个人技能总结

个人技能总结一、勤奋博学、严细务实对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精；对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业技术培训，还是创优工作策划；都能理论结合实际，出色地完成领导交办的各项任务。譬如：2021年以来，在梳理总结安全生产“双重预防”体系建设经验的基础上，推行安全生产清单制管理，把责任体系、重大风险管控、关键操作处置等13项重点工作标准数据化，以清单形式固化下来，将责任和工作要求落实到操作层面，实行照单履职，按单办事，从而减少工作失误和推诿扯皮，达到明晰责任、规范管理、简明扼要、提高效率，防范化解安全风险的目的。二、爱岗敬业、持续改进、追求卓越安全不是一切，但没有安全就没有一切。工作中，始终坚持“所有事故都是可以预防的”原则，把安全责任层层传递，层层压实，积极的调动广大员工主动的参与安全工作，从“人、机、法、环、管”5方面严格落实每一项安全措施；坚持“安全无小事”，把安全生产中出现的事故隐患及时治理，闭环管理，不断建立风险预防与控制体系谏言献策，实现了“向零奋进”，为企业安全发展出一份力。2021年，多次参加省应急厅组织的“铸安行动”，为企业安全生产保驾护航；参加市2家危险化学品企业重大安全隐患挂牌整改复查组织隐患整改验收工作，为企业排忧解难；经常性迎接中、省、市、县上级安全生产专项检查工作，严格安全生产法律法规、会议指示精神等落实落地。三、在工作成果和主要业绩方面1、言传身教，提高员工素质2018-2021年，在多家公司开展安全培训授课，分享清单制管理、过程安全管理、隐患排查治理、应急能力建设等方面工作经验，让基层职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。通过安全经验分享，收到基层的广泛欢迎，领导的工作认可，提高了职工的安全意识，促进了企业的安全生产工作。2、夯实管理，推动企业安全发展2010年至今，工作期间主要参与了240万吨/年燃料油装置、60万吨/年催化裂化装置、10万吨/年液化气脱硫醇装置、20万吨/年汽油醚化装置、150万吨/年燃料油装置、20万吨/年碳四石脑油非临氢改质装置、25万吨/年催化汽油加氢装置、15万吨/年气分-MTBE联合装置、8万吨/年聚丙烯装置、100万吨/年汽柴油加氢精制装置、2万吨/年硫磺回收装置、300万吨/年铁路专用线、100万吨/年延迟焦化装置、6万吨/年活性剂生产装置、3000吨/年吗啉生产装置的新、改、扩建设项目“三同时”及试生产安全、装置运行安全管理、隐患排查治理工作；参与公司制度、规程、应急预案等300多项编制与评审；参与清单制示范企业和标准化企业建设工作。3、管控风险，排查隐患，提高应急能力建设始终坚持以生产现场为重点，以“两重点一重大”为关键，经常性深入开展风险辨识和风险分级管控，通过风险辨识、评估，确定公司红、橙、黄、蓝四级风险点，结合每一个风险点实际情况，制定相应的重大风险管控清单、巡检清单、专业隐患排查治理清单和应急救援处置措施清单等安全风险管控措施，以文件、展板等形式明晰，让所有人员了解风险分布情况，掌握风险管控措施，熟悉隐患识别技巧，知悉发生突发事件处置办法，通过风险管控、隐患排查治理、应急能力建设等方式强化事前管控，提高应急能力建设。2019年，入选省安全专家库专家，为市、县应急管理部门提供安全服务。2019年-2021年，先后参与了油罐泄露应急救援、罐车侧翻应急救援、硫酸罐车泄漏应急救援等12项突发事件处置，避免突发事件衍生重大安全事故。四、论文发表及获得奖励情况1、在《科学与技术》（国际标准刊号独著发表论文。2、在《工程管理前沿》（国际标准刊号独著发表论文。3、2018-2021年度先进干部。4、县人民政府年度先进党员。5、县人民政府年度安全管理标兵；6、县人民政府年度先进个人。7、所在部门年度先进部门。虽然一向积极要求上进、刻苦钻研业务，一贯爱岗敬业、对工作认真负责，一直坚持严以律己、宽以待人，但在工作中的开拓创新和统揽全局等意识和能力还有待进一步提高。今后，将继续努力学习并注重与有关单位和公司领导的沟通，最大限度消除工作中的不足。再有，不仅要一如既往的坚持做到对工作一丝不苟，勤勤恳恳，对业务精益求精，勇于创新，更应该做到做事通情达理、把握原则适度，说话平易近人，并多向领导请示，多与群众沟通，多向能者学习，多与同行交流，要坚持不懈、不断努力提高工作能力和工作作风，争取更大的进步。也要坚持取人之长，补己之短，全心全意为企业和基层人员服务。同时，还要坚持在领导和同行的信任和关怀下，把工作重担