2022年总务处工作计划合集10篇

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人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，又解锁了新的工作，现在就让我们好好地规划一下吧。但是工作方案要写什么内容才是正确的呢？下面是我收集整理的总务处工作方案10篇，欢送大家分享。

总务处工作方案篇1

一、指导思想

紧紧围绕学校工作中心，以学校20ＸＸ年春季工作要点为指导，围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使后勤工作标准化，制度化。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位；确保学校财务管理标准、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的平安，杜绝事故的发生；力争进一步完善效劳设施；力争进一步完备效劳工程；力争进一步提高效劳质量，搞好校园环境卫生工作；力争进一步提高效劳效益。

三、工作措施

〔一〕加强平安防范工作，增强师生的平安卫生意识

1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、树立平安第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。

3、增强师生卫生意识，优化美化校园环境。

〔二〕加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

2、严格校产管理制度化、标准化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

4、倡导良好风气，保护学校设施、设备，保护花草、树木，杜绝践踏花园、条带、折枝摘花现象。

〔三〕坚持财务制度，严肃财经纪律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。

2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

3、制定财务预算，坚持方案、合理使用经费。

〔四〕抓好绿化管理

1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉保护校园绿化。

2、经常催促检查绿化区的管理工作。

〔五〕加强学习，提高效劳育人质量

1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好效劳育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。

2、标准后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改良效劳方式方法，齐心协力，互相配合，提高效劳质量。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

四、工作安排：

二月份：

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐课桌椅。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

3、做好财务管理工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并做好记录。三月份：

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、去除校园卫生死角，修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化工作，争取校园环境再添新彩。

3、加强对食堂的管理工作，消除存在的各种平安隐患。

4、召开一次总务工作会。

四月份：

1、检查前期各项工作的落实情况。

2、对校园内水、电进行全面检修，对校园环境进行全面检查。

五、六月份：

1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

2、配合教导处完成期末考试的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的准备。

总务处工作方案篇2

一、总体工作方向。

1、进一步标准管理，建立健全以岗位责任制为主的各项制度，突出以落实制度为手段的管理机制。

2、敢于管理，真抓实干，全面调发动工积极性，做好为教学“保驾护航〞的各项工作。

3、树立强烈的效劳意识，提高工作质量和效劳质量，严格按?平安工作细那么?要求，管理好全校师生的平安工作以及各项根底工作。

4、对重点部门和关健岗位，学校要严格管理，确保学生在校期间的饮食和人身平安，杜绝发生各类平安事故。

二、主要工作方面。

〔一〕本学期要完成的几项主要工作

1、投资改造学校实验室。

2、楼前花园美化和绿化。

3、平垫教工自行车库地面。

4、投资安装校内。

5、维修西楼校舍。

〔二〕维修和维护工作。

1、在保证教学需要和教学秩序的前提下，认真做好学校设备、设施的维修和维护工作，条件充许的情况下，尽可能提前做好准备。

2、要进行必要的常规寻视检查，对学校内有平安隐患的电路、设施、管线及时处理，按?平安细那么?的要求做好平安工作。

3、维修、维护和寻检工作，要有工作记实，以便学校掌握物品、设备、消耗品的损坏程度和使用周期，也可以了解我们工作情况。

〔三〕财务和物品管理。

1、财务账目要标准，符合业务要求。主动向主管领导汇报财务工作，沟通财务方面的情况，增强政策观念，提高业务能力。

2、仓库管理要进一步标准化，做到账物相符，库内无平安隐患，物品摆放标准合理。后勤本学期要对学校各类大小仓库进行二次检查〔开学和期末各一次〕，对存在的问题和平安隐患，提出处理意见。

