学校后勤工作总结例文

—学校后勤工作总结例文总结的目的就是要肯定成果，找出缺点。总结的过程就是勤于思索的过程，提高自己力量的过程，对自己工作失误个正确的认识过程，勇于成认错误，形成批判与自我批判的良好作风的过程。下面给大家共享一些关于学校后勤工作总结，供大家参考。学校后勤工作总结1转瞬这个X年的下学期又接近尾声，本学期在园领导指导和帮忙下，以保证安全为工作基础；以优化服务为工作重点；以促进幼儿进展为工作目标。在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。回忆一学期的后勤工作，现将工作总结如下：一、优化后勤队伍，提升服务意识1.本学期新进X名保育员，我们组织以老带新的方法，由保育组长带头指导新成员一日生活环节操作，并根据《保育员一日生活工作手册》进行各环节工作，帮忙新保育员快速熟识工作内容，顺应本岗位。2.我们一直把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断强化业务学习，食堂人员本学期进行的了“膳食养分学问培训”、“什么是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全学问学习”、“食堂人员岗位技能实操”、“如何使食品加工制作标准”等业务学问培训；保育员是“如何套叠被子与整理床铺”、“保育员操作细则”、“桌子清洁、消毒的方法”、“保育员技能实操”、“保育员学问知多少测试”等业务学问培训；保安为“安保装备操作”、“外来人员盘问与登记”、“保安精神风貌”等培训。每月定期召开后勤会议，总结长处和反应近阶段工作中的缺乏以便提高工作质量。3.为提高后勤人员的整体业务素养，增加大家对保育工作的认识，我们开展了后勤岗位练兵活动，增加后勤人员的责任意识，提高他们实践操作力量，从而更标准更优效的为幼儿服务。活动中后勤人员用他们精湛的手艺进行包粽子活动，同时保育员还向大家展现了如何套叠被子和整理床铺，并对她们进行了保育学问知多少测试。通过活动，互相间取长补短，提高专业技能和服务意识。二、扎实保健工作，保障幼儿健康1.每天坚持认真晨检，严格执行晨检制度，晨检时注意“一问、二看、三摸、四查”，发现问题按时处理，并做好记录。按时把握生病幼儿的情况；做好药品登记，按时为幼儿服药。每天进班认真观看幼儿，照料每位患病幼儿吃药。发现有病情改变的幼儿，按时与家长联系，并作好恰当的护理工作，如帮忙测量体温等，同时做好相关的记录。坚持晨检与一日观看相结合，并做到有记录、有分析、有措施，努力以微笑的服务、热忱的工作看法，赢得家长的信任。2.强化各类卫生传染消毒工作标准化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的掌握、消毒制度的建立，并做好记录。详细要求是：幼儿常用物品的消毒工作按“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。传染病盛行季节按传染病消毒方法进行；消毒之后做好开窗通风工作。食堂每天对各种容器、货架、操作台进行消毒，并防止再次污染。保健医生常常进入班级进行卫生检查，保证幼儿们有一个干净而安全的环境。3.每月根据幼儿年龄及生长发育特点，设计合适本班的健康教育活动，并由保健部门统一整理，形成幼儿园各年龄段的健康教育活动集。每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的学问。4.强化膳食管理，做好膳食的养分计算。保健医生每周做好带量菜谱的制定，细化肥胖幼儿、贫血幼儿、体弱儿等特别幼儿的菜单，并催促食堂、保育员做好特别幼儿的管理，保证不同类型的幼儿膳食养分的均衡。我们为这些特别儿童增加主食的把戏，点心的干湿、软硬搭配，增设提高了饭菜制作的精细度，并做好每月的养分分析，特别儿童所占的比例有所下降。5.做好幼儿和教职工的体检工作，学期初对插班生和新入园教职工要求体检合格才能入园。在六一期间协作妇幼保健院做好了幼儿的体检和护齿工作，筛检出特别儿童并建立个案管理。本学期体弱儿有X人，肥胖儿有X人。每月进行生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。同时对上学期的特别儿童连续进行管理直至转归。学校后勤工作总结2一个学期又过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不行缺少的一部分，假设我们离开了吃的东西是不行能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理人员更应多为职工的饮食着想，为保证每位师生的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以下总结：一、持证上岗、消退安全隐患我校是一个近五仟人的高校校，作为一个大集体的大食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提升工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立刻指出，勒令改正按时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、听从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。二、强化软件管理学期开学，食堂管理人员和员工一起学习《食品卫生法》，提升每位工作人员的思想上认识。本学期，先后制定了十项规章制度（索证制度等）并上墙，特别完善了食物中毒上报流程图（上墙）和食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和标准。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作标准的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职选购员，并严格掌握各种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。学校非常重视食堂内部管理，在科学化、标准化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有标准，事事有标准。