社会保险法知识讲座柯晓君

新年2011辛卯年(兔年)本素材由hi-hoo提供社会保险法知识讲座

鹿城社保分局2011年2月第1页，共24页。《社会保险法》概况介绍本素材由hi-hoo提供1、时间：2010年10月28日出台，自2011年7月1日起实施。2、内容：共十二章九十八条，涉及五个险种（养老、医疗、工伤、失业、生育），社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任等内容。第2页，共24页。社会保险法的立法宗旨（第一条）

公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助是一项宪法权利，而社会保险是公民从国家和社会获得物质帮助的最主要的一种途径。第3页，共24页。社会保险的十二字方针（第三条）广覆盖：扩大社会保险的覆盖面，使尽可能多的人纳入到社会保险制度中来。老有所养、病有所医。保基本：与经济发展水平相适应多层次：除基本险种以外，补充养老、补充医疗及补充商业保险。可持续：长效机制第4页，共24页。用人单位和个人的权利义务（第四条）1、用人单位的权利：查询、核对、咨询2、用人单位的义务：缴费、登记、申报和代扣代缴3、个人的权利：享受、监督、查询、核对、咨询4、个人的义务：缴费、登记第5页，共24页。养老保险的制度模式（第十一条）统账结合的模式

基本养老统筹基金——用人单位缴纳的养老保险费（14%）基金

个人账户——个人缴纳的基本养老保险费（8%）计息第6页，共24页。个人账户养老金（第十四条）1、个人账户养老金不得提前支取（农民工退保）2、个人账户养老金余额可以继承：属于个人所有的性质，个人死亡的，包括退休前和退休后，都可以继承3、个人账户养老金可以转移接续第7页，共24页。基本养老保险关系转移接续制度（第十九条）省内转移：《浙江省职工养老保险条例》异地转移只转移个人账户储存额跨省转移：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

个人账户储存额+统筹基金第8页，共24页。省内转移1、流程：转入地社保出具《同意接收函》——转出地社保办理——转入地社保录入2、温馨提醒：（1）转入时，需提供个人账户养老金已到帐证明（2）转出前，需停保第9页，共24页。跨省转移1、范围和对象(第二条）:仅限在城镇企业养老保险制度体系内的转移接续。不涉及制度与制度间（跨制度如事业、农保、居保）转移接续。2、退休（待遇领取地）确定（第六条）：(1)户籍优先：从长、从后、从户籍，即户籍优先，从后倒推。(2)特殊情况：满10年与户籍地、存在两个满10年地、均未满10年第10页，共24页。3、临时账户（第五条）：（1）对象：男性年满50周岁和女性年满40周岁，非本地户籍，应在原参保地继续保留基本养老关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。（2）临账的转移：全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地第11页，共24页。4、具体流程（第八条）1、打印《参保缴费凭证》5、接受《联系函》6、参保关系转出7、发送《信息表》11、下载业务办结信息原参保地（转出地）新就业地（转入地）2、新参保登记3、受理转入申请4、发送《联系函》8、接受《信息表》10、业务办结反馈9、参保关系转入第12页，共24页。本地转移1、范围：联网区域内（鹿城、龙湾、瓯海、开发区）2、流程：（1）单位——单位：公章、社保登记证（2）单位——个人：灵活就业人员可办理银行卡代扣代缴（3）个人——单位：先解除银行卡代扣代缴关系3、注意点：欠费点超过五个月的，不可办理转移业务，需清欠；企业可凭地税注销通知办理停保，避免欠费第13页，共24页。基本养老金的构成（第十五条）基础养老金1、基本养老金构成个人账户过渡性养老金2、计算因素：个人累计缴费年限（调资）、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素第14页，共24页。享受基本养老保险待遇的条件（第十六条）1、退休的条件：（1）必须到达法定退休年龄：男满60周岁、女满50周岁（2）最低缴费年限为十五年：多缴多得，鼓励连续缴费2、延迟退休:到达法定退休年龄，未缴满15年，可延迟退休，但不可以企业职工身份在企业中参保3、养老金计算方法：老办法、新办法（2011年4月后）、新老办法对比（现在）第15页，共24页。社会保险费的征缴个人社会保险登记（第五十八条）：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日：指用人单位实际用工，劳动者实际提供劳动之日第16页，共24页。五费合征1、政策依据：温政办[2008]151号文件2、实施范围：区域、对象、险种

新办企业：30日3、办理时限其他：20日第17页，共24页。4、单位缴费基数：按单位当月全部职工工资总额确定无法确定工资总额：销售收入、其他5、职工个人缴费基数：60%——300%（涉及养老、工伤待遇，须如实申报）6、征缴管理：双向申报7、温馨提醒：（1）尽快申报，数据匹配，及时参保（2）社保年度为每年4月至次年3月份，每年第一季度需进行缴费工资申报，该工资基数四月份才启用（网上申报）第18页，共24页。法律责任不办理社会保险登记的法律责任（第八十四条）不办理社会保险登记的三种情况：（1）用人单位成立后不办理社会保险登记的（2）用人单位不及时变更或注销登记的（3）用人单位自用工之日起三十日内不为其职工办理社会保险登记的第19页，共24页。未按时足额缴费的责任（第八十六条）自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期未缴，欠缴数额1-3倍以下的罚款第20页，共24页。附则进城务工农村居民参加社会保险（第九十五条）现实：进城务工的农村居民参加职工五项社会保险的比例偏低一视同仁、同工同酬第21页，共24页。THANKS!谢谢观看本素材由hi-hoo提供第22页，共24页。给你的另一半:Eventhoughweareapart,youareinmyheartthisChristmas.千山万水，隔不断我在佳节对你的思念。给你的另一半MyarmsarewideopenforyouthisChristmas.我张开双臂，盼与你共度圣诞佳节。感谢您购买hi-hoo产品！1、本模板由hi-hoo原创，版权受国家法律保护，仅授权购买者本人使用，为了您个人和hi-hoo的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任。2、为达到理想效果，本素材中可能采用了一些特殊字体，如您在打开PPT文件时被提醒安装字体，您可以到相关网站下载，并解压到电脑C:\WINDOWS\Fonts路径下并重启PowerPoint软件。3、为实现最方便修改，hi-hoo推荐您使用最新的PowerPoint版本如：PowerPoint2007或2010。4、我们的唯一网址为，在使用过程中，如有问题，欢迎联系hi-hoo客服：Email：765252679@QQ：765252679电话23页，共24页。内容梗概新年。2、用人单位的义务：缴费、登记、申报和代扣代缴。4、个人的义务：缴费、登记。基本养老统筹基金——用人单位缴纳的养老保险费（14%）。个人账户——个人缴纳的基本养老保险费（8%）计息。不涉及制度与制度间（跨制度如事业、农保、居保）转移接续。原参保地（转出地）。新就业地（转入地）。（1）单位——单位：公章、社保登记证。（2）单位——个人：灵活就业人员可办理银行卡代扣代缴。（3）个人——单位：先解除银行卡代扣代缴关系。（1）必须到达法定退休年龄：男满60周岁、女满50周岁。（2）最低缴费年限为十五年：多缴多得，鼓励连续缴费。个人社会保险登记（第五十八条）：用人单位应当自用工之日起三十