节能环保管理责任制管理办法

节能环保管理责任制管理办法目的和范围为全面贯彻落实国家节能环保相关法律法规、国务院国资委、中国五矿集团、中冶集团的相关文件要求，落实企业节能环保主体责任。加强xx集团有限公司（以下简称“公司”）节能环保管理，促进公司可持续发展，健全环境、职业健康安全管理体系，明确各单位职责，强化公司节能环保目标管理和各项节能环保规章制度的落实，根据公司《环境保护管理制度》，结合公司实际，制定本办法。本办法是公司管理体系三层次文件中的第二级，其上级文件为《环境保护管理制度》，本办法不需二级单位编制实施细则。本办法适用于公司各职能部门、二级单位（含分（子）公司、事业部）、直管（自管）项目部等单位（以下简称“各单位”）。相关术语环境：是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、湿地、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。能源：是指煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转化而取得有用的各种资源。节能环保：是指节约能源和环境保护工作的统称。节能环保除包含节能减排工作外，还包括环保合法合规、达标排放、环境风险控制等其他环境保护工作。考核：采用科学的方法，衡量与评定各单位职责任务的能力与效果的管理方法。本办法主要应对的风险点公司环境、职业健康安全管理体系不健全、制度不落实、岗位责任不清。公司节能环保目标责任制及管理体系不完善，考核评价体系无法有效建立，节能环保管理制度无法有效执行。组织机构公司设生态环境保护领导小组为节能环保工作的最高管理机构，严格落实“党政同责”“一岗双责”。公司党委书记、董事长为生态环境保护领导小组组长，主管环保副总经理任副组长，生态环境保护领导小组组员由公司其他领导班子成员及安全环保部、工程管理部、工会、发展规划部、办公室、技术质量部、经营预算部、人力资源部、党委工作部、企业管理与信息化部、财务管理部、资金管理部、审计部、法律事务部、市场营销部、纪检监察部、团委、清欠办工室等部门负责人及各分子公司负责人组成。生态环境保护领导小组下设办公室，主任由安全环保部部长兼任，负责具体开展节能环保监督管理工作，环保管理部门配备环保管理岗位。公司建立环境、职业健康安全责任体系，每年与各二级单位签订《安全环保责任状》，落实节能环保责任，提出节能环保管理目标和要求。各二级单位设立本单位生态环境保护领导小组，二级单位经理任组长，各业务部门负责人任组员，二级单位环保管理部门配备环保管理岗位。各项目经理部设立本单位生态环境保护领导小组，项目负责人任组长，各业务部门负责人任组员。项目部配备环保管理岗位，环保管理人员要熟悉节能环保相关政策法规及技术规范，进一步细化各级管理人员的节能环保责任，并认真组织实施，层层落实到位。公司生态环境保护领导小组职责贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规，研究制定公司节能环保工作的方针政策，指导、协调公司的节能环保工作。审议公司生态环境保护发展规划，研究审议年度节能环保目标和工作要点；每季度召开生态环境保护领导小组会议，总结分析直管、自管项目节能环保形势，研究决定公司节能环保工作中的重大事项。通报二级单位、直管项目节能环保工作抽查情况，研究解决节能环保工作存在的问题。审议节能环保责任制及公司各项节能环保管理规章制度、管理办法、规定和细则。总结、分析年度生态环境保护工作目标、指标完成情况及节能环保绩效监测的结果，规划、部署年度节能环保工作的目标、指标及工作安排。总结、分析环境污染事件，提出防范措施，讨论研究对生态环境污染事件有关单位、责任者的处理决定。协调公司与政府环保部门的工作，根据国家、行业及地方行政主管部门节能环保活动的部署，制定相关工作方案。督促二级单位、直管项目落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，并对二级单位、直管项目节能环保管理情况进行综合考核。