煤矿管理制度汇编

PAGE/r/n-242-/r/n//r/nNUMPAGES/r/n243/r/n/r/n第一篇安全治理/r/n1.1/r/n东岭煤矿/r/n201/r/n7/r/n年安全工作安排/r/n（/r/n东/r/n煤字[/r/n2017/r/n]/r/n04/r/n号）/r/n为实现/r/n我矿/r/n2017年全年生产安全/r/n工作目标，确保/r/n2017/r/n年各项经营指标能够安全、有序的实施/r/n完成/r/n，/r/n经矿/r/n办公会议研究决定，对全年安全工作安排如下：/r/n一、指导思想/r/n在/r/n2017/r/n年的安全生产治理中，要以隐患排查为/r/n差不多/r/n制度、现场治理为/r/n全然/r/n手段，安全质量为/r/n考核主线/r/n，/r/n高产高效为绩效目标，/r/n狠抓全员安全培训教育，突出“一通三防”重点，全面落实安全生产责任制，以人为本，大力创建“我要安全、人人安全”的企业安全文化，坚持/r/n群策群力、/r/n齐抓共管，全力/r/n进行/r/n安全质量标准化建设，/r/n确保全年各项工作稳步推进。/r/n二、工作目标/r/n1、切实抓好职员安全思想教育、业务培训工作，完成年度培训打算，夯实班组建设基础，努力打造一支忠诚敬业、团结协作、求真务实、创新进展的职员队伍。/r/n2、/r/n坚决/r/n杜绝瓦斯、煤尘、顶板/r/n等安全/r/n事故/r/n的发生/r/n。/r/n3、/r/n坚决/r/n杜绝重伤以上事故，杜绝二级以上非伤亡的机电、运输、设备事故。/r/n4、矿井安全质量标准化工作达到/r/n既定目标要求/r/n。/r/n三、工作思路/r/n始终坚持以/r/n隐患排查为/r/n工作为重点，以矿井/r/n技改工程质量、生产安全高效为/r/n工作目标，在努力抓好全员安全思想教育、班组建设、安全培训，逐步提高干部职员队伍整体素养的前提下，细化各/r/n分管领导/r/n、各/r/n工种人员的差不多/r/n职责，制定/r/n其目标任务，通过在分段时期内工作打算的顺利实施，来努力确保实现/r/n2017年工作目标。/r/n依照/r/n矿/r/n全年/r/n施工/r/n生产经营打算，在/r/n搞好基础建设的同时，认真抓好/r/n“/r/n三合理/r/n”/r/n、/r/n“/r/n三突出/r/n”/r/n和/r/n“/r/n三强化/r/n”/r/n工作，组织开展好一系列的相关活动。/r/n“/r/n三合理/r/n”/r/n确实是/r/n矿办公科室规划合理；办公人员配置合理；治理职能划分合理。/r/n“/r/n三突出/r/n”/r/n确实是突出/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n、顶板治理和/r/n技改安全质量/r/n三方面工作重点。/r/n“/r/n三/r/n强化/r/n”/r/n确实是强化职工安全培训工作、强化现场治理工作、强化隐患排查治理工作/r/n。/r/n四/r/n、工作要求/r/n（一）认清形势，严格落实安全生产责任制。/r/n各级治理人员对本年度我/r/n矿/r/n的安全生产要有一种危机感、责任感，要时刻绷紧/r/n“/r/n安全第一/r/n”/r/n这根弦，要牢固树立/r/n“/r/n安全是领导的第一责任，安全是企业的第一要务，安全是职工的第一福利/r/n”/r/n的治理理念，深入现场，反/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n、查隐患、抓落实、堵漏洞，要各司其职、各负其责；各/r/n部门、班组/r/n要把安全目标层层分解，落实到人，每位/r/n干部/r/n职员要有/r/n深刻的/r/n安全忧患意识，从自身做起，把好安全的每一道关口。/r/n矿/r/n将进一步深化/r/n“/r/n领导干部入井带班制/r/n”/r/n、/r/n“/r/n不安全隐患排查与落实整改制/r/n”/r/n、/r/n“/r/n安全风险抵押考核制/r/n”/r/n等制度，以强化安全生产责任制的落实。/r/n（二）突出/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n、顶板治理和/r/n技改安全质量/r/n三个重点，强化整治/r/n力度/r/n，提高矿井综合抗灾能力。/r/n1、突出/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n这一工作重点，就要切实把瓦斯治理，防止瓦斯、煤尘爆炸事故作为安全工作的重中之重来抓。要坚持/r/n“/r/n在瓦斯治理上不能越雷池半步/r/n”/r/n的原则，坚决杜绝不合理的串联风、扩散风（无风或微风）、局扇循环风，通风设施要确保合理、达标，通风系统要确保稳定、可靠。/r/n在瓦斯防治上，重点是抓好瓦斯突出的防治工作，不断总结、完善现有瓦斯治理技术手段，确保采掘工作面不发生瓦斯动力现象。要充分发挥监测、监控系统的预警功能，加强移动传感器的治理，做到探头位置准确、反应灵敏、传输可靠，确保瓦斯超限能够自动断电。/r/n在煤尘防治上，重点是不断完善消尘设施、从产尘根源上下功夫，要坚持炮后洒水消尘、转载点使用好喷雾洒水装置、/r/n掘进、/r/n打钻及时消尘等措施，有效操纵煤尘。/r/n在防灭火治理上，要特不注重防止外因火灾事故的发生，消防设施、器材一定要有效、可靠，遇突发事件必须要有可操作的应急预案，对易发生火灾的要害场所要严加治理，杜绝一切措施外火源入井。/r/n2、突出顶板治理这一工作重点，确实是要加大采煤、开拓各工作面规程、措施的现场执行力度，加强/r/n各掘进及采面/r/n超前支护的治理，在工作面初采、末采、开口、贯穿、交叉点施工、过地质构造带、顶板破裂、处理冒顶等情况时，加强现场的安全监督，确保施工作业过程的安全。/r/n3、突出/r/n技改工程安全质量/r/n重点，确实是加强/r/n掘进巷道的开挖超欠的操纵、各种支护的质量检查、斜巷运输安全的监督、爆破、通风、掌子面消尘等的安全隐患排查治理工作。/r/n强化职工培训工作，全面推进我/r/n矿/r/n安全生产工作持续、稳定、健康进展。/r/n（三）/r/n安全副矿长/r/n要按全年培训打算及一季度的安全活动要求，抓好岗前职工安全思想教育、职工业务培训、专门工种持证上岗培训工作，抓好班组建设理论学习工作。各/r/n班组/r/n除了在/r/n矿/r/n统一组织安排下进行有打算、有步骤的培训外，还要针对本/r/n工作、工种/r/n的实际情况进行相应的/r/n现场操作和训练/r/n，要充分利用班前或班后会的时刻进行规程措施、突发事件应急预案/r/n等/r/n的学习与讲解。/r/n矿级各分管领导、各相关部门要竭尽所能/r/n，要真正把职工培训工作抓实、抓好，抓出成效，力争在年底前形成一个全员、全方位、全过程的安全培训、素养教育与监督治理相结合的治理体系。/r/n（四）强化现场治理工作，努力提高矿井安全质量整体水平。/r/n1、强化对/r/n技改工程、采区支护/r/n工作的/r/n质量治理力度/r/n，不断完善/r/n各项/r/n质量考核/r/n制度/r/n，要把安全质量达标与/r/n绩效/r/n工资挂钩。各/r/n分管领导/r/n、/r/n班组长/r/n要针对本/r/n职责及工作的/r/n实际，结合/r/n我矿井采掘现状/r/n，拿出切实可行的质量/r/n操纵/r/n治理方法，达标项目要层层分解、责任落实到人。/r/n2、强化机电、运输设备的现场治理。在抓好大型机电设备和机房、峒室安全治理的同时，不断完善井上下机电、运输设备的各类爱护，要消灭失爆，消除设备/r/n“/r/n带病/r/n”/r/n运行，要有保证矿井正常供电、运输安全的可靠措施。/r/n3、强化通风设施、局部通风、安全防护设施现场治理。新增设施必须按/r/n规范/r/n要求施工，所有构筑设施必须要有施工负责人，凡经检查、验收不达标的，对施工负责人追究责任，并给予严厉处罚。/r/n4、强化采掘工程质量/r/n规范/r/n化治理。各/r/n分管领导、班组长/r/n要清醒地认识到抓安全质量/r/n规范化/r/n建设是煤矿企业求生存、谋进展的一种必定趋势，要明确自己所担负的职责，要集中精力抓好这项长期而艰巨的工作。为此，各/r/n分管领导/r/n、特不是/r/n各班组长/r/n，在亲自抓质量/r/n规范化/r/n建设的同时，还要从基础抓起，/r/n亲力亲为/r/n，/r/n带头示范，/r/n发挥/r/n其/r/n职能/r/n领导作用/r/n。/r/n（五）强化隐患排查治理工作，严防死守把好安全关。/r/n1、安/r/n全副矿长/r/n要强化现场监督检查和加大反/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n、查隐患的工作力度，加强日常/r/n安全工作/r/n的培训和考核，努力使每位/r/n职工/r/n具备能够发觉问题、能够解决问题的能力，逐步全面提高/r/n全矿职工的安全防范意识/r/n。/r/n2、牢固树立/r/n“/r/n无事故不算安全，无隐患才是安全/r/n”/r/n的治理理念，坚持/r/n旬/r/n检、月验安全检查及安全办公会制度，做好重大危险源监控和排查工作。严格隐患分级排查制度，要确保所查出的每一条隐患，对比《煤矿重大安全生产隐患认定方法》逐条进行治理，对查出的隐患（危险源）要明确责任，落实到具体/r/n部门/r/n、/r/n班组、/r/n具体人，要做到有专人负责整改、专人负责督查、专人负责验收。