员工心理健康状况测试

职工心理健康状况测试人力资源管理适用工具销售团队管理（工具）模块七：职工关系管理职工心理健康状况测试说明：1.自评量表(Self-reportingInventory)，别名90项症状清单(SCL-90)。其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目，包含有较宽泛的精神病症状学内容，从感觉、感情、思想、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等，均有波及，并采纳10个因子分别反应10个方面的心理症状状况。2.此套测试题主要用于测试职工心理健康状况，一方面能够帮助职工自己认识自己的心理健康状态，另一方面，能够便于企业掌握职工整体的心理健康状态，进而有针对性的实行指导，更好的关爱职工心理健康，提升职工工作踊跃性。

一、测试题以以下出了有些人可能会有的问题，请认真阅读每一条，而后依据近来一礼拜来自己的实质感觉，选择最切合您的一种状况，请在相应的题号上打“"”。现状评估12345没有较轻中等较重严重题目现状评估没有较轻中等较重|严重1、头痛123452、神经过敏，心中不扎实123453、脑筋中有不用要的想法或字句回旋123454、头昏或昏迷123455、对异性的兴趣减退123456、对旁人求全责怪123457、感觉他人能控制您的思想123458、责怪他人制造麻烦123459、忘掉性大1234510、担忧自己的服饰齐整及仪态的正直1234511、简单烦忧和激动1234512、胸痛1234513、惧怕空阔的场所或街道1234514、感觉自己的经历降落，活动减慢1234515、想结束自己的生命1234516、听到旁人听不到的声音1234517、颤抖1234518、感觉大部分人都不行相信1234519、胃口不好1234520、简单呜咽1234521、同异性相处时感觉害羞不自在1234522、感觉被骗、中了骗局或有人想抓住你I1234523、平白无故地忽然感觉惧怕1234524、自己不可以控制地大发性情1234525、怕独自出门1234526、常常责怪自己1234527、腰痛1234528、感觉难以达成任务1234529、感觉孤单12345

题目现状评估没有较轻中等较重严重30、感觉愁闷12r31r4-531、过分担忧1234532、对事物不感兴趣1234533、感觉惧怕1234534、您的感情简单遇到损害1234535、旁人能知道您的私下想法1234536、感觉他人不理解您、不一样情您1234537、感觉人们对您不友善、不喜爱您1234538、做事一定做得很慢以保证做得正确1234539、心跳得很厉害1234540、恶心或胃部不舒畅1234541、感觉比不上他人1234542、肌肉酸痛1234543、感觉有人在监督您、讨论您1234544、难以入眠1234545、做事一定频频检查1234546、难以作出决定1234547、怕乘电车、公共汽车、地铁或火车之类的1234548、呼吸有困难1234549、一阵阵发冷或发热1234550、由于感觉惧怕而避开某些东西、场合或活动1234551、脑子变空了1234552、身体发麻或刺痛1234553、喉咙有堵塞感1234554、感觉前程没有希望1234555、不可以集中注意力1234556、感觉身体某-部分脆弱无力1234557、感觉紧张或简单紧张1234558、感得手或脚发重1234559、想到死亡的事1234560、吃得太多1234561、当他人看着您或讨论您时就感觉不自在1234562、有些不属于您自己的想法1234563、有想打人或损害他人的激动1234564、醒得太早1234565、一定频频洗手、点数量或触摸某些东西1234566、睡得不稳不深1234567、有想摔坏或损坏东西的激动1234568、有一些他人没有的想法或念想1234569、感觉对他人神经过敏1234570、在商铺或电影院等人多的地方感觉不自在12345