二级单位生态环境保护领导小组职责落实本单位生态环境保护“党政同责、一岗双责”，贯彻落实国家节能环保法律法规、方针政策，落实公司及上级有关部门节能环保工作的有关要求。研究制定本单位年度节能环保目标和工作要点，对公司年度节能环保目标、指标及工作安排进行分解。每季度召开生态环境保护领导小组会议，总结分析本单位节能环保检查情况，研究解决节能环保工作突出问题，对本单位节能环保管理情况进行综合考核。及时上报告环境污染事件，按权限参与调查、分析本单位环境污染事件，落实整改措施。直管（自管）项目部生态环境保护领导小组职责落实本单位生态环境保护“党政同责、一岗双责”，贯彻落实国家节能环保法律法规、方针政策，落实本单位及施工所在地政府有关部门节能环保工作的有关要求。根据重要环境因素评价情况结合本单位节能环保工作目标，指标分解情况，策划并实施本项目节能环保目标和工作措施。每月召开生态环境保护领导小组会议，总结分析项目节能环保管控情况，研究解决节能环保工作存在的问题，制定纠正和预防措施。及时、如实上报环境污染事件，配合上级有关部门做好环境污染事件的调查、分析，落实防范措施。公司各管理部门节能环保职责安全环保部宣传和贯彻执行有关节能环保法律、法规、方针、政策，结合公司实际，起草、建立、完善公司环境、职业健康安全制度体系、制定节能环保管理制度、管理办法、规定和细则，并组织对其执行情况予以监督、检查和考核。负责公司节能环保管理文件的编制、修订及执行过程中的检查、审核工作，找出缺陷和偏差，进行原因分析，提出纠正和预防措施，并督促改进。负责将节能环保责任层层分解落实到二级单位、直管项目部。负责公司生态环境管理的日常管理工作，对外代表公司负责相关工作的交流、沟通和协调。每月负责统计各二级单位和各直管项目《重要环境因素清单》，进行汇总分析，制定检查计划，每季度负责对各二级单位和各直管、自管项目进行抽查，随时掌握施工现场节能环保情况，每月召开例会进行通报。负责制定公司年度节能环保管理目标、指标及工作计划安排。每季度对公司目标、指标完成情况及取得的绩效进行监测和考核。负责组织公司环境污染事件的调查、分析、处理、上报及统计，建立保存档案，发生环境污染事件报请公司生态环境保护领导小组进行研究和处理。根据本办法奖惩有关规定，对施工现场节能环保管理表现突出的单位和个人提出表扬和奖励建议，对检查、考核不合格的单位和个人行使处罚权。负责指导二级单位环境保护人员工作，掌握环境保护动态，提出改进意见和措施。负责组建公司节能环保专家库，总结、推广节能环保经验技术的应用。负责节能环保的宣传教育培训工作，协助公司人力资源教育培训管理部门做好节能环保技术专题培训、考核工作。组织编制公司突发环境事件应急预案，必要时组织演练。组织开展生态环境保护工作交流和宣传推广，推进集团内环保产业协同工作，协助二级单位争取外部政策和资金支持。办公室负责节能环保管理文件要求的相关管理工作，保证公司节能环保管理文件传达的及时性、有效性。参与环境污染事件的抢救和处理工作，参加环境污染事件的调查、分析及处理工作。负责环境污染事件的档案管理工作。人力资源部按照国家、行业有关节能环保培训教育规定和公司节能环保培训需求，组织开展教育培训活动，保存教育培训实施记录。把节能环保业绩列入公司管理干部考核内容，在干部聘用办法中明确节能环保方面的约束规定。负责组织办理未能履行环境保护责任制及由此造成事件的管理干部、工人行政处罚手续。发展规划部按公司规定定编节能环保工作机构和环保管理人员。把节能环保作为对二级单位和直管项目部综合考评的重要内容。对各二级单位节能环保管理工作的实施结果进行绩效考核。工程管理部每月召开公司工程例会，将二级单位、直管项目节能环保工作列入议题进行专题研究。负责直管项目临时设施的管理，符合节能环保要求。技术质量部推广采用新技术、新工艺、革新项目时，从工艺、技术上确保符合节能环保要求。负责审核二级单位施工组织设计、重大危险性工程施工方案，对节能环保技术措施进行审核论证，并对方案实施情况进行抽查。参与节能环保检查和环境污染事件的调查和分析，进行技术鉴定，提出改进措施。负责组织节能环保技术的培训、教育。对因产品质量和施工质量不合格，从而造成的环境污染隐患进行检查、并监督整改。对材料检验、试验环节所发现的环境污染隐患及时纠正并监督整改。