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文档简介

Word———采购工程师岗位职责1、负责公司相关物料的选购，参加供应商的认证，与之建立良好关系。

2、把握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等。

3、负责与供应商签订选购合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货状况。日常选购工作，依据项目需求制定选购方案，保证项目顺当进行，以及定期的选购报表、选购分析等。

4、帮助部门经理督促各专项工作。

5、负责材料询价和议价以及材料平安库存方面的分析。

6、娴熟把握运用ERP系统下达，和维护选购订单的力量。

7、娴熟把握Office软件的操作与使用。

8、与供应商沟通协调的力量和选购订单跟催的力量。

选购工程师岗位职责篇2

1、负责公司选购工作，包括：询价、比价、签定选购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和选购时机;

3、完善公司选购制度，制定并优化选购流程，掌握选购质量与成本;

4、组织对供应商进行评估、管理及考核;

5、制订部门的短、中、长期工作方案，编制并提交部门预算;

6、负责选购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核;

7、协调公司各部门间工作。

选购工程师岗位职责篇3

(1)分析公司原材料品质、市场价格等行情。

(2)查找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和把握。

(3)与供应商洽谈，并支配工厂参观，建立供应商的资料。

(4)要求报价，进行议价，有力量的可进行估价，并作出比较。

(5)选购所需的物料。

(6)查证进厂物料的数量与品质。

(7)对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。

(8)把握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并掌握成本。

(9)依据选购合约或协议掌握、协调交货期。

选购工程师岗位职责篇4

一、工作概要：

负责本部门工作支配，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作担当责任。

二、主要职责：

1、统筹支配本部门的详细工作。

2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。

3、组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、协作度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。

4、把握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动状况，降低选购成本。

5、通过不同管道，收集与本公司有关的选购信息。

6、管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。

7、妥当处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。

8、部门5S管理工作的PDCA循环运作。

9、定期向总监汇报工作状况和改善方案

选购工程师岗位职责篇5

(1)主要原材料的估价。

(2)供应商材料样板的品质初步确认。

(3)材料样板的初期制作与更改。

(4)替代材料的搜寻。

(5)选购部门有关技术、

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