建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书（共4篇）

第24页共24页建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书〔共4篇〕第1篇：建筑公司岗位职责说明书建筑公司岗位职责说明书总工程师职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：3-5年最低学历：硕士职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：假设干管理经历：是职位描绘/要求：汇报对象：总经理岗位职责：1.方案、图纸、技术文件的审定、审查，包括：⑴规划前期的技术文件；⑵规划总图、市政综合管线图；⑶重大技术施行方案；⑷整体施工方案专项特殊技术施工方案。2.施工过程中技术问题处理，包括：⑴工程工程重大施工安排方案审核；⑵工程部申报的技术方面文件审批；⑶处理重要与难点技术问题；⑷对外签发的技术方面文件核查。3.负责设备、材料的采购和招投标。4.主持工程相关的工作会议及重大技术专题会议。5.负责建立健全施工组织、设计管理制度。6.配合总经理完成相应的工作。任职资格：1、具备国家“一级注册构造师”资格，年龄30岁以上；2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。3、五年以上甲级设计院工作经历，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承当30万平方米以上工程技术管理和施工管理的工作经历；4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的才能，能独立进展工程技术开拓；6、.熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经历，协调设计、施工、监理关系；7、.熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；8、富于创新精神，勇于承受挑战；9、.具备良好的文字表达才能。总建筑师职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：5-10年最低学历：硕士职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：否职位描绘/要求：直接报告对象：总经理岗位职责：1、参加工程论证会和方案委员会，负责工程的前期开发论证、会谈及规划方案的制订与报批审定工作；2、布置、检查、协调对口部门工作，负责公司工程在方案设计、施工图设计过程的文件审批和过程检查；3、对重大专业技术问题组织设计技术指导和支援，提出专业意见并监视改良措施；4、负责工程从规划到开发全过程的组织控制与技术管理和设计管理工作；5、负责工程开发过程中对各项方案与工程技术的指导工作；任职资格：1、“国家一级注册建筑师”执业资格，及与之相称的专业素养；2、重点院校或国外著名院校建筑学、城市规划专业等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；3、五年以上甲级设计单位或国内知名房地产公司相关设计管理工作经历；4、精通大型工程〔至少30万平米以上〕建立流程，具有大型工程场地设计〔总图设计〕、规划设计、建筑设计优良业绩及独立和丰富的施工图设计经历，对相关专业〔景观、构造、设备〕设计有较深的认识和一定的审核才能，并需具备较多的现场施工配合经历〔注：上述3项条件具备其一即可考虑，兼具者优先〕；5、很强的技术指导才能、研究才能与沟通协调才能；6、纯熟应用P3、revit、inventor等相关专业办公及绘图软件；7、思维活泼，有较强的创新才能。营销总监职位类别：市场/市场拓展/公关工作地点：工作经历：5-10年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：是职位描绘/要求：直接汇报对象：主管副总职责描绘：1、精通房地产行业尤其是住宅工程的市场分析^p和产品定位方法，对住宅工程有自己独到的见解。2、拟订营销战略，筹划工程整体营销方案，编制详细的施行方案，带着团队开拓销售渠道，拟订招投标方案。3、从技术和是商业角度进展合同会谈。4、组织并监控销售全过程，分析^p销售结果，为公司决策层提供决策信息。任职资格与条件；1、本科及以上学历，30岁以上；2、5年以上房地产行业筹划及销售领域同等岗位管理经历；3、精通各类地产营销管理流程，并拥有丰富的客户资；4、具备出色的统筹方案与实际执行才能；5、优秀的沟通技巧、组建团队才能以及领导技巧；5、较强的独立、创新才能，企业利益优先的考虑方式，注重效益和本钱之间的关系；6、很强的承当责任的才能和意愿，承当和化解压力的才能，创造和谐、正面工作气氛的才能；7、流利的普通话和良好的语言表达才能平安工程师职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：3-5年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：否职位描绘/要求：直接汇报对象：质检平安部经理岗位职责：1、精通与建筑施工平安消费有关的法律、法规、规章和标准。熟悉每年建立部及北京市关于平安消费的工作重点。2、检查监理单位的资质和上岗人员的资质证书。3、检查监理规划中平安消费管理内容，及在监理细那么中制定对施工单位平安技术监控和检查措施。4、检查施工单位资质和平安消费答应证、三类人员及特种作业人员的考核合格证书和操作资格证书。5、检查施工单位平安消费保证体系、平安消费责任制、各项规章制度和平安监管机构建立及人员装备情况。