2022年安全月活动方案

2022年安全生产月活动方案根据国务院安委会办公室、应急管理部联合下发《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》xx号以及公司2022年安全生产月活动方案要求，特制定2022年分公司“安全生产月”活动方案。指导思想坚持人民至上、生命至上，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，着重开展疫情防控常态化条件下的安全生产保障工作，结合安全生产专项整治提升年行动，以清单制和标准化管理为抓手，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制安全生产事故发生。活动主题遵守安全生产法，当好第一责任人活动时间2022年6月1日至6月30日组织领导为保证“安全生产月”活动在分公司有效落实并取得成效，分公司成立活动领导小组。组长：副组长：组员：分公司安全生产委员会成员、各项目部安全生产第一责任人领导小组下设办公室，具体负责组织安全生产月活动工作，办公室设在分公司安全环保部。各项目部结合实际情况，组织开展本单位“安全生产月”活动。主要活动内容大力开展宣传活动，搞好启动仪式6月1日，分公司联合石马河项目部，举行2022年“安全月活动”启动仪式，组织人员参加安全生产趣味活动，拉开2022年分公司“安全生产月”活动序幕。要求：1.各项目部围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，采取现场设置安全展板、横幅，播放安全宣传片、发放安全知识宣传手册等多种形式深入开展宣传活动。2.各项目部四个责任体系领导要参加本项目部活动启动仪式，统一着装，有组织、高标准的举行。分公司党政领导讲安全党课分公司举办安全生产大讲堂，党政领导主讲习近平总书记关于安全生产重要论述及相关安全知识党课，专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，学习《安全生产法》、《刑法修正案（十一）》、《关于对安全生产领域失信生产经营单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，深刻理解当前安全生产的法律和政策环境，自觉增强安全法治意识和底线思维。同时，根据股份公司《关于深刻吸取事故教训从严从实抓好事故防范工作的通知》（中电建股安环[2022]15号）文件要求，分公司召开专题安委会，教育广大管理人员，深刻吸取事故教训，引以为戒举一反三，切实做好分公司安全生产工作。要求：各项目部安全生产第一责任人在安全生产月开展一次大讲堂活动，聚焦法律和政策、安全发展主题、安全工作重点、全员责任制和安全职责等，讲一次安全公开课；针对深刻吸取事故教训从严从实抓好事故防范工作要求，全面梳理本项目安全生产工作中的薄弱环节，补强工作短板，有效防范化解重大安全风险。开展安全演讲比赛活动6月上旬，分公司组织举办安全系统人员演讲比赛（具体方案单独发文），由分公司党群工作部联合安全环保部举办，各项目部组织安全管理人员开展演讲比赛预赛,通过预赛挑选1名优秀安全管理人员选送参加分公司决赛。开展安全知识竞赛活动6月上旬，分公司组织举办安全生产知识团体竞赛（具体方案单独发文）。竞赛题目范围包括现行安全生产法律法规、规章制度、安全生产管理及安全生产技术、事故安全等板块，旨在通过竞赛强化团队核心凝聚力，提高广大职工安全管理水平。举办安全研讨活动6月上旬，分公司根据在建项目类型，举办安全研讨活动，重点针对项目部与业主、监理、质监单位如何处理关系；班组安全日常管理；内业管理；对外迎检等工作开展讨论活动。举办安全生产标准化观摩活动分公司计划在安全生产月组织各项目部开展外部学习观摩和内部交流观摩活动，外部观摩主要是参加深圳建筑业协会和深圳政府部门举办的观摩活动，主要是参观外部企业的作业现场,了解安全生产日常管理、安全指挥平台建设等重点区域规范化管理相关情况,认真学习安全生产管理经验介绍；内部交流观摩分轨道交通和水务两个版块进行交叉观摩，挑选两个安全管理优秀的项目部，组织人员参观交流，通过施工现场和内业资料分享管理经验。要求：分公司组织的观摩活动安全总监、主任、业务骨干必须参加。开展应急演练活动，强化应急能力建设6月中下旬，各项目部应根据目前安全风险、防洪度汛、高温中暑等开展应急演练，进一步完善应急预案，增强应急意识，掌握处置要点，提高应急救援能力。同时，将应急演练与员工的安全知识教育和应急救援培训相结合，提高员工防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。特别要求：持续建立与维护属地公安、街道办、医院、交警、应急管理局等单位的联系，做好应急资源库的建立，确保一旦发生安全事故或突发事件，能够科学研判、果断处置、快速应对，最大限度将损失和影响降至最低。开展“6·16安全宣传咨询日”活动6月16日，为全国安全宣传咨询日。各项目部要在施工现场、生活营地等场所设置展台、发放安全生产宣传资料，接受群众对安全生产问题的咨询。用员工喜闻乐见的方式，如应急自救互救现场演示等，通俗易懂地宣传安全生产法律法规、风险管控、应急、消防、防灾减灾救灾常识等安全科普知识和技能。