题目现状评估没有较轻中等较重严重71、感觉做任何事情都很困难1234572、一阵阵惧怕和慌张1234573、感觉在公共场合吃东西很不舒畅1234574、常常与人争辩1234575、单唯一人时神经很紧张1234576、感觉他人对您的成绩没有作出适合的评论1234577、即便和他人在一同也感觉孤单1234578、感觉如坐针毡、心神不宁1234579、感觉自己没有价值1234580、感觉熟习的东西变为陌生或不像是真的了1234581、大喊或摔东西1234582、惧怕会在公共场合昏迷1234583、感觉他人想占您的廉价1234584、为一些相关“性”的想法而烦恼1234585、您以为应当由于自己的过失而遇到处罚1234586、感觉要赶忙把事情做完1234587、感觉自己的软梯有严重问题1234588、从未感觉和其余人很亲密1234589、感觉自己有罪1234590、感觉自己的脑子有缺点12345二、量表分析、计分方法及测评结果比较量表分析本测试共90个自我评定项目。测试的九个因子分别为：躯体化、逼迫症状、人际关系敏感、抑郁、忧虑、敌对、恐惧、偏执及精神病性。和58,共12项。该因子主要反应主观(1)躯体化：包含1,4,12,27,40,42,48,49,52,53,56和58,共12项。该因子主要反应主观的身体不适感。(2)逼迫症状:3,9,10,28,38,45,46,51,55和65，(2)逼迫症状:3,9,10,28,38,45,46,51,55和65，人际关系敏感：包含6,21,34,36,37,41,61,69感和自卑感，特别是在与其余人对比较时更突出。抑郁：包含5,14,15,20,22,26,29,30,31,32,54,71郁症状群相联系的宽泛的观点。忧虑：包含2,17,23,33,39,57,72,78,80和86，群相联系的精神症状及体验。共10项，反应临床上的逼迫症状群。和73，共9项。主要指某些个人不自在和79，共13项。反应与临床上抑共10个项目。指在临床上显然与忧虑症状敌对：包含11,24,63,67,74和81，共6项。主要从思想，感情及行为三方面来反应病人的敌对表现。恐惧：包含13,25,47,50,70,75和82，共7项。它与传统的恐惧状态或广场恐惧所反映的内容基本一致。偏执：包含8,18,43,68,76和83,共6项。主假如指猜忌和关系妄图等。精神病性：包含7,16,35,62,77,84,85,87,88和90,共10项。此中幻听，思想播散，被洞悉感等反应精神分裂样症状项目。19,44,59,60,64,66及89共7个项目，未能纳入上述因子，它们主要反应睡眠及饮食情况.我们在有些资料剖析中，将之归为因子10“其余”。计分方法：以上各项评估结果中“没有”记1分，“较轻”记2分，“中等”记3分，“较重”记4分，“严重”记5分。请将各题得分依据以下分类进行分其余累计统计，并将累计得分填入各项对应空格中。

