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文档简介
3/3公司2021年工会委员会章程公司工会委员会章程
(二O一七年一月十日职工大会讨论表决通过)
第一章总则
第一条为加强湖北武汉公司工会工作,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《湖北省企业民主管理条例》等法律法规制定本章程。
第二条湖北武汉公司工会委员会(以下简称工会委员会)下设一厂、二厂、三厂、分公司和本部等五个工会小组,工会会员由本公司员工和分公司员工共同组成。工会委员会隶属于市总工会领导,是全体会员和职工合法权益的代表,独具法人资格,其法定代表人为工会委员会主席。
第三条湖北武汉公司工会委员会按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》独立负责地开展工作,依法行使权利和履行义务。
第四条湖北武汉公司工会委员会的职能:
(一)充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,努力维护会员及业主的合法权益;
(二)配合党组织和行政管理部门对会员开展积极的思想政治教育,不断提高职工的思想素、科学文化素质和职业道德素质;
(三)组织职工培训,开展岗位练兵,提高职工的生产和经营技能;(四)开展丰富多彩的各项工会活动,建设职工之家,争创“模范职工之家”,增强工会组织的凝聚力和吸引力。
第二章会员
第五条本公司员工,不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以申请加入工会为会员。
第六条职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,公司工会委员会审核批准并发给会员证。
第七条会员享有以下权利
(一)选举权、被选举权和表决权;
(二)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督;
(三)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映;
(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
第八条会员履行下列义务:
(一)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;(二)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德;
(三)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。第九条会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出,由工会委员会宣布其退会并收回会员证。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费或不参加工会组织生活,经教育不改,应视为自动退会。
第十条对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,开除会籍;开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由公司工会委员会决定,报市总工会备案。
第三章组织制度
第十一条工会委员会实行民主集中制原则。主要内容是:
(一)个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织;(二)公司工会主席及委员由民主选举产生;
(三)公司工会委员会向同级会员大会或代表大会负责并报告工作,接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员;
(四)公司工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的领导体制。(五)公司工会委员会要经常听取下级组织和会员的意见,通报情况,研究和解决他们提出的问题,向上级组织请示报告工作。
第十二条公司工会委员会依照工会法的有关规定,设立女职工委员,设立工会经费审查委员,并接受上级工会经费审查委员会的指导。工会经费审查委员向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作。
第十三条公司工会委员会的会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次。会员代表大会的代表实行常任制,任期三年。工会会员大会或会员代表大会的职权是:
(一)审议和批准工会委员会的工作报告;
(二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员的工作报告;
(三)选举公司工会委员会委员、工会经费审查委员、女职工委员。工会委员会委员、工会经费审查委员、女职工委员每届任期三年。
第十四条公司工会委员会设主席1人,组织、宣传、生活和财务委员、经费审查委员、女职工委员各1人。所选举的结果,报市总工会审核
批准。
第十五条各工会小组按各分公司组建,人数不限。
第四章基本任务
第十六条工会委员会执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
第十七条工会委员会参与协调劳动关系和调解劳动争议,签订集体合同并监督执行。
第十八条对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化活动。
第十九条搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活制度。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的接收、教育工作。
第二十条收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。
第五章经费
第二十一条公司工会委员会经费来源
(一)会员缴纳的会费;
(二)本公司年初预算、划拔的工会经费;
(三)上级工会回拨的工
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