熊猫”“我手疼变成了杀了你”，可见，“口头文化”是无法正确复制的。复制什么？如何才能准确复制？你是否差不多掌握了正确的成功模式？

市场到了今天，人们都认识到，靠个人的力量，是无法运作一个稳定的团队，所有的领导人几乎都有一个共识，那确实是，今天是“系统为王”的时代了。

那什么叫系统化运作呢？让我们先专业的来探讨一下。

系统确实是成功的体系对你提供的常年持续不断的支持,它包括专业化的工具（书、磁带、CD、VCD等）；多元化的培训（如何做事、如何做人等）；完整的咨询线；一系列通过时刻、实践被验证成功的模式；指导团队运作的原则和准则、策略和方法；以及其他所有传递积极信息的途径等，同时它是一个有机的整体。

让我们来具体解释一下。

专业化的工具：我们明白，做任何情况都离不开专业化。什么缘故姚明打篮球赚钞票，而我们赚不到？什么缘故美国跟伊拉克战争，美国会胜利？那是因为人家专业。在那个行业里，书、磁带、CD、VCD等被称为工具，团队学习和成长，接触和跟进，激励和统一同样思维的工具。在耶格系统，我们的工具是最完善的，他是分时期、分层次是依照中国市场逐步的向中国市场推举的，长期的、持续的教育打算。从方法、模式到领导力，从健康到人际关系到营销，还有每月学习打算等等。以《成功大学101》套装为例，共六盒磁带，里面有狄维士和约有30多位成功人士的共同分享，大的信息量和共同的思维方式，也是在那个生意中如何运作的差不多模式。

多元化的培训：毫无疑问，产品培训是那个行业的基础，同时为了真正的提升每一个伙伴，系统给予大伙儿全方位的培训，目前有近300余节的课程，有新伙伴起步系列，到经销商培训课程——到营业经理的培训课程，欢迎大伙儿到本网站系统培训课程里学习部分课程，具体也能够向你的领导人了解。

完整的咨询线：这是耶格系统的一个特点，我们认为，人是无法复制的，怎么讲每一个人起步的环境、条件、人际关系、文化层次、甚至信仰、价值观等等都不相同，适合他人成功的方法，不一定就适合每一个人。假设我们把安利成功的历程比喻成为一次过草地吧，靠每一个人自己去摸索前进，成功率太低了；假如有人告诉你讲，我走过，相信我跟我走，也不太理想，怎么讲市场的环境一直在变；假如在那个领域的大部分的成功者讲，大伙儿的成功差不多上如此做的，这是不是就完美了，因为，这就成了路――成功之路。而所谓完整的咨询线，确实是通过你的领导人，和那个行业里68％的成功者联系起来，我们认为，一个人的方法只是个人的技巧，而所有成功者的成功经验，就成为了共性的成功摸索。

通过时刻实践验证成功的模式：什么叫模式？往常北方农村的家庭盖房子，有一种是用泥做的，等找好合适的土，和成泥，放在一个四方框里磨平，再晾干，就成了泥砖，用来做房子用，那个四方框就叫“模子”，它专门简单，却保证了泥砖的差不多相同的大小。那个行业里，新的伙伴要从差不多的模式学习开始，这确实是《回到差不多点》谈到的差不多动作。耶格系统为团队提供了几乎是全方位的差不多动作，从《成功八部》到几乎每一个关键细节，比如《名单分析表》《邀请卡》《打算》卡片等等，比如推广产品的《健康之旅》《爽心面浴》《瘦身打算》等等，差不多上通过市场实践验证和时刻验证的。我们常讲，“教人模式，不要教人技巧”，因为，技巧通常是个人的，不太容易复制，而模式是大伙儿的，每一个伙伴都能够在学习好差不多动作的基础上进展自己的技巧。技巧在领导人之间用来分享较好，他会关心大伙儿开阔思路。比如，要想成为一名武林高手，你会经历如何样的成长？凭一腔热情？匹夫之勇？“疯狗期”到处“乱咬”（呵呵，真不明白什么缘故网络界什么缘故用那个比喻），不行，要从差不多功，马步，然后套路，比如长拳，短打……练习，一开始也许套路不太好用，但熟了就会生巧，你就会成为那个行业的高手，有一天，假如你悟性专门高，也许你也能制造一套模式——“迷踪拳”，你就成为了大师。假如没有模式，游泳也只会狗刨了，也许永久无法专业了。

原则和准则：耶格系统的对领导人的治理，有四大准则，五大主题，25项原则等等，我们明白，“没有规矩，就不成方圆”，团队治理绝对不能靠口头文化，要的是专业化的治理。

策略和方法：“条条大路通罗马”最近的一定是方法，所谓方法，有方向，有思路，也有具体指导，那个生意有时候和打仗专门象，《亮剑》电视剧中，李云龙专门会打仗，他总是用最小的牺牲来换取最大的胜利，有的人，专门有激情，有魄力，但往往以最大的牺牲换取失败。

等等，同时他是一个有机的整体，你不可能把成功书店的书，某个人的碟片，方法拿过来讲，这是系统了，否则，就向我曾经举例的一个例子，就学成“一瓶子不满，半瓶子咣当”了，那是学习不系统的缘故。

事实表明，我们不仅仅是唯一的企业化运作的团队，领导人们，我们也是最最完善的系统化运作的团队，他会给我们的团队全方位的培训和教育，再加上各位的努力，我们相信，我们拥有美好的以后。

