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欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!车间主任岗位职责:1负责车间工资结算任务,每月及时上交给生产部领导;2345管67副主任岗位职责:1、2、3、4、5、6、:1、2、3、4、5、6、7、8、9、生产车间主任2011年月度绩效考核指标量表被考核人姓名:杨广洲考核人姓名:职位:建材车间主任职位:生产部经理权重1成23415元7人.1元6有效的流程和制度得到实施的百75被考核人考核人日期:日期:复核人日期:签字:字:签字:签生产车间主任2011年月度绩效考核指标量表被考核人姓名:胥传军考核人姓名:职位:建材车间副主任职位:生产部经理权重12成3415元7人.126元075被考核人签字:字:考核人复核人日期:日期:签字:日期:签生产车间主任2011年月度绩效考核指标量表被考核人姓名:柏友存考核人姓名:职位:建材职位:生产部车间副主任经理权重1按2340156合格项数不得超过项元17人.01元5575被考核人签字:字:考核人复核人日期:日期:签字:日期:签目录一、安全生产检查制度二、安全生产教育培训制度三、安全操作规程管理制度四、生产场所设备和设施的安全管理制度五、危险作业管理制度六、劳动保护用品配备的管理制度七、各级安全生产责任制八、安全生产事故统计、报告和调查处理制度九、安全生产事故行政责任追究制度十、安全生产奖励与惩处制度十一、安全生产例会制度123451234567891、安全操作规程是安全生产的保证,员工必须严格2、车间领导必须经常教育员工自觉遵守操作规程,杜绝违章作业。3、新设备、新产品、新工艺在投产前必须订出安全操作规程。4醒目。度1234567123451231234567812345678123456781234567812345、严格遵守“十不吊”和“十不开6度1234567891012345671234567891234512341、2、3、4、5、6、7、8、112314567891、2、1.53、10—4、5、6、7、8、9、程1、2、3、4、1、2、3、4、5、6、7、1308、9、310、2~311、12、13、14、15、16、17、123456789101234565781234567891011123456781234851000KN。6710089101/21/3。11121312345678910、工作完毕,切断电源,锁好电源箱。1、加工前应检查:abc2abc34567891(1(2(32342020#机油清洗,不允许齿条上有颗51、2、3、4、5、6、、11.2“十不接线或不送电123456789(1012346)不忘勤检查,勤维护,及时排除隐患,确保安全运行。123456789(1
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