安全生产管理方案

一、公司设立安全生产领导小组，配备专职的安全管理人员，负责本项目安全生产具体工作。二、安全生产领导小组名单：

组织保证 思想保证 控制两率

措施保证

制度保证

经济保障项目经理 安全教育

安全责任制

安全检查

经济责任制宣 三 安 死 年传 级 全 亡 负教 生劳 育 产 率 伤安委会 动 知 0％ 率法 识 5‰和 学劳 习

人身安全档案

定期检查安全设施档案

经常检查安全劳动竞赛

搞好三个重点超

高

机

工资挂钩安全奖挂钩总结评比安全小组 动保护安全员 政策

五

防

前

能

械地

性质预报现场防护 接高安全意识 安全无事故 措施得力 措施得力 奖惩兑现安全年安全信息反馈下步计划1、认真执行上级有关安全生产的规定，随时检查施工现场内的各项设备、设施是不是完好和使用情况，不违章指挥。2、建立健全安全、消防、保卫制度，及时指导、监督施工人员的安全生产，做好宣传工作。3、组织人员学习安全操作规程，坚持安全教育制度，检查职工正确防护用品情况。4、组织领导安全生产，定期研究分析项目中存在的不安全因素并认真整改。5、在项目施工全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，提出有针对性的安全管理要求。67、搞好文明安全施工和标准化管理，健全业内安全台帐。8、发生事故，保护好现场及时上报，并认真吸取教训。

：1、协助项目经理做好对分包队伍的使用管理，负责督促分包单位建立健全安全管理机构，配备安全生产管理人员；2、负责及时组织人力、物力落实各项安全技术措施（包括安全技术3、负责及时组织人力、物力消除安全管理人员或其他人员发现的各类安全隐患；4、对现场施工进行安全生产检查时，对场容卫生方面存在的问题提出整改意见并跟踪验证。5、协助安全室对分包单位开展安全教育、培训、考核；6、参与各项安全技术措施编制、安全监督检查工作；7、正确处理生产与安全的关系，在确保安全、具备安全技术交底的的前提下组织生产；8、本单位发生事故时，迅速组织抢救伤员，妥善保护现场，参加、配合伤亡事故的调查、处理。9、负责制定各类机械设备（含租赁）的管理、使用、维护、保养等制度及措施，并监督实施；10查，确保机械设备完好、安全可靠。11、负责对中小型机械操作人员及塔吊司机、施工升降机司机、起重设备信号指挥人员等特殊工种的安全教育、技能培 训工作；12、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及机械安全的具体意见，同时负责监督实施；负责设备事故、交通安 全事故的调查处理，参加因机械伤害造成人身伤亡事故的调查处理。13、负责制定集团公司易燃易爆物品、危险化学品的存储、使用、管理措施，并对落实情况进行监督检查；14出整改意见，并跟踪验证，确保整改到位；15、负责调查火灾事故，并提出处理意见

：1、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准；2、负责编写项目施工组织设计、施工方案中的安全技术措施，保证安全技术措施满足安全技术规程、规范、标准的要求，并随时检查、监督、落实；3、负责根据施工部位、环境条件及时编写安全管理各专项内容的安全技术交底，保证安全技术交底满足安全技术规程、规范、标准的要求；4、负责对重要分项工程涉及到的安全防护设施和设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；5、负责组织对新技术、新工艺、新设备、新产品、新材料相应的安全技术措施和安全操作工艺、要求在项目经理部的培训学习，组织“五新”项目使用前上岗人员的安全技术知识教育培训；6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；7、参与各项安全技术措施、安全技术交底的实施检查工作；8、协助工程室组织实施政府部门或集团公司要求开展的各类安全生产、文明施工活动；9、本单位发生伤亡事故时，参加、配合伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和改进意见。 ：1、负责对施工现场采购的设备、设施、脚手架、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备的监督检查，要

求符合设计，达到安全质量标准，有材质检验单和其它相关手续。2、负责按照文明安全施工要求对施工现场各种建筑材料的堆码、存放、清运和管理进行监督检查，保证施工安全。3、负责做好施工现场易燃易爆物品进场发放、登记和验收手续并对相关资料按三大体系要求进行整理、登记。4、做好项目材料进出场的出入库单和出门证的办理。综合部门

：1、负责制定项目部职业病预防控制措施，监督检查劳动卫生和职业病预防工作；2、负责项目部后勤生活区（办公区、宿舍、食堂、厕所）的管理，对办公室、食堂卫生、宿舍卫生、厕所卫生进行监督检查；34、负责组织对有毒有害工种工人的健康检查65、负责职业健康和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。、对6消防保卫的检查监督和管理工作负全责。7、负责项目部班车使用安全检查和对司机的安全教育。 ：1、负责监督国家、地方和公司的安全生产法律法规、规章制度和各项要求在本单位的贯彻执行；2、负责研究相关法规的要求，制定项目经理部对建设单位、对分包单位的安全管理规定，最大限度减少项目安全管理的风 险；3、负责组织对本单位施工现场土建、机械、临电、消防保卫等专项

