劳动防护用品管理规定

NUMPAGES5批准：编号：审核企业策划总部：修订状态：0/2编写部门：发布日期：编写：修订日期：路径：规章制度/管理标准/制造中心/安全环保管理总部题目：劳动防护用品管理规定目的和管理原则1.1目的为加强劳动防护用品的管理，保护从业人员在生产过程中的安全与健康，减少意外伤害和职业病的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，制定本管理规定。适用范围及文件转化规定适用范围：适用于全公司劳动防护用品管理。文件转化规定：制造中心各工厂严格按照文件要求转化执行，营销中心及其它经营性公司参照该文件，按实际情况进行配置。术语、相关联文件清单、法律法规3.1术语3.1.1劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。3.1.2特种劳动防护用品包括：安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具、焊接眼面防护具、防冲击眼护具、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、安全带、安全网、密目式安全立网3.1.3一般劳动防护用品，未包括在特种劳动防护用品中的为一般劳动防护用品。3.1.4从业人员包括各单位正式员工及外来劳务人员。3.1.5外来人员包括外来承包商、供应商、参观者、客户等。3.2相关联文件清单文件编码文件名称M/L-01-19-06-2-08职业健康管理规定M/L-01-19-06-2-02安全生产管理体系建设手册3.3法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品监督管理规定》《特种劳动防护用品安全标志实施细则》《劳动防护用品配备标准》《劳动防护用品选用规则》（GB11651）职责责任部门职责描述安全生产管理总部/制造中心生产管理总部是公司劳动防护用品的职能管理部门；负责收集、转化相关法律法规，制定劳动防护用品管理制度与标准；负责监督、检查各单位劳动防护用品管理的执行情况；负责审核、批准制造中心各单位的劳动防护用品预算；负责监督、检查和考核制造中心各单位劳动防护用品管理的执行情况；负责组织特种劳动防护用品及工作服（含工作帽、冬季棉服等）的集中采购竞价，根据竞价结果确定防护用品的品牌、型号、价格及供方。各单位是本单位劳动防护用品管理的责任主体；负责执行公司的劳动防护用品管理制度与标准；负责劳动防护用品预算的提报与实施；负责按规定采购、配置劳动防护用品，规范发放、使用、报废、处置等管理事项；负责按公司要求及时提报、反馈劳动防护用品的使用及需求情况；负责外来人员管理规定执行情况的监督检查。KPI指标（定义、公式）指标名称指标定义\计算公式设置本指标的目的劳动防护用品配置符合率100%为员工配置的劳动防护用品完全符合或高于公司标准\符合配置标准的岗位÷公司配置标准的岗位规范各单位的劳动防护用品配置按标准采购率100%按公司要求标准采购\按公司要求采购的劳动防护用品品种÷公司指定的劳动防护用品品种规范劳动防护用品采购劳动防护用品佩戴率100%从业人员佩戴相应劳动防护用品的比例\正确佩戴劳动防护用品的从业人员数÷区域内的从业人员数规范从业人员的劳动防护用品佩戴识别出来的重大管理授权无重大违规责任追究制度未按公司制度、标准执行造成严重后果的，公司将通过BSC、安全模范工厂评比、考核、通报等形式对各单位及外来人员进行处理并追究相关责任。未按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的单位，造成严重后果的，按国家法规的有关条款处罚；构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。流程图：无流程说明表阶段流程节点要点说明劳动防护用品采购计划编制1、采购计划编制1.1各单位根据《劳动防护用品发放标准》的规定编制年度劳动防护用品采购计划。1.2各单位按照采购流程编制月度计划，月度采购计划必须经专职安全管理人员确认。2.费用保证2.1各单位应为从业人员免费提供符合相关规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品代替，不得超过使用期限。2.2各单位应当保证用于配备劳动防护用品的费用，并与其它安全费用同时提报年度预算，报公司安全生产管理总部审查备案2.3对于经公司审核批准后的劳动防护用品费用严格按照预算执行，年度实施率不得低于92%。劳动防护用品的采购与验收3.