华南理工kook街舞协会宣传部规章制度

华南理工大KOOK街宣传部规第一部门组成及职一、宣传部由一名正部长，一名副部长以及干事组二、完善宣传部华南理工大KOOK街宣传部规第一部门组成及职一、宣传部由一名正部长，一名副部长以及干事组二、完善宣传部内部的制度以宣传制度三、对以及舞队的宣传推广进行规四、做好活1及；并进行后期制作（ps水印以剪辑2汇收（即将各亲友团，不同版本的音画资料进行收集五、对以及舞队进行1进行海的制作与宣2网络宣传:blog、校内、门户更新六、全员大会以及活动ppt等电子文件制七、会刊制八、街、收集九、宣传部联合行政部进行每月电子海报发布第二部门管理制一、部长分1门架宣传部整体设一正部长一副部对外为部长级，两者同宣传部2长职 部长为部门第一联络人，主要负责接宣传部整体设一正部长一副部对外为部长级，两者同宣传部2长职 部长为部门第一联络人，主要负责接会的安排对整个部门的宏观管b)副部长则接受部长的直，直接对部长负责，把级传递下来的任务分配给干事完成，接着分配任务的干事，确保工作进度，最后再对其工作进行指和配合 正副部长一起对完成任务的干事进行活动考核d)本。有责任保证其安全。部门会议负责带到会场二、干事工作准干事约8~12人。每次工作轮流以3~4人为一组，每次工作根部长分配，以小组完成任务第三培训制1入会培这个培训主要是沟通多于培训，让整个部门通过培训能够互识。此外还要在本次培训会中了解干事的特长以及工作志向，为将工作分工打下基础。培训时间为干事选拔后第一个周末，培训形式座谈会为主，也可使用其他方式2软件培这个培训主要是培训干事一些常用的美术软件的使用，例Photoshop等等，通过培训2软件培这个培训主要是培训干事一些常用的美术软件的使用，例Photoshop等等，通过培训会给予他们足够的信心来开展工作，大是入会培训后左右，1-2次培训就足够了，剩下的就是他自己去使用软时部长须在培训会后布置一些小的海报任务巩他们学习的成3其他培以内其他部门举办的培训也可以去提高自己能力，相关信息可由部长公布给干事，给予干事足够的机会拓展自的见识第四具体工作（写明部门要做什么工作部门内部以小组合作和独立完成两种方式来开展各项工内容可分为以下几大一海二临时电子文件(ppt等三网络宣四宣传策划小五活小六会七定期海八其第五工作准一海报：由于海报的特殊性，难以做到多人合作虑到这点，海报的完成一般由单人完成。而一般由擅长Photoshop工具的第五工作准一海报：由于海报的特殊性，难以做到多人合作虑到这点，海报的完成一般由单人完成。而一般由擅长Photoshop工具的干事优先处理，尽量让所有人都够参与到海报制作的过程中，并且能够从自己的设计平二临时电子文件小组基本与海报的工作方式一须注式，排版，严禁错字病句。注意落专属眉页脚及模版。但是为了避免同一人同时负责两件工作，在工时应尽量注意防。三关于上述“一、二”需注意1之前必须经过正副部长起码一位进行审阅活项目必须两者同时审2严格控制内容的准“补丁门”事件，需做好的信息沟通与交3任务必须在部长规定时间内完成4海报张贴必须与行政部紧密联系，并在其监督下完成海张贴任四网络宣传：由于南没有发挥好网络宣传的优势，因此北的发展当中应积极开展网名度吸跳舞之人加。具体通过下4个方面传1校内网宣传：主要是发布各种活动的最新消息，通过加好友来增加其知名度，而好友新鲜事则为了宣传活动的最佳方式，所以校内网这一重要领取千不可放过，需传1校内网宣传：主要是发布各种活动的最新消息，通过加好友来增加其知名度，而好友新鲜事则为了宣传活动的最佳方式，所以校内网这一重要领取千不可放过，需要2-3人长期驻站注意：不设立回踩，不主动添加好友，不主动使用该号对他人页面进，用该账或参加活动可，日志，但内容必须与宣扬街舞文化活动有关。一般直接通过他人之好友申请2网易blog宣传(或者新浪blog之类的)：这个方式的网传主要是关的内容，例结构，会部门以及其工作内容（成立初期，规章制度长期置顶其后贴置顶）等等，除此之外blog还可以用日志的方式来活动的内容概况及总结，并且还可利用blog的相册下活动的每一瞬间，可与街舞有关的文本，例如舞种分类，专，著团体介绍等等。在这一板块需要管理的内容比较少，主集中于回答游客留言以及处理好友相加等工作，此外还另外一个重要工作，就是写活动内容概况及总结的稿件此稿不需要多，主要让别人活动的大概内容，规模效果等等就可以工作量总的来说也是不会很高的该部分也需要2-3人来管理内有成员写了关动的文章也可blog来，提知名关于上a)网络门户属对外窗口言要客观有礼得体，尽错字，病句，不信息b)应，舞队自动的文章也可blog来，提知名关于上a)网络门户属对外窗口言要客观有礼得体，尽错字，病句，不信息b)应，舞队自称版面秩序，适当删除水贴，宣传贴d)可公示每月优秀会员，队员，干事等情况e)设立队员介绍板块 （次g)宣传部负责一般更新，具体内容决定为h)上保证质量，贵精不贵多，加水印。