第三，附加值：

今天的直销人，除了产品、机会？你还能卖什么？

回忆中国市场经济，任何的生意，80年是机会的时代，只要去做几乎就能成功。90年代是产品的时代，谁有最优质的产品、漂亮的包装、先进的科技，谁就获得了进展。在那个行业中，也是如此，95年——99年是机会的时代，做的早，坚持不懈的努力，是当时专门多人成功的缘故。99年——04年，是产品的时代，谁拥有丰富的产品知识和销售技能，谁就有机会，而今天，仅仅这些是远远不够的，我们开始听到“现在你做晚了？”“产品你打几折？”的声音，以后，你如何建立团队的文化？（请不要和供应公司的文化混为一谈）。而今天呢？

而耶格系统的伙伴们，从加入的那一天起，你们就拥有了最好的附加值，那确实是，全球最好的三大成人教育培训公司之一——英特莱德公司（也确实是耶格系统）。

营销界，有一本专门好的书，叫《不卖牛排，卖滋滋声》，人们能够拒绝任何的机会、能够拒绝优质的产品，然而，人们无法拒绝的是“文化”那个附加值。

我们相信，今天直销差不多到了专业化、系统化、企业化、模式化运作的时代，我们相信以后它在中国将会和全世界其他国家一样，成为那个行业的典范和榜样，将会成就许多人的以后和梦想。

假如你拥有梦想，渴望成功，情愿付出2－5年坚持不懈的努力，我们欢迎您的加入，一起去成就光荣和梦想。

让我们一起努力，一起在系统中成长。

附：

闻名的财商大师罗伯特·清琦先生在《财务自由之路》一书中谈到：“实现财务自由不在于你做什么，而在于你成什么缘故样的人。学会如何面对拒绝，如何不受他人意见的阻碍，以及学会领导他人，你将有希望成功。因此，我会与任何一家网络营销企业签约，只要他们首先承诺把我作为一个人才来培养，而不是把我变成一个推销员。”

他认为，关于制造商系统，必须具备以下两个条件：

1、一个有成功的成长记录、有分销系统和多年来都专门成功的佣金打算而且被反复验证过的企业。

2、具有你能够由此获得成功，值得信赖并可充满自信地与他人分享的商业机会。

关于培训系统，必须具备以下三个条件：

1、具有持续的长期的教育打算，把你作为一个人才来培养。

2、具有严格的导师打算。你要向领导者而不是建议者学习，向他们那些已在象限右侧做领导者并希望你成功的人学习。

3、有你尊敬并乐意与之相处的人。

你还缺少什么，你考虑过吗？非凡的梦想——麦克默多克

请各位取出一支笔和一张纸，然后对你旁边的人説，你唯一的问题是无知，説吧，看着他们，説你唯一的问题确实是无知，假如他们为此感到生气你就説，我们几个人都专门担心你的无知。上帝并没有决定季节，它只是制造了季节，人们的决定决定了季节，上帝甚至不能决定金钞票的去向，假如它能够的话，那些黑社会将会破产而牧师将会变得专门富有，人们的决定决定了财宝的流向。

假如我给你一支笔和一张纸，然后对你讲你在接下来两分钟内写下来的任何东西都将会实现，那么你会写下什么东西呢？请拿起这支笔尽可能快地写下你在生命中最重要的十个目标和梦想：

假如你们昨天或者今天晚上差不多写过，请再写一遍你最重要的十个梦想，假如要让你觉得你的人生是成功的，你最需要哪十样东西呢？请尽可能快地写下来，假如你没有笔，那么在你的十个目标中第一位的确实是投资一支笔，一支最小的铅笔胜过一个最强的头脑，你写下来的任何东西都会在你的人生中得到实现。你可能会写下来减掉40磅，拥有一支游艇，还清所有债务成为百万富翁等等，假如你认为100万是个巨额数字的话，那説明你还专门贫穷，假如上帝想要恩泽于你的话，100万只是一个起步点而已。尽可能快地记下任何你在人生中想要做的情况，想要拥有的东西和想要成为的模样，只有3%的美国人会把他们的梦想清单写下来，因此这3%的人拥有房地产比其他97%的人拥有的加起来还要多，我只有改变你的专注才能改变你的生活，你在人生中想要拥有的东西他们确实是你的梦想，他们是你的目标.

人与人之间的差异体现在12个方面，其中的一点差异就在于他们选择关注什么，他们选择如何样的今后。请尽快地写下来任何你在人生中想要做的情况，想要拥有的东西和想成为的模样，给他们编上号码加上适当的形容词，假如你讲你想要减肥，请写上你要减掉多少斤，假如你想要旅游请写上你想去哪些国家，目标越明确你的信念就越坚决，智慧的反面确实是迷惑，任何时候你追求迷惑一个欺骗者就悄然出现，我们在那个地点要做的情况确实是关心你更清晰地看待自己的今后，假如你能记下任何一个目标，任何一个梦想你的以后将会是什么模样呢？请尽快地把它写下来，写下任何你在人生中想要做的情况、想要拥有的东西和想要成为的模样，重温一下你的目标标出最让你兴奋的3个目标，假如你们写下了10个目标，那么能让你能量爆发的3个目标是什么？激情是季节的线索，有激情的一天抵得上没有激情的100天，激情决定你的发觉，激情是你走进梦想的线索。成功的第一个因素的能量，这是通向困难以后的燃烧动力，假如我不改变它，我就不能改变世界。

