中学教职工出勤管理制度

中学教职工出勤管理制度为了确保学校正常的教育教学秩序，确保教育教学质量能稳步上升，确保各项工作健康有序地向前发展，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制订本管理制度，请全体教师遵照执行。第一章例假第一条、婚假7天，产假90天，产前15天，难产增加产假15天，晚婚晚育按《贵州省计划生育条例》执行。护理假5天，晚育7天。要求休哺乳假的，按基本工资60%计发，停发津贴、奖金、福利。第二条、教职工子女嫁娶给假5天，兄弟姐妹（含家属之兄弟姐妹，下同）结婚给3天假。父母（含岳父母，下同）、配偶或子女在县以上医院住院治疗给护理假3天，配偶或子女在县以上医院住院治疗给护理假按住院实际情况给假（必须有医院的住院证明，全期累计不能超过7天），陪护看病按事假处理。第三条、丧假：丧父母、配偶、子女给假至入土安葬后的第3天为止，丧兄弟姐妹、祖父母（含外祖父母）给假3天。第四条、因参加各种成人考试，考试期内作公假处理，但不负责旅差费（考试以准考证为准，一天去，一天来。）请假时间加为考试时间加路途时间。但请假人员要安排好自己的工作，做到工作学习两不误，未安排好自己的工作的，按事假或旷工论处。第五条、探亲假按沿教发[2007]51号《沿河县教职工请假暂行规定》执行。第二章病假第六条、住院治疗，必须持县以上医院（含黑水乡中心医院）疾病证明书和住院证明办理请假手续。住院期间不扣款，其余每天按10元扣款（每节扣款5元）。连续病假满一个月的，停发当年年终奖金。第七条、教职工连续病假在六个月以内的，从第二个月起，基本工资（岗位工资和薪级工资之和）按90%发给本人。六个月以上的从第七月起，按70%发给本人。第八条、凡属法定传染病或绝症病的持有关证明到校按程序办理相关手续，方可休息，不扣款。只享受工资待遇。病休期间不得从事第二职业，一旦发现病休人员从事第二职业的立即停发工资。第三章事假第九条、教职工无特殊情况不得请事假。第四条、教职工请事假每天扣款20元（全天代课费超出20元的，由请假人承担）。每学期事假累计超出7天的，超出天数按每天30元扣款。且不能参加当年的评先评优。第十一条、上级检查工作（之前已经预见或通知到位），有关人员不假离校，影响学校工作开展的，教师每次扣款30元；行政和半工作量人员不假未到的一次扣款40元。第四章迟到早退旷课第十二条、上课：旷一节扣款30元，旷工1天扣款60元，迟到一次扣款5元，超过10分钟一次扣款10元，超过15分钟为旷课；早退5分钟以内，一次扣款10元，超过5分钟按旷课论处（任课教师以钟声为准，如未安排代课，人到后拒不上课的按旷课加倍扣款。）凡因迟到或早退、旷工还要承担因无人上课或无法安排而造成的一切后果。第十三条、会议（含已通知到位的临时会议、升旗仪式、早晚自习下班辅导））：政治学习（教师会）、校委会议、教研活动、班主任会议等，旷一次扣款20元，迟到一次扣款5元，超过10分钟扣款10元；早退一次扣款10元，事假一次扣款10元。病假一次扣款5元。学校领导因私事临时推迟开会或取消会议的按缺勤扣款。第十四条、全校性集会（含开展的各种活动）事先已通知，按时间长短折算课时，不足一课时的按一课时计算。第五章请假和审批权限第十五条、教职工请假由校长审批，超过3天的还要送教辅站或局审批，并将假条交回学校教导处备案待查。请假时必须先征得同意后填写《请销假申请表》并按相关程序审批。第十六条、教师请假经领导批准后方有效，返校后及时向教导处报告，需续假的及时续假，否则按旷工论处。第六章附则第十七条、凡教师擅自调课（含下班辅导），双方按旷课论处。确因教学需要，必须提前半天向教导处申报并备案。第十八条、凡站校安排的继续教育学习，每天按六节课折算。第十九条、特殊工作（含两基工作）另行规定。第二十条、凡请假事由不实，经学校查出，按旷工论处。第二十一条、假条批准后必须提前半天交教导处，否则出现误课的按旷课论处。原则上不准请霸王假和电话请假，否则按旷工论处。兼有班主任的如果请假一周以上的扣班主任津贴发给临时班主任。第二十二条、离岗休息教师有局或站审批意见，只享受工资待遇。如学校通知其返校，从通知规定到校之日起计算考勤。第二十三条、凡体育课（室外）必须上满三十分钟后方可安排其他活动（教师不能离开学生），否则，按早退论处并承担由此产生的安全责任事故的后果。第二十四条、凡行政、教师值周人员无故不到校的每次扣款40元；行政、教师值周人员在下一周星期一上午第三节课前将教师缺勤情况统计表交到办公室，否则扣款20元。第二十五条、班主任劳动课不到岗的按旷课论处。第二十六条、凡学校安排的勤工俭学或义务劳动，任课教师（含相关责任人）