/r/n3、/r/n矿/r/n要/r/n组织/r/n采取动态突击检查、隐患/r/n整改/r/n抽查等形式反/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n、查隐患、抓落实。加强节假日、四点班、零点班的监督、检查力度，把住事故易发生时段、易发生工序、易发生场所、易发生人员的各个关口，努力实现/r/n“/r/n把事故消灭在萌芽之中/r/n”/r/n这一工作目标。/r/n4、/r/n“/r/n一个安全规则的破坏者，确实是一起事故的制造者/r/n”/r/n，为此，/r/n矿/r/n将加大对/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n人员、/r/n“/r/n适应性违章/r/n”/r/n行为的处罚力度，按照/r/n矿制定的各项相关治理制度/r/n，严惩事故隐患制造者。对生产过程中发生的各类事故，将按照事故追查/r/n“/r/n四不放过/r/n”/r/n的原则进行严肃追查，对事故责任/r/n主体/r/n及事故责任人按照《事故责任追究制度》进行严厉处罚。要让每位职员时刻牢记/r/n“/r/n命运只会救你一次，安全意识爱护你一生/r/n”/r/n这句格言，切实认真做好自己的每一项工作。/r/n（六）强化地面安全治理工作，实现地面安全生产。/r/n1、加强对地面火药库、变电所、主扇房、绞车房等要害场所的安全检查工作，做到重点地段、重点场所重点防范，责任落实到人。对建筑施工、设备安装、交通运输及/r/n食堂宿舍/r/n的安全治理要制度健全、措施到位，监管部门尽职尽责。/r/n2、提早做好/r/n“/r/n雨季三防/r/n”/r/n和/r/n“/r/n冬季三防/r/n”/r/n的预备工作，做好地面防火、防盗及社会治安的治理工作，防灾应急预案要组织演练，应急物资要预备充足。/r/n3、关怀职工生活，抓好后勤保障工作。后勤/r/n矿长/r/n要从/r/n“/r/n以人为本/r/n”/r/n的办矿理念动身，接着推动/r/n食堂宿舍/r/n的/r/n卫生/r/n建设，努力为职工制造一个清洁/r/n优雅/r/n的生活环境，为全矿安全生产提供强有力的后勤保障。/r/n2017/r/n年是我/r/n矿技改工程施工的攻坚年，也是我矿年产/r/n30万吨原煤的前期预备年，/r/n因此，我们目标艰巨，任务繁重，时刻紧迫。然而，我们有信心，也有足够的能力，在新的一年里，夯实巩固和接着保持我们的斗志，齐心协力，稳步向前，把我们的各项工作争取提升到一个新的时期。/r/n1.2安全生产责任制度/r/n矿长/r/n是/r/n矿/r/n安全生产的第一责任者，对/r/n矿/r/n的安全生产工作全面负责/r/n，对集团公司负责。/r/n各/r/n矿级/r/n分管领导对所管范围内的安全工作全面负责，对/r/n矿长/r/n负责。/r/n各/r/n分管/r/n技术人员对本业务的安全技术负责，做好本职范围内的技术治理工作，对/r/n矿/r/n技术/r/n主管（或矿总工）/r/n负责。/r/n四、班组长是生产一线的直接安全责任人，对本班组的全体职员安全负责，对/r/n分管矿级领导/r/n负责。/r/n五、职工要保证自身安全，不损害不人，不被不人损害，不得违章作业和违反劳动纪律，对所在单位的班组长负责。/r/n六、各级领导干部必须严格执行安全生产责任制，搞好本职范围内的安全治理工作，要经常/r/n性/r/n检查/r/n、/r/n查处生产过程中的不安全隐患，并/r/n现场/r/n督促处理，防止事故发生。/r/n七、/r/n矿综合办公室/r/n依据安全生产责任制的治理规定，对各/r/n领导、班组/r/n安全责任落实情况进行监督检查，对不认真落实安全责任的/r/n班组/r/n和个人按/r/n矿/r/n有关规定给予处罚和通报批判。/r/n八、凡因安全责任未落实或落实不到位发生事故的，依/r/n矿/r/n安全责任制奖惩方法追究责任，给予经济处罚，触犯法律者，由有关单位依法追究法律责任。/r/n1.3安全办公会议制度/r/n为了加大我矿井事故隐患排查力度，从严从细狠抓落实，确保全矿安全生产工作全面有序进行，特制定本制度。/r/n一、组织参加/r/n安全办公会（以下简称安办会）由安全/r/n副矿长/r/n每周/r/n五/r/n组织召开一次，参加人员为各分管/r/n矿/r/n领导、各/r/n科室正职/r/n以上治理人员、/r/n生产技术员/r/n、各/r/n掘进队长、下料队长、各班组长/r/n。/r/n二、会议内容/r/n每/r/n月/r/n3、13、23日/r/n上午进行全矿范围内的各系统安全大检查，/r/n安全副矿长/r/n在当天的调度会上安排各检查小组参检人员，由各小组负责人在下午的安办会上通报检查情况。/r/n三、开会时刻/r/n每/r/n月/r/n3、13、23日/r/n下午/r/n6/r/n点，专门情况另行通知。/r/n四、会议议程/r/n1、由/r/n安全副矿长组织/r/n学习有关文件、与安全生产相关的治理制度。/r/n2、由/r/n安全副矿长/r/n通报上周安办会提出的事故隐患排查整改落实情况。/r/n3、各检查组通报当日安全检查情况。/r/n4、各分管领导对本/r/n分管工作范围内/r/n存在的不安全隐患提出处理意见及工作安排、要求。/r/n5、/r/n矿/r/n长/r/n作/r/n安全工作指示。/r/n五、会议纪律/r/n1、按时参加安办会，有事不能参加者必须提早向会议主持人请假；对迟到/r/n早退/r/n者罚款50元（矿级领导100元）；无故不参加者罚款100元。/r/n2/r/n、各小组汇报人员要求汇报时语言简练、言简意赅，各单位参会人员要认真记录，会后及时向本单位职员传达会议精神。/r/n3/r/n、对所有查出的事故隐患（除A类外），均要以《限期整改通知单》的形式下发到整改/r/n班组或个人/r/n，/r/n受理人/r/n必须按期/r/n组织/r/n进行整改。/r/n4/r/n、/r/n调度室/r/n对各组的检查汇报要进行整理、汇总，对查出的各类事故隐患要建立治理档案，并指派专人跟踪治理整改落实情况。/r/n5/r/n、对检查中查处的A类事故隐患，/r/n矿将召开/r/n专门/r/n会议/r/n商讨解决方案。/r/n6/r/n、对查出的事故隐患，凡不能按期整改的单位/r/n、个人，受理人/r/n必须提早以书面形式向/r/n安全副矿长讲/r/n明缘故/r/n，并重新拟定/r/n整改落实时刻，否则，/r/n矿将/r/n给予处罚。/r/n（附：事故隐患分类）/r/n事故隐患分类/r/n1、按事故隐患的严峻程度、解决难易分为Ａ、Ｂ、Ｃ三级：/r/nＡ级：/r/n难度大，/r/n矿/r/n解决不了，须/r/n集团/r/n公司或政府主管部门解决的隐患。/r/nＢ级：/r/n难度较大，/r/n班组/r/n解决不了，须由矿解决的隐患。/r/nＣ级：/r/n由/r/n班组/r/n、业务/r/n科室/r/n必须解决的隐患。/r/n2、按事故隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。/r/n1.4安全目标治理制度/r/n1、为抓好矿井安全生产治理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。/r/n2、公司必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作打算，并组织实施。/r/n3、为加强对安全生产目标治理的组织领导，公司成立治理领导小组。/r/n4、每一区队、部门必须依照总体目标，制定出本区队、部门治理范围实现安全生产的措施打算并认真落实。/r/n5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标治理的统一认识。/r/n6、每一职员必须支持、积极参与安全生产目标治理，实现安全生产。/r/n7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项/r/n/r/n安全治理/r/n基础工作，严格实行各项/r/n/r/n安全治理/r/n制度。/r/n8、安全生产目标治理执行责、权、利结合。/r/n9、为加大安全目标治理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。/r/n10、公司必须定期或不定期进行安全检查，关于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。/r/n11、公司在年终对安全目标治理状况进行综合考核，评比，关于在安全目标治理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，关于不负责任而不实现/r/n/r/n安全治理/r/n目标的进行处罚。/r/n1./r/n5/r/n安全教育与培训制度/r/n依照/r/n“/r/n以人为本，标本兼治/r/n”/r/n、/r/n“/r/n治理、装备、培训/r/n”/r/n三并重原则，为了提高职工安全技术素养和操作技能，增强职工安全生产意识和法制观念，减少和杜绝事故的发生，特制定本治理制度。/r/n一、成立职员安全教育与培训领导小组/r/n组/r/n