你们写完了吗？请把最让你兴奋的3个目标圈起来，任何你在人生中想要做的情况，想要拥有的东西和想成为的模样，假如你没有目标你就分不清朋友和敌人，你的目标决定了人们在你心中所处的位置，你们会问，难道你不是平等地对待他人吗？因此不是，那样多傻。一位女士説我对所有的人一视同仁，因此我问那你每天早上都为你邻居的夫君做早餐吗？因此可不能，假如你对待每个人都一样你如何去回报他人的忠诚呢？假如你对待每个人都一样你如何去回报他人对你的信任呢？人们对你的目标所做出的回应决定了人们之间关系的紧密度，那些不尊重你的今后的人是没有资格与你共同走进你的今后的。

我们将你的目标摆在你的眼前，因为除非你拥有一个今后，否则你无法摆脱过去，摆脱过去伤痛的最好方法是一张今后的照片，我们需要将这张照片做的特不的大才能让昨天死掉，上帝给我们一个大脑，让我们能够重新确定人生的尺寸，我能够把今后拿过来，然后把它变得更大，我也能够把今后拿过来然后把它变得更小，上帝给我们一个大脑让我们能够重新确定我们经历的多少，我们能够把一个不人对我的小小的冒犯拿来，然后把它放大，我们也能够将一个不人给我的小小的善于表达然后把它放大。

人与人之间有12种差异，其中一种是他们选择忽略什么情况，他们是希望放大一次冒犯依旧希望放大一个善意表达。大伙儿最好将这一点记下来，人们之间的最大不同确实是他们选择信任谁，人与人之间唯一的重要差异，人与人之间唯一的重要差异确实是你选择信任谁，你处于哪个季节关键在于你选择信任谁。你是男人依旧女的这并不重要，你拥有一双蓝眼睛或者绿眼睛这并不重要，不管你是爱尔兰人、西班牙人或者是俄罗斯人，人与人之间最大的不同在于他们选择相信谁，除非我改变你信任的对象否则我无法改变你的人生。

接下来我将给大伙儿介绍来自我的《非凡的梦想》，这本书里的7大法则，上帝给你们大脑是有两个理由的——经历和想象，你的世界确实是你的大脑，你的大脑确实是你的世界，在你大脑中发生的情况将会再次发生在你的情感上和你的感受上。你的大脑确实是你的世界，上帝给予你大脑一是为了经历，记录你过去人生中的辉煌和胜利，二是为了想象让你预览今后人生中的明亮。

现在我将会给你们讲解让你梦想成确实7大法则：

首先需要提出来的是智慧，事实上对教育的正确和恰当的运用，智慧是你解决问题的能力，你能够写下如此一句总结的话语那确实是智慧是分辨差异的能力，在我16岁的时候，老师给我4张图片，一只斑马、一头长颈鹿、一只狮子和一朵花，然后问哪一张图片是不同的，我脱口而出他们都各不相同，老师説哪一个图片与其他的不同呢？我看了片刻发觉前面3张图片差不多上动物，而第四张图片是一朵花，因此我讲花，他讲你答对了。

智慧确实是分辨差异的能力，我看到了3只动物和一朵花的区不，然后他又给了我另一组图片，分不是一只眼睛、一只耳朵、一只鼻子、一只猴子，他问这四张图片哪一张是不同的，我圈出了猴子，智慧确实是分辨差异的能力，分辨环境的差异人与人之间的差异等...

你们之因此结婚是因为你们看到了差异，环境的差异、时刻的差异、人与人之间的差异、成功和失败的差异，你们加入那个生意是因为你们看到了差异。

智慧是以不同的方式表达的，有些智慧是天生的，来自你的家族或基因。好比鹿，当听到一个声响，他会赶忙本能地意识到周围有危险，智慧确实是分辨差异的能力，什么缘故它如此重要呢？因为有了它人类所追求的任何梦想都能变为现实，这是智慧的关键所在，智慧是制造财宝的工厂，智慧是制造疼爱的工厂，你处于哪一个季节，区不在于谁喜爱你，假如国王喜爱你就算有1000个人讨厌你也不能阻止你进入宫殿。智慧确实是分辨差异的能力。

几年前当我乘坐飞机降落在加拿大多伦多机场时，我觉得鼻子有点湿，片刻以后我的鼻子开始冒血沾满了13块毛巾，我感受头部几乎发生了一场爆炸，我被自己吐出的血所呛到，大块大块的吐血。我认为自己应该是没命了，因为我确实是如此亲眼看到我母亲如此过世的，当她被推进急诊室的时候，我问她妈妈你如何样，她説我的头专门痛，然后咳出了大片的血，2分钟之后她就离我而去了，在我流了2分钟鼻血之后我开始吐血，生命岌岌可危，他们赶忙把我送到医院，大夫花了2个小时才止住我的血管爆破，流血停住了，他们对我奇迹般地活下来感到震惊，大夫讲你必须取消你的所有演讲打算，我讲我不能取消，我有专门多职员，我的教会每个月费用开支高达40万美元，还有电视采访，大夫説你必须如此，因此我只好取消了34场演讲和会议，并决定每天早上我要在上帝面前祷告，你在哪里那个问题与你是谁同样重要，你在哪里决定了谁能看到你，谁看到你决定了谁能提升你，上帝在制造人之前就制造了地狱，你在哪里决定了什么东西在你内心成长，是缺点依旧优点，地狱是改变和成功的第一条线索，我决定每天祷告，倾听上帝的旨意，有一天早上我决定掌控财宝这一句话如灵光一现传进我的脑海里，决定掌控着财宝，辛苦工作不能掌控财宝，辛苦工作不能掌控财宝，世界上工作最辛苦的人是那些拿薪水最少的人，也不是天才，天才现在还躺在贫民窟里呢，世界上有些最聪慧的人还生活在大都市的贫民区里，决定掌控着财宝不是上帝，假如上帝掌控着财宝什么缘故那些邪恶的人拥有巨额财宝而正直的人却没有呢？

