办公室通知范文(优选八篇)

办公室通知范文(优选八篇)5办公室通知范文(篇一)为满足公司持续、发展的需要，以及生产、经营、管理方面的需求，并规范公司的招聘行为，现通知如下：1、本通知适用于公司所有人员招录工作2、本公司各部门因工作需要，必须增加人员时，应由用人部门发起申请(附件1：《人员需求申请表》)，经相关负责人批准;3、办公室选择合理有效的招聘渠道发布招聘信息;4、办公室收集应聘人员简历，进行初选;5、办公室对初选后符合条件的人员发送面试通知;6、办公室主持招聘面试，并根据招聘岗位邀请部门和公司领导参与应聘人员的面试、甄选;72时间办理报到手续。本通知自发布之日起生效执行。2011-8-29办公室通知范文(篇二)关于搬迁办公地点的通知各部门：XXXXXXXXXXXXXX（周日）xxxxxxx一、搬迁前的准备工作：1XXXXXXXXXX室登记。2XXXXX对接工作。如本部门所有需搬迁物品的统计、交接、分拣等。3、XXXXX76包箱的使用做示范性说明。4XXXX行保管，以免丢失，如有丢失，责任自付。历史性文件档案、台帐或近期不会XXXXX二、搬迁计划安排：1、7月17日，历史性文件档案搬运。2、7月23日，全员整理、统计打包物品。3、7月24日，全员到新办公地点上班，分拣、整理物品。4、7月26日9时整，全体员工到新办公地点，举行乔迁仪式。三、各部门新办公楼位置分布图：详见附件本通知为搬迁工作的初步计划方案，搬迁的具体工作开展基本参照以上时间节点，如有调整工作安排及时间表，将提前通知。对于此次搬迁对各部门带来的不便，请予以谅解和配合。办公室通知范文(篇三)各科室：41体干部职工自觉履行，相互监督。附：十项规章制度二〇xx年三月三十一日目录一、学习制度二、会议制度三、考勤制度四、财务制度五、车辆管理制度六、公务接待制度九、办证制度一、学习制度(一)干部职工学习制度：1、干部职工学习由单位全体干部职工参加;2、学习内容：政治、法律、业务;3、学习时间：一般为一个月一次，必要时临时确定;4、学习纪律：无故不得请假，有特殊原因向办公室主任请假。5、主持人：由办公室主任主持;6、学习纪录：由办公室主任纪录。(二)党员学习制度1、党员学习由单位全体党员参加;2、学习内容：政治、法律、党章、业务;3、学习时间：根据县里规定的统一时间(每月10号左右);4、学习纪律：无故不得请假，有特殊原因向主持书记请假;5、主持人：由书记或副书记主持;6、学习纪录：由主持书记纪录。二、会议制度(一)干部职工会议1、干部职工会议由单位全体干部职工参加;2、会议内容：干部职工工作汇报、交流、讨论;领导布置工作等;3、会议时间：一般为两周一次，必要时临时确定;4、会议纪律：全体干部职工无故不得请假，有特殊原因的向主持会议人请假;5、会议主持：由理事长或副理事长主持，会议议题由主持会议理事长确定;6、会议纪录：由办公室主任负责纪录。(二)党员会议1、党员会议由支部全体党员参加;2、会议内容：党建、党教或由主持人提出议题;3、会议时间：根据上级布置工作需要临时确定;4、会议纪律：全体党员无故不得请假，有特殊原因的向支部书记请假;5、会议主持：由支部书记或书记委托人主持;6、会议纪录：由主持会议人负责纪录。(三)理事会会议1、理事会由理事会班子全体成员参加，办公室主任列席会议;2、会议内容：研究制定工作计划，审定各项工作总结，检查各项制度和工作计划的落实，找出工作存在问题，研究解决问题的措施，讨论部署新的工作任324、会议主持：由理事长或理事长委托的副理事长主持;5、会议纪录：由副理事长负责纪录。(四)理事长办公会议1、理事长办公会议由理事长和副理事长参加;2、会议内容：研究制定单位奖罚措施，经费安排和使用及有关重大问题的决策;3、会议时间：一般一个月召开一次，根据工作需要，由理事长或副理事长提出议题可以临时确定;4、会议主持：由理事长主持;5、会议纪录：由理事长和副理事长分别纪录。(五)党组会议1、党组会议由党组班子成员参加。2、会议内容：研究制定党建党教计划，分析党员思想情况，研究干部任免、人事调配、培养、考察，研究老干部、工会、妇联、共青团工作，研究解决残联工作重大问题和突出问题。31开。4、会议主持：由党组书记主持会议。5、会议纪录：由党组成员分别纪录。三、考勤制度1、按时上下班，不迟到，不早退(此对华守阳不做要求)坚守工作岗位。2、实行签到制度(由周建霞同志负责)，每天两次(上午、下午各一次)。3、签到必须由本人签名(全称)，不得他人代签。4旷工处理(除紧急事情外，可以先打电话请假，后办手续)。旷工一天扣除考勤50三天以内由分管领导审批，三天以上由主要领导审批。5、请假天数可在年休假中抵销，超过年休假时间的请假(不包括病假)，每天扣除10元出勤奖。6、节假日值班由办公室统一安排。四、财务管理制度1、严格执行财经纪律，做到勤俭办事，厉行节约，量力而行;少花钱、多办事。2、一切报销凭证，根据会计基础工作要求，要有经手人(或经办人)、审核人、领导签批后方可报销。3、财会人员对不规范，不合法的收据、凭证有权不予受理。4、单位经费私人不得借用，出差、开会等工作需要可按照规定办理暂借手续，返回后一周内向单位结清。5、严格执行国家经费支出标准，专项经费应专款专用，重大支出应由集体讨论决定。五、车辆管理制度1、单位小车主要为领导工作所用，领导用车应提前通知办公室或驾驶员，以便安排。2、单位干部、职工、离退休老干部需用车，与办公室联系，经领导批准给予安排。3、用车由专职驾驶员驾驶，驾驶员应严格遵守《道路交通管理条例》及各项交通安全规定，并认真管好用好车辆，保持车容整洁，车况良好，加足汽油，保证随时用车需要。4、单位车辆未经批准不得借给他人(含单位、个人)使用，确需借用的按县里规定办理有关手续，否则，后果由驾驶员承担。5、车辆不运行时，一律停放在单位，否则产生的后果，由当事人承担。