存在的安全隐患跟踪验证，确保整改到位；4、负责组织对本单位管理人员及施工人员进行各类安全教育；5、负责对本单位特殊工种进行有效管理；6、负责组织同建设单位、监理单位、分包单位等相关方签订安全生产管理协议书；7、负责对劳动保护（或安全防护）用品和防护设施、设备的产品质量实施监督、检查、验收，坚决杜绝不合格品投入使用；8、协助总工程师对重要分项工程的安全防护措施进行验收，负责其他分项工程的组织验收；9、协助工程经理组织实施集团公司或政府部门要求开展的各类安全生产、文明施工活动；10、协助项目经理如实、及时上报施工生产过程中的伤亡事故，并认真吸取事故教训，制定切实可行的防范措施，写出事故报告；11到位。：1、负责项目部安全生产管理所需资金的保证。、根据本项目实际情况及对项目安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护用品采购经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。：1确保施工的顺利进行。

部制度，结算量准确，结算费用符合合同的规定；劳动合同的签定及审定。

建设工程防护措施和文明施工措施费计算工作并对防护措施费进行专款专用，对金费落实情况进行检查、监督和落实。保护用品的合法性，保证其符合标准；、

协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。、

对防护用品资金进行预算、分析。确保防护用品资金到位。

一、认真贯彻执行《安全法》和有关规定、规范及标准，组织职工学习本工作的安全操作规程，做好岗位培训工作，不合格的不予上岗。二、

对工人使用的新技术、新工艺、新材料、新设备，必须经过合格后方能上岗，严禁跨工种操作，顶替上岗。三、定期和不定期的对工人进行安全教育，不断提高工人安全技术水平。四、利用多种形式对工人进行安全知识教育，提高法律和自我保护意识。五、狠抓劳务纪律，教育职工在施工中要坚守岗位，不得擅自离开。工作时不开玩笑，不打闹，不喝酒，不违章作业，做一名合格的工人。六、加强对农民工、劳务工的教育，因为这部分人员文化低，安全意识差，工作经验不足，首先进行培训教育才予上岗，并加强管理。七、特种作业人员的安全培训教育是安全教育的重中之重，必须认真组织各工种的分期分批培训，经考试合格后方可上岗作业。八、组织在关领导和管理人员到外单位参观学习，学习他们的做法和先进经验，相互交流，争创文明工地。第六章 安全检查制度一、

安全检查组全体人员参加，主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查安全技术措施的执行情况。二、

项目（车间）每周项目经理负责，组织有关人员参加，对本项目工程范围内各种机械设备的运行，施工用电的管理，安全防护设施的完好，脚手架的搭设内业资料，现场文明施工等情况落实时间，落实措施，落实经费，认真整改。三、

班组每天开展好班前讲话，班中检查，班后小结工作，同时开四、

坚持开展冬季防火，夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所部位的专业检查。五、

开展好节假日前后的安全教育和安全检查工作。六、

各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并将小 为了规范施工现场安全生产管理，保障企业的经济利益和职工在施工作业中，扎实有效地按规范、规程操作，从根本上预防和减少安全生产事故，特制订本办法：一：施工用电1：施工现场，电工无证上岗操作、未按规定巡视施工现场的，处罚劳务公司、操作人员各200

元/人/次。2：施工作业中，用电机械未采取

TN—S

系统，工作接地保护接500

元/次。3：未按规范配置插板插针的，检查发现裸插用电的处罚班组、责任人各

200

元/次。4

100元/次。5：施工现场非专业电工严禁私拉乱接，否则，处罚劳务公司、责任人各

100

元/次。二：高空作业1：施工作业中，未按规范要求完整设置水平安全网、立挂密目安全网的处罚劳务公司100

元—500

元/次。2：未按规范要求，佩戴安全带和防护用品或使用不正确的处罚责任人各

100

元—200

元/人/次。3：施工人员应从规定的通道上下，不得攀爬脚手架、跨越阳台，在非规定的通道进行攀登行走，违者处罚责任人100

元/人/次。4：不允许在高空向下抛掷、掉落、倾倒物品，违者处罚

200

元—500

元/次。三：临边、洞口1：在施工作业进度中，自然形成的临边（如：楼梯边、阳台边、楼板边等）要及时采取防护措施，并按要求设置挡腿板，如未及时设置防护的处罚劳务公司、作业班组各300

元/次。2须及时按要求进行采取防护措施，否则，处罚劳务公司、作业班组各300

元/次。3任人各

200

元/次。四：起重机械1：操作人员、指挥工无证上岗作业的处罚劳务公司、责任人各200

元/人/次。2：违反起重吊装“十不吊”的处罚责任人100/次。五：架子工1

：必须经培训合格持证上岗，无证上岗作业的处罚劳务公司、责任人各

100

元/人/次。六：违章指挥，违章操作的，处罚劳务公司及责任人各