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒），选购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序标准关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚定的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切担心全因素都堵在校内外。强化培训、强化检查、培育炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，强化炊事人员的技术与技能的提升。认真做好各项台帐和相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实牢靠；对比《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细做实和万无一失。三、标准操作，落实到位本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为标准等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作标准。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不符合要求的原料坚定拒收。对卫生严格制度化管理，分工清晰，责任明确。在对员工的日常管理中，我们制度加情感，用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我工作的转变.四、加大硬件投入我们在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件设备、装备状况已经与进展要求不相顺应，为此，学校今年暑假共投入近60万元对餐厅进行了装修改造，改造装修了新的老师餐厅，改善了师生的就餐环境。五、实施定点选购制，杜绝安全隐患食堂的安全工作主要在食品的选购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提升了对食堂原材料进行集中选购的认识，制度措施，标准程序，油和调料、大米定点选购，猪肉坚持在质量第一，价格第二的原则下，由我县规模、资质齐全的湖南省辰河养猪专业合信社提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，按时记载，分管校长、后勤主任不定期检查。同时强化食堂工作人员的思想教育，强化政管理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关怀食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。学校后勤工作总结3X下学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作连续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成果。现将本学期的后勤工作总结如下：一、强化财务管理，严格财经纪律建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理运用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚定制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理掌握，有方案运用经费。二、合理运用有限的经费，努力改善办园条件为了改善办园条件，在资金非常紧急的情况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：1、新增设一个班级，配置了空调、彩电、DVD、课桌椅等；2、食堂增加了冰柜、消毒柜；3、对园内的大型玩具进行了整修；4、各班电器装备进行查修，并新增DVD。三、强化财产管理，提高运用效益依据幼儿园工作规程，要创设与教育相顺应的良好环境，为幼儿提高活动和表现力量的时机与条件。“良好的环境和装备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定运用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对装备用具，定期检查按时修理、保证安全运用；对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丧失及责任损坏由运用有人员负责赔偿。四、强化食堂的管理，不断提高服务质量膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复（早餐、中餐、午点），定期对幼儿生活进行养分分析（每期2次），分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等；我们一直树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。合理运用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目（每月月底在园务公开栏向职工、家长公布），每日盘库结帐，改变菜谱，保证质量。本学期的详细做法：1、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改看法，同时布置下月的工作重点；2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发现问题按时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。五、狠抓安全工作，消退担心全的隐患狠抓安全工作我园对一些易产生安全事故的设备，装备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断显现的校内安全事故，我园强化完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。1、每学期开学前，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底去除安全隐患，让幼儿有一个安全舒适的环境。2、开学后，每周组织专班对园设备进行检查，查找园内担心全隐患，包括显在的、隐藏的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，发现问题按时实行措施加以消退。并认真作好记录，为日后的安全工作提供珍贵经验。