2019年员工寝室规章制度范本_第1页
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文档简介

员工寝室规章制度签订日期： ______年_____月______日为了员工在上班之余有个舒适、 安全、安静的休息环境， 以饱满的精神状态迎接工作， 现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守。1、所有须住宿或离职员工， 必须写书面申请， 请示住宿或离宿。 不得私自入住或搬离宿舍。2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。每位员工必须遵守宿舍相关制度， 服从宿舍长的安排。3、宿舍员工应服从管理，团结友爱，互相帮助，讲究卫生，文明礼貌，注意安全。4、宿舍公用设施人人平等，一人一柜。员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道， 不准占用他人衣柜， 不许将物品摆放在空床位上， 以防损坏床板。 员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交回行政人事部办公室。5、凡调出公司的员工， 必须在办理调离前退还用房及物品， 否则公司有权不办理调动手续。6、爱护宿舍内的设施和物品，人为损坏公用物品照价赔偿，宿舍内的公共财物自然损坏宿 舍长应及时报行政人事部进行安排修理。7、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反罚款10-20元。8、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，值日员工不按规定打扫 或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。9、员工妥善保管好自己的私人物品（特别是贵重物品） ，对自己的财物负责。10、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部，由于 本人私接电源、 插座而引起的火灾， 未造成后果给予责任者以违纪处理， 造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。11、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息， 如有违反罚款 50-100元，情节严重者给予开除处理并送相关部门查处。12、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在22：30分后离开。如经发现，私自留宿者罚款 50元。如遇特殊情况，须事先征得宿舍长的批准，否则，按违规处理。、以上规定要求每个住宿员工必须遵守，如有违反，宿舍长

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