/r/n长：/r/n矿长/r/n副组长：安全/r/n矿长/r/n、/r/n成/r/n

/r/n员：/r/n技术负责人（或/r/n总工/r/n）/r/n、生产/r/n矿长/r/n、机电/r/n矿长、综合办公室主任/r/n领导小组其职责是负责解决职工安全培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度职员安全培训与培训工作打算。/r/n成立职员安全教育与培训室，由/r/n副组长/r/n具体负责职工安全教育与培训工作。/r/n二、职员安全教育与培训的原则/r/n坚持/r/n“/r/n强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传/r/n”/r/n的原则，对职工实行正规培训。/r/n三、安全教育与培训的形式/r/n岗位培训、班前会，形式多样、内容丰富的竞赛活动，事故分析会、安全活动以及集中培训（对各特种作业人员及技术工人采取针对性集中培训）。/r/n四、安全教育与培训单位及培训教师/r/n1、培训单位：/r/n⑴/r/n各队长/r/n、班组长/r/n组织本队/r/n或本班组/r/n职工培训。/r/n⑵/r/n安全矿长/r/n、机电/r/n矿长牵头组织/r/n对/r/n矿/r/n各特种作业人员集中培训。/r/n⑶/r/n由/r/n生产矿长牵头/r/n、/r/n技术负责人（或总工）/r/n协助对新工人进行岗前安全培训。/r/n⑷/r/n各系统组织/r/n相关/r/n技术人员对各要害工种人员进行专业性的技术培训。/r/n2、培训教师：/r/n凡/r/n矿具有煤矿工作实践经验/r/n5年以上，具有中等专业水平的矿级领导/r/n、基层/r/n干部/r/n以及能胜任培训工作的人员，各培训单位均可依照培训需要聘请，经聘请的人员要责无旁贷，认真备课，保质保量完成教学任务。/r/n聘请/r/n培训教师授课费/r/n依照授课情况面议。/r/n培训打算、课时安排、考试试卷/r/n等培训资料由安全矿长及技术负责人（或总工）联合拟定/r/n，由/r/n矿长/r/n审批/r/n后予以执行，综合办公室备案、存档/r/n。

/r/n五、安全教育与培训对象/r/n

安全培训的要紧对象是：/r/n班组基层干部/r/n、特种作业人员（包括瓦斯检查员、放炮员、井下电钳工、各类绞车、运输司机、电车司机、信号工、水泵司机、变电工、耙斗机司机、充电工、皮带司机、给煤机司机等）及新工人。

/r/n六、安全教育与培训内容

/r/n《煤矿安全培训教学大纲》规定：/r/n⑴/r/n队干、班组长必须学习煤矿安全生产方针与法律法规；队、班组安全治理；煤矿生产技术；安全技术理论知识；矿井灾难发生规律、预防措施和处理方法；自救、互救与创伤急救知识。/r/n⑵/r/n新老工人必须学习煤矿安全生产方针与法律法规；安全治理基础知识和岗位安全责任制；煤矿生产技术；矿井通风与各种灾难发生的预兆、事故预防和应急措施；学习与本工种有关的设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法；掌握井下自救、互救与创伤急救的差不多知识。/r/n⑶/r/n年审复训包括：/r/n①/r/n近期颁布的有关煤矿安全生产的方针、政策与法律法规；/r/n②/r/n国内外安全生产的新形势、新要求；/r/n③/r/n有关岗位及相关安全生产的新技术、新装备和新工艺；/r/n④/r/n有关煤矿安全治理的新经验和新方法；/r/n⑤/r/n近期典型事故案例分析；/r/n⑥/r/n有重点的复习初训时学过的安全生产知识，特不是重大灾难事故的发生规律及防治措施。

/r/n七、安全教育与培训标准/r/n

1、/r/n队干（包括班组）/r/n治理人员：/r/n⑴/r/n熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n现象。/r/n⑵/r/n掌握本岗位的安全工作职责和安全治理制度；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本生产系统在安全方面的规定；掌握工程质量标准；提高队安全生产治理能力。/r/n⑶/r/n掌握煤矿灾难事故发生的差不多规律及防治措施，能及时发觉事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织工人避灾脱险。/r/n⑷/r/n、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的差不多知识和操作方法；能熟练地使用自救器。

2、特种作业人员：/r/n⑴/r/n了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n现象。/r/n⑵/r/n掌握本岗位的安全工作职责，掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本岗位在安全方面的规定；掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造和完好标准；会熟悉操作及排除常见故障。/r/n⑶/r/n熟悉本岗位的质量标准、操作、检测、安全技术，熟悉煤矿灾难事故发生的差不多规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，幸免事故发生。掌握井下自救、互救与创伤急救的差不多知识和操作方法；能熟练地使用自救器。/r/n⑷/r/n了解煤矿生产技术和矿井灾难防治的差不多知识。/r/n3、一般工种和新工人：/r/n⑴/r/n了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的/r/n“/r/n三违/r/n”/r/n现象。/r/n⑵/r/n掌握本岗位的安全工作职责和安全治理制度；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本生产系统在安全方面的规定；熟悉掌握本岗位的安全操作技术，提高安全操作技能。/r/n⑶/r/n熟悉煤矿灾难事故发生的差不多规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。/r/n⑷/r/n熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的差不多知识和操作方法；能熟练地使用自救器。

/r/n八、安全教育与培训考核

/r/n1、考试规则：/r/n⑴/r/n参考人员按指定的时刻、考试地点参加考试，不得迟到。/r/n⑵/r/n、参考人员应自带钢笔或圆珠笔。/r/n⑶/r/n理论考试一律采取闭卷，不得夹带、传递、窃视、交头接耳、冒名顶替。/r/n⑷/r/n参考人员不得在考试中途离开考场，离开考场者不能再进场续考，交答卷后不准滞留考场。

2、考核方法：/r/n以考试成绩为准。/r/n⑴/r/n队干考试成绩在60～70分之间者，与70分相比，每差1分，处罚50元；成绩在60分以下者，经补考达不到70分以上者，予以免职。/r/n⑵/r/n工人考试成绩在60～65分之间者，与65分相比，每差1分，处罚20元。成绩在60分以下者，经补考达不到65分以上者，予以调离本工作岗位或解除劳动合同关系。/r/n九、安全教育与培训要求/r/n

