EHS培训教材课件

EHStraining

什么是EHS？环境保护

Environmentalprotection•工业环境保护包括环境管理、气候保护、废弃物管理、污染控制、大气、土壤及水的保护

•产品相关环境保护包括环境友好的产品设计、产品循环和再利用健康管理Healthmanagement•医疗服务•健康促进•社会咨询安全Safety•职业安全•辐射安全包括防护电离辐射和非电离辐射•危险品运输•技术风险管理包括防火和工业灾害预防EHS管理体系EHS管理的基础企业发展的需要人身安全财产安全事故预防相关法律的要求环境保护法律安全生产相关法律职业病防治法律社会保险相关法律企业的社会责任尊重人权尊重劳工权益环境保护诚信EHS管理体系EHS管理体系的组织结构总经理EHS管理者代表Manu.环境保护Pur.HR……EHS安全生产职业健康特种设备劳动保护消防化学品事故预防EHS组织职业健康和安全HealthManagementandSafety荆小军环境保护Environmentalprotection王冬安全管理Safetymanagement汪满EHS主管EHSSupervisor谢宗禧EHS经理EHSManagerTommyMaoSupporttoISO14001CollectEHSlawsandregulations环境监测（噪音、废水、废气）废弃物处理（程序、执行、报告、记录）EnvironmentalrelatedcorrectiveactivitiesSESIS/KMIreporting（IEP）EIAContractor/vendorsafety(程序、培训和执行）危险作业审批管理(动火、高处作业等)事故调查和报告（reportingtoARS）工作场所有害因素检测及评价（有机物、汞、粉尘等）职业健康检查（岗前、在岗及离岗）职业卫生台帐安全生产检查消防管理化学品管理（MSDS）特种设备管理Departmentsactivities(PR、离职手续)PPE（程序、特种PPE培训、领取及发放、执行、记录）EHStrainingfornewcomersSESIS/KMIreporting(Fireprotection)ComplianceoflegalrequirementsISO14001&OHSAS18001internalauditREACH&RoHSRadiationsafety“appointmentofEHSofficer”Q-gateEHStrainingforstaff安全生产重点部门：EHS协调员/安管员、义务消防队员、楼层疏散引导员环境管理环境保护法律法规环境保护国家法律环境保护法大气污染防治法水污染防治法放射性污染防治法噪声污染防治法环境保护行政法规建设项目环境保护管理条例水污染防治法实施细则环境保护部门行业规章国家危险废物名录城市供水水质管理规定排污费征收标准管理办法环境保护地方法规浙江省固体废物污染环境防治条例浙江省大气污染防治条例环境保护标准环境保护国家标准地表水环境质量标准污水综合排放标准工业企业厂界环境噪声排放标准大气污染物综合排放标准环境保护行业标准环境标志产品技术要求污水排入城市下水道水质标准水污染物排放限值环境管理环境保护的背景环境污染公害事件1953日本水俣湾_水俣病_汞2010海南毒豇豆_农药残留超标大亚湾核电站泄露血铅超标事件_湖南、湖北、河南中国成为世界上垃圾最多的国家中国1.3亿t/每年：世界4.9亿t/年全球环境污染和公害中国的环境事故重金属污染铅、汞、镉、铬农药残留污染放射性污染油类泄露水体富营养化酸雨沙尘暴气候变暖物种灭绝和生态破坏废弃物处理固体废弃物危险废弃物一般废弃物可回收不可回收部门收集指定地点有资质供应商处置部门收集指定垃圾池承包商回收环卫站处理部门收集指定垃圾池废弃物的分类、收集、存放废纸箱从窗口扔出废液倒入下水道安全生产：安全第一，预防为主企业安全管理的最终目的和根本任务就在于控制劳动生产过程中伤亡事故和职业病的发生，保护劳动者在生产过程中的安全与健康；控制生产事故中设备事故和火灾事故的发生，保护国家资源，避免由不安全因素导致的经济损失；-在生产活动中控制影响生产的险肇事故或者未遂事故，维护职工的合法权益，保障生产的顺利进行，提高效率，促进生产发展。从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福安全生产月