开展“班组安全靠大家”主题征文和摄影活动依据公司要求，结合安康杯竞赛活动，积极开展“班组安全靠大家”主题征文活动，以班组长及其他一线职工亲身经历为视角，就履行安全生产岗位职责，对班组安全建设重要性的理解和认识，讲办法，讲体会，总结班组安全建设的成功经验和做法等，反映群众性安全生产和职业健康工作亮点、成果。拍摄具有教育、宣传意义的安全微视频，微视频植入法律法规、安全检查手册等安全知识，形式多样。同时动员广大职工积极查找身边的安全隐患和不安全行为，拍照后及时上传至分公司安全管理QQ群或微信群。要求：分公司每个大型在建项目部至少上报2篇文章、5张图片，每个小型项目部至少上报1篇文章、5张图片。各项目部要以安全月为契机，将活动转变为常态，让人人能辨识隐患，消除隐患。紧密结合安全生产专项整治三年行动计划，开展“安全生产提升年行动”专题活动。根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》文件要求，结合公司布置的法规辨识、风险辨识、防高坠、防坍塌、防物体打击专项治理活动的要求，各项目部组织开展“安全生产提升年行动”专题活动。群策群力，集思广益，动员全体员工积极参与分析生产场所、过程中的安全风险因素，查找身边的安全隐患，诊断本项目部的管理缺陷，做到风险辨识评估、隐患排查治理对生产全过程、全体员工、全部生产经营场所的无缝覆盖，切实增强安全活动的实效。积极参加全国“安全生产月”网络竞赛、“安康杯”竞赛活动分公司将组织全体员工积极参与全国“安全生产月”官网、链工宝APP网络竞赛和“安康杯”竞赛活动。通过知识竞赛，增加广大职工安全知识，增强安全应急处置和自我保护能力，保障职工生命安全和身体健康。评比与奖励分公司将对“安全生产月”活动做得好的项目部和个人进行奖励1000-5000元。分公司设置以下奖项：公司安全活动月奖项设置表序号活名称一等奖二等奖三等奖1班组安全靠大家活动1人2人3人2个人安全知识研讨1人2人3人3团体安全知识竞赛1个2个3个4安全演讲优秀个人1人2人3人5应急演练优秀项目部1个2个3个6安全月活动优秀组织个人1人2人3人7安全月活动贡献专职安全员1人2人3人8安全创新奖分公司鼓励大家开展具有创新意识的活动，丰富安全文化建设，凝聚安全管理团队，将给予奖励。9特别贡献奖分公司根据项目部或个人对安全生产管理的特别付出或贡献进行奖励和表彰。活动要求各项目部要突出主题、注重实效、狠抓落实。要紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题,精心策划，结合实际，创新活动内容，增强针对性，确保活动内容落到实处，确保活动取得实实在在的成果。各项目部认真总结2022年“安全生产月”活动，6月期间每周一上报安全月活动工作小结，6月28日前以文件、电子文本两种方式报送工作总结至分公司安全环保部，附代表性图片、影像资料等。活动项目内容要求活动进展情况学习贯彻习近平总书记关学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片推动贯彻落实安全生产十五条措施。专题研讨、集中宣讲、培训辅导等（）场，参与（）人次；开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动（）场，参与()人次。一责任人守法履责，加大以案释法和以案普法的宣传力度。组织开展全员应急救援演练和知识技能培训（）场，参与（）人次；参与“第一责任人安全倡议书”活动（）人次；曝光企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”、安全生产行刑衔接、因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例（）个；开展“我是安全吹哨人”，发现问题（）项；“查找身边的隐患”，查找隐患（）条。动组织开展安全生产万里行专题行、区域行、网上行等活动；开展警示教育，组织观看安全生产警示教育片、专题展；报道各地打非治违和排查治理进展成效；鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为，发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题，每月至少在省级主流媒体曝光1-2个典型案例，并向全国安全生产月活动组委会办公室报送情况。组织观看安全生产警示教育片、专题展（）场，参与（）人次；报道各地打非治违和排查治理进展成效（）条；社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为（）项；发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题（）个；向全国“安全生产月”活动组委会办公室报送典型案例（）个。安全宣传五进活动开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动；组织开展安全宣传全屏传播；推动各级安委会成员单位加强协调联动和资源投入。开展“主播讲安全”“专家远程会诊”(）场，参与（）人次；“美好生活从安全开始”话题征集(）