关于下月工作计划合集9篇

第关于下月工作方案合集9篇下月工作方案篇1

1月已经过去，沉思回忆，在饭店餐厅部我又得到了更多的锻炼，学习了更多知识，交了更多朋友，积累了更多经验，当然也通过一些事件发现了我们工作中的缺乏，本月是非常充实的一个月，餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力，为饭店更好的开展尽自己的全力是我们义不容辞的责任。

现将自己月份的工作总结如下：

1、本月餐厅早餐用早人数2706人，现金早餐46人，其中挂房帐1人。

2、卫生检查方面，餐厅员工对餐厅卫生下大力气改良，但仍有细微之处存在瑕疵，我们一定经认真整改好，务必使之更加完善。

3、本月重点对员工进行了开源节流、节能降耗等方面的培训。

4、本月工作无重大投诉，无员工违纪的现象发生。

2月份工作方案

1.针对2月份淡季的影响，我们餐厅部责无旁贷，都会积极配合前台、销售等部门做好全员销售工作，以团队的精神带动本店出租率上升。

2.针对上月客人的投诉意见做出相应的整改，把早餐的质量与品种进行提升，并同时提高我们的效劳水平。靠周到而细致的效劳去吸引顾客，发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我做事改变到积极的我要做事。

3.本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进行培训，增加个人自身素质。

4.以身作那么，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5.配合各部门做好每一项工作。

做为饭店的一员，我们一定会坚决对公司的高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

下月工作方案篇2

在本月中的工作完成情况如下：

1、本月的培训工作主要为企业文化知识，并在每日班前班后组织员工学习企业文化知识；19日参加酒店全体员工企业文化知识抢答赛，客房部经过长期的努力，获得了第一名；

2、每日核查布草当日送洗情况，发现问题及时查明并解决；

3、完成部门5月份的排班表、员工的4月份计件考勤表及其它各项报表；

4、因楼层布草使用无法衔接，现从仓库领用100条方巾，20条浴巾，目前23F以方巾代替毛巾使用，4、5、6F使用的是毛巾，6楼小床房全部改用zz之星的花布草；

5、本月完成方案卫生：空调过滤网、地脚线；电视机底座、打蜘蛛网、卫生间墙面；

6、11日参加酒店本月全员大会，主要了解上月酒店经营情况、企业文化知识抢答赛的活动安排时间、技能比武的宣传贯彻，员工积极响应、停电应急方案等等；

7、因发生数起客投诉房间内有老鼠的现象，因而要求“灭四害〞公司对酒店周边区域投放鼠药，积极灭鼠，动力人员对房间的空调洞口进行堵塞，防止老鼠，目前关于这项投诉现象有明显的减少；

8、因春天气候多变、病毒活泼，交待部门员工注意日常饮食卫生，睡眠时间恰当，保障身体健康；

9、因楼层布草使用数量较少，洗涤公司洗涤质量下降，导致发生多起布草脏，投诉事项，要求日常操作中发现未洗干净的布草务必反洗退回，不得强行铺上床，引起投诉，并与洗涤公司联系，要求提高洗涤质量；