6、车辆维护，需领导批准，并按指定地点维修，维修费用需经办公室审核，领导签字后方可报销。7、车辆用油由办公室负责，保证车辆随时可用。六、公务接待制度1、公务接待由办公室负责，接待标准按县里有关规定执行。2、陪客原则上由领导陪同，确因工作需要可安排相应对口人员陪同，对口人员必须服从。3、公务用餐活动地点，办公室可根据卫生、经济实惠的原则而定。4、公务接待报销，须凭发票、菜单，需经办人签字，办公室审核，领导签字方可报销。5、单位接待有关费用，办公室应在一个月之内给予结清。七、物品采购制度1、单位物品采购工作统一由办公室负责。2、工作所需物品由所用科室提出，分管领导审核，报理事长审批后方可购置。3、物品采购必须有专人验收，并办理入库手续，逐一登记，采购人和保管人应相互分离。4、物品领用或放发需经领导同意，并逐一填写领用单或发放单(收货人必须签字)。5、物品采购发票必须有经办人、验收人，领导签字后方可报销。八、信访接待制度1、实行首访负责制，凡是群众来访都必须认真接待，不属于本科室工作范畴的，必须引导移交有关科室办理。2、群众来访内容能办的要及时办理，一时不能解决的要向来访者说明原因，不能办的要做好法律法规和政策的宣传及解释工作。3、认真做好群众来信来访登记，重大事项及时向领导汇报。415说明原因。5、接待群众来信来访必须态度和谐，不得与来访者发生争吵。九、办证制度1、办理《残疾人证》必须经县级以上(包括县级)医院签定(诊断)。2、县中医院单列视力残疾鉴定有效。3、智力残疾、精神残疾必须经丽水市第二医院或市级以上专科医院鉴定。4况表》、身份证(或户口簿)、225、认真做好办证登记，办证分类统计，证件档案管理等工作。十、信息奖励制度1、在单位简报上发表每篇奖励20元;2、在本县部门简报发表每篇奖励30元;3、在云和报或市级部门简报上发表每篇奖励50元;4、在市级报刊、杂志或省级部门简报上发表每篇奖励100元;5、在省级报刊或杂志上发表每篇奖励200元;6、信息发表登记由周建霞同志负责;7、奖励资金统一年终统计，汇总后一次性兑现。办公室通知范文(篇四)通知，是运用广泛的知照*公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面我们来看一下办公室搬迁的通知内容吧。办公室搬迁的通知范文一：各相关部门（单位）：行政楼南楼改造装修已完毕，办公家具、设备已安装到位并通过验收。根据学校统一安排，现将行政楼南楼办公室搬迁有关事宜通知如下：已领取行政楼南楼办公室钥匙的部门（单位），61618（单位）编号（门牌号）附后。616（西门）将关闭，所有在行政楼办公的部门（单位）统一从正门（新大门）出入，财务处和办理报销手续的师生可从西侧门进出财务大厅。搬至行政楼南楼的部门（单位）可将原有的办公设备（机等）移或私下处理，交资产处统一调配。书籍、报纸以外的所有纸质文档，应集中统一销毁，不得作为废品外卖。部门间的协作。调整到行政楼北楼办公的相关部门（单位）请另候通知。学校办公室20xx年6月15日办公室搬迁的通知范文二：致尊敬的办公室通知范文(篇五)通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面我们来看一下办公室搬迁的具体通知内容吧。关于办公室搬迁的通知范文一：xxxx55地址。在搬迁过程中给您带来的不便，敬请谅解。在此，协会对于大家长期以来的支持与帮助深表感激，我们也将继续为全市志愿者和志愿者组织提供服务。总机：传真：地址：xx市xx区xx路xx弄20号 邮编xx市志愿者协会20xx54关于办公室搬迁的通知范文二：市文化委机关办公地即日起迁至xx区xx路25号（xx儿童公园旁）。委机关所属市文物局、电影处、*合作处、离退休处办公地仍暂时在xx区xx路20号；文化市场处、印刷发行处、数字出版处在xx区xx路8号。委机关办公话： ，传真： ，值班电话： 。特此通知。xx20xx43关于办公室搬迁的通知范文三：因办公地点调整，党委办公室、校长办公室、发展规划处、信息化办公室、教育发展基金会等部门搬至逸夫楼（南侧）办公。具体办公地点如下：校长办公室、教育发展基金会在一楼；党委办公室在三楼；发展规划处、信息化办公室在四办公室通知范文(篇六)公司卫生检查通知范文1各位同事，为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：一、卫生要求1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。4、每天保持地面、桌面整洁卫生二、检查1、每星期五下午4:30进行卫生检查。2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。特此通知各部门：16：00各部门卫生标准如下：120xx-7-1无积水。2、办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。3办公室通知范文(篇七)各部门、分公司：为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、各区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。2、办公用品的卫生管理应做到以下：的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：10020元。四、办公室安全生产环境责任落实员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。xx100次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。