3、本学期要对各班级、办公室主要物品，做一次清查合对，部份物品损坏程度、使用情况向学校做以汇报。

4、物品采购要遵寻实用、平安、经济的原那么，保证教学需要，在可能的情况下，期初或期末，提前做好学期的物资和其它准备工作。

〔四〕学生保健工作。

1、要按上级业务部门的要求，积极做好学生的健康保健和多发病、传染病的预防工作。

2、结合学生健康情况的实际，认真备课，上好让学生和家长欢送的卫生教育课。

3、保持我校在学生保健工作中的优势，注意学习先进经验，用数字和丰厚的工作业绩，成为学校工作和后勤工作的新亮点。

4、按卫生防疫部门有关要求，定期对食堂、学前的卫生、保健工作进行检查、指导。

〔五〕正常管理工作。

1、加强对门卫、更夫、蒸饭等独立工作岗位人员的教育，标准制度意识，明确责任范围和后果，增加检查频次，坚决防止危害学校利益的事件发生。

2、认真贯彻落实学校〈平安工作细那么〉，做好"细那么"所要求的工作，危险性大的工作，必须请示汇报。

3、后勤工作要增强主动性和预测性，转变锁碎事务缚身、大事小事都是急事的被动局面。

4、合理使用和发放办公用品，对办公桌、卷柜以及其它办公用品进行一次清查，以便更合理的调济与使用。

5、后勤的管理人员，要表达“当家理财、看家护院〞的工作风范，工作主动、及时、无误，当好参谋。

6、努力学习外面好的经验，特别是后勤管理工作方面的先进经验，不断改良学校后勤工作，

三、几项措施。

1、每月召开一次后勤全员的工作会议，该表扬的、该奖励的、该处分的要认真落实，把工作总结到位。

2、提高现有工作标准，克服赖、缓、散的现象，使每个人都能尽职尽责。

3、严格贯彻执行学校各项规章制度，一切工作中对事不对人，发现问题按制度处理。

4、进一步明确人员工作范围和各岗位职责，捋顺工作中的不利环节，形成即有分工负责，又有集体合作，即能防患又能攻坚的后勤队伍。

5、后勤工作是学校工作的组成局部，工作效果如何，直接影响整体工作，后勤要协同各部门一道，相互支持、相互配合，也只有这样才能出现成绩。

总务处工作方案篇3

一、指导思想

本学年学校总务工作坚持以学校工作方案为指导，全面落实学校工作方案，坚持后勤为教育教学效劳的思想。以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，以提高后勤职工队伍为抓手，强化后勤工作的标准管理，努力提高后勤效劳工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习、生活环境。

二、工作目标

在学校校长室、党支部的正确领导下，通过学校后勤人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤效劳、后勤管理工作的新路子，围绕学校工作的中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校根底建设添砖加瓦。

三、常规工作

提高效劳意识，促进标准管理，总务后勤工作同志需做实事，要少说、多做，要快做、做好。思想上形成效劳为本意识，既要明确职责、无私奉献;还要团结协作、讲求大局。平时多思考，怎样为师生营造温馨、便利的工作环境;怎样将后勤工作做得高效、标准;怎样注重工作艺术、妥善处理事情。

四、主要工作及措施

(一)强化后勤管理，努力提高自身素质。

认真党的十一届三中全会精神，深刻领会其中的含义，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，明确后勤工作是为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持管理育人、效劳育人的方向，继续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关心保护学生，努力争作奉献。

(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量

1.加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。开学初对各班教室桌椅的财产进行登记，与班主任签订学校财产责任书。学期结束后对各班财产进行检查发现有损坏的进行赔偿。特别强调教师讲课时要改掉用黑板擦敲打黑板的恶习，要养成保护公物的习惯。

2.抓好校园环境卫生管理。

学校的卫生工作较以前有了很大进步，我们已重新划分卫生责任区和保洁区。各班务必在晨检前和午检前派值日生清扫或保洁，假设被检查住，将按规定接受处分。同时通过集会、校园播送向全校师生进行保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草树木管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

3.进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

(1)、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位。

(2)、开学初对进货商店进行索证，通过正规渠道进行采购，本着负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用登记制度，减少浪费。