财务管理部编制年度节能环保资金计划，保证公司节能环保资金使用，同时实行财务监督。确保节能环保投入资金的落实，兑现有关节能环保方面的奖罚资金。市场部工程承包时，需考虑建设工程概算的作业生态环境及节能、环境保护施工措施所需费用。在进行合同评审时，必须考虑节能环保方面的支出费用。纪检监察部参加环境污染事件的调查、分析及处理工作。监督因节能环保管理原因造成事件行政处罚人员的责任追究，对公司有关部门节能环保管理履行职责的监督。企业管理与信息化部持续改进公司环境管理体系，明确公司节能环保目标，定期组织培训学习、评审。及时组织对更新的国家法律、法规、管理体系标准的相关文件进行修改、完善。党委工作部宣传国家环保政策、法律法规及公司的各项规章制度，开展节能环保教育竞赛活动，提高员工节能环保意识。施工现场的节能环保标识按国家标准及《中国中冶绿色施工示范图集》、《中国中冶安全生产标准化手册》统一规范。在公司文明单位的评选和个人评先工作中，充分考虑节能环保工作情况，实行“一票否决”权。培育及促进公司的绿色、环保文化建设。工会宣传党和国家的节能环保法律、方针、政策，听取员工在节能环保方面的意见、建议和要求，积极改善劳动条件，提高公司节能环保管理水平。组织员工参加节能环保工作的民主管理和民主监督，维护员工在节能环保方面的合法权益。积极开展群众性的节能环保活动，组织劳动竞赛时，把节能环保作为一项重要的内容进行考核。团委组织开展适合青年特点且行之有效的节能环保活动，促进企业节能环保文化的发展。在评选先进团支部和优秀团工作者、优秀团员活动中落实节能环保“一票否决”的规定。审计部负责对项目节能环保投入费用及其使用情况的审计工作。负责对项目节能环保方面奖罚资金使用的审计工作。经营预算部编制公司年、季、月生产计划时，列入节能环保指标，并予以公布。制定成本考核目标时，充分考虑节能环保成本的投入问题。法律事务部负责收集、更新节能环保方面的法律、法规，并定期发布。负责组织公司年度环境保护法律法规符合性评价，提交管理评审。二级单位各管理部门节能环保职责安全环保部贯彻落实国家节能环保法律法规、方针政策，执行公司节能环保工作的方针政策、规章制度、管理办法、规定和细则，并对相关单位进行指导、检查、监督工作。负责分解本单位节能环保目标指标，下达至本单位自管项目、生产制造单位，并组织绩效考核。负责编制年度节能环保费用计划，并对使用情况进行监督检查。协助有关部门做好国家节能环保生产法律、法规的宣传、教育和培训工作。及时总结推广节能环保的典型经验，解决节能环保管理上存在的问题和缺陷，不断提高节能环保管理水平。每月做好自管项目《重要环境因素清单》的汇总、分析和上报工作，在月例会中进行通报，并根据清单制定检查计划。每月组织本单位节能环保检查，对检查中发现的环境隐患，下发隐患整改通知书或重大隐患停工指令书，责令有关单位和人员限期整改，有紧急情况时，有权停止其施工生产，并对违章、违规人员进行专项培训教育。根据本办法奖惩有关规定，对本单位施工现场节能环保管理表现突出的单位和个人提出表扬和奖励建议，对检查、考核不合格的单位和个人行使处罚权。及时上报告环境污染事件，按权限参与调查、分析本单位环境污染事件，落实整改措施。物资管理部负责提供符合节能环保要求的材料和设备。工程管理部负责每月召开本单位工程例会，将节能环保工作列入议题进行专题研究。负责本单位临时设施的管理，符合节能环保要求。技术质量部推广采用新技术、新工艺、革新项目时，从工艺、技术上确保符合节能环保要求。在编制、审核本单位工程项目施工组织设计、施工方案时，解决施工难点，从技术上确保符合节能环保要求，并对方案实施情况进行抽查。按权限参与本单位环境污染事件的调查和分析，进行技术鉴定，提出改进措施。组织本单位节能环保技术培训。对本单位因产品质量和施工质量不合格，造成的节能环保隐患进行检查、并监督整改。对本单位材料检验、试验环节所发现的节能环保隐患及时纠正并监督整改。党群工作部宣传国家环保政策、法律法规及公司的各项规章制度，开展节能环保教育竞赛活动，提高员工节能环保意识。施工现场的节能环保标识按国家标准和《中国中冶绿色施工示范图集》、《中国中冶安全生产标准化手册》统一规范。组织本单位员工参加节能环保工作的民主管理和民主监督，听取员工在节能环保方面的意见、建议和要求，维护员工在节能环保方面的合法权益。