在基督教义里有两大部分，一部分是神，另一部份是它的原则。上帝爱你们，这和财宝毫无关系是他的那些原则掌控了财宝，耶稣本人给予了你和平，然而他的原则掌控了你的财宝，你能够讨厌他本人而喜爱他的原则，例如交往法则、专注法则、慎重法则等等。911恐惧事件的发生是因为那些恐惧分子将神圣的原则用于邪恶的行径，上帝同意恶人运用神圣的原则来达成他们的目的，因此一个拥有目标的恶人比一个没有目标的善人更有力量。决定掌控着财宝，财宝不是一个金钞票的词而是需求的词，财宝意味着你拥有专门多你需要的东西，专门多你珍惜的东西，上帝给了我107个决定我快速地记下来，我情愿忽略谁的缺点来提取隐藏其中的珍宝呢？上帝将最美好的礼物隐藏在有缺憾的人当中，因此只有最有激情的人有资格获得那个珍宝，我情愿放下谁对我的冒犯来孕育以后，以后是需要付出代价的。接下来我想谈谈我写的《非凡的梦想》，这本书中所提到的法则和决定。在大夫让我取消所有演讲的4个月当中，我一直呆在家中出门不超过5次，没有与人交谈只是坐在那儿围绕着这些决定苦苦思索。在这四个月里我的银行帐户里的钞票比以往任何时候都多，钞票多的我不明白如何处理，我拥有的钞票足够以现金来购买一架漂亮的私人飞机，三个月以后再买一架，三个月以后再买一架，我明白我自己差不多在挖掘着法则的威力当中，我明白决定掌控着财宝，决定掌控着财宝，那么让我们来谈谈这些法则：

首先是信服法则，一个真心幸福的人将会掌控世界，正义不一定能掌控世界，因为专门多人没有信服正义，事实不能使人信服，重复才能使人们信服，每一个父母都要将这句话记下来，重复制造信服力，假如你不断听到某一信息久而久之你将会相信他，这确实是希特勒如何能将德国人变成犹太人的屠杀者，这确实是幸福法则。事实是不够的，假如事实足够的话，每一个接触到事实的人都应该会改变。想想那些你想要他们加入生意的人们，想想他们你给出的所有事实都不足够。宗教也是如此，教育小孩是非善恶也是如此，事实不具有信服力，从来没有使人们信服过，不够有力量，重复才具有信服力。你重复不断听到的东西，你会慢慢相信，你生活在信服力之下。我的父亲已年过九十，他和我住在一起，我在我家隔壁给他买了一套房子，他专门虔诚，经常祷告是一个高尚正直的人，他每天要祷告4个小时，他一生清贫从来没有富有过。有一天我在讲解财宝法则，那个法则説金钞票可不能改变你的本性而是放大你的本性，假如你给你妈妈100美元，她会将钞票留给孙子，假如你给她1000美元，她依旧会将钞票留给孙子。假如你给一个赌徒10美元，他会将10美元赌光，假如你给他100万他同样会把这些钞票赌光。金钞票是你本性的放大镜，它可不能改变你只会将你内心的本性放大，在我讲完这节课之后，我的父亲走到我跟前説假如你今天所讲解的那个对金钞票的理解我们能够早点学到的话，那我的整个人生将会大大不同，你被你所相信的教导劫持为人质，除非我改变你所信任的人才能改变你的人生，这确实是信服法则，你信服什么呢？你对你的价值观信服，你对他人的价值观信服，信服法则。必须有种东西在清晨时唤醒你，某种你所相信的东西，我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而制造了信念系统，通过某种你想要得到的东西或者某个你需要适应的环境，你差不多培养自己的信念系统信服法则。你所做的情况体现了你的信服力，你所拒绝做的情况也体现你的信服力。

第二个是差异性法则，相同性带给你舒适而差异性带给你收入，你和你的妻子结婚确信不是因为她象你的第一个女朋友，我去麦当劳餐厅不是因为那儿的汉堡象其他的汉堡包，我去麦当劳餐厅是因为我点了餐以后2分钟我就能吃上东西，我买一辆凯迪拉克可不是因为它让我想起丰田车，那个世界是因为不同而运转的，那个世界是因为不同而运转的，这确实是差异性法则。我的眼睛可不能听，它可不能嘲笑我的耳朵，説要是我长在你那个地点的话我就会看到棒球朝我飞过来了，我的脚和腿可不能嘲笑我的手説，你整天就挂在那儿无所事事我还得花力气带着你到处走，他们的功能各有不同，树可不能説话，乌龟可不能飞。