(三)狠抓平安管理工作

1.门卫工作要狠抓落实不放松，要进一步加强落实门卫值班人员岗位责任制，间周召开门卫、保卫及学校巡查人员会议。门卫、保卫严格按照制定的工作流程进行工作。同时定期对学校房屋瓦檐进行检查，及时排除险情及隐患。

2.每学期期初、对校舍进行一次全面性的平安检查，重点是用电平安，定期检查用电线路的破损情况，对老化的电线进行更换。

3.在风雨雪等恶劣天气时，要对教学楼、宿舍楼的屋檐，教室的门窗进行突击性的检查，发现问题及时处理，不留平安隐患，不留平安死角。

4.做好国培教师接待工作，让他们吃好、住好，有宾至如归的感觉，使我校国培工作再上一个台阶。

四、加快学校根底设施建设，逐步改善办学条件

1.长小要搬迁，市政府专题会议要求我校：提高办学水平，提升办学能力，扩大办学规模，我校将按政府要求进行改扩建，拟按十轨办学。我们将积极办理有关手续，争取早日开工建设，力争明年9月投入使用。

2.国家教育部为改善薄弱学校办学条件差、教学设施匮乏的局面，教育局免费分发的体育、美术、音乐、科学、卫生已经全部到位，器材的分类、安装、调试、保管、使用及各种制度的建立也是本学期工作的重点。

总之，总务后勤工作人员要努力热情、要以高度的责任心和事业心主动开展工作，为学校的开展作出应有的奉献，力争进一步提高学校后勤工作效劳质量。

总务处工作方案篇4

一、指导思想

总务处以学校工作方案为指导，在学校校长的统一领导下，进一步明确“效劳于教学，效劳于师生〞的原那么。围绕“让每一个学生成功让每一个家长满意〞的办学理念，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校平安管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1.总务工作必须做好为教学效劳，为师生的生活效劳。

2.全面落实“后勤工作精细化〞措施，逐项分工，安排进度。各项工作安排有落实，检查有记录。

3.抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜绝事故的发生。

4.加强学校的平安管理工作，做好学校平安保卫工作。

5.做好学校财产的登记工作，实行科学化管理。

三、主要工作及措施

(一).抓好食堂管理工作工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改良食堂工作，做到让师生满意。

(二)、抓好校产的常规性管理

1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的平安，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修那么修，能代那么代，降低维修的本钱，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高效劳效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

(三)、加强收费管理，合理使用资金。

1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原那么，坚决杜绝乱收费现象

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用方案，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

(四)加强校园绿化、卫生管理

总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时催促修剪、施肥、锄草等。全体教师都要教育学生逐渐养成保护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。

总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作那么,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的奉献。

总务处工作方案篇5

总务处以学校工作方案为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“效劳于教学，效劳于师生〞的原那么。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校平安管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破，再上新台阶。这一学期我们将做好如下工作：

一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设，贯彻落实党的教育方针，做好效劳育人工作，认真执行上级公布及学校制定的有关总务工作制度。

二、坚持做好后勤效劳常规工作

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品到位，

使教学工作正常开展。

2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。

3、定期对学校的校舍、电器进行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

4、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

三、校园美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创立优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。

四、校产管理

1、对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上标准化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。

2、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。

3、加强节水、节电教育，同时加强巡查管理力度，对师生中出现的浪费现象进行批评教育，对水电设备出现的问题及时维修。

4、标准物品采购的流程。各处室因工作需要的物品，先向分管领导申请，交总务处汇总，然后由校长审核，再由总务处具体购置，并做好入账记录。

5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配，提高校产的利用率。工作方案

五、基建维修方面

检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要工作，我们要在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命做出努力。继续落实学校综合治理工作，在新学期开学前全面检修全校水电线路，及时解除存在隐患。平时要坚持做到每定期小检查、大检查的工作制度，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。学校工作做得再好，但如果出现平安问题，便会影响教学，影响我校在社会上的声誉，平安重于泰山，要坚决杜绝平安事故。后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤保障事关重大。

总务处一定会和其他各职能部门相互协调，做好各项工作，同时继续做好学校与各个处室的协调工作，保证学校教学工作正常进行。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

