卫生院全科医生个人工作总结（共8篇）

第7页共7页卫生院全科医生个人工作总结〔共8篇〕第1篇：乡镇卫生院全科医生培训我院举办乡村医生全科化培训为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，认真理论科学开展观，根据《山东省乡村医生培训规划〔2023-2023年〕》〔鲁卫科教国合发【2023】1号〕的要求，我院将于2023年5月至9月组织全县共计158人的全科化临床及理论培训工作。现将培训情况报告如下：一、领导重视，组织机构健全为了将培训工作落到实处，医院成立了全科医师培训工作领导小组，由分管院长担任组长，下设办公室，明确宁阳县卫生职业学校、科教科为全科医师培训工作的管理部门，要求全院各临床及医技科室实在搞好培训工作。由于领导重视，各机构人员落实，形成了自上而下的全科医学培训网络，从而保证了全科医师理论培训工作的顺利开展。二、认真开展乡镇全科医师理论培训临床理论科室分管主任及社区卫生效劳中心〔站〕主任全面负责培训工程工作。科教科组织了专家对培训要求和目的进展了讨论，同时征求了局部学员的意见，结合基层医疗卫生工作性质，制定了全面的、详细的培训方案。统筹安排学员理论轮转表，充分保证每位学员在各个科室的理论时间，并安排了有丰富临床与社区理论经历的医师进展理论带教。临床培训工作结合乡镇卫生院工作的特点，为进步学员的专业程度，每周利用时间邀请内科、外科、妇科、儿科等专业学科带头人组织学员进展业务学习，重点介绍各专业学科的新业务、新技术和新进展，并对乡村常见病、多发病的诊治进展分析^p，同时加强病历书写质量、体格检查、心肺复苏、外科无菌术等根本技能的操作培训。社区培训为转变学员的社区卫生效劳理念，将举办“医患沟通技巧”等专题讲座，分批安排学员深化社区，开展上门效劳理论活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进展访视、开展安康咨询等。2023年度的乡镇全科医生培训工作在各级领导的高度重视和各部门的大力支持下，通过培训使乡镇卫生院临床医师掌握全科医学的根本理论、根底知识和根本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维形式，进步其对基层常见安康问题和疾病的防治才能，可以运用生物——心理——社会医学形式，以维护和促进安康为目的，向个人、家庭提供公共卫生和根本医疗效劳，以便到达全科医师岗位根本要求。宁阳县第一人民医院科教科2023年5月28日第2篇：乡镇卫生院全科医生理论培训总结乡镇卫生院全科医生理论培训总结为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，认真理论科学开展观，根据《湖北省2023年度乡镇卫生院全科医师培训工程施行方案》的要求，中心医院于2023年8月至9月组织了全市共计23人的临床理论培训工作。现将理论培训情况总结如下：一、领导重视，组织机构健全为了将培训工作落到实处，医院成立了全科医师培训工作领导小组，由分管院长担任组长，下设办公室，明确市场部、科教科为全科医师培训工作的管理部门，要求全科医学临床和社区培训基地实在搞好培训工作。由于领导重视，各机构人员落实，形成了自上而下的全科医学培训网络，从而保证了全科医师理论培训工作的顺利开展。二、认真开展乡镇全科医师理论培训临床理论科室分管主任及社区卫生效劳中心〔站〕主任全面负责培训工程工作。全科医学科组织专家对培训要求和目的进展了讨论，同时征求了局部学员的意见，结合基层医疗卫生工作性质，制定了全面的、详细的培训方案。统筹安排学员理论轮转表，充分保证每位学员在各个科室的理论时间，并安排了有丰富临床与社区理论经历的医师进展理论带教。临床培训基地结合乡镇卫生院工作的特点，为进步学员的专业程度，每周利用晚上时间邀请内科、外科、妇科、儿科等专业学科带头人组织学员进展业务学习，重点介绍各专业学科的新业务、新技术和新进展，并对乡村常见病、多发病的诊治进展分析^p，同时加强病历书写质量、体格检查、心肺复苏、外科无菌术等根本技能的操作培训。学员参加率极高，反映极好。社区培训基地为转变学员的社区卫生效劳理念，特举办了“医患沟通技巧”等专题讲座，分批安排学员深化社区，开展上门效劳理论活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进展访视、开展安康咨询等。总之，2023年度的乡镇全科医生培训工作在各级领导的高度重视和各部门的大力支持下，通过培训使乡镇卫生院临床医师掌握全科医学的根本理论、根底知识和根本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维形式，进步其对基层常见安康问题和疾病的防治才能，可以运用生物——心理——社会医学形式，以维护和促进安康为目的，向个人、家庭提供公共卫生和根本医疗效劳，到达全科医师岗位根本要求。随州市中心医院2023年9月30日第3篇：全科医生工作总结全科团队工作总结我社区卫生效劳中心自建立“全科团队”效劳形式以来，中心公共卫生效劳各项工作有了明显的进步。特别是今年，中心按照有关规定，以及在上级卫生部门的指导下，完善了“全科团队”相关制度，明确责任，强化人员培训、完善效劳功能。通过中心全体工作人员的共同努力，今年中心“全科团队”做了大量工作，中心的各项公共卫生工作也根本完成。现将今年的有关工作总结如下：一、完善相关制度，调整组织机构今年中心的“全科团队管理制度”进一步完善，并制定了“全科团队队长职责”，每个团队也相应制定“团队人员分工职责”，让责任更明确。二、更新居民档案中心全体人员不辞辛苦，利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查，对居民的安康档案进展更新，对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。对居民的电子档案进展补充，至2023年底纸质档案和电子系统录入到达同步。三、为65岁以上老年人免费体检今年，中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动，并及时将体检结果反应给居民，根据体检结果作出相应的安康指导。将年检表纳入居民档案。四、慢病管理根据“国家公共卫生效劳标准”要求，中心对辖区的高血压、糖尿病患者进展标准管理。定期开展安康教育讲座，传播安康知识，逐步让辖区居民认同安康理念，采纳安康的生活方式。做到无病防病，有病早治，既病防残。五、妇幼保健为了更好地做好我辖区妇幼卫生工作，加强孕产妇保健管理，进步住院分娩率，建卡率，我中心人员对社区计生专干、小区负责人进展了相关业务的强化培训，一方面促进工作进展另一方面借助计生的有利条件扩大宣传进步广阔居民的知晓率。在共同的努力下2023年的妇保各方面工作量和2023年相比有了明显的进步。六、儿童保健掌握了本辖区3岁以下、7岁以下、年度出生数，首次对辖区内托幼机构儿童进展了免费体检，并按要求对0—3岁儿童进展4:2:1免费体检，体检率较2023年明显进步。自从中心建立“全科团队”效劳形式，中心人员和辖区居民变医患关系为朋友关系，使中心各项工作得以更有效更顺利的开展。第4篇：乡镇卫生院均有全科医生中央财政下拨2023年中央基建投资预算〔拨款〕17.35亿