相册内最好加上简单注释，介绍人物活动或者是场景即可3Youku、土豆、56网宣传：这个方式的网络宣传要是让大家能够时常看的工作成果，以一些优秀的街，该小组的工作量更少，主要是收门户而已，所以需要的人数不是很多，1-2人即足够。建立专属的账名义进行上传。需注意规范上，上名称。要保证质量4、其他：需要再详细论述5、最终需要强调的是，每个人只负责一个方面的网络宣传避免担任对应多个任务五宣传策划小组：其成员为整个宣传部成员。该小组的任务为召开5、最终需要强调的是，每个人只负责一个方面的网络宣传避免担任对应多个任务五宣传策划小组：其成员为整个宣传部成员。该小组的任务为召开宣传策划会议当每需要为活动之类的做宣传时为整个宣传活动做好相关的组织与策划。主要是商量用怎么的方式，在什么地方，干什么事情。而这相关的内容还需与他部门一起协商的，若有必要，其他部门的部长也可归入该的组长也必须参加宣传策划会议。部负责拉赞助也必须出六活小组该小组的主要任活动或外出聚时的拍照摄影等工作。而小组成员则不固定，由抽签决定，2-3人为一组共同完工作，回来之后，要对图像进收集整理及简单处理，及时上传到网络门户。通过经常地交同伴来加强部门内部的沟通与交流的发展提供了机会也提高了部门的凝聚力，为高效率工作打下基七会刊：定期制作会刊，每学期一份，在开学时期派发，会刊作为宣发展，介绍街舞最新动态。还要介会长，舞队成员等等，对内部架构以及平时活动明星活动等都要有个概括的介绍，通过这个会刊来宣以及提知名度，吸街舞的人加这个集体当中八定期海报：每月一份，电子格式，上传至各个华园内区(烟雨亭贴吧等1容可以为活动预将来一个月活动提前公布出来不需要具体，只需告诉大家有什么事情发生就可以了也不一定是活动预告，也可以1容可以为活动预将来一个月活动提前公布出来不需要具体，只需告诉大家有什么事情发生就可以了也不一定是活动预告，也可以是一些插画版生之类的也可以键是内部有事可做外吸引眼球知是一个活动的团体。还有就通过每月一次的海报对外公布，提干事的积极性。还在海报上还需要留部有需要合作与加盟则可以通过来联系2用a)宣让人感受的存在要在北校塑造出新的感让别人知道北校也是街团体提供一给街舞的人一起交流与沟通b)在制作过程中需与各个部门及干事沟才以收集的信息要海报就要宣传部工作行政部上传把优秀干事的大概资料(不用真，知道谁就行。就像优秀员工公开在各个上表扬干事积极性d)纪念性作为跟发展的一部分，一路流传下去，可以作为顾过去的“证据”之一，也可以增成员的归属感让有东d)纪念性作为跟发展的一部分，一路流传下去，可以作为顾过去的“证据”之一，也可以增成员的归属感让有东西可以承前启后九、其他小组：临时组建，具体情况具体分析第六监督考核制一学期末干事评比由平时表现（80%）和面试表现（20%）组成二平时表现包括：的热爱程度（15%；学习成绩（考勤（10%；会议态度(5%)；工作态度(20%)；参积极性修养(5%)三此评定应由他人评定，即部长及其余干事对其评定，最后得为平均四面试为学期末由正副部长对干事进行问答。面试围绕在本学出现的问题进行提问和五（5%；（5%（5%；（5%六得分最高的两位干事可获优秀干事奖第七干事录取准一、本部门所招干事是华工在校学生有足够热情。二负责，踏实肯干，有较强的工能力，具备一定的创新能力和团结。三面试为一学年一次，第一学期在开学后一个月进行招新，第学期招新，视情况而定进行情。二负责，踏实肯干，有较强的工能力，具备一定的创新能力和团结。三面试为一学年一次，第一学期在开学后一个月进行招新，第学期招新，视情况而定进行安排四分面试和笔试五面试评委为正副部长及部门上一学期之每月优秀干事。具体核个人的能力，包括组织，交流沟通，执行力度，个人观念。并了解工作设六笔试。由正副部长及部门上一学期之每月优秀干事共同命题提供一定背景资料，题目要求不限。分为类和文字类者选取，两者均完成者，酌情加分。类可以是摄作品，海报，影音剪切等等。文字类可以是文章，或者是资拓展汇七博客或者校内等共享门户，可以做为个人材料提第八会议制一、部门会议每月召开一二、部门会议包括工作进度检查、工作总结和工作布置。由部长持。首先各干事总结本月工作，并在部本中做好登记然后副部长进行工作汇报，部长总结。最后由部长分配