员工离职面谈表格_第1页
员工离职面谈表格_第2页
员工离职面谈表格_第3页
员工离职面谈表格_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

离职人员姓名所在部门所任职务员工工号入职日期离职日期面谈人员姓名所任职务离职类型口辞职口辞退口其他请你指出你离职的主要原因,并加以说明口薪金口工作性质口工作环境口福利口工作时间□晋升机会□工作量口加班口与公司关系或人际关系口健康因素其他:你认为公司在以下哪些方面需要加以改善:(可选择多项)口公司政策及工作程序口部门之间沟通口上层管理能力□工作环境及设施口员工发展机会口教育培训与发展机会口团队合作精神口工资与福利其他:是什么促使你当初选择加入本公司。在你做出离职决定时你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大。你最喜欢本公司的方面有哪些最不喜欢本公司的哪些方面0在你所在的工作岗位上你面临的最大的困难和挑战是什么。你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议。你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才。你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司,是否会为公司继续效力。简单陈述理由。备注:以上内容属于保密资料,一律不允许对外公开,公司特此申明,并在此承诺,谢谢!离职人员姓名所在部门所任职务员工工号入职日期离职日期面谈人员姓名所任职务离职类型口辞职口辞退口其他请你指出你离职的主要原因,并加以说明口薪金口工作性质口工作环境口福利口工作时间□晋升机会□工作量口加班口与公司关系或人际关系口健康因素其他:你认为公司在以下哪些方面需要加以改善:(可选择多项)口公司政策及工作程序口部门之间沟通口上层管理能力□工作环境及设施口员工发展机会口教育培训与发展机会口团队合作精神口工资与福利其他:是什么促使你当初选择加入本公司。在你做出离职决定时你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大。你最喜欢本公司的方面有哪些最不喜欢本公司的哪些方面0在你所在的工作岗位上你面临的最大的困难和挑战是什么。你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议。你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才。你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司,是否会为公司继续效力。简单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论