全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号: ___________劳动争议和解合同甲方: ___________________________乙方: ___________________________签订日期: _____年____月_____日甲方: 乙方:身份证号码:甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方相关劳动争议事宜达成如下协议,以资共同遵守。
和解第一条
甲乙双方协商一致,
甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币
_________
元整(大写:______ 整),前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另 行支付其他任何款项。第二条 在甲方依本协议约定付清全部款项后,甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有告终结, 各类款项全部结清, 无其他任何未了的争议和事宜。 乙方不得再以任何理由和任向甲方主张权利,不得以本协议作为主张权利的依据。
纠纷即何方式第三条 乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等力。
法律效甲方(公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 加气站维修工检修维修安全操作规程
- 中医执业助理医师考试题库及答案
- 数据采集系统安装调试施工方案及技术措施
- 基金公司火灾应急预案演练脚本
- 2026上半年教师资格证301中学综合素质真题(试题+答案)
- 生物科技产业发展规划手册
- 体育局竞技体育训练管理工作手册(标准版)
- 婚庆行业婚礼新人仪态指导手册 (标准版)
- 生产计划制定与执行管控工作手册
- 食品安全监管与风险防控手册
- 配电箱巡查记录表
- 2024秋期国家开放大学《法律文书》一平台在线形考(第一至五次考核形考任务)试题及答案
- GB/T 24067-2024温室气体产品碳足迹量化要求和指南
- DL∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- AQ/T 2033-2023 金属非金属地下矿山紧急避险系统建设规范(正式版)
- 2023年12月广东湛江吴川市机关事务管理局公开招聘编外人员1人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
- 医疗器械临床试验伦理要点
- 国开电大本科《管理英语3》机考总题库
- 护理查房支气管扩张伴咯血护理查房
- (详细)幼儿园环境创设的原则
- 石厂碎石加工系统运行管理制度
评论
0/150
提交评论