1、新工入矿必须通过严格的安全、技术技能培训，培训课时达72课时以上。必须通过严格的考试，各科成绩达到合格以上，方可办理上岗相关手续，上岗前还必须签订师徒合同。/r/n2、开展多种形势的技术练兵比武活动，使职员树立爱岗敬业的思想。由安检部牵头每年对各工种至少进行一次练兵比武活动，对优胜者给予适当奖励。公司各单位也要组织全员参加的多种形式的培训和练兵比武活动。/r/n3、为保证职员的安全教育和业务技能培训，公司将按工资总额的1.5％提取教育培训经费，该费用必须专款专用。/r/n1./r/n6/r/n矿级领导干部下井带班制度/r/n为认真落实国/r/n家/r/n《/r/n关于煤矿负责人和生产经营治理人员下井带班指导意见的通知/r/n》文件精神，及时发觉和消除事故隐患，制止违章违纪现象，推动我矿安全工作有效开展，经研究，制定矿级领导干部下井带班制度如下：/r/n1、领导带班严格按照/r/n我矿/r/n《矿级领导干部带班表》带班，因事不能下井带班的，可托付其它矿领导代替/r/n或轮换/r/n。/r/n2、带班领导下井前到调度室参加小班调度会，明确当班井下安全生产任务安排。/r/n3、下井带班人员必须与工人同下同上，及时解决当班本区中遇到的安全问题．当班处理不了的，必须向下一班带班人员交待问题处理情况及注意事项。每班必须向调度室汇报3次。/r/n4、下井带班人员，依照现场安全生产情况，有权做出停产、整改决定。如当班本区域安全生产发生事故．要追究带班领导责任。/r/n5、交接班地点设在井下订工室，交接班人员必须认真填写交接班记录及下井带班记录，内容包括行走路线，现场发觉问题及处理情况，下一班注意事项、交接时刻等．不得弄虚作假，一经发觉，在调度会上给予通报批判。/r/n6、各带班人员升井后，在调度室认真填写记录，内容包括当班本区域安全生产情况、隐患处理情况。对安全生产治理中出现的问题，有权先做出处理决定，然后再向有关领导通报。/r/n7、矿长不定时带班并督查矿级领导井下带班情况，落实带班责任。/r/n调/r/n度室逐月考核，并把考核结果在调度会上通报，同意职工监督。/r/n1./r/n7/r/n重大安全隐患排查与整改制度/r/n为认真贯彻执行《安全生产法》、《特不规定》（国务院446号令）和（安监总煤矿字[2005]133号、（2005）134号法律、法规。防止矿井重大安全事故的发生，及时消除安全生产重大隐患，特制定重大安全隐患排查制度：/r/n1、/r/n矿长/r/n对矿井重大安全隐患排查治理工作负要紧责任，负责全面安排重大安全隐患治理工作；/r/n2、/r/n矿长/r/n负责对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责安排消除重大安全隐患整改所需资金；/r/n3、/r/n安全矿长/r/n负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施；/r/n4、/r/n安全矿长/r/n负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查；/r/n5、/r/n技术负责人（或/r/n总工/r/n）/r/n负责制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施，对/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n方面重大隐患负全面责任；/r/n6、生产/r/n矿长/r/n负责对重大安全隐患整改方案、措施的安排落实，负责整改所需的人力、物力的调节；/r/n7、/r/n安全矿长/r/n负责对/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n重大安全隐患整改工作的具体落实；对/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n方面的重大安全隐患整改负要紧责任；/r/n8、机电/r/n矿长负责/r/n对机电方面重大安全隐患整改工作的具体落实；对机电方面的重大安全隐患整改负要紧责任；/r/n9、/r/n各采区/r/n采掘/r/n技术主管/r/n负责对采掘和防治水方面重大安全隐患整改的落实，对采掘和防治水方面的重大安全隐患整改负要紧责任；/r/n10、安全/r/n矿长/r/n负责对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的落实执行进行监督、对整改完成情况进行检查，负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作；/r/n11、建立重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改明确具体的整改负责人，谁负责谁销案；/r/n12、/r/n“/r/n矿安全生产领导小组/r/n”/r/n负责每月组织至少一次安全大检查，每周组织一次安全检查，对查出的重大安全隐患及时汇总/r/n并制定措施，/r/n督促进行整改；/r/n13、建立重大隐患举报制度，对举报重大安全隐患和消除重大安全隐患有功的职员/r/n将酌情予以/r/n奖励；/r/n14、各级治理人员和职员，如发觉重大安全隐患，必须立即/r/n向带班领导、跟班班组长汇报/r/n，对发觉重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚；/r/n15、在日常的安全检查中，发觉一般安全隐患，实行谁发觉谁负责落实整改，并负责整改完成情况的复查；/r/n16、基层单位/r/n（队、班组）/r/n负责的责任区域内的重大安全隐患，由负责责任区域的队长/r/n或班组长/r/n负要紧责任，对责任区域的重大安全隐患不能及时整改的，要及时上报/r/n矿/r/n相关/r/n领导或/r/n部门处理；/r/n17、负责整改的责任人，必须在规定时刻内回复整改完成情况，对不能按时整改的应讲明缘故，对不按时整改或不按规定时刻回复整改完成情况的责任人进行处罚；/r/n18、负责重大安全隐患整改的责任人，负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查，整改完毕负责组织人员进行验收；/r/n19．对不能处理的重大安全隐患，实行备案制度，并及时向上级有关部门汇报，并制定相应的应急处理措施。/r/n1./r/n8/r/n安全监督检查制度/r/n一、/r/n矿/r/n每周四组织一次安全检查和不定期的专业抽查，参加检查的人员为/r/n“/r/n矿安全生产领导小组/r/n”/r/n成员/r/n，安全检查应按要求进行，/r/n小组成员/r/n必须按时参加，对无故不参加检查的每次罚款50元，并通报批判。/r/n二、安全检查后，由/r/n安全矿长/r/n负责对查出的重大安全隐患下达整改通知单，各单位必须限期整改，对未按要求采取措施或整改不到位的单位负责人罚款/r/n5/r/n00元，由此造成事故的，应按其他有关规定加重处罚。/r/n三、对安全检查查出的各类隐患，/r/n矿各分管领导/r/n要按照隐患等级及时督促整改处理，对处理有一定困难的隐患要立即上报/r/n矿长/r/n。/r/n四、/r/n各责任区领导、班组长、/r/n安检员必须加强日常安全检查，每个地点都要落实到人，不能出现空班和死角，当发觉有重大安全隐患并随时可能酿成事故时，/r/n随班领导、班组长或安检员/r/n有权下令停止作业，并将人员撤到安全地点。/r/n1./r/n9/r/n/r/n安全生产信息治理制度/r/n