项目包含题项累计得分F1躯体化1、4、12、27、40、42、2、48、49、52、53、56、58之和F2逼迫3、9、10、28、38、45、46、51、55、65之和F3人际敏感6、21、34、36、37、41、61、69、73之和F4抑郁5、14、15、20、22、26、29、30、31、32、54、71、79之和F5忧虑2、17、23、33、39、57、72、78、80、86之和F6敌意11、24、63、67、74、81之和F7恐惧13、25、47、50、70、75、82之和F8偏执8、18、43、68、76、83之和F9精神病性7、16、35、62、77、84、85、87、88、90之和F10附带因子19、44、59、60、64、66、89之和结果测评基本解说量表作者未提出分界值，按我国常模结果，总分超出160分，或阳性项目数超出43项，或任一因子分超出2分，需考虑挑选阳性，需进一步检查。总症状指数是指总的来看，自我症状评论介于“没有”到“严重”的哪一个水平。总症状指数的分数在1〜1.5之间，表示自我感觉没有量表中所列的症状；在1.5〜2.5之间，表示感觉有点症状，但发生得其实不屡次；在〜2.5〜3.5之间，表示感觉有症状，其严重程度为轻到中度；在3.54.5之间，表示感觉有症状，其程度为中到严重；在4.5〜5之间表示感觉有，且症状的频度和强度都十分严重。阳性项目数是指被评为2-5分的项目数分别是多少，它表示被试在多少项目中感觉“有症状”。□阴性项目数是指被评为1分的项目数，它表示“无症状”的项目有多少。阳性症状均分是指个体自我感觉不好的项目的程度终究处于哪个水平。其意义与总症状指数同样。因子分SCL-90包含9个因子，每一个因子反应出个体某方面的症状状况，经过因子分可认识症状散布特色。当个体在某一因子的得分大于2时，即高出正常均分，则个体在该方面就很有可能居心理健康方面的问题。⑴躯体化：主要反应身体不适感，包含心血管、胃肠道、呼吸和其余系统的不适，和头痛、背痛、肌肉酸痛，以及忧虑等躯体不适表现。该重量表的得分在0-48分之间。得分在24分以上，表示个体在身体上有较显然的不适感，并常伴有头痛、肌肉酸痛等症状。得分在12分以下，躯体症状表现不显然。总的说来，得分越高，躯体的不适感越强；得分越低，症状体验越不显然。⑵逼迫症状：主要指那些明知没有必需，但又没法挣脱的无心义的思想、激动和行为，还有一些比较一般的认知阻碍的行为征象也在这一因子中反应。该重量表的得分在0-40分之间。得分在20分以上，逼迫症状较显然。得分在10分以下，逼迫症状不显然。总的说来，得分越高，表示个体越没法挣脱一些无心义的行为、思想和冲动，并可能表现出一些认知阻碍的行为征兆。得分越低，表示个体在此种症状上表现越不明显，没有出现逼迫行为。⑶人际关系敏感：主假如指某些人际的不自在与自卑感，特别是与其余人对比较时更为突出。在人际交往中的自卑感，心神不安，显然的不自在，以及人际沟通中的不良自我示意，悲观的期望等是这方面症状的典型原由。该重量表的得分在0-36分之间。得分在18分以上，表示个体人际关系较为敏感，人际交往中自卑感较强，并伴有行为症状（如如坐针毡，退却等）。得分在9分以下，表示个体在人际关系上较为正常。总的说来，得分越高，个体在人际交往中表现的问题就越多，自卑，自我中心越突出，而且已表现出悲观的期望。得分越低，个体在人际关系上越能对付自如，人际沟通自信、胸中有数，并抱有踊跃的期望。⑷抑郁：愁闷的感情与心境为代表性症状，还以生活兴趣的减退，动力缺少，活力丧失等为特色。还表现出绝望、悲观以及与抑郁相联系的认知和躯体方面的感觉，此外，还包含相关死亡的思想和自杀观点。该重量表的得分在0-52分之间。得分在26分以上，表示个体的抑郁程度较强，生活缺乏足够的兴趣，缺少运动活力，极端状况下，可能会有想死亡的思想和自杀的观点。得分在13分以下，表示个体抑郁程度较弱，生活态度乐观踊跃，充满活力，心境快乐。总的说来，得分越高，抑郁程度越显然，得分越低，抑郁程度越不显然。⑸忧虑：一般指那些浮躁，如坐针毡，神经过敏，紧张以及由此产生的躯体征象，如震颤等。该重量表的得分在0-40分之间。得分在20分以上，表示个体较易忧虑，易表现出浮躁、不寂静和神经过敏，极端时可能致使惊慌发生。得分在10分以下，表示个体不易忧虑，易表现出平定的状态。总的说来，得分越高，忧虑表现越显然。得分越低，越不会致使忧虑。⑹敌对：主要从三方面来反应敌对的表现：思想、感情及行为。其项目包含讨厌的感觉，摔物，争辩直到不行控制的性情暴发等各方面。该重量表的得分在0-24分之间。得分在12分以上，表示个体易表现出敌对的思想、感情和行为。得分在6分以下表示个体简单表现出友善的思想、感情和行为。总的说来，得分越高，个体越简单敌对，好争辩，性情难以控制。得分越低，个体的性情越平和，待人友善，不喜爱争辩、无损坏行为。⑺恐惧：惧怕的对象包含出门旅游，空阔场所，人群或公共场所和交通工具。其余，还有交际恐惧。该重量表的得分在0-28分之间。得分在14分以上，表示个体恐惧症状较为显然，常表现出交际、广场和人群惧怕，得分在7分以下，表示个体的恐惧症状不显然。总的说来，得分越高，个体越简单对一些场所和物体发生惧怕，并伴有显然的躯体症状。得分越低，个体越不易产生恐惧心理，越能正常的交往和活动。⑻偏执：主要指投射性思想，敌对，猜忌，妄图，被动体验和夸张等。该重量表的得分在0-24分之间。得分在12分以上，表示个体的偏执症状显然，较易猜忌和敌对，得分在6分以下，表示个体的偏执症状不显然。总的说来，得分越高，个体越易偏执，表现出投射性的思想和妄图，得分越低，个体思想越不易走极端。⑼精神病性：反应各式各种的急性症状和行为，即限制