供方的选择与评价3.1特种劳动防护用品中的安全鞋、防冲击护目镜、耳塞、抗割手套，一般劳动防护用品中的工作服均由生产管理总部组织集中采购竞价，其品牌、型号、价格、供方根据竞价结果确定，工厂按要求严格执行3.2其它劳动防护用品由各单位根据供方的经营范围进行确认3.3各单位应建立劳动防护用品供方清单和档案，并进行定期评价3.4安全鞋、防冲击护目镜、耳塞、抗割手套、工作服等公司集中竞价采购的劳动防护用品的供方评价，每年12月底前反馈公司安全生产管理总部4.劳动防护用品的采购4.1各单位应采购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品4.2各单位所购特种劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证、安全标志证书与安全标志标识。4.3所购特种劳动防护用品必须经各单位的专职安全管理人员参与检查验收,验收合格后方能入库、发放4.4各单位到公司集中采购竞价确定的供方进行安全鞋、防冲击护目镜、耳塞、抗割手套及工作服的采购并报安全生产管理总部备案。劳动防护用品的保管与发放5.劳动防护用品的保管与发放5.1各单位根据实际情况，建立劳动防护用品的安全库存，保证满足发放需求5.2各单位劳动防护用品的库房管理人员应本着先入先出的原则进行发放，并定期检查库存的劳动防护用品，对于超出使用期限的物品应进行报废，坚决杜绝发放给从业人员使用。5.3各单位必须转化执行公司《劳动防护用品发放标准》，并严于此标准发放。5.4新入厂的从业人员和厂内岗位变动的从业人员必须完成新岗位的劳动防护用品的配发后方能上岗作业。6.建立台账6.1各单位应建立劳动防护用品发放台账，发放情况清晰可查，账物相符劳动防护用品的使用7、劳动防护用品的正确使用7.1各单位应教育本单位从业人员按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确佩戴和使用劳动防护用品。7.2从业人员对于领用的劳动防护用品在使用前应对其防护功能进行必要的检查，并妥善保管与使用，在使用期限内丢失或损坏无法达到防护要求的，由本人负责折价赔偿后重新补发。7.3进入作业区域的从业人员必须戴工作帽（女工长发挽入帽内）、穿工作服（上、下衣）、防护鞋。7.4进入噪声区域（包装生产现场、制冷、空压、二氧化碳回收、制氮、水处理操作间）的人员（含外来人员）必须戴耳塞7.5进入粉尘区域的从业人员必须戴防尘口罩7.6进入施工、建筑及与其相关的其它规定区域的人员（含外来人员）必须戴安全帽7.7进入包装生产区域的人员（含外来人员）必须佩戴防冲击护目镜；原佩戴玻璃镜片眼镜的人员必须在眼镜外加戴访客眼镜，原佩戴树脂镜片眼镜的人员必须加戴访客眼镜或加装侧面护翼7.8包装瓶装线杀菌机及以后机台的从业人员必须戴防护面罩（自动码垛机除外）7.9所有和玻璃瓶、渣相关的工作以及维修过程中接触尖锐、锋利物品可能对手部造成伤害的作业必须佩戴具有抗割性能的防护手套。7.10包装生产过程中验酒、验标、贴标、全包作业人员夏季穿短袖工作服时必须佩戴防护套袖7.11从事电气作业必须穿绝缘鞋。7.12从事电气焊、切割作业必须戴电焊长皮手套，穿绝缘鞋7.13从事CIP刷洗酸碱添加、洗瓶机碱液排放与片碱添加作业时必须穿戴轻型全身耐酸碱防护服、佩戴防护面屏、穿耐酸碱雨靴7.14从事有毒、有害化学品收料与配置时必须佩戴相应的防毒面具（或半面具与防冲击护目镜）、穿戴耐酸碱手套7.15进入物流区域的作业人员（含外包方）必须佩戴反光背心7.16从事高空作业时必须系好安全带。8.第三方劳务人员防护8.1在工厂内从事相关作业的第三方劳务人员的劳动防护用品配置与佩戴要求与正式员工相同9.外包方人员防护9.1在工厂内从事相关作业的外包方人员，必须穿戴统一的工作服、工作帽、工作鞋，并参照7.1-7.16的要求进行防护用品的配置与佩戴9.2工厂对外包方人员的劳动防护负有管理责任，应明确其配置与佩戴要求，并监督、检查、考核其执行情况10.参观人员防护10.1工厂必须为进入生产区域的参观人员配置公用劳动防护用品，包括但不限于工作帽、防冲击护目镜、耳塞，防护用品应集中存放并有专人管理10.2负责接待的部门或人员有责任为参观人员提供相应防护用品10.3参观人员行走封闭参观路线进入包装、酿造、工程等生产部门时可不佩戴防护用品劳动防护用品的更新与报废11.劳动防护用品更新与报废11.1劳动防护用品更新执行以旧换新，发放给从业人员新的劳动防护用品后必须将旧的原数收回，对于特种劳动防护用品进行去功能化处置，处置情况建立台账，并与发放情况对应11.2各单位对于收回的劳动防护用品中带有青啤标识的必须将标识去除后（或自行焚毁）再行处置，以防流入社会造成不良影响。检查与考核12.防护用品佩