假如你还不能用一句话来告诉我你与那个房间里其他人的差异，那么你还没有发觉自己的不同，相同性的目的是舒适，而差异性的神圣目的是得到回报，假如我説比尔盖茨你会想到电脑，假如我説格培里你会想到福音布道，假如我讲默罕默德阿里你会想到拳击，假如我讲泰格伍兹你会想到高尔夫球，假如我説你的名字人们会想到什么呢？你与其他人的最大不同是什么呢？假如你自己都不明白自己的与众不同之处没有人会明白，这意味着没有人会因为你身上所拥有的天赋而需要你和查找你，这意味着你完全没有因为你的差异性而获得回报，没有什么比渴望他人看到自己的差异性更折磨人的了，你通过提出问题而发觉自己的不同，问题统治着世界，永久不要去查找答案要去查找问题，你提出什么问题决定你会发觉什么，问题掌控着那个世界的答案。除了回应问题，答案可不能对任何东西提出回应。问题体现了你的激情，体现了你的智慧，问问你自己，什么情况是我比任何人做的更好的，在谁面前我会充满动力，在谁面前我会无精打采，我整天考虑的是什么问题。假如我在离开那个世界之前能够做最后一件情况那么会是什么，假如那个世界上所有人的收入差不多上10美元一小时不管是美国总统依旧出租车司机，每个人差不多上10美元一小时，那么我每天将会做什么呢？什么情况我会永久不知疲乏的去做，确实是如此我发觉自己成了一个职业学习者，确实是如此。假如有人问我，你是以什么为生的我会讲我靠学习为生，他们又问那你的业余爱好是什么我会説我学习。发觉制造了能量，你的不同之处在哪里呢？你通过看看自己能忍受什么而他人不能忍受什么而发觉自己的不同之处，你通过看自己情愿去适应什么环境而发觉自己的不同，适应性不是否认你与他人的不同，适应性是对他人的投资。

适应新的环境、适应你的夫君、适应你的妻子，适应性是一颗种子能够保证得到回报，适应性是成功人士所具有的第一大特质，你的不同之处是什么呢？差异性法则掌管着那个世界，他决定了谁获得回报谁没有，你必须发觉自己的不同。

第三条是专注法则，人们的失败最大缘故是缺乏专注，托马斯爱迪生説专门多人认为我比其他人更聪慧，事实上不是我的不同之处专门简单，其他人一天中会想专门多情况而我一天到晚只想着做一件事，你们有没有发觉某件情况值得你全神贯注的投入，如何扼杀一个有梦想的人呢，你给他两个梦想，专注。在非凡的梦想这本书中我用较大篇幅来谈论那个问题，假如你失败了，假如你失败了那将会是有第三个声音分散了你的精力和时刻，今天是昨天的丰收之日，今天也是改日的播种之日。上帝给了你今天来制造一个今后，今天是一份礼物，你能够用来决定改变。专注、专注、专注、专注，我通过几种方式来保持专注，在我家中有一面墙上挂满了我今后想做的情况、想拥有的东西和想成为的模样的照片。

我不想让我的家成为昨天的博物馆，我差不多经历了昨天，我不喜爱昨天，否则我就会留在那儿不动了，因此我贴上我想要的今后的照片，你看到什么决定你感受什么，你感受什么决定你相信你的人生会成什么缘故模样，我们在不断追求感受的过程中通过专注今后你的希望感受的任何东西在你今天都能够感受到，今后没有任何感受是你今天无法体验的，每一个你渴望得到的情感，每一个你渴望得到的情感都能够在今天得到，你把今天称为今天，而在昨天你把它称为今后，你在不断重新命名人生中的经历，专注什么是你的专注，我爱护我的专注的方式之一确实是制造我自己的环境，我对自己的环境做大量的投资，我喜爱在每一个房间里设置三样东西，灯光、动静和音乐，我喜爱灯光，我喜爱水的叮咚声，我喜爱音乐。

你必须雕造出能将最好的你释放出来的环境，你的敌手将会在环境中制造出令你不愉快的声音，你要决定你听到什么，你要决定你看到什么。

下一条法则是敌手法则，敌手法则，每个人都需要一个敌人，除非有人憎恨你否则你一无是处，这句话可能让有些人专门震惊，你的敌手给你的一天你的朋友一辈子都无法给予，让我来谈谈你的敌手，有人会称之为竞争者，对手或敌人，一个敌手是某个将你的缺陷缺点放大的人，一个敌手是指某个蔑视你的不同之处你的才华的人，一个敌手是指某个在背后消减你的阻碍力或者你的才华的人，敌手不是阻挡你成就伟业的一面墙，敌手是指引你成就伟业的大门，敌手特不有价值，他们使你加强警惕，他们增强你对准确性的敏感度，他们揭露了你的朋友看不到的缺点，他们让你对周围保持警觉，当一个敌手走进你的生活，你的今后就开始了，为拥有敌手而兴奋吧，因为在人生的国度里只有制服者才拥有获得和获赏的资格，除非你拥有一个敌手。上帝没有提升你的理由，假如大卫不遇到格雷亚的话，那么大卫至今还只是一个无人提及的牧童，霍利菲尔德一直穷困潦倒，直到麦克泰森走进拳击场，当霍利菲尔德在拳击场遇到泰森他的帐户一下多了2500万美元，因此当一个敌人走进你的生活为此而兴奋吧，财宝立即开始大大增倍了。

