员工处罚通知范文(推荐十四篇)

员工处罚通知范文(推荐十四篇)5员工处罚通知范文(篇一) 年月日，公司赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：事故直接责任人 ，200元；事故间接责任人 、 ，各100元； 经理、 副经理对事故负有领导管理责任，各50元望各位同事引以为戒，特此通知。【处罚通知】 公司【处罚通知】 年月日员工处罚通知范文(篇二)编号：****日期：****年**月**姓名：*****所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：被处罚员工：员工处罚通知范文(篇三)关于对两起打架事件的处理决定：xxxxxxxx极坏的.影响。据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规究决定，对打架事件作如下处理：xxx100xxx50100xxx100，xxxxxx100望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。XX公司xx年xx月xx日员工处罚通知范文(篇四)XX小姐你好!XXXXXX辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离XXX特此通知。xx公司日期3解聘通知书×××员工：兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！此致××公司日期员工处罚通知范文(篇五)境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情景，特通知如下：1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。2、吸烟处：楼梯走道处。3、在公司内做好禁烟的宣传工作，坚持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;4、期望公司吸烟员工进取配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。批准：盖章：本制度经总经理审批，即日起生效!特此通知!行政部20xx年03月27日员工处罚通知范文(篇六)行政部门查实：1029PO11986PO12016XXXXXX、QA、QCXXX。所犯过失：1、PO11986格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因50一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：50XX行政部签发：年月日员工处罚通知范文(篇七)316车间员工视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例153/次，5-105/次，10-3010/次，超过30分钟扣半天工资。21125自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三3假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20 -3-19员工处罚通知范文(篇八)关于违反公司纪律规定的通报--部门员工--X，于--年-月-日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对--部门员工--X的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部处罚通知员工违纪处罚通告为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知员工处罚通知范文(篇九)编号：xxx日期：20xxxxxx姓名：xxx所属部门：市场营销部xxx造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥204领导批准：被处罚员工：员工处罚通知范文(篇十)因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.xxxxxxxxxxxx款)，以此告示，望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日员工处罚通知范文(篇十一)编号：日期：姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责（口头警告）□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共 日□罚款：处罚依据：根据第条款。处罚生效日期： 年 月 检查人：罚单签署人：备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。2、本罚单作为员工考评的依据之一。员工处罚通知范文(篇十二)20xx320工作态度，以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。特此通知广东*科技有限公司三月十九日员工处罚通知范文(篇十三)编号：20xx0401日期：20xx0421姓名：*****所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥204领导批准：被处罚员工：xxx20xx年04月24日员工处罚通知范文(篇十四)材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工50罚。特此通知处罚通知16，XXXX旷工一天，将按照公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!以下是公司相关纪律及奖惩条例，各位员工请认真查看。153/次，5-105/次，10-3010/次，超过30分钟扣半天工资。21125动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4