企业员工安全生产承诺书范文锦集4篇

第企业员工平安生产承诺书范文锦集4篇企业员工平安生产承诺书篇1

为了本人的平安健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定开展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、标准操作，平安生产从我做起，并郑重承诺：

1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人三级平安教育、平安生产纪律教育、工程管理制度教育、本工种的“平安生产操作规程〞、及各项平安、治安管理规定和规章制度的教育。

2.牢记“平安第一、预防为主〞的平安生产方针，自觉履行本岗位平安职责，在生产与平安发生矛盾时，坚持平安第一，做到：以人为本、平安为天，坚决做到不平安不生产。

3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民根本权利情况下，本人自愿接受上级领导和平安职能人员的平安检查与监督、自觉接受工程部的日常管理。

4.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守工程部有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程，正确使用本人劳动保护用品和平安防护用具。

5.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己〞,不在工作时间从事与工作无关的活动。

6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业平安奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、平安零事故，身边无“三违〞。

8.主动制止同事的不平安行为，对发现事故隐患或者其他不平安因素，立即向现场平安生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

9.积极参加工程部及所属工区的各种平安培训、平安学习、平安活动和事故应急演练，掌握作业所需的平安生产知识，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承当责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人(签字)：年月日工程经理(签字)：年月日

企业员工平安生产承诺书篇2

为了个人的平安健康，为了家庭的'幸福美满，为了企业的稳定开展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程，自觉遵守规定，自觉正确使用个人劳动保护用品，自觉参加平安学习。在工作中做到我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己。不在工作时间从事与工作无关的活动。

2.本人在进场工作前，已接受新工人三级平安教育、平安生产纪律、本工种的平安生产操作规程及本单位的各项平安、治安管理规定和规章制度的教育。

3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民根本权利情况下，本人自愿接受上级领导和平安职能人员的平安检查与监督。

4.自觉履行本岗位平安职责，在生产与平安发生矛盾时，坚持平安第一。

5.有事外出要请假，经批准后才能外出，在规定时间内归队。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承当责任。

本承诺书自签字日起生效，退场日起自行作废。

承诺人：(某某某单位)

平安生产第一责任人：

年月日

企业员工平安生产承诺书篇3

依据集团平安生产工作要求，为认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针和国家关于“落实平安生产责任〞的要求;强化基层管理的平安风险、平安制约、平安鼓励“机制〞，进一步提高单位、班组的平安生产管理水平;实行责任到班组、到个人的平安目标管理;使各级平安第一责任人认识到“平安责任重于泰山〞，并明确个人应尽的平安责任;为确保单位、班组及个人20某某年度平安生产目标指标实现，特签订《员工平安生产承诺书》。

一、员工承诺实现以下平安生产目标指标考核：

1、重大恶性事故：“0〞指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

2、一般事故：“0〞指标。包括：轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。

3、其他考核指标：详见《年公司平安生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。

4、对自己的所有行为负平安责任。

5、积极参加平安“三无〞竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

二、员工在平安工作上承诺做到以下主要要求：

1、对本岗位的平安生产负直接责任，必须标准执行公司和车间(部门)、班组的各项平安管理制度;严格覆行本人的平安职责确保平安责任制的全面落实、全力支持平安工作。

2、保证公司、车间(部门)、班组各项平安管理制度和考核方法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和平安人员的监督和管理。

3、确保平安前提下生产，始终把平安工作放在首位当平安与生产效益发生矛盾时坚持平安第一的原那么。协助班组长完成《三级平安生产管理工作指导书》班组级工作要求。

4、参加班前平安会，掌握平安生产情况和平安问题的落实情况等平安内容。

5、在班组、车间(部门)、公司及上级平安检查中杜绝各类违章现象。

6、自愿与班组第一平安责任人签订《平安生产承诺书》。

7、积极参加本班组组织的平安活动和平安自检活动，并做到有检查、有整改记录。

8、以身作那么不违章操作;进入生产现场正确穿戴好平安防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。

