宿迁建华企业文化考试2

宿迁建华企业文化考试2

基本信息：

姓名：公司：部门：

一、单选题:每题3分，共15题，合计45分

1、三不伤害不包括下面哪一项?_

A、不伤害员工的利益

B、不伤害供应商的利益

C、不伤害客户的利益

D、不伤害同事的利益

2、建华建材集团是混凝土制品与技术综合服务商，前身是_____，创建于_____年，总部位于江苏镇江。

A、建华管桩1992

B、建华建材1992

C、建华管桩1993

D、建华建材1993

3、_____年建华建材通过住建部“国家住宅产业化基地”专家论证，成为水泥制品行业首位国家住宅产业化基地。

A、2012

B、2013

C、2014

D、2015

4、建华建材集团于2013年设立了“_____”，该奖项不仅是中国混凝土与水泥制品行业，也是建材行业唯一由企业设立并得到国家奖励办认可的社会力量设立的行业科技奖项。

A、混凝土制品与技术综合服务商奖

B、建华工程奖

C、建材工程奖

D、建华建材工程奖

5、属于建华建材人才评价体系的是?

A、德、才、能

B、德、能、技

C、双通道评价

D、德、能、绩

6、_____年在越南成立合资公司，正式迈向国际市场。

A、2012

B、2013

C、2014

D、2015

7、建华建材集团企业精神是?

A、让建筑更安全

B、以人为本，无为而治

C、求实务实，提高办事效率，参与市场竞争

D、走正道，负责任，心中有别人

E、打造卓越建材品牌，成就优秀建华人

F、用户第一，信誉至上

8、建华建材集团企业文化核心内容是?

A、让建筑更安全

B、以人为本，无为而治

C、求实务实，提高办事效率，参与市场竞争

D、走正道，负责任，心中有别人

E、打造卓越建材品牌，成就优秀建华人

F、用户第一，信誉至上

9、不属于建华建材集团发展历程的是?

A、艰苦创业、年年亏损

B、健康盈利、初形规模

C、高速增长、做强做大

D、重大变革、稳中求进

E、稳健发展、持续规范

F、转型升级、突破创新

10、建华建材集团发展历程第一个转折点是哪年，这一年打了个翻身仗，第三条生产线正式投产之后，我们的年产量达到89万米，是中国第一，一举把之前三年亏损的一千多万全部填平！

A、1997

B、2000

C、2003

D、2006

11、对人才的重视中的“人才，产品，(_____)是三位一体。

A、部门

B、企业

C、市场

D、价格

12、建华学堂的校训*

A、打造卓越建华品牌，成就优秀建华人

B、以教人者教己，在劳力上劳心，学以致用

C、交以道，接以礼，近者悦，远者来

D、走正道，负责任，心中有别人

13、集团提出二次创业是哪一年?

A、2015

B、2016

C、2017

D、2018

14、我们建华的第一个阶段是哪年到哪年?

A、93-96

B、93-97

C、93-98

D、93-95

15、哪一项不是要真正做到负责任就必须具备的条件?

A、要有责任意识

B、要坚持不懈

C、负责任要有智慧

D、要责任到位

二、多选题:每题3分，共10题，合计30分

1、我们企业的宗旨是什么?

A、用户第一

B、信誉至上

C、以人为本

D、无为而治

2、建华思维中哪两种错误不能犯?

A、重要性错误

B、原则性错误

C、一般性错误

D、重复性错误

3、坚决贯彻三个用人原则是什么?

A、任人唯贤

B、用人不求全，使人犹使器

C、能者上，庸者下

D、知人善用

4、我们得“三平”包括哪些?

A、平常

B、平凡

C、平淡

D、平心静气

5、走正道，是企业生存和发展的根本及原则，社会需要有三个内涵，包括?

A、现实的需要

B、发展的需要

C、经营的需要

D、进步的需要

6、以下说法正确的是?

A、未来方向:千亿建华，百亿利税，打造建华百年老店

B、发展战略:一轴两翼(预制桩;新领域、新产品)、双轮驱动(创新驱动、产业驱动)

C、经营管理指导方针:深化转型、精益运营

D、管理举措:精总部、强区域、小基地、总部主建、区域主战、基地强生产

E、战略目标:“55”计划(即5年完成5个目标)

7、下列属于人生的五个好习惯是

A、阳光

B、勤奋

C、忠诚

D、坦诚

E、专一

F、思考

G、认真

8、企业生存发展的原则和根本是()

A、企业合规经营

B、产品质量过硬

C、人人努力奋斗

D、企业对社会负责、对客户、供应商负责、对员工负责

E、员工对工作负责、对家庭负责

9、六字真言是什么?

A、利害

B、长短

C、得失

D、忠诚

10、属于四个准时是?

A、准时发员工工资

B、准时交税

C、准时付银行利息

D、准时付供应商货款

三、不定项选择题:每题3分，共5题，合计15分(多选、少选、错选均不得分)

1、《中国古代管理思想造就建华管桩发展》一文中，怎样善待人才?

A、真诚

B、心中有别人

C、让利

D、包容

E、培训，培训，再培训

F、尊重

G、提升

2、人生“四知”是指

A、知难行易

B、知错能改

C、知足常乐

D、知恩图报

E、知难而退

F、知命乐天

G、知行合一

3、建华建材的发展过程中，按照“道”的观念，要求广大职工为人处事的问

题，要做到几个“不能变”:

A、做人的宗旨不能变

B、做事的原则不能变

C、斗争精神不能变

D、目标定位不能变

E、主人翁精神不能变

F、心态作风不能变

G、诚信、求实务实

H、专一与忍耐

4、用户第一、信誉至上的三项服务准则

A、真材实料

B、准时到货

C、专人服务

D、双赢健康

5、《与企业同步发展》一文中，提及的人生的大敌是自身的弱点，包括?

A、爱面子

B、急功近利

C、自以为是

D、好逸恶劳

E、明哲保身

F、随意性强

四、判断题:每题2分，共5题，合计10分

1、建华人报1998年开始发行。

对

错

2、2004年成立建华学院，2021年更名为建华