10、彻底完善布草送洗情况的记录工作，每楼层均配备布草当日送洗情况的登记表并当事人签名确认，方便核对；

11、为节约本钱，酸、中性清洁剂暂不购置，已从仓库领用AB消毒水代替使用；

12、房间内局部缺口的茶杯已进行更换；

13、酒店正在办理两名员工的上岗证，已将资料交劳动局，事件待跟进；

本月布草报损情况：

名称数量单价金额

床单252104

白被套275150

白枕套3312.4409.2

花枕套812.499.2

蓝浴巾322.467.2

白浴巾2021.15423

蓝毛巾15.95.9

白毛巾255.64141

合计1399.5元

本月易耗品领用、使用情况：

3月4月名称数量/单价金额数量/单价金额

牙具3000某0.6419203400某0.642176

香皂0某0.3300

梳子1000某0.272701000某0.27270

小袋4500某0.052254000某0.05200

卷纸2160某0.44950.42178某0.44958.3

沐浴液7某483365某48240

洗发液5某482403某48144

便笺笔0某0.100某0.10

便笺纸10某1.2不列入本钱内某1.2不列入本钱内

大袋100某0.87某0.87

合计3951.9元3988.3元

4月份实际做房2861间，易耗品使用平均值为1.9，使用情况正常；

与上月相比洗涤费用统计情况：

3月4月名称数量/单价金额数量金额

床单2817某0.852394.45某0.85

被套2862某1.33720.6某1.3

枕套4324某0.31297.2某0.3

毛巾2544某0.3763.2某0.3

浴巾1895某0.5947.5某0.5

方巾409某0.281.8某0.2

保护垫1某22

合计9206.75元

待解决事项：

1、楼层口杯缺少，备货无；

2、楼层布草大局部已呈现自然破损现象；

3、因楼层员工缺少，需招聘客房员工；

4、便签笔早已下采购订单，但一直缺货，楼层目前已无货；

本月发生的亮点：

1、本月zz卫生状况保持良好，特提出表扬；

2、ZZ在门店进行的企业文化抢答赛中展露风采，特提出表扬；

3、ZZ在4月15日查217房，发现客人遗留手机一个及时上交，特提出表扬；

4、部门全体员工积极配合总部安排的季度活动，踊跃参与企业文化知识的抢答赛，工作积极性强，特此提出表扬；

下周工作方案：

1、继续加强企业文化知识的培训工作，稳固到位，并进行客房专业知识的培训，为后期的技能比武做准备工作；

2、因近期房间预订较多，方案卫生工作分班次进行，在不增加员工负担的前提下，合理安排，并记录在案；

3、做好月底的各项工作；

下月工作方案篇3

一、主要工作

〔一〕信息收集和编发工作

信息工作是我局办公室主要工作之一，及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责，全年完成信息283条，信息工作在全市商务系统排名前列。较某某年有所提高。为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用

〔二〕材料综合工作

文字工作是办公室的重点工作，我努力认真完本钱局综合性文字材料的起草。截止目前，共起草文件、通知、总结、汇报材料等40余份。

〔三〕后勤保障和接待工作。

后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成局部，本着节俭、实效的原那么，效劳好领导、群众、客商，让领导和客人乘兴而来，满意而去。特别永州市第二届商务杯篮球赛的接待和后勤工作得到上级领导一致好评。通过健全和完善管理制度，为机关工作的高效运转提供有力的保证。

半年来，我的工作取得了一些进步，但是仍然存在很多缺乏：一是个人综合素质需继续提高，学习力度需要进一步加大；二是工作的责任心和事业心有待进一步提高，效劳的观念有待进一步深入。

三、某某年个人工作思路

为落实好全年工作方案的安排，效劳全局，在做好相关根底工作同时，将着重做好以下工作：一是加强学习，不断提高自身综合整体素质，增强工作责任心和事业心，加强业务知识学习；二是增强工作方案性，将工作方案细化，努力做到当日工作当日完成；三是增强与各股室的沟通协调力度，通过与其他股室努力完成办公室经济指标；四是继续加大收集和编发信息工作力度，确保信息工作再上台阶；五是提高自身综合协调能力，着力做好后勤保障工作和接待工作，全力完成县委县政府下达的各项中心任务。总之，某某年将在局主要领导的正确领导下，进一步提高自身素质，克服缺乏，努力做自己的本职工作。

四、近期个人工作方案

1、起草我局某某年工作方案

2、做好县委县政府下达的各项中心任务的启动准备工作

3、公布兑现2月份全局工作人员出勤奖罚情况

4、做好信息收集工作

5、准备某某年第一季度经济分析报告

下月工作方案篇4

(一)加强常规工作

1、做好本职工作上传下达，办公室的值班、会议记录以及档案管理。

2、做好办公室的财务管理，认真做好登记。

3、做好每周周五的周总结，及时反应。

(二)部门内部建设

1、加强对部门干事办公软件操作的培训，做到学以致用。

2、加强对干事的思想引导，关注干事的思想动向，加强团总支学生会“某某〞思想的灌输，协助其端正好心态，提高部门办事效率。

3、加强自身建设，做好带头作用，积极带动各干事的积极性。

(三)活动的开展

1、积极配合其他部门，落实好某某级欢迎晚会以及第三届校运会等活动。

2、积极配合院系举办的各项活动中去，充分调动自身的积极性投入到其中的工作中去。

以上是我十一月份的工作方案，我们会认真、按时、细心的做好本部门工作，同时积极配合其他部门工作，争取获得好的成绩。

下月工作方案篇5

10月份已经过去,沉思回忆,在左家塘店餐厅部我又得到了更多的锻炼,学习了更多知识,交了更多朋友,积累了更多经验,当然也通过一些事件发现了我们工作中的缺乏,本月是非常充实的一个月,餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力,为左家塘店更好的开展尽自己的全力是我们义不容辞的责任。

现将自己10月份的工作总结如下：

1.本月餐厅早餐用早人数2706人，现金早餐46人，其中挂房帐1人。

2.卫生检查方面，餐厅员工对餐厅卫生下大力气改良，但仍有细微之处存在瑕疵，我们一定经认真整改好，务必使之更加完善。

3.本月重点对员工进行了开源节流、节能降耗等方面的培训。

4.本月工作无重大投诉，无员工违纪的现象发生。

11月份工作方案：

1.针对11月份淡季的影响，我们餐厅部责无旁贷，都会积极配合前台、销售等部门做好全员销售工作，以团队的精神带动本店出租率上升。

2.针对上月客人的投诉意见做出相应的整改，把早餐的质量与品种进行提升，并同时提高我们的效劳水平。靠周到而细致的效劳去吸引顾客，发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我做事〞改变到积极的“我要做事〞。