安全生产月是经国务院批准，由国家经委、卫生部、国家劳动总局、全国总工会等十个部门共同作出决定，于1980年6月在全国开展安全生产月，并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。2012年6月，是我国的第11个安全生产月，“科学发展，安全发展”是本次安全生产月的主题。安全生产月通过对典型事故和身边事故案例进行剖析等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。全国“安全生产月”活动于每年5月30日至6月30日开展，包括全国性和区性活动两部分。

“安全生产月”活动：悬挂标语、张贴宣传画、出黑板报、安全生产培训、安全生产检查等

背景全球职业健康安全状况

1、忽视劳动条件和环境状况的改善

2、产生新的职业健康安全问题

3、据国际劳工组织统计:

a)、每年生产伤亡事故为2.5亿起;每天68.5万起;每分钟475.6起.b)、全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万人。

C)、初步估算每天有3000人死于工作，估计劳动疾病到2020年将翻一番。我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新病人数量，我国都居世界首位；

每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失800亿元。成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤；国内职业健康安全现状

接触职业危害人数职业病患者累积数量死亡数量新发现病人数量三、经济损失每年因职业病和事故造成的经济损失近800亿元。四、世界影响

1）国际劳工组织大会上常有批评；

2）工伤事故与职业病也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口之一。居世界首位面临着新的挑战和机遇生活水平提高，对事故承受能力越来越低。劳动用工形式的多元化对安全生产提出新的挑战。生产条件不好，已成为劳工争议的主要问题。事故的发生严重影响社会的稳定性影响对外贸易及形象（对纺织、成衣、玩具、鞋等产品已形成非贸易壁垒。安全安全是不出事儿安全是运气安全是经验安全是技术安全是合成安全：把危险控制到可接受程度一些安全管理专家从170万宗事故研究和分析中，总结出意外通常分为三大类：⑴、人为因素：由于人为因素或缺乏效率导致的不安全动作与行为，占事故总数的88％。⑵、工程因素：由于计划不足或没有妥善工作程序（即安全措施或标准化操作）的工作与行为，占事故总数的10％。⑶、不可避免事件：因自然灾害或已经采取一切可行的预防步骤仍出现的事故，占事故总数的2％。海因里希首先提出了事故因果连锁论，用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：

(1)人员伤亡的发生是事故的结果。

(2)事故的发生是由于：①人的不安全行为；②物的不安全状态。

(3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。

(4)人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。连锁过程在美国，有一个机械师几年来一直用手把6寸宽的皮带挂到29寸正旋转的皮带轮上，在最后一次的操作中，因站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，没有使用拨皮带的杆，终于被皮带轮绞入而碾死。

违章、对危险不确认和对危险不认识是安全事件的主要原因，分别占到总事件数的34％、22％和12％。某工厂工伤事故花费RMB2012年10起30789.032011年22起59690.49新和-车间里设备/机器必须做到：-定期检查和维护；-安装防护装置_所有可能造成人员伤害和机械部分，都需要装有防护装置（如操作点，机器转动处，有碎片飞溅处）-机械设备可以安全运行危险因素——机械伤害员工应接受机械安全操作的培训安全常识了解工作场所和岗位危险因素、防范措施和事故应急措施有权拒绝违章指挥和强令冒险作业有直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业场所工伤，享有工伤社会保险和有关民事法律的赔偿员工权力员工责任遵守安全操作规程正确使用个人防护用品及时报告事故和安全隐患积极参与安全培训与活动掌握基本的紧急情况处理方法安全意识任何事故都是可以预防/避免的——人人都不想发生事故，做80%都是人的行为——规章制度健全——遵守纪律便能做到安全生产，人人有责——同事做的不对，你也会不安全——有隐患不报告，你周围便不安全事故离你远吗？发生事故最大的受害者是自己安全生产事故原因分析：物的不安全状态及人的不安全行为安全意识不够，存在以下心理：

