内科医生岗位职责

Word———内科医生岗位职责篇：中医科医生岗位职责

中医科医师岗位职责

一、在中医科主任或上级医师指导下，负责详细治疗工作。

二、依据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药相宜技术，开展诊疗活动。

负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应准时请会诊和转诊。

四、热忱接待患者，具体询问病史，认真体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，仔细书写医疗文书。

五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量掌握工作，不断提高门诊医疗质量；避开医疗不良大事的发生；严防医疗差错事故。

六、乐观钻研业务，学习、运用国内外先进阅历，开展新技术和新疗法。

七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等平安工作。八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

第2篇：针灸科医生岗位职责

科主任医师职责

1、指导全科医疗、、科研、技术培训与理论提高工作。

2、参加本科会诊、出诊和病例争论。亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时，加强与患者的沟通沟通，严格履行告知义务。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案的开展基本功训练。关心下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作，并担当教学。

4、运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。担当并指导科研，指导年轻医师提高科研力量，组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

5、定期检查病历质量。

主任医师职责

1、在科主任领导下，在医疗技术、教学、科研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。

2、制定本人及本专业组的工作方案、科研课题的设计，并参与科研及论文的书写，按期汇报；向科主任提出有关科学进展、专业设置及人员培训等看法。

3、参与医院专家门诊、一般门诊及院内外会诊工作。

4、指导和培育下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作，并担当肯定的教学任务。

5、帮助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设，完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

6、副主任医师根据以上规定执行。

主治医师职责

１、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

２、参与和指导医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。３、把握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应准时处理，并向科主任汇报。

４、参与值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例争论及会诊。

５、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

６、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。

７、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。

８、在本院医生较少的状况下，要兼做一部分下级医师的工作。

住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下工作，根据临床住院医师规范化培训要求,负责肯定数量病人的医疗工作,参与一线值班工作,做好交班工作。

2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，加强与患者的沟通沟通，严格履行告知义务,准时登记谈话记录。

3、准时书写病历，检查和修改实习医师的病历记录,完成肯定临床带教工作。

4、向主治医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的看法。

5、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

6、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参与院内和院外培训讲座、学习班等，参与科研工作,准时总结阅历.做好病人的思想工作。

实习医师职责

1、应根据实习大纲和实习方案的要求，完成医院临床实习任务，以巩固和丰富医学理论学问，把握最基本的医疗技能，进一步培育自立思索的工作力量。

2、应主动参与所在医院组织的政治学习和各项政治活动。

3、严格遵守医院的规章制度，听从所在实习医院的领导，敬重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱，并注意搞好兄弟院校实习医师之间的关系。

4、发扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。

5、在上级医师的指导下参与门诊、急诊及值班等工作。在工作中要听从上级医师的统一支配。

6、在工作和学习中：必需虚心谨慎，踏实细致，刻苦钻研，循序渐进，养成理论联系实际和实事求是的良好学风；反对脱离实际，好高骛远，单纯追求技术操作，忽视基础训练的倾向。

7、男同学检查女病人时，必需要有护士或第三者在场。

8、遇危重病人急诊入院时，应马上去病房，在上级医生的指导下对病人仔细检查，准时处理。实习医师对重危病人不但负有医疗任务，还应学会护理、特殊护理的基本功，养成对重危病人关注的习惯，把握观看病情的特点，以防突变。遇有病情突变状况应马上向上级医生报告，并要学会处理。

9、依据病情需要，在上级医师的指导下填写各种化验单、特别检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。伴随病人进行各种检查，如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清楚完整，各种检查报告单要按规定准时整理。

10、实习医师在实习期间，不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便供应特别服务。

11、实习医生因病因事不能上班者，要按规定办理请假手续。针灸推拿科工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的关心他们恢复身心健康。

3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有方案。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

4、坚持专业学习制度，每日组织业务沟通，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

5、加强平安生产意识，消退火、电隐患，各治疗室明确责任人，消失意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

针灸室工作制度

1、严格无菌操作，针具必需严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，留意观看病员变化，取针时留意防止遗漏、断针。采纳措施预防晕针、滞针和断针，如有发生快速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。

2、针灸时要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者，如心情紧急时，要先做好解释工作，消退患者疑虑，争取患者乐观协作。

4、针灸室工作人员必需仔细检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观看卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参与学术活动和学术沟通，努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生具体检查病情并依据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不怜悯况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严厉仔细，不得与病人开玩笑、谈天等。

3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、长久、匀称、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应准时洗手，留意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

第3篇：全科医生岗位职责

全科医师岗位职责

（一）在社区卫生服务中心（站）有关负责人员领导下和上级医师指导下，开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育