电梯安全管理机构及人员职责的规定

第7页共9页电梯安全管理机构及人员职责的规定目的为加强xx有限公司电梯的安全管理，防止和减少事故，保障企业职工生命和财产安全，保障正常生产，进一步明确电梯安全管理机构各级人员岗位职责分工和具体工作内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。范围适用于xx有限公司管辖区域内电梯的安全管理。适用于xx有限公司电梯安全管理机构各级人员和专业维修、改造、操作与管理人员。适用于xx有限公司指定的、具体承担电梯安全管理职责的、持有《特种设备作业人员证》的电梯安全管理人员。安全管理机构xx有限公司安全管理委员会（以下简称“安委会”）为电梯安全管理领导机构。安委会办公室负责xx有限公司管辖区域内电梯安全管理具体事宜的监督和指导工作。xx地铁1、2号线电梯安全管理人员地铁1号线电梯安全管理人员详见附录A。地铁2号线电梯安全管理人员详见附录B。安全管理机构各级人员职责xx有限公司总经理职责贯彻落实与电梯有关的法律法规、规程规范和标准要求，审核颁发xx有限公司电梯安全管理制度并组织实施，定期或不定期召开会议，研究部署电梯安全工作，并对电梯使用安全和节能全面负责。审批公司各部门、中心、车间、班组及各岗位操作人员的安全生产责任制。领导公司各部门、中心、车间，根据安全生产责任制，督促抓好各自的业务范围内的安全工作。督促对职工进行电梯技术岗位培训和考核，坚持新员工入司后的三级安全教育和电梯操作人员持证上岗作业。建立和健全三级安全管理机构或人员，建立安全生产岗位责任制，明确落实电梯安全的措施，设立负责电梯安全的管理部门和人员。负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。负责组织xx有限公司电梯事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。分管安全副总经理职责认真学习国家有关的方针政策，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备管理方面的条例和有关特种设备使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。按分管隶属原则，对分管范围内电梯的使用安全和节能具体负责，建立健全电梯管理的激励机制和自我约束机制，实行任期目标责任制。组织建立适宜的电梯使用管理体系，明确指定管理机构，落实管理人员，并督促抓好各类人员的培训工作。组织制订关于电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况。组织制订电梯选购及定期检验计划、修理、改造方案，淘汰更新计划和电梯转让事项，并督查执行、完成情况。了解掌握xx有限公司电梯技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高管理水平。协调内部生产与使用管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关职能部门的工作质量，及时解决存在问题。组织实施电梯事故调查分析，对电梯事故遵遁“三不放过”的原则，积极采取防范措施。审批电梯使用登记表格和有关电梯使用管理方面的上报统计报表。负责组织电梯使用管理方面的检查评比，及时总结、推广先进经验，表扬先进、批评落后，做到奖罚分明。xx有限公司安全质量部负责人职责在总经理和分管副总经理的领导和业务指导下，对特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求，允许授权xx有限公司持有相应《特种设备安全管理操作人员证》的电梯安全管理人员具体承担电梯安全管理职责。牵头组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。工作中认真贯彻执行国家和xx有限公司关于电梯设备管理和特种设备安全的规定，加强法制观念，自觉按章办事。传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。对定期或不定期督查电梯所发现问题或设备缺陷，应责令维修责任部门选择具有资质的安装维保单位及时整改、消除。注：责任部门按工作界面划分，除xx有限公司综合机电中心外，还应包括物业管理部门（控制中心与车辆段）、车站商业部分。负责电梯突发事件或事故的的调查、分析、处理、统计、上报等工作。牵头组织电梯应急预案的制（修）订和应急预案的演练。明确电梯安全管理的各环节及责任人员，落实操作人员的安全技术培训、考核及管理。综合机电中心负责人职责执行有关电梯的国家政策、法律法规，组织制定相应的管理制度，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。组织制定相关人员职责、操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、安全技术档案管理制度、意外事件和事故紧急救援措施及预案措施等电梯安全管理制度，经总经理或分管副总经理批准后实施。监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。及时配合做好电梯使用的注册登记、使用登记变更、建卡、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。组织配合编制电梯操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。按员工培训制度积极组织电梯作业人员参加相关的培训班和内部学习，提高从业业务能力和素质。组织督促整改电梯事故隐患。组织一般电梯事故的调查分析，及时传递或报告电梯事故情况。负责组织建立和管理电梯设备台帐、电梯作业人员名册，组织收集整理电梯技术档案和原始技术资料。负责组织电梯应急救援预案演习和应急救援预案的修订或更新。党群人力资源部职责掌握国家有关电梯作业人员培训考核规定，负责组织编制年度电梯作业人员的培训计划，报分管领导批准后实施。建立电梯作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯的培训、取（换）证考试与管理证书原件。电梯作业人员持证上岗率达到国家规定要求。办理电梯安全管理人员变更、聘用手续。电梯使用部门负责人职责注：电梯使用部门包括调度中心、车务中心、物业管理公司等。组织严格执行电梯使用管理的各项规章制度，积极制定出加强使用管理的有效措施，不断改善电梯使用管理状况。按隶属原则具体负责本部门（中心、车间）电梯使用管理工作，参与特种设备安装调试、修理与改造、质量验收工作。对电梯开展日常安全检查，随时了解掌握电梯的使用安全状况，不断提高电梯完好率。组织配合编制、积极参与实施电梯操作人员的培训考核计划，配合安排电梯作业人员的培训考核工作，经常进行安全意识教育，提高安全责任感。积极配合做好电梯维护保养工作，严禁带病运行和不合理使用，对电梯使用中存在的不安全因素采取措施并予落实。