伙食科负责人岗位职责（共8篇）

第12页共12页伙食科负责人岗位职责〔共8篇〕第1篇：伙食团长岗位职责伙食团长岗位职责1、根据上级有关伙食团管理的相关文件规定，结合本校实际制定各项管理制度，催促食堂T作人员按制度和职责要求搞好各项工作。2、根据伙食标准、幼儿年龄特点、营养搭配的原那么和当地市场供给情况，和炊事员一起合理安排菜谱并公示。3、按《食品卫牛法》的要求，负责食堂所有食品、餐具购置，严格执行大米、菜油、肉、蔬菜、调料等定点购置，索取有效证件。杜绝腐烂、变质、劣质食品进入食堂。4、检查催促炊事员具有安康证，并定期进展身体检查，将体检表存入档案备查。5、检查催促炊事员特别注意个人、食品、餐具卫生，确保师生的身体安康和生命平安。6、坚持每餐提早检查食品卫生，发现问题及时报告处理7、严防食物中毒事件发生，坚持实行每餐品味和留样制，坚持填写伙食团日志。8、定期培训食堂做从业人员，理解卫生根本常识，增加卫生安仝意识，效劳意识，保证效劳质量。9、加强食堂内部管理，管好食堂财产，负责安排炊具和设备的维修，定期向总务(后勤)主任汇报工作情况。承受师生的监视。第2篇：伙食会计岗位职责1.严格执行《会计法》，全面负责学校的伙食会计工作，保证学校伙食经费的正常运转。2.加强业务进修，进步思想道德修养，严守财务纪律，不得弄虚作假，业务上承受主管会计的指导。3.负责学校食堂的经营管理，协助炊事员搞好效劳工作。平常做好填制凭证、上报伙食经营收支、盈亏情况报表等常规工作。4.定期向学校领导提供准确无误的伙食经营状况数据，分析^p市场物价变动情况，及时调整食堂的经营方向，为师生创造一个优质、实惠的伙食环境。5.认真审核各种原始凭证和单据，监视伙食经费的使用情况，回绝不合理的伙食经费列支工程，发现问题及时向领导反映。6.及时收取伙食费用，认真填报各种准确无误的伙食经费运转报表。各种凭证、报表必须装订成册，归类存辨。第3篇：药剂科各级负责人岗位职责药剂科各级负责人岗位职责一、药剂科主任职责〔一〕主任受聘于院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。〔二〕制定药剂科工作方案，包括人员配置的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。〔三〕认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定，把好药品质量关，抓好药品采购方案，保证临床用药的需要。〔四〕催促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程和标准，确保平安，严防过失事故。〔五〕制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原那么，并制定绩效分配、及科室奖惩制度。〔六〕领导和组织调剂、制剂质检、新制剂开发研究工作，以及临床药学工作的开展。〔七〕确定任用、培养本科骨干，包括外出进修、学习等。〔八〕参加院外活动，获取各方面信息，资料，包括机构改革、药品供给、技术设备、业务科研、情报资料，增强药剂科活力。〔九〕深化临床科室，理解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。二、药房负责人岗位职责〔一〕在科主任的领导下进展工作，由具有药师或药师以上技术职称者担任，承当药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承当对院内、院外的药品咨询，负责对新进入人员的岗位职责和操作规程的培训。〔二〕药房负责人立足于进步效劳质量、改良效劳态度，进步工作效率，严格执行药事管理制度。〔三〕指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理方法》等法律法规，杜绝“三无”药品进入临床。〔四〕经常催促、检查各项规章制度、劳动纪律、效劳态度、效劳质量、咨询及平安措施的执行情况。〔五〕制订本部门工作方案，明确岗位职责，合理安排工作。〔六〕合理灵敏安排机动人员，防止出现病人排长队现象，争创文明窗口。〔七〕做好考勤记录，催促本部门人员执行各项规章制度。〔八〕落实、检查麻醉、毒性、精神药品管理制度执行情况。〔九〕在无药品管理员的情况下，兼职药品管理员的工作职责，经常检查药品质量，防止药品过期、变质。做好药品领用方案，防止药品供给断货或药品积压造成损失。〔十〕按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。镇康县人民医院药剂科第4篇：药剂科各级负责人岗位职责〔推荐〕药剂科各级负责人岗位职责一、药剂科主任职责〔一〕主任受聘于院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。〔二〕制定药剂科工作方案，包括人员配置的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。〔三〕认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定，把好药品质量关，抓好药品采购方案，保证临床用药的需要。〔四〕催促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程和标准，确保平安，严防过失事故。〔五〕制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原那么，并制定绩效分配、及科室奖惩制度。