3、严格园车管理，做到按时接送幼儿，并保证幼儿的安全。学校后勤工作总结4光阴似箭，一学期转瞬就过去了，回忆过去的工作，在校长和校委会的领导下，在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下，学校总务工作取得了肯定的成果，现将X年后勤工作总结如下：一、服务教育、和谐无私后勤工作，是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。作为后勤工作人员必需树立为教育教学服务的思想，主动、热忱、一心一意为教育教学服务。为了做好这项工作，总务处重新修订了管理制度，依据后勤每个人的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充足调动了他们工作的主动性和主动性。半年来，总务工作人员进一步树立了“服务育人”的意识，能主动主动地为教育第一线的老师、同学服务，自觉地为老师同学排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，互相支持，无私奉献，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。二、同心协力、齐抓共管今年结合学校的工作方案，为使学校环境进一步优化，为老师、同学营造优良的工作、学习环境，主要做了如下工作：1、新年伊始，就接到教育局通知，要开头撤除老办公楼，于是电线、播送线、电话线的撤除和重新安装工作立刻绽开，整栋楼的办公用品和实施两天全部搬完，保证了全体师生学习生活的正常进行和办公楼的顺当撤除。2、为了保证新教学楼建设的顺当进行，后勤处抽调一人特地负责基建工作，从破土开工开头始终严格管理，目前进展顺当，主体已完工。3、对原办公楼前的绿化植物按时进行移栽，目前全部成活，起到美化校内环境的作用。4、强化食堂商店管理，定期对职工进行食品卫生安全培训，层层签订责任状，从原料的进购、加工到销售全程监控；每月对食堂商店进行安全排查，确保不发生任何食品卫生安全事故。5、教学楼内的门窗玻璃、电灯，宿舍楼的床铺、水管龙头等设备装备每周一进行检查，如有损坏，按时修理，保证了同学学习生活的正常进行。6、男生宿舍楼一二门窗防盗网因年数久远，腐蚀严峻，曾有校外青年撬窗而入，严峻威逼到同学的人身和财产安全，我们对破旧门窗全部更换，对三四五楼加装了防盗网。7、为管好、用好现代化教学装备，和教导处协作，制定了相应的规章制度及考核方法，由于措施得力，根本保证了装备的完好率，确保了信息技术在课堂上发挥作用。8、食堂添置了馒头成型机和蒸柜，淘汰了用了近20年的木蒸笼。9、为了维护同学的同学的身心健康，强化预防新型流感工作，学校对教室、办公室、各处室以及同学宿舍定期进行消毒喷洒。10、完成了校内网的布线、安装和调试工作，随时可投入运用。三、热忱周到、节约为先认真准备，科学筹划，为试验、体育和文化中考等教育教学活动的顺当开展提供了充足的物资保障和热忱周到的服务。总之，过去的一学期，在校长和校委会的领导下，学校总务工作做出了一点成果。新的一年，学校还将面临着艰难而冗杂的工作任务，我们有信念把工作做的更好，为学校再上新台阶奉献我们的力量。学校后勤工作总结5“民以食为天”，作为后勤工作重点之一的食堂管理，怎样激活内部活力，完善竞争机制，提高劳动效率，更好地为师生服务，这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一，食堂后勤工作总结。为此，自我校食堂创立以来，我们更加努力地探究食堂的新路子。多年来，我们根本形成了一套自己的管理模式，为了更好地总结经验、弥补缺乏，我从以下几方面作简要回忆：一、抓机构建立，促组织落实1、机构设置及人员管理（2）建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度，发现身体状况欠佳的，实行临时停用疗养的方法，待身体完全恢复后再考虑布置；对食堂环境卫生施行周检查制度，发现问题，立刻指出改正。3、抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐同学的文明用餐的教育，而且，每天同学用餐时都要求值周领导入餐厅巡察，值日老师定桌服务，帮忙解决同学用餐中的详细问题。二、食堂管理的详细做法（一）严格管理制度，共创文明服务。学校的主要工作是教学，后勤管理的宗旨是坚持为教学服务，而作为后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影响学校工作的正常开展。为此，我们特制订了一系列的规章制度，确保食堂工作的正常开展。1、出勤制度：不任意更改作息时间2、劳动管理：（1）和谐相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员发生冲突，情节严峻华考范文网解，并对目前现状缺乏之处即时改进.如卫生情况：我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了彻底大清扫.每次清理行之有效，厨房有了明显改观。三、存在问题伴着国民经济的进展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生惯养的坏习惯，主要表如今：1、挑食、偏食，导致倒菜现象严峻；2、小好友们独立生活力量较差，有时会显现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。忧患意识。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周召开X生活会，做到警钟长鸣，增加职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态；我们要求每一位职工必需做到：1、上班时间全部职工，一律要穿工作服。2、留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。3、食堂内外施行定人、定点、定时间、定要求，必需做到每日清扫、周末大扫。4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷洁净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开不得混用。5、开饭时不准吸烟，不准面对食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。6、认真执行《食品卫生法》和卫