9、对生产中查出的问题要按“三定四不推〞要求整改，并将结果及时汇报上级。

10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照平安管理制度。

11、对发生平安事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、平安主管部门，按照“四不放过“的原那么参加事故分析会;提出整改合理化建议。

12、认真履行平安交接班要求，接班时首先检查平安、完善平安设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的平安状态;穿戴合格平安防护用品。

13、做到班组平安“三无〞竞赛活动要求。

三、平安奖惩：(参考)

1、对全年实现平安生产目标的员工按照考核进行奖励，对于未实现平安目标的员工按车间(部门)规定进行处分。

2、班组长对员工实行平安生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进平安生产责任书的落实情况考评。

3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处分责任员工1000元，或由集团直接处理。

4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处分责任员工500元。

5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工平安绩效奖100%，并处分责任人300元。

6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处分该责任员工500—1000元。

7、公司、车间(部门)、班组及上级组织平安检查中每一次觉察违章现象，处分责任员工50—300元，对查出的问题未及时整改的处分责任员工300元，并通报批评。

8、本《平安生产承诺书》中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。

四、本《平安生产承诺书》一式两份，两者各执一份具有一样效力。

五、本《平安生产承诺书》自签字之日起执行，至年12月31日止。

承诺人：

时间：年某某月某某日

企业员工平安生产承诺书篇4

为了落实号文件精神，在建设和谐新的过程中实践先进性，在提高教育教学质量过程中立足岗位做奉献，进一步深化师德建设，强化师德素养，树立“敬业爱生，明礼诚信，廉洁从教，勤学乐教，合作奉献〞的师德风气，特做出如下承诺：

1、树立以人为本的教育理念，认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识。

2、在教育教学中，对学生做出客观、全面和公正的评价，不把自己应承当的教育责任转交给家长。

3、努力掌握现代教育教学方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，严格控制考试次数和作业量，不让学生代改作业，不用作业惩罚学生，不歧视或谩骂学生，更不能体罚或变相体罚学生，在教育教学过程中杜绝教学责任事故的发生。

4、严格遵守学校的教育教学管理制度，按时上下班，上课不迟到、不早退、不拖堂，不随意调课，杜绝旷课。

5、专心从教，不参与赌博、传销、迷信等活动。

6、尊重家长，关爱学生，严于律己，廉洁从教。

7、以开展的眼光看待学生，对学习有困难的学生加强辅导，不搞有偿家教。

8、衣着整洁、得体，举止端正，语言文明，不穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校。

根据《平安生产法》等相关法律法规，我作为某某的法定代表人和平安生产第一责任人，对某某公司的平安生产工作负全面责任。

在此，本人向社会、上级主管部门、集团公司、全体员工保证：认真贯彻执行国家、省、市关于平安生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实平安生产主体责任，加强根底建设，提升平安生产本质和平安生产标准化建设水平，努力做好企业的平安生产工作，减少和杜绝平安生产事故，创造良好的平安环境。

我在此郑重承诺：

1.依法建立平安生产管理机构，配备符合法定人数的平安生产管理人员，保证平安生产管理机构发挥职能作用，平安生产管理人员履行平安管理职责，使平安生产管理做到标准化、标准化、制度化。

2.依据国家有关平安生产法律、法规、标准，建立健全平安生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

3.确保资金投入，按规定提取平安费用，具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的平安生产条件。

4.依法对驾驶员、乘务员、管理人员、公司全体员工进行平安生产教育和平安知识培训,做到按要求持证上岗。

5.不违章指挥，不强令全体员工违章冒险作业。

6.深入生产一线，定期检查平安生产，及时发现、上报和排除平安隐患。按省、市、集团有关要求，主动上报平安生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

7.依法制定生产平安事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

8.尊重全体员工依法享有的权益，告知全体员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为全体员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育全体员工按照规那么佩戴、使用。

9.依法参加工伤社会保险，为全体员工缴纳保险费。

10.自觉接受