仓储物流部账物员岗位职责（共5篇）

第24页共24页仓储物流部账物员岗位职责〔共5篇〕第1篇：物流仓储员岗位职责物流仓储员岗位职责1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝平安隐患;不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完好。4.根据店铺出货方案完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意前方可发货，事后应及时补全相关单据。6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。8.随时理解库存状况，掌握库存过剩、库存缺乏、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。10.随时理解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业机密。?分为采购货品入库和店铺返仓货品入库?是指返厂调货或退货物流仓储工作流程图第2篇：物流仓储员岗位职责物流仓储员岗位职责1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示明晰，杜绝平安隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完好。4.根据店铺出货方案完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意前方可发货，事后应及时补全相关单据。6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。8.随时理解库存状况，掌握库存过剩、库存缺乏、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。10.随时理解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业机密。①分为采购货品入库和店铺返仓货品入库②是指返厂调货或退货物流仓储工作流程图第3篇：仓储物流部岗位职责仓储物流部岗位职责【篇1：仓储物流部岗位职责】一．仓储物流部门职能1.1负责公司物资仓储的管理，推行并完善公司的《仓储管理制度》。1.2负责物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的平安管理。1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二．岗位架构图三．岗位职责(一)仓储物流主管岗位职责1.岗位名称：仓储物流主管2.直接上级：分管总经理3.直接下级:仓库管理员、物流管理员4．工作职责:4.1负责对仓储物流部的管理〔包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理〕；4.2全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物相符；4.3全面负责本部门的人员管理、平安管理、物资管理、库房环境管理；4.4负责进步本部门员工的质量意识，遵守公司的各种质量管理制度；4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件，并对这些文件进展审核；4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的施行，并对执行情况进展检查监视；4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进展审核，并检查和监视施行情况；4.8负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的才能评估、考核；不断提高工作效率提升品质；4.9负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示；4.10负责与物流公司的沟通与协调，合作协议的签订，费用的结算；4.11负责产品及其他物资的发货、提货，确保货物在运输或搬运过程中的平安；4.12负责库房的规划与整理、平安维护；4.13负责仓库物资的定期盘查和平安防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并与财务部核对；4.14负责仓库物资库存戒备线的上报工作，做到及时、准确反映，并可以随时提供库存动态数量；4.15承受上级交办的其他工作，并指导及培训下级的工作，完成公司交办的其他事项。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，2年以上工作经历；5.2熟悉企业仓库管理、物流操作流程及整体运作；5.3较强的组织、管理、协调沟通才能；5.4熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的理解。(二)仓库管理员岗位职责1.岗位名称：仓库管理员2.直接上级：仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1入库管理：4.1.1根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续；4.1.2对原材料、产成品进展入库管理，并进展存放、标识、登帐等，按仓库规定收货；4.1.3每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.2出库管理：4.2.1严格执行原材料、产成品等物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确；4.2.2做好与领料人员的交接，按仓库规定发料；4.2.3每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.3退库管理：4.3.1已领用的物资需退库，应由领用部门〔人〕办理退库手续，仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续；4.3.2及时办理物资退库手续，做好登记，保证帐物相符。4.4仓储管理：4.4.1负责公司原材料的入库、贮存、出库、退库的管理工作，严格出入库手续；4.4.2成品入库，做好登记，保证帐物相符，定置摆放，并对成品采取适当的防护措施，保证成品在库存期间完好无损；4.4.3设备入库归位，仓位的筹划与正确的摆放；4.4.4负责原材料库存的实时管理和控制工作，及时理解库存量动态；4.4.5仓库物资的定期盘查和平安防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门；4.4.6负责仓库的平安防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，防止物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库物资的平安；4.4.7做好6s管理，保持仓库卫生。4.5其他工作：4.5.1负责协调与其他相关部门的关系；4.5.2仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通；4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经历；5.2熟悉消费型企业仓库运作流程；5.3较强的组织、协调沟通才能；(三)物流管理员岗位职责1.岗位名称：物流管理员2.