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文档简介

大连医科大学中山学院听课制度实施细则为了加强学院的教学质量监控，进一步推动学院教学工作，特制定本实施细则。.听课目的及时深入了解教学双方的情况，及时处理和解决教学中的实际问题，强化教学管理，提高教学质量。密切联系群众，改进工作作风，促进院风、教风、学风建设。.听课人员范围学院党政领导。教务部、学生工作部、招生就业部等部门和各专业、教研室负责人。三.听课要求1.a.主管教学的学院领导每周听课 2-3次，学院其他领导每周听课 2次。b.教务部负责人每周听课 3-4次，其他人员每周听课至少 1次。c.各专业、教研室负责人每周听课至少 2次。d.学生工作部及招生就业部负责人每周听课 2次，其他人员每周听课至少 1次。e.其他部门负责人每周听课至少 1次。听课者应在规定时间内及时听课，以保证对教学全过程的检查、评议，外出学习或开会回院后应及时补听。听课者不得提前向被听课者打招呼，以免影响正常的教学。必须尊重教师的劳动，遵守劳动纪律，听课时不得迟到，每次听课至少听完 1节课。4.听课完毕后应认真填写《大连医科大学中山学院课程教学听课记录及质量评价表》 ，并将听课评价表送交教务部。.检查考核执行听课制度作为考核听课人员的一项基本内容。教务部汇总评价表后定期做好统计分析工作，就评价表中反映的问题及时与相关专业、教研室沟通，提出改进意见。听课评议意见将作为教师考核、晋升、评优的依据之一。大连医科大学中山学院教务部想来生活，从来就不是阳春白雪的神话。光阴的陌上，总有风自八方来，或许是忧凄，也许是欢喜 ,无论怎样，都是岁月最真的馈赠。待到老去的那一日，偶尔有回忆念及了过往，依旧还会有初初的心动，流转了眉眼。而那一路迤逦而来的美好，一步一步写就两个梅花小楷 ——日常。暖阳小窗，无事此静坐。杯盏光阴，又在指间如风轻过，回首，依稀还是那年秋，低低一低眉，却已是春光葳蕤。光阴荏苒，而流年从来也不曾缺少错乱和犹疑。是否在这样一个万物复苏的季节里，一切的纷扰是非，终究会给出一个水落石出的答案。轻倚初春的门楣，且把盏清风，问心明月，让来者可来，去者可去，宿命里的拥有，一一欣喜悦纳。而我也只需以花香绕肩的美，步履从容的，走过生命里的山山水水。若说，那一程走旧的时光，已然温暖了我的眉眼。那么，在明日那个花满枝桠的清晨，我依旧愿意轻踮了脚尖，重行在与你初见的陌上，只待，与你折柳重逢。然后，在你温热的耳边，把一些前生来世的故事，反复的吟唱。只盼，你在莞尔低眉时，与我轻轻的相和。所谓素年锦时，或许就是这样的一程光阴吧。私心里常想，最好的感觉，莫过于煨一味小众烟火，暖一世红尘时日，对坐心爱之人，行做欢喜之事。即使偶尔有湿润盈满了眸底，也请相信，我的泪里，没有忧伤。懂我的你，是否也如我一样，遗忘了所有的言

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