督促严格执行电梯操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及电梯安全运行的行为应及时加以制止、指正和处理。配合做好电梯停用保养工作，保证停用电梯能够处于良好的状态。安排经常查看电梯安全检验合格标志、象行图标志和其他任何安全警示标志标识悬挂情况，防止丢失和损坏。不得安排无证操作人员独立上岗操作电梯设备。组织配合电梯突发事件或事故的响应、处理、调查和报告和应急预案的演练，对电梯事故应及时上报，配合调查、积极采取防范措施。负责（配合）组织制定电梯操作手册的编制、修订和培训。负责按站别指派至少1名持有《电梯安全管理》证的电梯安全管理人员承担隶属地电梯安全管理责任。电梯安全管理人员职责进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况。制定和落实电梯的定期检验计划。检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰。妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告电梯隶属地使用管理部门和主管上级。接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯检修工班人员和电梯委外维修（质保）单位的电梯维修作业人员实施救援。实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。各级专职电梯安全管理人员按职责范围内分工负责的原则进行。电梯检修工班人员职责电梯检修工班当班人员兼任本班组安全员，接受上级安全督导员的业务指导，对本岗位的安全生产负直接责任。严格执行安全生产规章制度，服从领导，听从指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品，不违章作业并劝阻和制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。坚持持证上岗，贯彻执行安全操作技术规程、各项安全生产规章制度和专业安全生产年（月、季）度计划。严格执行电梯操作与维修规程，防止因作业操作造成的漏检、误判，认真填写各种生产纪录。参与岗位安全教育、技术练兵和开展事故预知训练以及本班组的各种安全活动，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，提出改进安全工作意见和建议，交流安全生产经验。严格执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件，做好记录并签署。全面具体负责电梯设备的安全工作，严禁电梯带病、超载、超员、超速、超过安全使用期限投运和改变电梯设备用途，以及维修监管等。掌握电梯设备性能，正确分析、判断、处理各种事故苗头，及时消除隐患。若发生事故，应及时了解情况，果断正确处理并保护现场，救护伤员，做好详细记录，如实上报。加强电梯设备维护，保持作业场所整洁，搞好文明生产，妥善保管和正确使用各种操作工具。电梯操作人员职责xx有限公司电梯操作人员包括电梯安装或维修作业人员、电梯司机以及电梯安全管理人员。坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。电梯操作人员必须经安全技术和岗位操作学习培训，经考核合格后持证上岗。必须熟悉电梯的技术特性、系统结构、工艺流程、工艺指标、可能发生的事故和应采取措施。做到“四懂三会”（懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护、会排除故障）。严格执行电梯操作规程和安全管理制度，确保本岗位所辖范围内的电梯设备和安全设施齐全完好。认真做好电梯投运前试运行、日常巡视（含报警装置有效性试验验证）和维护保养安全监控工作，保持设备状态良好。严格按照电梯操作规程规定操作电梯，不违章作业，按时、定点、定线巡回检查、准确分析、判断和处理电梯运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，及时传递信息，启动应急预案。发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即报告，及时整改排除。努力学习操作技术和安全知识，按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保电梯设备安全。按计划认真参加应急演练，做好应急响应等工作。安全技术档案管理人员职责严格执行xx有限公司电梯安全技术档案管理制度，确保xx有限公司电梯设备安全技术档案齐全完好。符合电梯安全技术档案制度规定的资料应及时归档。电梯安全技术档案归档资料保存期限执行xx有限公司电梯安全技术档案管理制度规定，同时保存期限不得低于特种设备安全技术规范相关规定。工作程序术语本规定所指的电梯是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括曳引式或强制式驱动载人（货）电梯、自动扶梯和自动人行道等。xx有限公司管辖范围内的轮椅牵引机参照电梯（特种设备）进行管理。日常管理严格执行xx有限公司安全生产管理制度相关规定，严格履行各自职责范围内的安全职责。总经理是负责电梯使用安全与节能的第一责任人。xx有限公司安全部为电梯日常安全管理常设机构，具体负责xx有限公司电梯的安全管理工作。确定xx有限公司安全部负责人或其授权委托人为专职的电梯安全管理人员，承担电梯安全管理职责。按隶属管理原则xx有限公司综合机电中心机电车间具有电梯安全管理操作人员证的电梯专业技术工程师为xx有限公司安全部专职的电梯安全管理人员的备用人选。具体分管电梯并具有电梯安全管理操作人员证的电梯检修工班长或指定人为该线电梯专业技术工程师的备用人选。安全管理责任考核电梯各使用管理部门、维修管理部门和安全管理部门负责人应认真落实并严格履行本规定所规定的职责。电梯隶属地使用管理部门应对所辖电梯进行全方位管理，发现隐患及时上报，督促及时整改。参与电梯使用、管理、维修的各岗位人员应严格执行电梯安全管理制度的相关规定。电梯的使用、操作和安全管理应纳入责任部门管理责任人的年度考核，全年无事故的部门责任人按xx有限公司相关规定给予奖励。对于发生电梯安全事故的责任部门管理责任人应按xx有限公司相关规定给予相应处罚，涉及法律责任的应追究其法律责任。电梯作业人员应持证上岗，严格履行职责，其奖惩措施按照xx有限公司有关规定执行。引用文件下列法律法规和电梯相关标准所包含的条文，通过在本规定中的引用而成为本规定的条文。本规定编制时，所示版本均为有效。所有法律法规和标准都会被修订，使用各方应探讨使用下列法律法规和标准最新版本的可能性。《特种设备安全监察条例》（国务院令549号）《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令第140号）《电梯使用管理与维护保养规则》（TSGT5001-2009）附录附录A：xx地铁1号线电梯