下一个法则是导师法则，导师法则，获得智慧只有两种方式犯错误和同意教导，时刻不在那个成功方程式，但专门多人误以为时刻在成功方程式中，时刻从来都不是我们的老师，时刻从来可不能教人们任何东西，因此我们会有24岁的年轻富翁和60岁的穷人，时刻可不能教你任何东西，激情决定发觉，痛苦是制造激情的工厂，激情决定了你追求什么。让我们谈谈导师，因为他们对我至关重要，导师法则意味着你要从他人的痛苦中学习，导师法则意味着知识的转移，意味着无需等待就能获得智慧。

有一次我花了84美元买了一本书，比这本书还薄一点，有个年轻人看到了，不可思议地説我真不敢相信你难道花84美元买一本书。我回答不是，我花84美元买一个人的人生，他花了20年时刻来写这本书，而我却只花了2个小时就读完了，有一次我在机场花了28美元买了一本书，一个年轻人一边嚼着口香糖一边问我，你明白这本书多少钞票吗？我回答讲我明白啊，他説你确实明白，我讲是啊28美元，他讲我从来不花28美元买一本书，我讲那我相信。

谦卑确实是明白,不人有着一些你没有的东西，谦卑是导师法则的第一个必要品质，人与人之间的差异在于，他们是否情愿同意他人的纠正，导师不是那个纠正你的人而是那个你希望得到他的纠正的人，一个门徒不是那个我教导的人，一个门徒是那个按照我説的话去做的人，倾听可不能让你成为门徒，有礼貌可不能让你成为门徒，有些人表面上专门情愿学习某些法则，行为举止也专门文明但他们永久可不能按照你説的去做，有一次我乘坐私人飞机飞去佐治亚州，有一个亲戚在那儿等着见我，我给他买了四辆车，这四辆车他或者弄丢了或者给撞坏了，他花了15美元借他朋友的车来见我，因此他花了15美元来看一架新的私人飞机，他给我打电话説，我遇到一点财务问题，我们都明白那个世界上事实上没有财务问题那个説法，所有问题差不多上智慧问题。你的智慧决定了你的财宝，你也可不能有婚姻问题，你只有智慧问题。

世界上的每一个问题差不多上智慧问题，除非你改变你看待差异的能力才能改变你的人生。他打电话告诉我他遇到了问题，我对他説你去做这三件情况吧，第一第二第三，他讲我特不感激你告诉我这些，然而接着他讲我决定要这么做，因此我只能説小孩你来看我这架新飞机它一小时能飞520英里，我用现金买下了他，而你花15美元借朋友的车来看我，你认为我们两个人谁会做出更好的财务决定呢？这不是一个没有钞票的穷人的问题，这是一个有钞票人做出错误的财务决定的问题，他们没有让正确的导师去教导自己，他们不情愿去倾听成功人士的声音，你的导师不是你最好的朋友，你最好的朋友喜爱你现在的模样，你的导师太爱你以致于他们渴望把你带离现状，你最好的朋友喜爱你的过去而你的导师喜爱你的今后。你最好的朋友更关注你的情感而不是你的成功，而你的导师更关注你的今后而不是你的情感，你的导师更关注你的今后而不是你的情感。情愿同意导师指导的门徒是脆弱的，因为导师会揭露他的弱点，当你揭露他人的弱点时，智慧者会拥抱你而愚蠢者会勃然大怒，我有一个小小的智慧钥匙当你暴露一个缺点时你就制造了一个敌手。

下一个是问题法则，请写下问题法则。我有一个笔记本，里面什么都没有只有问题，每天我都把问题写在上面，我经常问自己的三个问题是能给我带来最大动力的三件情况是什么？哪三个人最信任我？哪些人有意忽略我的咨询？你们问导师的最近10个问题是什么？假如改日早上你将会与世界上最富有的人共进早餐，你会希望他给你写一张大支票依旧预备好一个清单问题请他回答，让你与众不同的梦想和目标是什么？我们的回忆关心我们塑造以后，我们的回忆关心我们决定我们的梦想和目标。非凡的梦想确实是让你与你身旁的人有所不同的梦想。

下一个是关系法则，关系法则，世界上有7种重要的人际关系，让我列举一二，你需要一个门徒，你也许有5个小孩，但只有一个会成为你的门徒，谁把你视为英雄，那个人确实是你的门徒。有人能在你身上看到不同，感受到不同，有人看到上帝在你身上隐藏着一些非凡的品质，那个人确实是你的门徒。永久不要将你的精力和时刻投资在不观赏你的不同之处的人的身上，街上有一家银行A，还有一家银行B，你往银行A存一万美金，年底的时候他们给你10%的利息，説这是1000美元感谢你在这一年里让我们使用你的10000美元。你讲好的感谢，然后你去到银行B，你往银行B存入10000美元到了年底，他们説我们经营专门困难这是200美元，他们给了你2%的利息，你会可不能同情地説，你们只给我2%的利息，看来你们需要更多的钞票对吗？你给A银行10000美元，他们给你10%的回报，而B银行只给你200美元，2%的回报。你会往B银行存更多的钞票吗？可不能的，因此你在一个人身上投资2个小时得到了专门好的回报而在另外一个人身上投资2个小时他不当一回事，你会可不能説我要花更多的时刻在那个人身上，可不能的，你投资了，然后你会期待回报期待尊重和回应。