/r/n1/r/n、/r/n矿/r/n调度为安全生产信息传递的枢纽，是领导、治理干部与井下一线安全信息联系的桥梁。/r/n2/r/n、/r/n矿/r/n调度必须做好上情下达、下情上传工作，关于接收到的安全生产上的信息，必须做好记录并及时传递。/r/n3/r/n、井下一线关于安全生产上存在的问题，必须要汇报中层治理干部和矿领导解决的，可直接/r/n向相关/r/n领导汇报，但必须在当班向调度汇报记录。/r/n4/r/n、领导向治理干部、井下一线布置工作时，接到工作布署的治理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录。/r/n5/r/n、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录，监督安全生产落实情况。/r/n6/r/n、关于违反以上规定的人员，造成安全生产存在问题得不到及时解决的，轻者取消当月奖金，重者取消当月工资，造成事故的，追究其责任。/r/n/r/n1./r/n10/r/n矿用设备、器材使用治理制度/r/n一、设备器材本着/r/n“/r/n谁使用、谁维护/r/n”/r/n的原则，由使用单位对所使用的设备器材负责日常维护、检修工作，保证设备完好运行。/r/n二、/r/n机电矿长协同矿物资室/r/n负责全矿机电、运输设备的治理工作，负责矿井仪器、仪表的定期校验治理，负责全矿机电运输设备的设计选型、购置、厂家选定、建议打算、调拔、发放、更新、报废、大型设备的图纸、资料及技术档案的治理及设备的平衡工作，建立健全设备的帐、卡、物、牌板治理，设备的三率达到规定的指标。/r/n三、加强设备日常性检查、维护及修理，加强安全爱护装置使用与维护，各单位必须按规定期限检查、试验，确保设备运转正常、动作灵敏可靠。机电部、调度室、安检部负责对各单位使用的机电设备完好情况进行随时抽检及监督治理，确保设备的日常维护、检修到位。/r/n四、设备实行包机制。各单位必须配备维护、检修人员，负责每天对所分片、包干的设备进行维护、检修，发觉问题必须立即处理，确保设备随时处于完好状态；现场自己不能处理的问题，必须及时向上级主管部门和领导汇报，并作好各种记录。/r/n五、操作人员或值班的岗位人员必须严格按设备规定的周期和内容进行班前及班中检查、维护，严禁空检、漏检。/r/n六、/r/n设备/r/n检修人员必须严格按《矿山企业机电设备完好标准》和《矿山企业机电设备检修标准》及规定的周期对分片包干设备进行日常维护、检修，严禁不完好设备投入运行。/r/n七、各使用单位对所使用的设备和易损件、润滑油等在使用地点应有一定的备用量，以保证设备的日常维护、检修到位。/r/n八、因日常维护检修不到位造成设备损坏或造成事故的，设备损坏的加倍处罚；造成事故的追究责任人及单位领导的责任。/r/n九、矿用设备器材使用治理具体执行下列制度：/r/n（一）设备治理制度/r/n1、/r/n物资室/r/n为矿机电设备主管部门，其职责是：/r/n（1）贯彻国家和公司对设备治理和维修工作的要求，落实企业经营方针目标对设备治理工作提出的要求和考核指标；/r/n（2）/r/n协同配合机电矿长搞本矿/r/n设备的调研、规划、选型、使用、维护、大修、制定打算、调拨、报废，并参与设备的检验和安装调试工作；/r/n（3）建立完整的设备档案；/r/n（4）按时编报设备报表。/r/n2、设备使用/r/n的/r/n单位/r/n或个人/r/n要负责/r/n所使用/r/n设备/r/n的/r/n治理工作，做到资料、图纸、台帐齐全，治理到位。/r/n3/r/n、设备使用实行专职制，要紧设备实行包机制，设备使用实行定人定/r/n员/r/n凭证操作，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。/r/n4/r/n、严格贯彻执行设备定期检修制度。/r/n5/r/n、执行设备治理奖罚：/r/n（1）出现事故时对积极抢救设备的人员，依照具体情况给予一定的奖励；/r/n（2）发觉隐患防止事故发生者，给予一定的奖励；/r/n（3）由于违章、玩忽职守造成设备损坏的对有关单位和责任者给予罚款。/r/n（二）配件治理制度/r/n1、机电设备大、中修的所需配件统一由/r/n机电矿长依照/r/n矿/r/n机电设备的使用情况、/r/n设备/r/n维修/r/n大修打算，做出配件购置/r/n申请/r/n，报/r/n物资室统一采购、领用。/r/n2、机电设备大、中修理打算的配件，只能用于设备的大中修，不得私自挪作它用。/r/n3、配件由/r/n矿物资室/r/n统一购置，其它单位和个人不得私自采购。/r/n4、/r/n矿下属/r/n各单位正常生产过程中使用的机电设备，由/r/n矿/r/n负责承担日常维护中所更换小型配件费用；/r/n技改掘进队由矿配给的设备日常维护中所需的小型配件，由各技改掘进队负责承担/r/n。/r/n5/r/n、机电设备零配件的更换原则上交旧领新，各单位更换下的配件应/r/n统一交回矿物资设备回收库/r/n，不得私自进行处理。/r/n6/r/n、编制配件打算要深入了解生产任务，了解设备检修和设备更新打算，了解设备的使用台数和技术状态，切实掌握配件的库存数和配件的消耗规律。/r/n7/r/n、抓好配件的定额治理，特不是对用量多，价格高，易损坏丢失的配件，必须制定消耗定额。/r/n8/r/n、/r/n物资室/r/n要备有日常生产中需要的易损配件，做到三定一有（定指标、定品种、定数量；有专人保管）。/r/n9/r/n、关于加工周期较长，占用资金较多，不易损耗的大型关键性配件，依照具体情况适当保存特种配件。/r/n13、严格执行配件验收制度，验收人员认真做好验收工作，对质量不合格、数量不够、交货期不符要及时报告相关领导。/r/n14、做好回收复用配件的统计工作。修复的旧件重量，按原重量计算，价值按原值的50%计算。修复的旧件要单独建帐，不纳入库存和消耗资金。/r/n15、关于因主机淘汰、粗制滥造、质量低劣、损坏变质确实失去使用价值的配件，每年按时申请报废。/r/n16、企划科依照年初制定的内部经营考核实施方案逐月对各单位配件消耗情况进行审核，并给予相应的奖罚。/r/n（三）材料治理制度/r/n1、材料入库必须认真填写材料入库登记薄，必须写清材料名称、规格、价格、发货单位、地点、购货人名。当地进货当天、当面验收完毕，外地进货，应码放到待检区，三日内验收完毕。依照验收情况做好验收记录，写清质量情况，查清数量，存好材料。/r/n2、验收后认真填好入库单，字迹必须清晰，名称、规格、数量、单位必须写清，入库单必须有采购员、保管员、供应负责人签章。否则，财务科不予报帐。/r/n3、用料单位认真填写领料单，写清名称、规格、数量、时刻、使用项目，经供销部负责人签章后方可生效。/r/n4、必须执行交旧领新的制度，领料单必须有收旧人员盖章，否则不予发放。/r/n5、保管人员必须审查领料单，按审批的规格、数量发给，决不同意克扣。/r/n6、每月按时做出消耗、收支、库存报表，领料单分类整理，送交统计员。/r/n7、材料入库后，将材料码放整齐。露天码放的大型材料如钢材、胶带、电缆等要上有盖，下有垫放好，严防日晒雨淋。/r/n8、各种材料必须有材料卡，帐、卡、物要相符。/r/n9、库房必须保持清洁卫生，货架无灰尘，地面无垃圾积水。仪表、测量器具、轴承等周密器材，必须有防潮、防锈措施。库房要有防火、防盗设施，严禁闲杂人员进入库房。/r/n（四）设备设备运行、维修、保养制度/r/n1、机电设备的维修、保养，必须严格遵守《煤矿安全规程》、《机电设备检修质量标准》和《机电设备完好标准》的要求。/r/n2、机电设备维护保养内容是指：设备日常的运转状况、响声和润滑情况，以及安全爱护装置是否正常使用，对这些项目所进行的检查和有打算的预防性修理。/r/n3、设备维护人员必须注意以下各点：/r/n（1）只有在设备完全正常的情况下，方可运转。/r/n（2）设备检修后启动时，需注意设备各部件是否正常。/r/n（3）定期清除设备内外部的灰尘、污垢及水杂质，防止锈蚀；/r/n（4）对设备的修理禁止在运转中进行。