侥幸、省能（怕麻烦）、贪多求快、从众、逆反…——侥幸心理：明知不对，但轻信可以避免-不懂得海因里希定律（300：29：1）-不懂事故既有偶然性，也有必然性，且偶然性寓于必然性之中——省能心理-对违章发生事故的后果的严重性认识不足-不懂得权衡省能与事故的利弊-班前休息不足，精神、体力疲劳-心情烦躁在工作场所内，希望你能做到：-不要穿裙子、短裤、高跟鞋、拖鞋上班-不要在非吸烟区吸烟-遵从安全操作规程/安全标识-正确使用机器安全装置-正确使用个人防护用品-保持良好的清洁卫生-保持灭火器材和消防通道的畅通-按照“化学品安全手册”和指引来使用/保管化学品-不要粘死任何开关-物料和工具摆放在指定地点-不要在车间奔跑-发现安全隐患，马上报告主管安全预防三不伤害原理:不伤害自己；不伤害他人；不被别人（它物）伤害。对发生过的安全事例四不放过原则:问题不查清不放过;没有制定有效对策不放过;责任人不处分不放过;没有宣传教育不放过.对策完善及使其作业标准化制定岗位安全操作规程(手册)推行5S管理建立岗位说明书树立员工安全意识到位设备上所有外文注意事项全译成中文，并粘贴在相应的边沿强制落实安全对策定期安全培训车间张贴安全用语在设备上张贴安全提示语：比如：刀片高速运转，作业时请勿将此盖打开；刀片没有停止运转时，请勿取产品树立“有可能就会必然的”安全意识对职工家属进行安全意识培育,使职工家属时常提醒员工员工树立，如果感到岗位或你的周围存在安全隐患(或不安全因素)的情况下，有权要求停止进一步生产安全生产教育培训各类人员的培训：1、安全生产负责人2、安全生产管理人员（安管员）3、特种作业人员（电焊工、高处作业、危险化学品、叉车）4、其他作业人员：除以上人员以外的所有员工，包括临时工-三级安全教育培训：厂级、车间级、班组-调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训-岗位安全教育培训（包括4M变更后的培训）安全生产培训，不合格不入岗检查到位班组天天安全监督，并作安全记录及安全点检车间安全员周、月、季安全检查必须到位放长假安全检查在安全管理中,要做到“做事不做人”“做人不要做事”

就是说,在整个生产过程中如有违规操作的必须不讲人情,不讲情面,该严就得严该处分就得处分，如果你要讲人情那你就不要搞安全，否与人与已都没好处。安全生产检查检查目的及时发现和纠正人的不安全行为物的不安全状态管理缺陷-及时发现潜在危险-加强防范措施-推广经验检查方式日常检查专业检查定期检查不定期综合检查日常检查EHS部检查

车间检查/部门EHS协调员检查班组检查（交接班检查、班中检查、特殊检查）季节性检查内容查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改劳动防护劳动防护用品（PPE）：是指企业为作业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。特种劳动防护用品分类：1、头部护具类：安全帽：用于防止头部受坠落物击伤、撞上或触电等职业伤害。2、呼吸护具：防毒面具：用于防止呼吸系统吸入有机化学、特殊化学、熏烟、粉尘雾滴或其它危害物质经由呼吸作业，造成危害人体健康作业使用。3、眼面护具：护目眼镜：用于防止辐射能及飞溅颗粒、化学溶剂等造成眼、脸部受伤。4、防护服：防静电工作服，劳防手套：为防止作业时手部受切、割、刺、热、电击等伤害，或接触化学品时受药液溶剂等灼伤腐蚀。5、防护鞋劳保鞋：一般作业防止足部伤害或防止酸碱药液及化学品伤害足部。6、防坠落护具：安全带或安全绳：用于高架作业（高度2M以上）或有坠落危险的场所。防护用品的配置及使用1、依据发放标准配置相应的PPE2、到定点的生产企业购买特种PPE3、教育作业人员正确使用4、按要求及时更换、报废过期和失效的PPE5、做好购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等记录发放佩戴检查验收三证一标志生产许可证产品合格证安全鉴定证安全标志检查外观检查组装部件严密性不得超限使用防护用品发放标准岗位

