版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产月活动宣传手册
2014年6月国内安全生产大形式坚守红线意识,保障城市安全习近平总书记庄严宣示,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。这是总动员、总部署、总要求,是做好安全生产工作强大的思想武器、明晰的行动指南。
安全生产事关人民生命安全、事关党的执政宗旨、事关经济社会发展全局、事关全面建成小康社会。请时刻谨记,发展决不能以牺牲人的生命为代价——这是一条不能触碰、不可踩踏的高压线,这是一条必须严防死守、坚决守护的红线,这是一条敬畏生命、保护生命的执政底线。
“每一个人都是不可或缺的”1、在这个世界上没有两个完全一样的人(存在的概念)
2、人生只有一次,我们生活在唯一一次的人生中(时间的概念)
3、每个人都不是单独存在的(关系的概念)我们都有家庭和亲戚,并且有工作中的同事,也生活在人与人之间。特别是成为孩子的父母后,你就是不可替代的了。生命虽弱小,但不应被漠视安全无小事,细节决定成败72%的事故源于细节的疏忽!海恩法则海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29起轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。海恩法则强调两点:事故的发生是量的积累的结果;再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。海恩法则的启示:要在安全工作中做到以预防为主,坚持“六要六不要”:
1、要充分准备,不要仓促上阵。
2、要有应变措施,不要进退失据。
3、要见微知著,不要掉以轻心。
4、要鉴以前车,不要孤行己见。
5、要举一反三,不要固步自封。
6、要亡羊补牢,不要一错再错。
心若改变,态度就会改变;态度改变,习惯就改变;习惯改变,人生就会改变造成不安全行为的两种类型看错、听错一时忘了无意识的动作不留神、心不在焉太麻烦可能没问题只有一点因为大家都这么做人为错误(不注意)不安全行为导致风险的行动应对策略:不等,不靠,以变制变
变被动的事后管理,为主动、系统化的事前预控;
变粗放式的管理,为介入式的细节化管理;变管事故结果型,为管过程隐患型。安全理论:冰山法则R1R3R4R2工人滑了一下,摔倒在地,腿摔断工人滑了一下,扭伤脚工人滑了一下,摔倒,头撞泵上,死亡工人滑了一下,但没摔倒泵泄漏的润滑油未及时清理现代管理对象传统管理对象安全原则严控过程重点把关规范程序记录总结事前预控主要手段:重点把关,过程监控开工前把好方案关;(编,算,审,批)作业前把好安全措施落实关(人,机,物,环,法)(现状:先施工,后补防护,严重的临时应付心态,设备进场的安全报批流于形式,让隐患进场)作业中把好现场监控关(勤检,多巡,发现,纠正,指导)作业完记录,审核,检讨提升关(作好施工/监理日记,系统审核,管理审查,检讨)。各自运作,分层监督班组部门项目部以班组管理为核心,围绕确定的安全任务,班组\部门\项目部三位一体,层层把关,层层负责。
保障工程建设安全是一个系统工程,一整套的方案,在这个系统中,环环相扣,互相依存,缺一不可,缺一个环节,增一份风险。环环相扣,缺一不可专职专业牵头,分工负责。各作业面主管领导和专业工程师分片包管。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 东莞市2025广东东莞市虎门镇党建工作办公室招聘党建组织员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 上海市2025上海对外经贸大学马克思主义学院教学秘书招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 上海上海市人大理论研究和宣传中心招聘7人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 上海2025年上海市第一人民医院招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州黔西南州政协机关面向全州考聘事业单位工作人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2026中电建铁路建设投资集团有限公司秋季招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2025重庆发展投资公司及所属企业社会招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2025神农科技集团有限公司第一批校园招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 工地机械收购合同范本
- 2025年山东省环保发展集团有限公司校园招聘(144人左右)笔试参考题库附带答案详解
- 2026年上饶职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案解析
- 四川省德阳市2024-2025学年高一上学期语文期末检测试卷(含答案)
- 老年血液透析患者的日常护理要点
- 广东省广州市天河区2024-2025学年七年级上学期期末考试语文试题(含答案)
- 11340《古代小说戏曲专题》国家开放大学期末考试题库
- 签定面条协议书
- 江苏省淮安市淮阴区事业单位考试试题2025年附答案
- 2025年度质量管理部工作总结与2026年度规划
- 对口升学考试综合模拟试卷(第七版) 文化课综合模拟试卷 参考答案
- 2025安徽省交通控股集团有限公司六安中心招聘收费协管员24人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年党章测试题及答案详解
评论
0/150
提交评论