在本单位的评先工作中，充分考虑节能环保工作情况，实行“一票否决”权。培育及促进公司的绿色、环保文化建设。财务管理部编制本单位年度节能环保资金计划，保证公司节能环保资金使用，同时实行财务监督。确保节能环保投入资金的落实，兑现有关节能环保方面的奖罚资金。经营预算部编制本单位年、季、月生产计划时，列入节能环保指标，并予以公布。制定成本考核目标时，充分考虑节能环保成本的投入问题。市场部工程承包时，需考虑建设工程概算的作业生态环境及节能、环境保护施工措施所需费用。在进行合同评审时，必须考虑节能环保方面的支出费用。人力资源部按照国家、行业有关节能环保培训教育规定和公司节能环保培训需求，组织开展本单位教育培训活动，保存教育培训实施记录。把节能环保业绩列入本单位管理干部考核内容，在干部聘用办法中明确节能环保方面的约束规定。负责组织办理本单位未能履行环境保护责任制及由此造成事件的管理干部、工人行政处罚手续。综合管理部负责节能环保管理文件要求的相关管理工作，保证本单位节能环保管理文件传达的及时性、有效性。按权限参与环境污染事件的抢救和处理工作，参加环境污染事件的调查、分析及处理工作。负责环境污染事件的档案管理工作。直管、自管项目经理部各管理部门节能环保职责安全监督部贯彻落实国家节能环保法律法规、方针政策，执行公司节能环保工作的方针政策、规章制度、管理办法、规定和细则。负责分解本项目节能环保目标指标，下达至本项目各施工队伍，并进行考核。负责编制本项目节能环保费用计划，并对使用情况进行监督检查。定期进行国家节能环保生产法律、法规的宣传、教育和培训工作，积极开展各项节能环保活动，推进环境标准化的进行。根据《环境因素识别与评价管理办法》建立本项目《重要环境因素清单》，对环境因素控制措施的制定及执行情况进行监督检查，并在例会中进行通报，每月定期向上级环保部门反馈节能环保管理情况。根据《环境保护检查管理办法》及其它节能环保标准，组织本项目每日巡检，每周联合检查，及时纠正环境污染行为，对检查中发现的环境隐患，下发隐患整改通知书或重大隐患停工指令书，责令有关单位和人员限期整改，有紧急情况时，有权停止其施工生产，并对违章、违规人员进行专项培训教育。根据本办法奖惩有关规定，对施工现场节能环保管理表现突出的单位和个人提出表扬和奖励建议，对检查、考核不合格的单位和个人行使处罚权。协同相关部门对进场物资进行验收，使其达到节能环保要求。及时上报告环境污染事件，按权限配合调查、分析本单位环境污染事件，落实整改措施。技术质量部推广采用新技术、新工艺、革新项目时，从工艺、技术上确保符合节能环保要求。在编制本项目施工组织设计、施工方案时，解决施工难点，从技术上确保符合节能环保要求，并对方案实施情况进行日常检查。负责对本项目节能环保技术交底和培训，及时解决施工中的节能环保技术问题。负责组织对本项目节能环保技术交底及有关资料的整理。按权限配合环境污染事件的调查、分析及提供技术鉴定意见和整改技术措施。对本项目因产品质量和施工质量不合格，造成的环境污染隐患进行分析，提出处理意见，并督促整改。对本项目材料检验、试验环节所发现的节能环保隐患及时纠正并监督整改。财务管理部保证本工程项目节能环保资金专款专用，兑现有关节能环保方面奖罚资金。物资管理部负责提供符合节能环保要求的材料和设备。合同预算部在进行合同评审时,考虑建设工程概算的环境及节能环保施工措施所需费用。工程管理部遵守国家、地方政府节能环保法律法规、方针政策，执行公司节能环保管理制度和各项节能环保技术措施要求，科学组织施工。落实上级环保部门和项目经理部环保管理人员提出的节能环保管理要求。负责在本项目工程例会中将节能环保工作列入议题进行专题研究。负责本项目临时设施的管理，符合节能环保要求。综合办公室负责节能环保管理文件要求的相关管理工作，保证公司节能环保管理文件传达的及时性、有效性。按权限参与环境污染事件的抢救和处理工作，配合环境污染事件的调查、分析及处理工作。负责环境污染事件的档案管理工作。分包队伍必须服从公司的节能环保管理制度，并全面遵守国家、地方政府节能环保法律法规、方针政策。执行项目经理部各项节能环保技术措施，以及其它节能环保施工要求。配备专、兼职节能环保管理人员。