/r/n4、设备的检查和维护：/r/n（1）当班负责必须每天对设备进行一次检查，并做好记录，为检修做好第一资料。/r/n（2）班组长和技术人员每周进行一至两次的定期检查（结合小修）。关于电气、动力设备可按指示仪表（电流表、功率表、压力表、温度表等）的读数确定是否符合规定，关于机械设备则应注意紧固件是否松动，机件、机体是否震动，响声是否异常，查部件的温度以及关键部位有无裂缝等。/r/n（3）每隔半年对机器进行一次大检查与修理，队长、技术人员、包机人员全部参加，检修内容是更换某些部件、润滑油脂，配电部分做细致的检查调整。/r/n（4）每年进行一次定期检查，由队长、技术人员、安检部门对隐蔽部位、基础等作详细检查，认真做好记录，为检修时提供参考。/r/n5、维护保养人员的配备和要求：/r/n（1）机房每天必须有两名专职的机电维护人员，协同值班人员做好维护工作。/r/n（2）维护人员必须要求业务技术精，有丰富的工作经验。/r/n（3）协同值班人员对备用设备每月做运行操作，并做好记录，及时汇报运行中出现的异常情况；/r/n（4）要认真做好以上各种记录。/r/n（五）设备巡回检查制度/r/n1、巡回检查由包机人员和值班人员按巡回检查路线认真执行。/r/n2、交接班时，由交班人员填写巡回检查记录，接班后每两小时（配电每小时）进行巡回检查一次，并填写定期巡回检查记录。/r/n3、填写记录时要详细填写检查情况，有数据的应如实记录有关数据。/r/n4、巡回检查记录应装订成册，并保存两年。/r/n5、在巡回检查中发觉问题除认真填写记录外，应立即组织处理，重大问题应请示上级处理。/r/n（六）机电设备包机制度/r/n1、全矿所有机电设备必须专人负责，负责人变更时必须经矿机电业务部门同意。/r/n2、三班运转时实行圆班包机，做到小班分片，责任到人。集中操纵的设备，应配专职维修工，负责设备的维护保养。/r/n3、包机人员应严格执行岗位责任制和矿上的各种规章制度，保证安全使用，正确操作。/r/n4、包机人员应认真维护保养所负责的设备，维护保养的方法和质量必须符合操作工艺和质量标准的要求。/r/n5、设备的日常维护保养，应及时填写记录，包机组必须进行日检、周检、月检、半年检、年检制度。由于包机人员责任心不强，造成漏检者，要追究责任，视情节轻重给予相应的处罚。/r/n（七）防爆设备入井安装、验收制度/r/n1、各单位领用电气设备（包括五小电器）时，该设备必须具备煤矿防爆专用标志，方可领用该设备，否则不能领用。/r/n2、各单位安装的电气设备（包括五小电器）在入井前，必须由检修单位、使用单位、机电部三方人员进行防爆性能能检查验收，防爆性能符合要求后，由机电部出示防爆合格证后，方可入井。/r/n3、各单位安装电气设备（包括五小电器）时，必须按照安装规定、接线工艺、防爆性能规定要求进行安装，在安装过程中杜绝失爆，杜绝不完好设备出现。/r/n4、各单位安装电气设备（包括五小电器）时，必须严格执行《煤矿电气设备防爆性能》、《设备完好标准》等有关规定。/r/n5、各单位安装电气设备（包括五小电器）在投入运行前，必须由机电部、调度室、生产技术部、安检部和机电治理人员，使用单位到现场进行接线工艺、防爆性能、完好状况等检查验收，验收达到有关标准规定合格后，开具验收报告单，方可投入使用。/r/n6、验收人员对新安装的电气设备（包括五小电器）验收时，必须坚持标准，认真把关，达到标准开具报告单，有验收人员签字后方可生效，否则该设备不准投入运行。/r/n（八）新购设备或检修后设备验收治理制度/r/n1、新购设备由设备治理员负责验收，并认真填写好《设备到货验收记录》；检修后的设备由检修设备验收人、检修单位技术负责人共同验收并填好竣工验收单。/r/n2、新购设备或检修后设备严格按照/r/n“/r/n检修质量标准/r/n”/r/n和/r/n“/r/n设备完好标准/r/n”/r/n进行检查验收。验收合格的设备可投入使用或入库存放，并做好标识，经验收不合格的设备隔离存放。/r/n3、大型固定设备的修理要有专项安全措施，检修完后要按规定进行设备的空、轻、重、负载运转试验。/r/n4、检修后的设备有条件时，可及时进行技术测定。测定其工作能力、精度等应达到出厂要求。/r/n5、对检修后的设备要进行全面认真地检查，机械部分和电器操作系统应灵敏可靠；油质、油量应符合技术要求，润滑状态良好等。/r/n6、对检修后的设备严格检查各种安全装置和必要的附件是否配备齐全，是否有详细的修理技术文件。/r/n7、外观检查，牢固螺栓是否牢固可靠，外壳喷漆质量完好，无缺陷。/r/n8、关于各种缘故检修后仍难达到出厂标准的设备或经两次以上修理的老旧设备、严峻损坏的设备或原设备本身的严峻缺陷，经主管部门鉴定后，可适当放宽验收使用标准。/r/n9、设备检修涉及的土建、受压容器，高压电器等检查验收工作应有专业技术人员负责。/r/n10、修理后的设备，一般不得少于三个月的保修期，在保修期内的质量问题，进行事故追查，查明缘故后，属检修单位责任应由检修单位再修理，其发生的费用由检修单位负责。/r/n11、矿井专用设备无/r/n“/r/n煤安/r/n”/r/n标志不得验收。/r/n1./r/n11/r/n矿井要紧灾难预防治理制度/r/n1./r/n公司/r/n每年初组织相关部门编制矿井要紧灾难预防打算，报集团公司备案；当遇到重大生产调整变化时，应及时补充、修改完善。/r/n2.生产区队（科）行政负责人是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产负全责，是矿井要紧灾难预防的责任人之一。/r/n3.业务部门对分管专业的灾难预防负技术治理和监督责任。/r/n4.业务部门对本专业治理范围内存在的安全隐患和问题，提早制定灾难预防措施，并组织实施。/r/n5.生产区队（科）对业务部门提出的安全隐患必须在整改期限内完成。/r/n6.生产区队（科）要经常组织自检自查，消除隐患，保证安全生产。/r/n7.矿每年组织相关部门对各岗位、各工种的风险进行辩识，制定、落实安全防范措施。/r/n1.1/r/n2/r/n煤矿事故应急救援制度/r/n/r/n为提高对安全事故的快速反应能力，迅速有效地做好突发性安全事故的应急救援工作，保障对事故进行安全、有效、迅速、有序地进行抢险救灾，最大限度的缩小事故阻碍范围和危害程度，减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，依照有关法律、法规的要求，结合公司实际，制定本制度。/r/n一、由总工程师负责组织生产技术部、通防部、机电部、安检部等单位有关人员参加，并邀请专业抢救队进行指导，编制年《矿井灾难预防处理打算及应急救援预案》(以下简称《预案》)，并依照具体情况及时修改。/r/n二、《预案》在每年的头一个月，报公司总经理批准，并呈报韩都市煤炭局备查。/r/n三、在每季度开始前的15天，由总工程师依照矿井自然条件和采掘工程的变动情况，组织有关部门对《预案》进行修改和补充。/r/n四、《预案》的学习、贯彻/r/n1、已批准的《预案》应立即向全体职工贯彻、组织学习，并进行考试。没有学习或考试不及格、不熟悉避灾路线和《预案》相关内容的人员，不准下井工作，亦不准从事与井下相关联的其它工作。《预案》如有修改和补充，还应组织职工重新学习。/r/n2、已批准的《预案》应报送签约服务的专业抢救队。/r/n3、每年至少组织一次救灾演习。对演习中发觉的问题，必须采取措施，立即纠正。/r/n4、已批准的《预案》连同所附工程图和表册，应分不送交总经理、分管技术、安全、生产、机电、经营的副总经理、安检部、生产技术部、通防部、机电部、调度室各一份。上述单位和负责人应经常或定期检查《预案》的贯彻执行情况。/r/n五、/r/n事故报告程序：/r/n1、安全事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告矿调度室，矿调度室按预案汇报程序进行汇报。