6、检查施工单位应急救援预案和平安防护、文明施工措施费用使用方案情况。7、检查施工现场平安防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。8、查施工单位施工机械和各种设施的平安答应验收手续情况。9、进展定期、季节性劳动防护平安检查，日常性和专项平安检查，平安验收检查。详细记录，并分析^p记录信息。10、照北京市平安文明样板工地的要求〔从平安管理、文明施工、环境保护管理、脚手架管理、平安防护管理、临时用电管理、塔吊、起重吊装、机械平安管理、消防保卫等九大项,数百条细那么规定的评分标准〕对工地现场进展定期、专项和日常性的平安检查。详细记录，并分析^p记录信息。任职资格与要求：1、正规院校工民建、建筑工程等相关专业，大学本科以上〔含〕学历，硕士优先。2、男性，35岁以下，中级以上职称，并有注册资质证书〔全国注册的平安工程师〕。3、3年以上房地产、建筑施工或监理工作经历。熟悉现行国家建筑业的法律、法规，各工种的平安操作规程，平安管理标准、标准。4、很强的平安意识，良好的工作技能、责任心和团队合作精神。5、纯熟掌握Word、Excel等OFFICE办公软件。电气工程师职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：3-5年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：是职位描绘/要求：直接汇报对象：工程部经理岗位职责：1、负责工程施工现场本专业的技术与组织管理工作；2、负责本专业有关问题与施工单位、监理单位、设计单位的协调沟通；3、负责本专业工程的施工进度、质量、洽商工作；4、负责本专业设计图纸的审核；5、负责本专业及配合其他专业验收工作；6、参与施工工程的各部门配合工作。任职资格：1、大学本科以上学历，电气、自动化或相关专业。2、甲级设计单位3年以上电气设计经历或一级施工单位5年以上施工经历或甲级监理单位5年以上监理工作经历。强电、弱电专业均有理论和理论经历。参加过二个以上3万平方米工程工作经历。3、中级以上专业技术职称或国家注册电气工程师。4、纯熟使用WinsXPOfficeCAD等软件。熟悉网络控制理论，可应用相关软件编制方案的优先录用。5、年龄30-60岁。身体安康，能胜任工地现场工作。6、熟悉开发行业工作流程、国家法规、政策。纯熟掌握电气专业标准、标准。建筑师职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：3-5年最低学历：硕士职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：是职位描绘/要求：直接汇报对象：前期部经理岗位职责：1、负责方案研究与撰写工程可行性分析^p报告。2、起草各阶段设计任务书。3、配合相关部门完成产品定位与待开发工程装修标准。4、配合相关部门完成各项报建与报批工作。5、设计合同跟进与过程控制。6、对规划设计、建筑设计、园林设计等专业设计工作进展专业协调和质量控制。7、与本岗位相关的其他相关工作。任职资格：1、正规院校建筑学或城市规划等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。2、三年以上设计院工作背景，较强的方案及施工图设计才能。3、熟悉北京地区房地产市场、丰富的设计管理经历。4、纯熟操作P3、REVIT、INVENTOR、AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等办公软件。5、敬业、务实、良好的沟通技巧和团队合作精神。6、年龄40以下，条件优秀者，可适当放宽。暖通工程师职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：3-5年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：否职位描绘/要求：直接汇报对象：工程部经理岗位职责：1、负责工程施工现场本专业的技术与组织管理工作；2、负责本专业有关问题与施工单位、监理单位、设计单位的协调沟通；3、负责本专业工程的施工进度、质量、洽商工作；4、负责本专业设计图纸的审核；5、负责本专业及配合其他专业验收工作；6、参与施工工程的各部门配合工作。任职资格与条件：1、全日制正规院校采暖与通风空调等相关专业大学本科以上学历。2、甲级设计单位3年以上设计经历或一级施工单位5年以上施工经历或甲级监理单位5年以上监理工作经历。参加过二个以上3万平方米工程工作经历。3、中级以上专业技术职称或国家注册工程师。4、纯熟使用WinsXPOfficeCAD等软件。熟悉网络控制理论，可应用相关软件编制方案的优先录用。5、年龄30-60岁。身体安康，能胜任工地现场工作。6、熟悉开发行业工作流程、国家法规、政策。纯熟掌握暖通专业标准、标准。造价师〔水电〕职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：5-10年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：否职位描绘/要求：直接汇报对象：合同预算部经理岗位职责：1、负责水电专业概算、预算编制工作。2、负责水电专业工程量清单制作或审查。3、负责公司在建工程阶段工程量计算与报表。4、负责政府有关造价文件的搜集整理。5、负责水电专业各种材料与市场信息的数据库建立。6、负责水电专业设计变更审查并建立变更信息文档。7、负责水电专业阶段付款审核并负责起草支付说明。8、负责水电专业开工结算审查并起草结算协议。9、负责合同起草、审核、费用把关等。任职资格与要求：1、正规院校工民建、构造工程、电气工程、电气自动化或相关专业大学本科以上学历，硕士优先。2、有预算员上岗证及国家一级造价工程师执业证书。