总务处工作方案篇6

一、指导思想：

为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学第一线效劳的思想，结合本校实际情况，特制定本学期学校总务工作方案。

二、工作目标：

1．严格遵守收费政策，认真宣传，要求各班按标准收费，杜绝乱收费现象。

2．做好后勤保障工作，保证学校开学工作正常、有序进行。

3．加强物品管理，要求师生保护学校的公共财产。

4.从学校经费中提出局部资金为学校课改工作提供保障，配合教务处、教科室保证课改工作有序优质地进行。

三、工作要点：

1．切实抓好开学前的各项准备工作，坚持“以人为本〞，强化队伍建设。后勤效劳人员是学校组成的一局部，素质的好坏也关系到学校的整体素质，作为后勤工作人员更要加强学习，努力提高自身素质。用自己良好的言行、优良的效劳质量赢得师生的满意与赞誉。

2．强化管理，激发调动教师搞好效劳工作的自觉性和积极性，努力提高后勤效劳工作质量。

3．切实做好教育教学的效劳工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供给工作，为教育教学、教育科研提供优质效劳。

4．坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长的参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

5．加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。

6．积极协助学校行政和有关部门做好各项有关工作。

四、具体工作：

第一周〔3.2——3.6〕

1.做好学校经费预算工作。

2．开学准备周，将学校的课本、作业本领取分发到位。

3．各班级课桌椅的调配到位。

4.做好开学报名收费公示及本子费收交工作。

5.做好教师严禁乱收费工作。

6.完成上级部门安排的相关工作。

7．做好各班各室的卫生工具采购并分发到位。

8．做好各办公室的办公用品采购并分发到位。

第二周〔3.9——3.13〕

1．做好校产登记工作。

2．检查校园环境及校园平安自查、消防器材管理情况。

3.做好开学收费自查工作。

4．完成上级部门安排的相关工作。

第三周〔3.16——3.20〕

1．做好班级财产检查工作，并做好登记。

2．配合安保处做好平安方面的检查工作，及时排除学校的平安隐患。

3．配合学校各室完成相关工作。

4.组织总务处人员学习，提高总务处人员素质。

5．完成上级部门安排的相关工作。

第四周〔3.23——3.27〕

1．做好班级财产检查工作，并做好登记

2．检查学校用水、用电方面的平安工作，做好维修工作。

3．配合学校各室完成相关工作。

4．完成上级部门安排的相关工作。

5.三月份工资发放。

第五周〔3.30——4.3〕

1．检查各教室、专室及办公室财产情况，做好登记工作。

2．自查自检平安设备及专业室使用情况。

3．配合学校各室完成相关工作。

4．完成上级部门安排的相关工作。

第六周〔4.7——4.10〕

1.做好班级财产检查工作，并做好登记。

2.配合学校各室完成相关工作。

3.完成上级部门安排的相关工作。

第七周〔4.13——4.17〕

1.做好学校财产检查，需维修及时使用的及时维修。

2.配合学校各室完成相关工作。

3.完成上级部门安排的相关工作。

第八周〔4.20——4.24〕

1.配合学校各室完成相关工作。

2.完成上级部门安排的相关工作。

3.四月份工资发放。

第九周〔4.27——4.30〕

1.做好半期校产检查登记工作。

2.配合学校各室完成相关工作。

3.完成上级部门安排的相关工作。

第十周(5.4——5.8)

1.做好半期校产维修工作。

2.配合教务处做好半期测试工作。

3.配合学校各室完成相关工作。

4.完成上级部门安排的相关工作。

第十一周〔5.11——5.15〕

1.配合学校各室完成相关工作。

2.完成上级部门安排的相关工作。

第十二周〔5.18——5.22〕

1.配合学校各室完成相关工作。

2.完成上级部门安排的相关工作。

3.五月份工资发放。

第十三周〔5.25——5.29〕

1.做好班级财产检查工作，并做好登记。

2.配合学校各室完成相关工作。

3.完成上级部门安排的相关工作。

第十四周〔6.1——6.5〕

1.配合学校各室完成相关工作。

2.完成上级部门安排的相关工作。

第十五周〔6.8——6.12〕

1.配合学校搞好禁毒教育宣传工作。

2.配合学校各室完成相关工作。

3.完成上级部门安排的相关工作。

第十六周〔6.15——6.19〕

1.配合安保处做好平安方面的检查工作，及时排除学校的安

总务处工作方案篇7

一、工作思路

20xx年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的.效劳，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充**的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位;确保学校财务管理标准、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供给。三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。