接受发包单位、业主和当地政府有关部门各种形式的节能环保检查、节能环保教育及参加项目上组织的各种节能环保活动。保证必须的节能环保投入，使生产作业和生活条件符合节能环保要求。由于内部管理人员违章行为而造成的环境污染事件，必须依法承担责任。临时用工人员进入作业现场前，须经过必要的节能环保教育、培训，并应在施工发包单位的带领和监护下进行施工作业。生产制造公司（厂）节能环保职责安全监督部门贯彻落实国家节能环保法律法规、方针政策，执行公司节能环保工作的方针政策、规章制度、管理办法、规定和细则。负责分解本单位节能环保目标指标，下达至作业班组，并进行考核。负责编制本单位节能环保费用计划，并对使用情况进行监督检查。定期进行国家节能环保生产法律、法规的宣传、教育和培训工作，积极开展各项节能环保活动，推进环境标准化的进行。根据《环境因素识别与评价管理办法》建立本单位《重要环境因素清单》，对环境因素控制措施的制定及执行情况进行监督检查，并在例会中进行通报，每月定期向上级环保部门反馈节能环保管理情况。根据《环境保护检查管理办法》及其它节能环保标准，组织本单位每日巡检，每周联合检查，及时纠正环境污染行为，对检查中发现的环境隐患，下发隐患整改通知书或重大隐患停工指令书，责令有关单位和人员限期整改，有紧急情况时，有权停止其施工生产，并对违章、违规人员进行专项培训教育。根据本办法奖惩有关规定，对施工现场节能环保管理表现突出的单位和个人提出表扬和奖励建议，对检查、考核不合格的单位和个人行使处罚权。协同相关部门对进场物资进行验收，使其达到节能环保要求。及时上报告环境污染事件，按权限配合调查、分析环境污染事件，落实整改措施。技术质量部门推广采用新技术、新工艺、革新项目时，从工艺、技术上确保符合节能环保要求。在制定生产工艺流程方案时，从技术上确保符合节能环保要求，并对其实施情况进行日常检查。负责组织对本单位节能环保技术资料的整理。按权限参与本单位环境污染事件的调查、分析及提供技术鉴定意见和整改技术措施。对本单位因产品质量和施工质量不合格，造成的环境污染隐患进行分析，提出处理意见，并督促整改。协同相关部门对进场物资进行验收，使其达到节能环保要求。物资部门参与对入库的环保设施、防护用品进行验收、登记，保存好生产资质、合格证等资料，做好发放记录。负责危险化学品、有毒物品、易燃易爆品和应急设施等物资的存储符合节能环保要求。协同相关部门对进场物资进行验收，使其达到节能环保要求。人事部门办理本单位奖惩款项。生产班组遵守国家、地方政府节能环保法律法规、方针政策，执行公司节能环保管理制度和各项节能环保技术措施，落实环保管理人员提出的节能环保管理要求。在生产过程中，杜绝环境污染事件的发生。坚持定期进行节能环保教育工作，组织工人学习符合节能环保要求的操作规程。随时对作业中发现的节能环保问题采取改进措施，对可导致环境污染的设施禁止使用。随时检查班组作业现场节能环保状况，监督班组人员正确使用个人劳保用品。发现问题及时解决并上报有关领导，遇有紧急情况应立即停止作业，指挥班组或作业层人员撤离危险区。发生环境事件立即如实报告。有权拒绝从事造成环境污染的作业和拒绝使用不符合节能环保要求的设施。环境保护事件上报与分级环境污染事件上报，针对政府各级环保部门、督查组提出的整改意见要快速反应，按期整改，对于县区级下达的环保督办函件、通报，直管项目部、专业公司自管项目部、二级公司要在当天上报至公司安全环保部，市级及省、部级下达的环保督办函件、通报，要立即上报至公司安全环保部。发生环境污染事件，应在上报公司的同时向当地政府相关部门进行上报。直管项目部环境污染事件发生后，最先发现事件的人员，应采取最快的方式立即报告本单位工程经理或安全经理，由工程经理或安全经理立即向项目经理报告。由项目安全经理填写《环境污染事故快报》，并以传真或电子邮件的方式报告公司安全环保部。二级单位自管项目部环境污染事件发生后，最先发现事件的人员，应采取最快的方式立即报告本单位工程经理或安全经理，由工程经理或安全经理立即向项目经理报告。由项目安全经理填写《环境污染事故快报》，并以传真或电子邮件的方式报告本单位安全环保部，二级公司安全环保部上报公司安全环保部。