3、纯熟使用预算大师、广联达等应用预算软件计算工程量及编制工程预算。4、纯熟使用MSWINDOWS/OFFICE/CAD等计算机应用软件。5、纯熟掌握与工程造价有关的法律法规。6、5年以上相关预算工作经历。造价师〔土建〕职位类别：建筑/房地产/装修/物业工作地点：工作经历：5-10年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：否职位描绘/要求：直接汇报对象：合同预算部经理岗位职责：1、负责土建专业概算、预算编制工作。2、负责土建专业工程量清单制作或审查。3、负责公司在建工程阶段工程量计算与报表。4、负责政府有关造价文件的搜集整理。5、负责土建专业各种材料与市场信息数据库建立。6、负责土建立计变更审查并建立变更信息文档。7、负责土建专业阶段付款审核并负责起草支付说明。8、负责土建专业开工结算审查并起草结算协议。9、负责合同起草、审核、费用把关等。任职资格与要求：1、正规院校工民建、构造工程、电气工程、电气自动化或相关专业大学本科以上学历，硕士优先。2、有预算员上岗证及国家一级造价工程师执业证书。3、纯熟使用预算大师、广联达等应用预算软件计算工程量及编制工程预算。4、纯熟使用MSWINDOWS/OFFICE/CAD等计算机应用软件。5、纯熟掌握与工程造价有关的法律法规。6、5年以上相关预算工作经历法律参谋职位类别：法律兼职/临时/培训生/储藏干部工作地点：工作经历：3-5年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：兼职招聘人数：1人管理经历：否职位描绘/要求：聘用方式：兼职职责描绘：1、拟订、审核、修订各类合同文本和法律文书；2、为公司各业务部门控制各类合同文本的法律风险，出具法律意见书；4、处理公司投诉、纠纷、诉讼等各类法律事务；5、参与重大合作工程的相关法律事务；6、对公司的其他涉及法律的事务给予专业法律意见和建议。任职要求：1、全日制正规院校民法专业大学本科以上学历，现就职于律师事务所，拥有律师执业资格三年以上，在房地产企业担任过常年法律参谋的优先考虑；2、精通房地产、建筑法、合同法、知识产权相关法律法规及政策；3、扎实的公司法等相关法学理论和分析^p、判断、解决法律实际问题的才能，具备良好的语言表达及沟通才能和会谈技巧；4、文笔流畅，擅长撰写各类合同、相关法律文书，具有较高的政策程度；5、年龄30~55岁。性别不限。人力资经理职位类别：人力资工作地点：工作经历：3-5年最低学历：本科职位月薪：面议工作性质：全职招聘人数：1人管理经历：是职位描绘/要求：岗位职责：1、协助人力资总监建立全面的人力资管理体系，编制岗位职责说明书；2、协助人力资总监制定绩效指标和进展绩效施行与管理；3、负责招聘信息的搜集整理、组织施行各项招聘活动，协助总监确定测评方案；4、进展培训需求调研，组织施行公司的培训方案及效果检验；5、负责薪酬福利的核算与统计；6、管理所有人事及行政事务。任职资格：1、国家正规院校全日制，人力资或企业管理相关专业，本科以上学历，硕士优先；2、三年以上大中型企业相关工作经历，具有外资企业工作经历的优先；3、品性正直、良好的沟通协调才能和人际理解才能；第2篇：建筑工程公司办公室主任岗位职责建筑工程公司办公室主任岗位职责建筑工程公司办公室主任岗位职责建筑管理建筑工程公司办公室主任岗位职责提要:做好上传下达，下情上报工作，深化调查研究、分析^p情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手自物管学堂建筑工程公司办公室主任岗位职责职务名称:公司办公室主任直接上级:公司总经理、董事长关联上级:总公司办公室主任岗位性质:负责公司的日常行政管理、对外接待、劳动纪律、后勤效劳、制图、协助设计投标工作及部门协调等工作。主要职责:1、负责上级有关部门文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向上级领导汇报。3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。4、做好上传下达，下情上报工作，深化调查研究、分析^p情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。7、负责公司量化考核和考勤工作。8、负责管理和做好公司保密工作，及时搜集业务工作信息向有关部门及时反应。9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程开工资料整理，做好配合效劳工作。12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。14、完成上级领导交办的其他工作。自物管学堂第3篇：工程公司财务部本钱会计岗位职责说明书财务部本钱会计岗位说明书财务部所在部门本钱会计岗位名称直接下级财务部经理直接上级所辖人员岗位定员依法对公司本钱进展预测、方案、核算、分析^p、考核和监视一、职责与工作任务：％10占全部工作时间的百分比：制订公司本钱定额，参与财务政策和制度的制定职责表述：职工报财制订出合理的本钱消耗定额，结合技术部门的技术经济指标，归纳整理各部门实际本钱消耗，责作务经理审核，总经理、执行董事审批一任参与有关本钱核算方面的政策制定务％10占全部工作时间的百分比：对公司本钱进展预测，参与公司的预算管理职责表述：职工根据公司的会计资料，进展本钱预测，提交预测报告责作二负责对公司的本钱预算进展审核并提出分析^p报告任根据预算报告，监视预算的执行务％45占全部工作时间的百分比：进展公司本钱核算职责表述：整理审核各种费用支出、收入的原始记录、单据，准确进展分类核算定期对库存物资进展盘点，保证帐实相符职工责对材料物资、设备及备件、工具、办公用品的等财产物资的管理，应严格