最后我要用尊重法则来结束今天的谈话，你需要什么并可不能被吸引到你周围来，你尊重什么才会被吸引到你周围来，你爱的东西可不能来到你周围而你尊重的东西将会来到你周围，爱某个人是对他们有感情而尊重某个人则是看到他们的价值他们的不同他们的重要性，你只能吸引你所尊重的东西，尊重是一种气氛，他们明白空气中有成百上千种气体。我们明白看不见的世界中有着比看得见的世界中丰富的多的元素，因为看不见的事物制造了看的见的事物。我们明白人能够在大脑中拥有一个没有人看得见的梦想，那个梦想制造出一栋巨大的建筑物或者一艘游船或者一栋摩天大楼或者一个度假村或者一个庄园，我们明白我们看不到的世界是制造一切可见事物的工厂，思想具有存在性，我能够走进一个房间然后感受到愤慨，我能够走进一个房间感受到能量，我能够走进一个房间感受到不明白，因为思想具有存在性。

当我改变了你相信谁，我为你制造了成功，特不感谢今天能有幸为你们演讲。耶格系统中国衍生图

2006-2-109:34:00来源：中国直销杂志

在某种程度上，是耶格系统给出了直销系统如此一个全新的定义，并铸造了那个行业的精髓和灵魂——复制。也正因为如此，直销人才能以团体的形式真正实现与作为“合作伙伴”的公司平等对话。随着直销在中国的蔓延，耶格系统及有其血统的直销系统纷至沓来，又通过多青年的分合离散，现在形成了中国直销业系统的“耶格家族”，他们是中国直销系统的中流砥柱。安利公司成立后不久，一个名叫威可多的经销商采纳与其他经销商不同的方式经营，他认为：一个领导能力专门强的人培养6个团队，而后在复制过程中出现成功贬值，因此6个团队首领只能培养出4个团队，再下一代只能培养出2个团队，即使如此6-4-2下来，依旧能够获得成功。这大概确实是最早的模式化运作了，他把这种模式运作称为642，这和后来在中国大陆比较有阻碍力的如新642系统并不是同一个概念，但他们之间有着专门紧密的联系，下文将详述他们之间的故事。时刻推移到1964年，依旧一个送啤酒的卡车司机的耶格在远方亲戚鲁斯•宾的引荐下，于当年11月1日成为安利的优惠顾客，开始了其直销生涯，然而这并不确实是耶格系统的开始。戚鲁斯•宾是威可多的下级，按照直销的规矩，从1964年到1974年这十年间，耶格一直沿袭威可多的642模式来运作，成绩也专门显赫，据悉当时耶格的汽车牌号有642，电话号码中有642，连飞机尾巴上都有642的标识。后来，年纪渐老的威可多先生甚至让其儿子跟随耶格学习直销运作。然而耶格也碰到了问题，他作到DD后，发觉自己专门难达到更高的聘位，他开始发觉一个人的力量的不足，因此，摸索着开始了系统化运作。从某种意义上讲，威可多的642只能称为一种直销操作模式，耶格加入了一些系统化的运作理念后才算真正意义上的直销系统，因此民间传耶格是系统的始祖确实是依此而来的。安利公司一贯认为业绩的80%应该来自于销售，20%才来自于自用，我们从创办人之一狄维士早期的演讲稿中就明显看出这一点，他是主张销售和推销的。1974年，耶格开始形成自己的一些风格并总结出自己经营的观点，首次提出把安利惯用的两个比例对调的概念，他认为应该是80%来自于团队成员的自用消费，20%是产品的推销。他讲他要打造一个自用型的网络，他认为人的本性是不喜爱推销的，没有人天生爱求人，人都喜爱被人求，因此推销是违反人的本性的。因此，业内差不多上把这一年作为耶格系统真正的开始之年。另外，耶格系统除了那个消费和推销比例的分配理念专门之外，还有两个理念，第一确实是需要注重培训，第二是注重工具流的建立。成长当时耶格并不是安利惟一的系统，但能够顺利成长并衍生出不同的系统，是得益于耶格的消费理念和上世纪70年代的美国经济危机。1973年第一次石油危机对美国经济的打击是毁灭性的，当时美国经济缩水三分之一，联邦赤字从47亿美元增加到452亿美元，通货膨胀率从3.4%上升到12.2%，失业率从4.9%上升到8.5%，劳动生产率增长从6.6%下降到1.9%。直销的低门槛以及创业理念天然适合美国人的价值观，一时刻吸纳了众多的失业人群，直销得到突破性的进展，其鼎盛程度不亚于直销在国内1996、1997年的进展。随着直销的逐渐壮大，专门多直销企业违规操作，出现了阻碍极为不行的现象以及许多非法传销的案例，新闻媒体、政府以及联邦贸易委员会都开始关注那个行业。美国联邦贸易委员会接连起诉了三家直销公司，第一家是“假日魔术”，第二家是“捷洛瓦”，第三家叫做“可卡斯”，这三家都被认为是非法的金字塔式。金字塔式是联邦贸易委员会判定是否是非法的一个默认标准。安利公司是被起诉的第四家企业。从1974～1979年，联邦贸易委员会通过将近五年的调查取证，最终判定安利公司为合法公司。安利凭借其运作规则和老实无欺的行为赢得官司，这在美国打击金字塔式销售以来得第一起企业获胜案例，从此安利在美国就成为正规直销业的蓝本。在联邦贸易委员会调查期间，安利公司遭遇了经营的黑暗时代，与中国1998年一样，所有的媒介口诛笔伐，指名道姓的批判安利，并对能否从事安利事业提出质疑。摆脱官司的安利公司发觉，过去专门多以推销为主的网络都跨掉了，而以消费赢利为差不多理念的耶格系统则成了这段时刻最大的受益者，成为当时最大的网络。1978年，耶格系统在美国北卡莱罗那州注册成立了Internet

