高职院校实习备案论证表

高职院校实习备案论证表学校名称（盖章）：汕头职业技术学院专业名称机电一体化技术专业代码460301实习学生年级12019级实习时间22021-2022学年：因一学年□第一学期□第二学期实习人数（人）23人实习起止时间32021年9月至12月2022年2月至6月实习类型因跟岗实习团顶岗实习实习单位名称（全称）1年级为学生入学时间，如学生2018年入学，即填写：2018级。1年级为学生入学时间，如学生2018年入学，即填写：2018级。请在相应方框打下同。3实习起止时间，格式如2020年9月至2021年6月。若实习单位未定可不填。众业达电气股份有限公司论证内容.回突破《规定》第十条要求，即顶岗实习时间超过6个月；.突破《规定》第十六条要求：口安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；口安排学生在法定节假日实习；口安排学生加班和夜班。依据（一般包括：国根据校企合作协议根据《关于深化产业技术学院机电一体共同联合培养电气专公司人才合作培养协才培养方案（见附件专业必修课，第五学止匕学生实习时间突家和省相关行业规定、校企合作协议，不超过500字）有关文件和协议原件扫描件，应作为佐证材料附上；佐证材料不齐全的，备案不予通过。：有关文件和协议原件扫描件，应作为佐证材料附上；佐证材料不齐全的，备案不予通过。和人才培养方案内容，突破《规定》第十条要求。教融合的若干意见》（国办发（2017）95号）文的相关精神，汕头职化技术专业和众业达电气股份有限公司合作成立“众业达电气班”，一业人才。校企双方签订了《汕头职业技术学院与众业达电气股份有限议书》（见附件1）,根据协议精神，双方制定了“2+0.5+0.5”的人2）,学生前两学年在汕头职业技术学院修完全部公共必修课和部分期在众业达电气股份有限公司跟岗实习，第六学期开展顶岗实习。因破《规定》第十条要求，即顶岗实习时间超过6个月。理由（字数不超过1000字）：根据《关于深化产教融合的若干意见》（国办发（2017）95号）文的相关精神，汕头职业技术学院机电一体化技术专业和众业达电气股份有限公司合作成立“众业达电气班”，共同联合培养电气技术人才。校企双方讨论研究制定了“2+0.5+0.5”的人才培养方案，学生前两学年在汕头职业技术学院修完全部公共必修课和部分专业必修课，在前两学年每月安排一次企业课程，企业派管理人员或者工程师来学校开设企业文化课程、企业产品介绍等相关课程。在完成前两年课程学习后，为了进一步提升人才培养的针对性，提高人才培养质量，第五学期将安排订单班学生到众业达电气股份有限公司汕头总部若干个岗位进行跟岗实习，在企业师傅和学校老师共同指导下深入学习电气安装、调试、维护等技术技能。通过跟岗实习，能快速提升学生对企业岗位的了解，提升职业能力，为第六学期的顶岗实习打下坚实基础。

专家论证意见：就上述事项学院召开学校专家论证会，专家意见如下：关于顶岗实习时间超过6个月需要突破《职业学校学生实习管理规定》第10条规定的问题，鉴于汕头职业技术学院与众业达电气股份有限公司正在探索双主体、双场所、双导师的深度融合的育人机制，单纯规定6个月的实习期已经无法系统地、有效地和全面地完成具有工匠精神的高素质技术技能型的人才培养目标。专家论证会议认为，为确保已经订立的校企合作人才培养协议的有效实施，服务地方经济社会发展，有效提升学院的教育教学质量，实行超过6个月的实习期也确属必要。专家组长（签名）：年月日序号专家姓名6单位职务联系电话1陈庭照汕头职业技术学院副院长2陈明忠汕头职业技术学院机电工程系主任3万松鑫汕头职业技术学院技能实训中心主任4黄健新汕头职业技术学院教务副处长5徐支华汕头职业技术学院机电工程系实训室主任6方迪成汕头职业技术学院机械教研室主任学校意见：