防尘帽防护服安全鞋安全帽作业手套汗布手套耐高温手套塑胶手套棉纱手套围裙防尘口罩活性炭口罩防毒面具（半面式）①防护眼镜耳塞/护耳器装配车间配胶室配胶岗位2*12\2\\\\526*12122*1226*12\6\物料组领料员\\1\\\\\10*12\\\\\\毛管检验岗位\\\\\\\\10*12\\\\\\圆盘注胶岗位\\\\\15*12\\10*12\\\\\3灯头焊接岗位\\\\\15*12\\\1215*12\\\\维修岗位\\\\15*12\\\\\\\\6\喷码岗位\\\\\\\\\\\15*12\\\PCBA车间设备维修员、物料员\\1\\\\\\\\\\\\补焊岗位\\1\15*12\\1\\\10*12\\\波峰焊岗位\\1\\\124\\\\\\\分板岗位\\1\\\\\8*12\\1\\\剪脚岗位\\\\\\\\\\\\\2\成型岗位\\\\\\\\\\\\\\10*12（耳塞）注塑车间注塑区操作工\\1\\\\\6*12\\\\\1*12（耳塞）模具师傅\12\\\\\15*12\\\\3\承包商安全管理工程应发包给具有相关资质的单位，签订合同前，必须对承包商资质和条件进行审查，并复印有关见证性材料备案。1、签订安全协议2、开工前向承包商收取安全风险抵押金（工程总造价的5%）3、确定承包商：-营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，

施工简历和近3年安全施工记录。-人员年龄、工种、健康状况等是符合要求；

管理人员、工程技术人员和工人的技术素质是否满足工程需求；

特种作业人员须持证上岗-承包商保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、

安全用具满足要求；-涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品，

有合格检验报告4、现场安全管理要求

安全技术交底等水泡沫灭火器消防安全消防常识燃烧的三要素灭火器泡沫灭火器干粉灭火器CO2灭火器消防设施火灾的发展初期发展全盛熄灭火灾的类型固体液体气体金属带电水可燃粉尘遇水燃烧带电设备浓酸液轻于水不水溶忌水物质带电物体气体火灾4.对火进行扫射3.按下手把1.去掉铅封拔掉安全插销灭火器使用方法2.对准火苗根部注意事项：距离火焰2m左右在火源上风向禁止对人喷射喷管手持处防止冻伤电气火灾应先切断电源火场逃生发现了火灾怎么办？-大声呼喊；-打119报警；-组织扑救。烟火的习性-向上蔓延的习性；-顺风的习性；

消防设施的使用与保养★常规检查与检查记录★使用记录职业卫生劳动保护法律法规劳动保护国家法律劳动法劳动合同法职业病防治法劳动保护行政法规工伤保险条例建设项目职业病危害分类管理办法女职工劳动保护规定劳动保护部门行业规章劳动防护用品监督管理规定职业病危害因素分类名录工伤认定办法劳动保护地方法规浙江省工伤保险条例浙江省禁止使用童工规定劳动保护标准劳动保护国家标准工业场所职业病危害作业分级车间空气中汞卫生标准工业企业设计卫生标准劳动保护行业标准劳动防护用品分类与代码噪声作业分级化学品管理储存分类/分区使用二次容器/防漏托盘保持安全距离适宜的温度和湿度禁止阳光直射做好标签搬运禁止大力摇晃禁止碰撞尽量使用工具领取和使用双锁双帐适当的领取量适当的存放量必要的防护用品MSDS培训严禁烟火采购供应商提供MSDS运输商资质特种设备安全管理定期检查注册备案持证上岗定期维保技术档案定期检验《特种设备安全监察条例》中界定的，涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施，场（厂）内专用机动车辆。我们目前有使用：压力容器（含液氧罐、气瓶）、压力管道、电梯、电动葫芦和场内叉车应急管理：出现故障，立即报部门安管员及EHS部职业健康检查岗前离岗在岗换岗工伤保险工伤认定报告费用报销治疗岗前：入职和由普通岗位换到特定岗位（3个月）离岗：离职和由特定岗位换到普通岗位（3个月）《职业健康检查程序》职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。特定工种岗位急救方法简介中暑撤离高温环境阴凉通风饮料含盐分涂抹清凉油、风油精额部、颞部服用人丹、十滴水藿香正气水心肺复苏ABC步骤A：平躺/平坦左手-前额右手-下颌头部抬起打开气道步骤B：人工呼吸捏住鼻孔双唇封住口部12次/分，800ml/次步骤C：双手相叠–胸骨前段伸直双臂，不弯肘