Services

Corporation（英特莱德国际企业），这是耶格系统走向企业化进展的一个标志，其后期进展的速度惊人：其年会规模由上世纪70年代初1万人迅速进展到上世纪90年代初的7.5万人，以至于年会要分散到美国六个地点分不进行。这一现象不仅发生在美国，世界各地耶格网络每年都会召开两次到十几次1.5万人以上直销商参加的年度会议。原始分裂1970年的一个周末，耶格系统上的一个关键人物出现了，此前供职于美国北卡罗来纳州戈尔兹伯勒市，任市政执行官。他确实是比尔•贝瑞德，贝瑞德访问了耶格并了解了安利那个企业，

在耶格的引导下，贝瑞德开始了直销生涯，并与耶格紧密地合作了许多年，直到他们的网络都过于庞大，无法再共同开展业务为止。贝瑞德与耶格分开以后，他改良了耶格系统的一些不足之处成立了自己系统，并命名为贝瑞德系统，这是耶格系统在美国分裂出来的第一个系统，也是目前在中国乃至世界进展得比较好的一个系统。还须注意的是，贝瑞德与耶格合作期间，他是特不赞同642这种运作模式的，因此在他成立了自己的系统之后，把贝瑞德系统直接称为642系统。尽管他也在领导自己的系统，然而他教给人们的业务进展模式仍然与耶格十分相似，比如把树立梦想和使用工具作为重要措施；比如教人要不断地花时刻与自己的被推举人交流等。有了第一次分裂，随后就有了更多的分裂。贝瑞德进展到后来，因为网络的壮大以及经营理念的缘故，在美国出现了一个领军人物吉米•道南，领导部分团队成员成立了网络21系统。而当贝瑞德进展到台湾后，一个叫王宽明的人加入到安利贝瑞德，随后又加入了如新，并把贝瑞德的经营理念、运作模式等带到了如新，进展壮大后确实是后来名气较大的如新642系统。耶格的一个旁部门后来进展到了澳洲，又延伸到了马来西亚，推举了一个名叫杰利的大夫，杰利又推举了傅后坚，后者组建了成冠系统，尽管一些系统的研究专家从来不认为成冠是一个系统，只能称之为体系。傅后坚之后又有个旁部门越做越大，最后终于分裂出来取名卓越体系，领导人叫许旭升。就如此，从贝瑞德系统开始，耶格完成了一系列的分裂。中国进程要讲述耶格系统进入中国，还得从耶格的邻居唐•斯托姆斯和鲁丝•斯托姆斯夫妇讲起。斯托姆斯夫妇在夏洛特城成为耶格的邻居后加入了安利事业，也因为安利事业使他们拥有了新罕布什尔州湖上的一个小岛。他们专门感激安利，同时其下级部门推举了美籍华人邓少云女士，1997年4月，这位女士把耶格系统带到了中国进展，这也是迄今为止，耶格系统进入中国的惟一一个网络。1990年代，中国改革开放不久，经济进展势头喜人，人们乐于也易于同意新奇事物，直销的进入显得特不的顺畅。贝瑞德、卓越、网络21等系统中有专门多做到钻石级以上的华裔回到国内，网络进展得特不迅速，而1997年进入中国的邓少云才仅仅是一个刚加入安利的经销商，这也注定了当时耶格系统在中国的进展慢于其他系统。当时，直销在中国的进展状况与美国上世纪70年代特不相似，疯狂的进展速度和庞大的直销网络，吸引了许多人，同时也出现了专门多非法传销、违规操作的案例，严峻阻碍了正规直销企业的进展。而现在的中国政府对直销的治理还缺乏预备，遂于1998年4月18日公布了《国务院关于禁止传销经营活动的通知》，禁止任何形式的传销经营活动，这项通知后来被称为“4•18通知”。之前超速进展的那些系统领导看不清方向，看不清中国政府究竟会如何样治理直销，因此专门多都重新回到了国外市场，国内市场出现无人治理的状态。这时邓少云依旧坚持带领着她的团队在中国内地进展，其团队中有一个不得不提的人，那确实是有着“中国直销系统化运作第一人”美誉的骆超。骆超加入安利之前，是一个特不成功的传统商人，明白得观看市场，把握商机，同时又精于培训。1997年底，骆超就发觉了直销市场的潜质，1998年一刀切后，他抓住了那个机会，把他的才华发挥得更加淋漓尽致。加入安利2年，就从一个一般的推销员做到了“行政钻石”级不，并成为安利中国9大营销团队——耶格系统中国区的最高领导人之一，同时也升为耶格系统内部培训机构英特莱德的首席培训顾问。新进入直销的人慕名而来，