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文档简介
5/5职位讲明书差不多情况职位名称质量监督处付处长职位编号所属部门质量监督处直接上级处长直接下属职位名称化验室主任、质检站科长职位设置目的确保原料、中间产品、最终产品的质量检验、监督和工艺技术需要工作职责和工作内容1.协助处长工作;2.解决公司质量检验过程中的技术问题;3.化验室、质检科的技术工作治理;4.协助质量治理体系的日常运行;5.公司内部、外部各质量异议的责任界定和质量界定;6.公司各种质量数据的汇总分析;7.对公司的新产品开发和新工艺采纳进行技术标准支持等预备工作和配合检验;8.协助处长组织、编制、完善和执行各项质量治理制度和方案;9.协助处长组织、编制公司原料、中间产品、最终产品的质量标准;10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.建议权:公司非技术质量方面的制度2.提案权:公司质量制度;新技术应用和新产品开发的相关制度;质量治理体系方案;能源治理制度;质量考核制度3.审核权:部门办公用品采购;各生产单位操作制度、技术质量治理制度4.考核权:对部门职员进行考核,对相关单位进行考核5.奖惩权:依照各单位技术质量指标完成情况给与奖惩6.监督权:对各单位的产品和工艺操作进行监督办公设备个人专用移动电话、台式电脑、小件办公用品部门共用固定电话、打印机、传真机、复印机、数码像机公司共用小汽车工作关系内部工作关系汇报向生产副总汇报技术质量方面的所有问题督导督导质检科长对质检工作的严格执行督导化验室主任确保化验工作的准确无误督导工艺科长做好质量变化问题及新品开发进度、质量体系的运行等工作协调厂长(处长)质量治理、技术治理、产品检化验及新品开发事宜外部工作关系与有认证资格的单位进行质量认证工作与中国标准出版社进行评定产品国家标准工作与其他钢铁企业对标挖潜等差不多任职资格学历本科及以上专业钢铁冶金及相关专业年龄不限性不男个性外向工作经验五年以上钢铁企业质量治理工作经验工作技能有良好口头和书面表达能力、沟通协调能力、组织能力熟悉钢铁企业个各生产工艺熟练使用计算机及现代办公软件职前培训公司战略进
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