〔六〕领导和组织调剂、制剂质检、新制剂开发研究工作，以及临床药学工作的开展。〔七〕确定任用、培养本科骨干，包括外出进修、学习等。〔八〕参加院外活动，获取各方面信息，资料，包括机构改革、药品供给、技术设备、业务科研、情报资料，增强药剂科活力。〔九〕深化临床科室，理解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。二、药房负责人岗位职责〔一〕在科主任的领导下进展工作，由具有药师或药师以上技术职称者担任，承当药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承当对院内、院外的药品咨询，负责对新进入人员的岗位职责和操作规程的培训。〔二〕药房负责人立足于进步效劳质量、改良效劳态度，进步工作效率，严格执行药事管理制度。〔三〕指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理方法》等法律法规，杜绝“三无”药品进入临床。〔四〕经常催促、检查各项规章制度、劳动纪律、效劳态度、效劳质量、咨询及平安措施的执行情况。〔五〕制订本部门工作方案，明确岗位职责，合理安排工作。〔六〕合理灵敏安排机动人员，防止出现病人排长队现象，争创文明窗口。〔七〕做好考勤记录，催促本部门人员执行各项规章制度。〔八〕落实、检查麻醉、毒性、精神药品管理制度执行情况。〔九〕在无药品管理员的情况下，兼职药品管理员的工作职责，经常检查药品质量，防止药品过期、变质。做好药品领用方案，防止药品供给断货或药品积压造成损失。〔十〕按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。镇康县人民医院药剂科二0一三年五月二十三日第5篇：伙食管理员岗位职责伙食管理员岗位职责一、负责职工的政治思想工作和业务学习，合理地装备炊事人员，明确分工，分清责任，促使全体人员各负其责，团结合作。二、根据季节特点，市场供给情况和伙食标准，合理安排职工膳食，努力增加花色品种，进步饭菜质量制订详细地操作规程。三、每周两次对伙食质量进展检查，加强本钱核算，厉行节约，反对浪费。四、搞好民主管理伙食，每月召开一次消费者代表会议征求对伙食的意见，坚持改革，不断进步伙食质量。五、严格食堂卫生制度，监视执行卫生“五四”制，防止食物中毒，确保师生身心安康。六、抓好食堂考勤，做好考勤记录，做到奖惩兑现。七、负责炊具的购置和维修。八、组织开饭工作，维持饭场秩序。九、完成领导交办的其他任务。第6篇：伙食管理员岗位职责伙食管理员岗位职责1、负责学校师生伙食管理，严格严格执行有关食品平安卫生法律法规，搞好师生伙食，协助分管食堂的总务主任工作。2、负责学校事务处及所属工作人员调度、安排、出勤考核工作。3、负责编排师生食堂菜谱，负责老师食堂伙食采购工作。4、负责制定施行学生食堂各项规章制度，确保学生就餐秩序和平安。5、负责检查和监视学生食堂各承包窗口的伙食操作和食品平安工作。6、正常检查和不定期抽查各承包食堂的饭菜的质和量，做好各窗口食堂的量化评估工作，落实末位淘汰制。7、定期召开生活会议，认真听取师生的意见，不断改良工作。蜘蛛山学校第7篇：负责人岗位职责材料负责人岗位职责1、深化市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原那么。负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进展严格控制。2、监视进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。4、监视周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。6、监视施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向工程部预算员作出解释，并提供经济洽商的根据。8、负责监视采购员对材料方案的落实情况。9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训方案，进步业务程度和职业道德，到达持证上岗。第8篇：负责人岗位职责材料负责人岗位职责l、掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种平安、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。2、做好管区内的材料管理达标。3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。4、检查新购进的机械设备根本情况，负责组织经批准的局部材料、工具的供给工作。5、参加施工组织设计、施工方案的会审。6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。7、建立材料质量证明收、发台账。8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。9、参与施工组织设计〔方案〕的编制工作，及时提供供料方法、资情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场。10、负责汇总编制主要材料一次性用料方案、构配件加工订货方案、市场采购方案、周转料具租用方案及材料节约方案等。11、按期完成各