三、工作措施

1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，效劳育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持效劳育人、管理育人的原那么，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进行劳动教育、保护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，提高效劳质量。

(2)认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。

2.加强校产管理，健全校产电子、纸质档案

(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

(4)标准健全校舍档案

3.做好后勤常规效劳工作

(1)开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的采购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。

(2)落实班级财产承包制。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织维修。

(3)落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按?学校财产管理方法?处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。

(4)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成

自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4.做好校园的绿化美化工作

(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。

(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。

5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位。本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作情况将作为后勤人员绩效考核依据。

6、努力改善办公、教学、生活条件

1、加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。

2、规划学校运动场，硬化道路。

3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。

4、启动学校运动场立项工作，力争20xx年底投入使用。

5、继续做好标准化建设各项工作。

具体工作安排

二月份：

1、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

3、做好收费公示，票据准备工作。

4、进行校园平安大检查和消杀工作。

5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。

6、解决学校的下水排放问题。

7、完成食堂标改工程，确保达标取证。

三月份：

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和效劳水平。

4、召开一次后勤人员工作会。

5、规划学校运动场。

6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。

7、配合德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校园平安。

四月份：

1、继续完成厕所改造尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修

4、平整运动场，确保学校运动会顺利召开。

5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。

2、配合教学处完成中考的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

4、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的准备。

4、教室、教工宿舍电路改造。

九、十月份：

1、召开后勤人员会议，()调整工作岗位及落实工作职责;

2、加强对食堂管理工作，消除存在的各种平安隐患。

十一月份：

1、进行校园平安普查工作，特别是配合宿管进行宿舍平安检查。

2、配合德育处做好冬季运动会筹备工作。

十二月份：

1、协助教导处搞好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学校后勤工作。

元月份：

1、清理校产。

2、做好寒假校园平安保卫工作。

3、完成后勤人员绩效考核工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

总务处工作方案篇8

一、指导思想

在学校工作方案的指导下,坚持“以人为本、效劳育人〞的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤效劳工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质效劳,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广阔师生提供更优质的效劳。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高效劳意识,进一步树立后勤为教学效劳的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成局部,后勤效劳是繁琐而又平凡的工作,后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的开展,总务工作是学校工作的根本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线效劳的思想,进一步改良工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,

4、完善“每日巡视制度〞,总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

三、主要工作

(一)进一步完善各项规章制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤效劳工作的档次和水平。

随着教育形势的变化和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会减少。总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗,同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。

小学总务处工作方案(2)牢固树立全心全意为教师效劳的思想,树立“后勤为先〞的意识和理念,分析各自岗位所效劳对象的情况开展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。

(二)配合学校创立市“绿色学校〞工作,做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作,重点配合街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作,创设更优美环境。

(三)加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责清楚,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,防止积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品要及时催促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的平安和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丧失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行保护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作根底上进行落实、标准、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务标准、手续标准、票据齐全。

(四)水电工作

进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,要标准操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电平安运转,水电工作人员每日巡查不少于1次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及平安事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,发现问题及时处理。争取文教局的资金支持,尽快完成锅炉房的油改电工作。