直接上级：仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1物流公司的评估和选择：4.1.1从运输的时效、货物平安、效劳质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商；4.1.2通过建立长期稳定的合作关系，与物流合作商签订发货费用结算协议，并能及时提供发票。4.2物流过程管理：4.2.1负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作；4.2.2确保货物在运输或搬运过程中的平安；4.2.3负责物流公司的监控与协调，跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达，确保货物及时、平安地送达客户处；4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。4.3．按照与物流合作商签订的费用结算协议，通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用，并确保索取足额发票；4.4协助仓库管理员清点货物，做好库房平安工作；4.5其他工作：4.5.1负责协调与相关部门的关系；4.5.2及时与上级领导沟通，汇报发货情况及费用结算情况；4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经历；5.2熟悉消费型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作；5.3较强的组织、协调沟通才能；5.4熟悉仓储物流方面的法律法规。【篇2：仓储物流主管岗位职责】仓储及物流主管岗位职责：仓储局部：1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立标准、完好的物流仓储操作报表，及时反应仓储操作；3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4.制定仓库工作方案；制定部门每月工作方案、分析^p、总结部门工作状况与下一步工作思路，带着催促员工完成目的任务；5.负责分配仓库员工工作及日常工作监视；6.负责对仓库进、出库，库存等操作进展审核与监视对各项工作制度的执行情况进展跟踪，签收货仓各级文件和单据；7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8.负责仓库的货物、人员平安及防护，进展平安评估，不断改善库存管理平安，确保仓储物资免受损失；9.及时地定期回忆并汇报仓库的平安及运行状况，采取预防措施；10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析^p报告；11.建立平安库存机制，进展存量分析^p和控制，采取有效措施控制库存本钱；12.可以按照本钱会计的要求提供物料消耗情况并进展有效控制；13.催促各分仓对各类报表的准时上呈及监视。负责加强报表填写准确性和分析^p管理，参考分析^p结果提出改良建议并组织落实；物料数据管理和统计；14.负责催促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；15.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完好率；物流局部：1、负责制定物流配送相关操作及平安管理的详细措施、流程，并负责在施行中的指导与监视；2、制定和执行配送工作方案，对配送工作标准和考核标准不断进展总结和完善；3、制定配送应急处理预案，进展配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、对配送员施行日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作气氛，公平、公正地对待每一位员工。5、负责制定年度物流方案及费用预算工作；配送本钱、效率的分析^p，运力需求评估、配送道路及间隔的审查，配送流程的优化〔含配送方案程序、更改程序〕，监管配送流程的执行，保障配送准确；6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。7.施行妥善的车辆维护保养方案和维修，防范车辆机械事故的发生。其他7、完成领导交办的其他事项。【篇3：仓储物流部职责】重庆三峡云海药业股份机构与人员操作标准目的：明确仓储管理部职责范围：仓储管理部权属与职责责任：仓储管理部负责人、分管副总经理内容：1．职责权属：1.1上级权属：分管副总经理1.2下级权属：物料仓储。2．职责范围：负责公司仓储管理，保证仓储管理符合gmp要求。3.主要职责3.1部门管理3.1.1制订、推行、完善公司的《仓储物流管理制度》；3.1.2完备各种收、发、存凭证，完备仓库物资台帐和台帐管理工作，保障帐、物、卡相符合；3.1.3做好仓储物资、数据的统计工作，定期向财务部报送“物资库存明细表”；3.1.4按公司经营目的及年度、季度消费方案与销售方案，编制部门年度、季度、月度工作方案。并组织方案的施行。3.2物流运输3.2.1负责供给商发货产品的提取或接货；3.2.2负责与物流公司结算发货费用。3.2.3负责联络物流公司进展产品、配件、返回产品的发货运输工作；3.2.4确保货物在运输或搬运过程中的平安。3.3仓库管理3.3.1入库管理3.1.1.1对各类物资实行不同的入库方式，对于办公用品、办公物资等直接交行政管理部，由其建立办公用品和物资台帐，领用人签字；其他零星物资使用签收，代表已经入库。所有此类物资，由采购员建立采购台帐，做好记录。3.3.1.2办理入库手续，贮存、建卡、登帐；3.3.1.3及时办理材料退库手续〔数量、规格、型号的核对及质量验收〕，做好登记，保证帐、物、卡相符；3.3.1.4维修用材料和工具进展材料核销。3.3.2出库管理3.3.2.1按《仓储物流管理制度》，根据发货清单办理发货事宜，发货、减卡、登帐；3.3.2.2设备、工夹具及其他物资的出库办理。3.3.3库房管理3.3.3.1负责库位规划与整理、平安维护；3.3.3.2负责仓库的平安防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，防止物资损坏、锈蚀等情况的发生。3.3.4库存盘点3.3.4.1负责库存盘点工作，并与财务管理部核对；3.3.4.2仓库物资的定期盘查和平安防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点。3.3.5动态信息3.3.5.1负责仓库物资库存戒备线的上报工作，做到及时、准确反映；3.3.5.2负责仓库物资库存报表，并随时可以提供库存动态数量。3.3.6其它工作3.3.6.1参与产品装卸货工作。3.3.6.2负责产品发货前的外包装防护的定制工作，如钉木架等防护手段。3.3.6.3负责做好与营销中心、采供管理的部的对接工作；3.3.6.4负责提出报废物资的处理建议和申请；3.3.6.5其他临时性工作。4.协调职责：4.1会同财务管理部、质量管理部、采供管理部及时处理超储、超期和积压物资。4.2会同质量管理部、采供管理部、财务管理部及时销毁损坏、变质的物料、成品。5.权限5.1在方案范围内有权代表公司签订与物流公司签订物流合同。5.2有对一般物流公司的选择决定权。第4篇：仓储物流部岗位职责仓储物流部岗位职责编码:程序文件版本:00页码:1/5执行日期:2023.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物制止复印一(仓储物流部门职能1.1负责公司物资仓储的管理，推行并完善公司的《仓储管理制度》。1.2负责物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的平安管理。