/r/n2、发生重大事故后必须立即通知、召集的单位和人员名单：/r/n（1）董事长、总经理；/r/n（2）井下跟班领导、公司值班领导和安全、生产、技术、机电、经营等副总经理；/r/n（3）安检部、生产技术部、通防部、机电部、综合办公室、人力资源部、供销部；/r/n（4）保健室大夫、机运队、事故相关区队、矿灯房、副井地面信号工；/r/n（5）抢救队联系人；/r/n（6）定点医院联系人；/r/n（7）其他联系人；/r/n六、事故报告内容：/r/n1、事故发生的时刻、地点、死亡人数、受伤人数。/r/n2、未从井下撤离的人数和位置。/r/n3、生命安全受到威胁的人数和位置。/r/n4、事故性质的初步判定。/r/n5、采取的紧急措施：/r/n七、上报时限：/r/n1、发生死亡事故：3分钟内报至/r/n矿长/r/n，1小时内报至市煤炭局主管部门及市安监、公安、保险、工会等部门；/r/n2、发生轻、重伤事故：10分钟内报至/r/n矿长/r/n，24小时内由总经理报至市安监局和保险公司，一次重伤3人以上的，同死亡事故报告程序一致。/r/n八、各单位各部门有关人员在处理事故过程中的任务和职责：/r/n1、发生重大事故后，/r/n矿长/r/n是负责处理事故的全权指挥者。在/r/n矿长/r/n未到前，由公司值班副/r/n矿长/r/n负责指挥。/r/n2、处理事故过程中，各有关人员的职责：/r/n（1）/r/n矿长/r/n：是处理灾难事故的全权指挥者。在有关人员和矿山抢救队协助下，制定营救遇难人员和处理事故的作战打算，签发抢救事故专用的入井特不许可证。/r/n（2）总工程师：负责技术工作和负责指挥某一方面的救灾工作。/r/n（3）各系统副/r/n矿长/r/n：依照营救遇难人员和处理事故作战打算，负责组织召集为处理事故所必需的待命人员，保证调集救灾所必需的设备材料和严格操纵入井人员。/r/n（4）有关部室、区队长、班长：负责查明留在本采区或工作面内的人数，并采取措施将他们有组织地撤退到安全地点或直至地面；将在现场所察看到的事故性质、范围和发生缘故等情况详细报告调度室，并随时同意总经理的命令，完成有关抢救任务；/r/n（5）值班调度员：立即操纵井口，防止盲目施救扩大事/r/n故；负责立立即事故情况报告总经理和其他有关领导，及时向下传达作战指挥的命令；通知召集有关人员到调度室待命；随时统计和掌握出入人数和留在井下各地区的人数；/r/n（6）人力资源部、矿灯房负责人：依照灯牌号码查清在井下的人数及其姓名，并迅速报告调度室外，对没持有经总经理签发的特不许可证入井的所有人员，立即停止发给矿灯；/r/n（7）供销部负责人：及时预备必要的抢救器材，并依照总经理命令，迅速发运救灾地点；/r/n（8）机电部长：依照总经理的命令，负责改变矿井要紧扇风机工作状态，并掌握矿井的停送电工作和完成其它有关任务；/r/n（9）机运队队长：负责将遇难人员及时运往井上，保证救灾的人员和器材能及时运到事故地点，满足救灾需要。/r/n1.1/r/n3/r/n安全生产处罚制度/r/n第一章工程质量处罚制度/r/n第一节煤巷和半煤岩巷工程质量/r/n严格按照《作业规程》的设计要求施工，严禁随意更改支护形式和支护材料，出现工程质量问题处罚班长或跟班队长。/r/n1、巷道中心线偏差大于100mm以上时，罚款100元。/r/n2、巷道净宽或净高不符合设计要求，超过同意误差时，每架棚罚款50元，并进行返工处理。/r/n3、支架前倾后仰，梁高低不平，U型棚搭接长度、卡栏间距、左右迈步、柱窝深度，每项不符合设计要求，每架棚罚款50元。/r/n4、空帮、空顶超过300mm，一处罚款50元。/r/n第二节岩巷工程质量/r/n1、锚杆每少一根或间、排距超过同意误差，托板螺丝不紧，一处罚款50元，并令其紧固螺丝、补打锚杆。/r/n2、锚杆支护角度不小于70/r/n°/r/n，喷浆厚度不小于100mm，否则一处罚款50元，并进行返工处理。/r/n3、巷道中、腰线不符合设计要求，偏差大于100mm，罚款100元。/r/n4、巷道净宽、净高不符合设计要求，超出同意偏差，一处罚款50元。/r/n第二章通风、爆破治理处罚制度/r/n第一节通风治理/r/n1、各掘进工作面局部通风机、风筒、风门、抽放管、压风自救、喷雾降尘设施，实行属地治理，无故损坏上述设施的，要照价赔偿，并罚责任人100元。/r/n2、各工作面瓦斯监测探头，严禁非检测人员私自调校设定值，否则罚责任人200元。/r/n3、局扇前后10m范围内，严禁堆放物料及其它杂物，发觉一次罚单位200元。/r/n4、瓦斯检查牌板、测风牌板、风门治理牌板、密闭治理牌板，以及掘进工作面的/r/n“/r/n三图、二板、一讲明/r/n”/r/n等各种记录牌板，要认真填写，严禁虚假填写，乱涂乱画，拆卸损坏等，否则对专管人员每次罚款50元。/r/n5、各队负责本工作面的压风管、水管的续接必须按作业规程的要求每50m设一个降尘三通和压风自救三通，各转载点必须设降尘水幕，否则缺一个罚队长100元。/r/n6、局扇吸循环风，罚责任单位500元，罚责任人100元。/r/n7、掘进工作面未实现/r/n“/r/n双风机、双电源/r/n”/r/n和/r/n“/r/n三专两闭锁/r/n”/r/n或自动倒台不能正常使用的，罚责任单位500元。/r/n8、擅自移动探头位置或用其它物品包住探头，使其失去监测作用的，罚责任人100元。/r/n9、工作面停风不及时撤人，对在场的瓦检员和班组长每人罚款50元。/r/n10、局部通风机无打算停电停风，罚责任单位或责任人200元。/r/n11、瓦斯超限不采取措施进行处理，罚瓦检员50元。/r/n12、运输物料时擦破风筒、撞坏风门或抽放管路，罚责任人100元。/r/n13、私自挪用隔爆水袋，发觉一次罚当事人50元。/r/n14、要紧运输巷道及回风巷缺降尘水幕，罚责任人100元。15、局部通风机缺消音器、风机不挂牌、风筒无反压边或有死弯，罚瓦检员50元。/r/n16、风筒出口距工作面距离超过《规程》规定，不续接风筒罚瓦检员50元。/r/n17、压风自救装置无风、漏风或自救袋破损长度超过5cm时，罚责任人50元。/r/n第二节放炮治理/r/n1、雷管、火药严禁混装混放，否则罚放炮员100元。/r/n2、启爆器及钥匙必须随身携带，不得转交其他人员，否则罚放炮员100元。/r/n3、放炮不用炮泥、水炮泥或封泥长度不够，罚班组长和放炮员各50元。/r/n4、放明炮、糊炮或非放炮员联线放炮的，罚放炮员100元。5、放炮时不执行/r/n“/r/n一炮三检/r/n”/r/n制度，罚瓦检员100元。/r/n6、不按《规程》规定处理瞎炮，罚放炮员100元。/r/n7、不执行放炮规定，不按要求设置警戒人，罚班组长和放炮员各50元。/r/n8、放炮一次崩倒三架棚以上的，罚班组长和放炮员各100元。/r/n第三章机电运输设备治理处罚制度/r/n第一节机电设备治理/r/n井下所有电器设备的检修、维护和保养，由机运队落实到人，设备治理人员及单位要加强日常检查，有下列情况之一者，对责任人或单位进行处罚：/r/n1、井下电器设备失爆一处，罚责任人100元。/r/n2、发觉有/r/n“/r/n明接头、鸡爪子、羊尾巴/r/n”/r/n，每处罚责任人100元。/r/n3、电缆短路打火，用铜、铝、铁等物品代替保险丝的，发觉一次罚款200元。/r/n4、断电检修时不挂牌，罚责任人50元。/r/n5、烧坏电动机，按每千瓦30元对使用单位进行处罚。/r/n6、在运输或搬运过程中损坏电器设备，对责任人罚款100元，对责任单位按损坏程度原价赔偿。/r/n7、维修巷道时，要对附近的电器设备进行有效的爱护，否则对造成设备损坏除按原价赔偿外，对责任单位罚款1000元。/r/n8、电工检修设备时，不按《规程》规定操作或带电作业，罚电工100元。/r/n9、所有电器开关必须上架，否则罚专管人50元/台。/r/n第二节胶带输送机治理/r/n1、电动机具有短路、过载、欠压、漏电闭锁爱护功能及远距离操纵装置，一项不合格罚款100元。/r/n2、安装合格的防打滑装置、跑偏装置，缺一项罚款100元，一项不合格罚款50元，上带不超过托辊边缘，下带不磨损机架，否则每5m罚款50元。/r/n3、在使用水介质液压联轴节时，必须使用清水，有合格的防爆塞、易熔塞，否则罚单位500元，罚队长100元。/r/n4、在机头机尾必须安装防止人员与驱动滚筒和导向滚筒相接触的防护栏，一处没有安装或不完善罚款200元。