(五)全力以赴加强图书馆建设、努力做好图书馆和阅览室达标验收工作;按要求完善图书馆和阅览室的管理和效劳水平,争取图书馆(室)建设验收合格。

总务处工作方案篇9

一、指导思想

全面落实学校"20xx—20xx学年度工作方案"的各项任务和要求；坚持真心诚意为教育教学效劳、为全校师生效劳的"双效劳"宗旨；坚持管理育人、效劳育人、环境育人的"三育人"方针；；坚持以人为本、有效管理、均衡开展、全面提升的"四项"工作目标；坚持"高、严、细、实、精"的"五字"管理理念；强化"三全管理"，落实"序化管理"。发扬团结向上、求实进取、善打硬仗的工作作风，努力开创总务工作新局面。

二、主要工作

围绕学校的中心工作，结合总务处本学期的任务特点，本学期总务处工作的整体思路是："以人事制度改革为重点、以整合人力资源实施企业化管理为突破点、以追求有效管理为立足点、以落实管理标准为链接点、以提高整体管理效益为闪光点。"力争在原有根底上实现员工队伍有新面貌，常规管理有新举措，难点问题有新方法，事业追求有新目标。

〔一〕以人事制度改革为契机，本着"教育与务实"并重的原那么，全面做好改革和改革后的各项工作

人事制度改革的目的，就是要打破传统的用工和人员管理旧模式，创造能够发挥每个人潜能的，实现管理效益化的新模式。我们将根据学校的统一部署，圆满完成改革任务。在改革过程中，我们将本着即重视过程，又重视结果，在过程中表达教育性，在结果中表达实效性的原那么，把改革既当作员工素质提高的过程，又当作人员管理的重新整合完善的过程。当做是提高竞争力，提高管理效益的契机。

1、人事制度改革的步骤：在人事制度改革过程中，我们将以学习发动、自愿申报、述职评议、考核审查、张榜公布、签定合同、录用到岗七个环节来进行，把聘任的过程当作一次学习教育的过程。力争做到双丰收。

2、改革后总务处将实行企业化管理，推行适应改革后的分配制度，使人员管理具有可流动性，分配制度具有伸缩性。并尝试合同制和非合同制双重管理体制。不断稳固和提升改革成果，从而到达人员上的整合，管理上的效益。

〔二〕以"三全管理"和"序化管理"为模式，本着"管理与效劳"并举的原那么，切实做好各项常规管理和效劳工作

之所以把常规管理作为总务处工作的立足点，是因为它不仅是总务工作的生命线，也涉及到为教育教学提供后勤保障的方方面面。师生对后勤工作的满意程度，很大方面取决于常规管理上。本学期在已尝试的"三全管理"，解决了谁去管；管什么和怎么管的问题根底上，进一步尝试"序化管理"，使各项管理工作实现规律性、程序性，最终实现无序。

1、以"三全管理"的成果为根底，推行以"时序、空序和秩序"为主要内容的"序化管理。重视对时空的管理和程序的管理，使管理更加标准化，最终到达管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"过程中，我们将以"总务员工工作时间的暂行方法"为时序的管理内容、以"总务处工作年历"为空序的管理内容、以|"总务处员工行为标准"为秩序的管理内容。

2、进一步加强对效劳热线的管理，将三区的管理维修全部纳入到效劳热线的管理之中。把热线效劳的质量和效果做为员工考核的一项重要内容。同时强化四项承诺的执行力度，不摆花架子，但为求实落实。

3、畅通各项管理和效劳工作的反应渠道，继续推行各种区域管理责任制；继续做好各种反应调查工作，把师生的满意做为工作评价的第一标准。并根据师生的要求来调整工作策略。

4、加强三区管理的整合，有效利用人员资源和物质资源，努力使其发挥其化效益。在三区管理工作中，寻求化的均衡整体提升。

5、增强效劳意思，努力提高效劳质量，牢牢树立以人为本的全局观念，把"双效劳"的宗旨落的实处。

〔三〕以队伍建设为永恒主题，本着"德能"兼顾的原那么，扎实细致地做好员工整体素质的提高工作

没有一支素质过硬的员工队伍，就无法完成繁重的工作任务。特别是面对改革后人员减少、任务增加的局面，打造一支坚强的员工队伍尤为重要。鉴于多年来对队伍建设的