《环境污染事故快报》由公司安全环保部上报上级主管部门，内容包括：发生事件的时间、地点、伤亡人数、设备受损状况、直接经济损失（估计）、事件原因的初步判断、采取的控制措施等情况。发生重大突发性事件，项目经理应在１小时内将事件大概情况分别报告安全环保部和主管领导。二级单位自管项目部安全经理在接到事件报告后，立即上报分子公司安全环保部、人力资源部及相关部门，分子公司立即上报公司相关部门；直管项目部安全经理在接到事件报告后，立即上报公司安全环保部。由公司安全环保部召集各部门有关人员，各相关部门人员在接到通知后必须在1小时内集中到公司安全环保部待命，听候指令。两级公司安全环保部门和主管经理在接到事件报告后，应立即成立事件调查组，赶赴现场，指导抢救工作，开展调查工作。事件发生后，项目部应组织人员首先抢救伤员，排除险情、防止事件蔓延扩大，派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和公司财产、疏导交通、防止事件扩大等原因，需要移动现场部分物件时，应当做出标识，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物件，进行必要的拍照和录像。环境污染事故分级根据《国务院办公厅关于印发国家突发环境事故应急预案的通知》（国办函〔2014〕119号）中的《突发环境事故分级标准》，分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。1)

特别重大环境事故(I级)，凡符合下列情形之一的，为特别重大环境事故：①发生30人以上死亡，或中毒（重伤）l00人以上；②因环境事故需疏散、转移群众5万人以上，或直接经济损失1000万元以上；③区域生态功能严重丧失或濒危物种生存环境遭到严重污染；④因环境污染使当地正常的经济、社会活动受到严重影响；⑤利用放射性物质进行人为破坏事故，或I、II类放射源失控造成大范围严重辐射污染后果，或者放射性同位素和射线装置失控导致3人以上(含3人)急性死亡;⑥因环境污染造成重要城市主要水源地取水中断的污染事故；⑦因危险化学品(含剧毒品)生产和贮运中发生泄漏，严重影响人民群众生产、生活的污染事故。2)

重大环境事故(Ⅱ级)，凡符合下列情形之一的，为重大环境事故：①发生10人以上、30人以下死亡，或中毒（重伤）50人以上、100人以下；②区域生态功能部分丧失或濒危物种生存环境受到污染；③因环境污染使当地经济、社会活动受到较大影响，疏散转移群众1万人以上、5万人以下的；④Ⅰ、Ⅱ类放射源丢失、被盗或失控，或者放射性同位素和射线装置失控导致2人以下（含2人）急性死亡或者10人以上（含10人）急性重度放射病、局部器官残疾；⑤因环境污染造成重要河流、湖泊、水库及沿海水域大面积污染，或县级以上城镇水源地取水中断的污染事故。3)

较大环境事故(Ⅲ级)，凡符合下列情形之一的，为较大环境事故：①发生3人以上、10人以下死亡，或中毒（重伤）50人以下；②因环境污染造成跨地级行政区域纠纷，使当地经济、社会活动受到影响的；③Ⅲ类放射源丢失、被盗或失控，或者放射性同位素和射线装置失控导致9人以下（含9人）急性重度放射病、局部器官残疾。4)

一般环境事故(Ⅳ级)，凡符合下列情形之一的，为一般环境事故：①发生3人以下死亡；②因环境污染造成跨县级行政区域纠纷，引起一般群体性影响的；③Ⅳ、Ⅴ类放射源丢失、被盗或失控，或者放射性同位素和射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射。本条所称的“以上”包含本数，“以下”不包含本数（下同）。一般、较大环境污染事故的处理，由公司安全环保部按照国家有关环境保护管理规定进行调查、分析和提出处理意见，上报公司安委会研究，对事故单位及有关责任者的进行处理；重、特大环境污染事故按照国家、地方政府环境保护管理部门规定进行上报，并配合做好事故调查、处理等方面工作。节能环保责任制考核与奖惩考核内容公司各级领导、各有关部门及人员节能环保管理责任制落实情况。环境保护指标（按照公司年度管理目标要求）完成情况。能源资源消耗管理情况。工作程序公司各职能部门环境保护责任制落实情况，每年由公司生态环境保护领导小组组织，安全环保部按照本