/r/n5、倾斜井巷运输胶带必须安装防逆转和制动装置，现场检查没有安装或失去作用的罚相关单位500元。/r/n6、机道内行人跨过胶带处，应安装皮带过桥，机头必须配置2台合格的灭火器，0.2m/r/n³/r/n灭火砂，一处不合格罚相关单位200元。/r/n7、胶带运送工字钢、坑木、单体支柱、机电设备等其它大件物品，必须制定安全措施，经领导批准，否则发觉一次罚款1000元。/r/n8、皮带运输机严禁乘人，违者罚款100元。/r/n9、皮带机尾处与输送机搭接处应装设滤煤器，每缺少一处或安装不符合要求，对维护单位罚款200元。/r/n10、皮带缺托辊或损坏托辊不及时更换的，每个罚款20元。/r/n第三节刮板输送机治理/r/n1、刮板输送机安装必须达到平、直、稳、不缺件，机头机尾压柱牢固，一处不合格罚款100元。/r/n2、安全爱护装置齐全，电器设备必须有短路、漏电、接地三大爱护，并符合《防爆细则》的要求，刮板机、电动机采纳综合爱护，信号装置齐全、灵敏可靠，现场检查一处未使用或未安装到位，爱护失灵，罚治理单位200元，甩掉爱护不用的罚款500元。/r/n3、刮板输送机每隔30m挖一个深0.5m、长1m的回煤坑，并及时清理，达不到要求的，每个罚款50元。/r/n4、刮板输送机要清洁卫生、不漏油、无严峻锈蚀、不缺刮板，一处不符合要求罚款50元。/r/n第四节小绞车治理/r/n1、小绞车临时固定的采纳/r/n“/r/n四压两戗/r/n”/r/n固定法并加地锚，压柱或地锚固定不牢，罚款200元，并进行加固方可使用。2、绞车缺护绳板、缺顶丝、闸瓦不起作用，一处罚款100元。/r/n3、小绞车钢丝绳要加强检查，发觉断丝严峻不及时更换，罚使用单位500元。/r/n4、斜坡运输使用的/r/n“/r/n四保险/r/n”/r/n及/r/n“/r/n一坡三挡/r/n”/r/n必须齐全可靠，保险档经常处于长闭状态，羊角闸能自动升起，正确使用保险绳和保险叉，不符合要求或不正确操作，每次罚款100元。/r/n5、做提升运输的钢丝绳，绳头固定应符合要求，主绳许多于4个固定绳扣，保险绳许多于3个固定绳扣，否则每少一个罚款100元。/r/n第五节其它治理/r/n1、斜坡运输超挂车辆，每超一辆罚责任人100元。/r/n2、斜井行车声光信号装置不全或不能使用的，罚相关单位或责任人100元。/r/n3、设备转动不良造成摩擦冒烟等现象，罚责任人100元。/r/n4、副井绞车运行无人监护，罚款100元。/r/n5、往井下卸大件、长料或大型设备，必须制定安全措施，否则罚相关单位500元。/r/n6、运输设备不按规定安装运行信号或信号不完好，罚相关单位100元。/r/n7、电机车无照明灯而接着运行，罚电机车司机50元。/r/n8、井下机电硐室、运输机头，灭火器材不齐全、不合格或过期的灭火器，每次罚款100元。/r/n9、钢丝绳不按规定的时刻检查，检查记录不全，每次罚款50元。/r/n10、人车每班必须进行手动落闸试验，每月进行一次松绳落闸试验，否则罚责任人100元，罚机运队500元。/r/n11、所有专门工种必须经培训持证上岗，否则每人每次罚款50元。/r/n第四章对三违人员的处罚制度/r/n1、对/r/n“/r/n扒、蹬、跳/r/n”/r/n车的人员，第一次罚款100元，第二次罚款200元，并停止工作。/r/n2、岗位工睡觉、脱岗、提早升井，不坚持交接班制度，发觉一次罚款100元，清洁严峻造成后果的从重处罚。/r/n3、穿化纤衣服入井，不带安全帽、矿灯、自救器，发觉一次罚款50元。/r/n4、掘进巷道不洒水消尘、干打眼，发觉一次班组长和瓦检员各罚款100元，情节严峻的从重处罚。/r/n5、打钻不洒水消尘，不如实记录进尺，发觉一次班组长和瓦检员各罚款100元，情节严峻的从重处罚。/r/n6、空顶作业、不敲帮问顶、不使用前探梁、放炮前不加固棚子的，罚班组长100元。/r/n7、工作面造成冒顶事故，班组长和带班队长各罚款500元。8、电瓶车司机私自将手把钥匙交给不人开车，罚款50元。9、信号工打错信号，罚款50元。/r/n10、电瓶车司机到拐弯处、道岔处及有行人处不发出信号、不减速，罚款50元。/r/n11、凡有意破坏矿井安全设施、通风设施、通讯设备、电气设备、电缆等，除照价赔偿外，并处以1000元以上罚款，情节严峻的开除离矿。/r/n12、偷盗火工品、扒电缆、井下吸烟或携带引火物品入井的，罚款1000元，并给予辞退，造成后果的移交司法机关，追究法律责任。/r/n13、拒绝同意隐患整改通知或不按期整改的单位，罚款1000元，并强令整改。/r/n14、对工作中不服从治理人员（安检员及瓦检员）的治理，殴打、谩骂安检员、瓦检员或治理人员的，罚款500/r/n——/r/n1000元，停止工作或立即辞退。/r/n15、对未涉及到的违章违纪及安全隐患等问题，应参照其它相应的规定执行处罚。/r/n1./r/n14/r/n入井检身与出入井人员清点制度/r/n为切实做好现场治理，保证我公司安全生产，对出入井人员坚持入井验身制及出井人员清点制度：/r/n一、每一入井人员必须背诵安全誓词，佩戴入井上岗证，否则不准入井，违者追究责任人及验身人员的责任。/r/n二、出入井人员必须服从井口验身人员的指挥，按照/r/n“/r/n有人必检，有检必严/r/n”/r/n的原则，严格进行检查，严禁不检、漏检等情况发生。/r/n三、职员下井前要养足精神，穿好工作衣、胶鞋，戴好安全帽、矿灯、自救器等，严禁穿化纤衣服或衣衫不整及酒后、疲劳、带病入井。/r/n四、严禁携带香烟、点火物品等易燃品入井。/r/n五、严禁带手机、石英表、电子表等电磁大无防爆的物品入井。/r/n六、严禁将爆破物品私自带出平地，发觉按有关制度处罚，并追究责任人责任。/r/n七、对入井人员要严格把关，入井人数分单位统计，统计表与灯房领灯证相对比，每班出勤人数由经营部报调度室，并建立台帐。做到入井人数与灯房灯牌、台帐三对比。入井人数由经营部、灯房发出的领灯牌为准。发觉人数有误，及时报调度室查明缘故，由调度室负责落实，入井人员超过出井时刻2个小时的，灯房值班人员要及时向调度室、安全检查部汇报，否则每次罚责任人50元。/r/n八、严禁将物资私自带出平地，违者按物资购价的二倍处罚，并写出检查，通报全矿。/r/n九、出入井人员必须无条件执行验身制度，验身人员检查出禁带物品，有权一律没收。/r/n1.1/r/n5/r/n安全操作规程治理制度/r/n一、安全操作规程的编制和审批：/r/n1、操作规程的编制应符合现有法律、法规及国家、行业相关规范技术标准的规定。/r/n2、操作规程在行业通用规程基础上，依照设备实际配备情况，由项目部进行编制，内容应有较强的可操作性。/r/n3、施工项目中所用的各项操作规程必须在工程开工前进行编制、审批，由项目部分管该专业的主管经理或技术负责人组织编制，经项目经理审核后实施。/r/n4、操作规程要涵盖从进入操作现场、操作预备到结束和离开现场全过程的各个操作环节，明确对操作人员的具体要求、操作程序及标准，明确违反规定可能导致的危险和危害性。/r/n二、操作规程的贯彻实施：/r/n1、审批后的操作规程应纳入各专业及各专门工种的安全技术培训内容。/r/n2、操作规程的学习及贯彻工作要有书面记录，并经双方签字存档。/r/n3、操作人员经培训学习后要进行严格考核，考试合格方可持证上岗。/r/n4、操作规程应制作成牌板，整齐悬挂在操作设备的显著位置，井下设备如不便于挂牌板的，须挂在井口值班室或该岗位人员所在的更衣室、值班操作间等处，以便于提示操作者按章操作，同时方便安全检查人员进行检查、监督。/r/n5、在室外悬挂的规程牌板，必须有可靠的防雨措施用于防护设备和牌板。/r/n6、操作规程牌板及防护设施应牢固，固定可靠，防止坠地、倒塌意外伤人。/r/n三、操作规程的更新：/r/n1、操作规程的编制保持一定的相对稳定性，并依据法律、法规及相关规范、标准的相应规定和要求适时进行更新。/r/n2、/r/n各施工项目部依照实际施工设备配备情况及特性，及时修改操作规程，经严格审批后，要求对操作者进行审批后的操作规程安全技术培训及考核，并检查、监督执行情况。/r/n1./r/n16