1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二(岗位架构图仓储物流主管物流管理员仓库管理员三(岗位职责(一)仓储物流主管岗位职责1.岗位名称:仓储物流主管2.直接上级:分管总经理3.直接下级:仓库管理员、物流管理员4(工作职责:4.1负责对仓储物流部的管理(包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理);4.2全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物相符;4.3全面负责本部门的人员管理、平安管理、物资管理、库房环境管理;4.4负责进步本部门员工的质量意识，遵守公司的各种质量管理制度;4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件，并对这些文件进展审核;4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的施行，并对执行情况进展检查监视;4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进展审核，并检查和监视施行情况;编码:程序文件版本:00页码:2/5执行日期:2023.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物制止复印4.8负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的才能评估、考核;不断提高工作效率提升品质;4.9负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示;4.10负责与物流公司的沟通与协调，合作协议的签订，费用的结算;4.11负责产品及其他物资的发货、提货，确保货物在运输或搬运过程中的平安;4.12负责库房的规划与整理、平安维护;4.13负责仓库物资的定期盘查和平安防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并与财务部核对;4.14负责仓库物资库存戒备线的上报工作，做到及时、准确反映，并可以随时提供库存动态数量;4.15承受上级交办的其他工作，并指导及培训下级的工作，完成公司交办的其他事项。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，2年以上工作经历;5.2熟悉企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、管理、协调沟通才能;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的理解。(二)仓库管理员岗位职责1.岗位名称:仓库管理员2.直接上级:仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1入库管理:4.1.1根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续;4.1.2对原材料、产成品进展入库管理，并进展存放、标识、登帐等，按仓库规定收货;4.1.3每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.2出库管理:编码:程序文件版本:00页码:3/5执行日期:2023.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物制止复印4.2.1严格执行原材料、产成品等物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确;4.2.2做好与领料人员的交接，按仓库规定发料;4.2.3每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.3退库管理:4.3.1已领用的物资需退库，应由领用部门(人)办理退库手续，仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;4.3.2及时办理物资退库手续，做好登记，保证帐物相符。4.4仓储管理:4.4.1负责公司原材料的入库、贮存、出库、退库的管理工作，严格出入库手续;4.4.2成品入库，做好登记，保证帐物相符，定置摆放，并对成品采取适当的防护措施，保证成品在库存期间完好无损;4.4.3设备入库归位，仓位的筹划与正确的摆放;4.4.4负责原材料库存的实时管理和控制工作，及时理解库存量动态;4.4.5仓库物资的定期盘查和平安防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门;4.4.6负责仓库的平安防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，防止物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库物资的平安;4.4.7做好6S管理，保持仓库卫生。4.5其他工作:4.5.1负责协调与其他相关部门的关系;4.5.2仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通;4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经历;5.2熟悉消费型企业仓库运作流程;5.3较强的组织、协调沟通才能;编码:程序文件版本:00页码:4/5执行日期:2023.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物制止复印(三)物流管理员岗位职责1.岗位名称:物流管理员2.直接上级:仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1物流公司的评估和选择:4.1.1从运输的时效、货物平安、效劳质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商;4.1.2通过建立长期稳定的合作关系，与物流合作商签订发货费用结算协议，并能及时提供发票。4.2物流过程管理:4.2.1负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作;4.2.2确保货物在运输或搬运过程中的平安;4.2.3负责物流公司的监控与协调，跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达，确保货物及时、平安地送达客户处;4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。4.3(按照与物流合作商签订的费用结算协议，通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用，并确保索取足额发票;4.4协助仓库管理员清点货物，做好库房平安工作;4.5其他工作:4.5.1负责协调与相关部门的关系;4.5.2及时与上级领导沟通，汇报发货情况及费用结算情况;4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经历;5.2熟悉消费型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、协调沟通才能;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规。编码:程序文件版本:00页码:5/5执行日期:2023.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物制止复印起草人审核人批准人部门