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第5页共5页2021年带薪实习协议范本甲方(实习单位):代表人:地址:联系电话:乙方(___):___号码:学校:专业:地址:联系电话:风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如___姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有___的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,___要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限及留任承诺第一条、实习时间自___年___月___日至___年___月___日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位第二条、甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要,调整乙方工作岗位及___活补助。三、实习管理第三条、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。第四条、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方___元(人民币)___活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,可解除本协议。四、实习期间乙方应遵守的规定风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。___在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,___参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。第五条、乙方自觉遵守国家的(范本)法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方___的培训和企业活动,不断提高思想觉悟和职业技能。第七条、乙方应保守甲方的商业___和知识产权。第八条、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本协议。五、劳动保护风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。___一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为___缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。六、保密约定风险提示:商业___实习期间,___有可能知悉实习单位的商业___。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业___有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。第十二条、乙方应当保守甲方的商业___,商业___系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术___和经营信息。包括但不限于下述内容:1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业___的业务函电等等。2)经营信息。经营信息的范围一般包括客户___、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。3)公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。七、知识产权第十三条、学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。八、协议终止与解除第十四条、协议期满自然终止;第十五条、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;第十六条、双方共同协商可解除本协议。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。十、本协
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