小学2022年度工作总结

-4-XXXX小学2022年度工作总结2022年是XXXX小学飞速发展的一年，XXXX小学干群一心，用实际行动，诠释着对党、对国家、对人民的无比忠诚，同时也交上了一份满意的答卷。以下总结本年度各项规划、计划、任务的执行、完成情况。一、强组织、重引领、扎实推进党的工作XXXX小学支部委员会在教育主管部门领导下，以促进学生、教师和学校的共同发展为出发点和落脚点，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新基层工作，努力构建师生和谐发展的欣欣向荣的校园，为创建人民满意的学校提供了强大的精神动力和坚强的组织保证。加强制度建设，健全党员研究教育的长效机制。加强组织建设，切实加强党组织的战斗堡垒作用。（1）落实“三会一课”制度。（2）落实民主生活会制度，每位党员教师就本人的思想、工作、研究及做群众工作等情况向党支部及党员作汇报。（3）落实民主评议党员制度。（4）落实党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。涵盖了所有的任课教师。二、多渠道、全方位实现德育工作新突破德育工作是学校工作的重要组成部分，德育工作的成效直接推动学校各项工作的开展，通过一年来的努力，我校德育工作在原有基础上取得突破性进展。1.做好国旗下系列讲话，开展班会主题教育活动。利用学校每周一的升旗仪式，做好国旗下的系列讲话，精心安排系列主题班队会，结合时事对学生进行爱国、感恩、文明教育，学生思想、道德、理想、行为等方面有了很大的提高，收到了良好效果。在疫情期间由于停课，学校还准备了线上主题班会活动，提高学生对疫情的认识，指导学生制定有序的学习计划，共渡难关。通过系列班会教育活动不断厚植爱国主义情怀，逐步将学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。2.注重班主任队伍建设，提升班主任专业素养。学校注重班主任队伍建设，选派思想和业务“双优”老师担任班主任老师。在9月份新教师入职后，制定班主任成长月主题培训计划，从班主任一日常规、教育故事宣讲、师德培训等多方面对新教师进行班主任上岗系列培训，提高新教师班主任管理能力和水平。三、抓常规、创特色，教学质量不断攀升落实教学常规，向学校管理要效益。落实教师教学常规。我们首先把落实教学常规作为首要任务，学校除落实基本的计划制订、课堂教学等常规外，重点做好集体备课和作业设置两个环节。（1）坚持集体备课制度。各教研组备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人），四统一（教学目标、统一重点、统一作业内容、教学进度）。（2）创新作业设置方式。各教研组除了统一精心设置课堂作业和家庭作业外，我们还创造性地设计了分层作业，受到学生及家长的一致好评。四、强保障、重实效，后勤工作日趋完善学校总务处坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。（一）遵守财务规章制度，规范收费行为认真组织财会人员研究财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，采取收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。（二）做好后勤服务常规，工作有条不紊（三）校园资产管