新员工厂级培训考核试题

第3页共3页新员工公司级培训考核试题部门：姓名：考核成绩：一、选择题（每题5分，共40分）1.厂内疏散后紧急集合位置为？A．大门口B.办公室C.车间南D.仓库2.以下属于特种设备作业人员的是？A、热处理工B、检验员C、维修工D、叉车工3.《安全生产法》的方针？A、安全第一B、预防为主C、安全第一，预防为主D、安全第一、预防为主、综合治理4．灭火器的指针在哪个区域是正常的？A、黄区B、绿区C、红区D、以上皆可5.如果有化学品溅入眼中，下列做法最正确的是？A、立即去医院就诊B、等待救治C、原则上用流动水冲洗最少十五分钟以上，然后就医D、用湿布擦干6.安全标志中黄色代表?A、禁止B、警告C、指令D、提示7.有人发生电击时，首先应如何处理?A、用干木棍，干绳子或干衣物等将伤者与电路分开B、将人员拉出C、立即切断电源D、等待救援8.以下属于中暑的急救方法的是？A、将中暑人员移至凉爽通风处B、用冷毛巾敷前额C、给中暑人员补充糖盐水D、以上皆是二、填空题（每空3分，共30分）1、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在（）、（），及（），有权对本单位的安全生产工作提出（）。2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后（）。3、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受（）外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出陪偿要求。4、我国的劳动法规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（）的权利、接受（）的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。三、简答题（每题各15分，共30分）简述手提式干粉灭火器的使用方法？2、在（）填写安全符号和安全标志的意义。（）（）（）（）（）新员工公司级培训考核试题部门：姓名：考核成绩：一、选择题（每题4分，共40分）1.厂内疏散后紧急集合位置为？AA．大门口B.办公室C.车间南D.仓库2.以下属于特种设备作业人员的是？DA、热处理工B、检验员C、维修工D、叉车工3.《安全生产法》的方针？DA、安全第一B、预防为主C、安全第一，预防为主D、安全第一、预防为主、综合治理4．灭火器的指针在哪个区域是正常的？BA、黄区B、绿区C、红区D、以上皆可5.如果有化学品溅入眼中，下列做法最正确的是？CA、立即去医院就诊B、等待救治C、原则上用流动水冲洗最少十五分钟以上，然后就医D、用湿布擦干6.安全标志中黄色代表?BA、禁止B、警告C、指令D、提示7.有人发生电击时，首先应如何处理?AA、用干木棍，干绳子或干衣物等将伤者与电路分开B、将人员拉出C、立即切断电源D、等待救援8.以下属于中暑的急救方法的是？DA、将中暑人员移至凉爽通风处B、用冷毛巾敷前额C、给中暑人员补充糖盐水D、以上皆是二、填空题（每空3分，共30分）1、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在（危险因素）、（防范措施），及（事故应急措施），有权对本单位的安全生产工作提出（建议）。2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后（撤离作业场所）。3、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受（工伤保险）外，依照有关（民事法律）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出陪偿要求。4、我国的劳动法规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（劳动安全卫生保护）的权利、接受（职业技能培训）的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。三、简答题（每题各15分，共30分）简述手提式干粉灭火器的使用方法？答：1、提起灭火器；2、拔下安全插销；3、一手捂住皮管，对准火源根部；4按下压把持续喷射，直至火源熄灭；5、持续观察，防止复燃。