3.本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进行培训，增加个人自身素质。

4.以身作那么，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5.配合各部门做好每一项工作。

做为莫泰的一员，我们一定会坚决对公司的高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

下月工作方案篇6

一、本月工作开展情况总结

〔一〕扎实开展帮扶工作，3项办实事承诺事项均已提前完成。结合《任期目标责任书》帮扶事项，扎实开展办实事惠民生工作。在前期工作的根底上，9月16日下午，联合县直机关医院成功开展“送医下乡〞免费义诊活动。县直机关医院共组织外科、内科、妇产科、心血管科、儿科等6名临床医生，携带心电图仪、血糖仪、血压计等看病仪器，为村民提供多方面的医疗效劳。在3个多小时的义诊活动中，发放健康宣传材料300多份，免费接诊村民200多名，做心电图150人次，测量血压180人次，为村民提供医疗咨询、开出处方、免费查体、送医送药、跟踪治疗等效劳，一定程度上消除了村民的疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也大大提高了村民的卫生健康意识。至此，包括前期修建180米长的`高标准排水沟和修筑长1370米、面积2260平方米的路肩等3项承诺帮扶事项，均已提前1个月圆满完成。

〔一〕进一步强化调研工作，加强基层组织建设。以前由于村班子成员平时组织联系少，村情事务沟通不畅，导致党员干部的责任意识、先锋意识不强，影响了整个班子的战斗力，进而直接影响到村子的整体开展。针对这一情况，县局党组领导结合当前开展的教育实践活动，屡次到孙丛村进行走访调研，先后同村“两委〞班子、党员群众代表、致富带头户、离职村干部等召开了4个层面的座谈会，查找影响制约村子开展的因素，探讨今后开展的路子，共同解决困难和问题。

〔三〕进一步践行>群众路线，夯实开展根底。充分利用村级活动场所，积极开展各类党员活动。办事处书记、包村干部和驻村“第一书记〞分别为全村党员上党课，鼓励广阔党员要忠实践行群众路线，一心为民、开拓进取，带头致富并引领群众共同致富，带头亮牌示范，带头遵纪守法，带头搞好文明创立，带头建设美丽乡村。通过谈心交流，激发了村班子带着群众开展的信心和>勇气，为村子开展奠定了良好的根底。

〔四〕捐建农村书屋。按照“解难题办实事〞要求，建立农村书屋。向全县地税系统广阔干部职工发出捐书>建议书。在不到一周的时间里，100多名干部职工踊跃捐献各类图书300多本，价值3000余元，彻底解决了群众买书难、看书难、借书难的问题，进一步丰富了农民群众的业余生活，使群众足不出村就能学到知识。目前，每天都有大人、孩子到“书屋〞看书。“农家书屋〞已成为全村群众学科学、用科学、闯市场、快致富的“加油站〞。

〔五〕深入开展地籍调查核实工作。在前期工作的根底上，由镇政府统一领导下，统一>培训，镇政府工作人员、办事处、村“两委〞三级组成土地确权登记领导小组，逐户逐地块进行确权核实。目前该项工作正在紧张有序进行。

二、下月工作方案

一是积极开展送医下乡活动。二是加强村集体收入研究，制定切实可行的方法，找出路，求实效。三是认真开展好党的群众路线教育实践活动。

下月工作方案篇7

我矿属缓建矿井，现留守人员共33人，其中公司财务、人事各1人，保安6人，其余各岗位25人〔含井下2班排水、锅炉工〕。矿虽然留守人员少，专业技术薄弱，但安保工作从未出现任何失盗现象，在做好安保工作及排水正常的情况下，现就我矿3月份的工作及4月份的工作方案向各位领导做以下汇报：

一、3月份工作完成情况：

〔一〕、井下：

1、组织工人完成主副斜井巷道除冰共3次；

2、排水管路检修1次；

3、井下水泵检修1次；

4、水仓清理淤泥1次；

5、每旬进行一次瓦斯探头的调校；

6、完成1次供电线路的巡查及开关检修。

〔二〕、厂面：

1、锅炉房除尘池清理1次，设备维护3次；

2、供水管路的防冻保养及维护共2次；

3、双回路供电线路的巡查3次；

4、变电所设备维护与检修1次；

5、主通风机的切换与维护2次；

6、地面供电线路的检查与维护1次；

7、协助各矿调运设备材料3次；

8、完成隐患自查工作2次；

9、迎接太原煤管局检查1次，古交煤管局2次，公司检查2次。

二、4月份平安工作方案：

1、井下排水管路检修；

2、水泵检修；

3、井下水仓淤泥清理；

4、地面供水管路的保养及维护；

5、双回路供电线路的巡查；

6、锅炉房设备的维护与检修；

7、风机专用电缆的整理及吊挂；

8、变电所设备维护与检修；

9、主通风机的切换与维护；

10、每旬进行瓦斯探头的调校；

11、加强夜间巡查与值班工作；

12、继续加强隐患自查工作；

13、继续配合其他矿井做好调运设备材料的工作。

三、其他工作：

除做好上述工作之外，我们必须标准现场管理，既要抓好井下排水工作，又要抓好地面的安保工作，具体有以下几条：

1、要严格落实公司及矿方的各项规章制度，强化矿方的内部管理；

2、强化平安监察，平安员〔排水人员〕要严格执行井下“三汇报〞制度；

3、要加强巡查排水地段的顶板管理；

4、要加强机电设备维修保养，特别是主通风机、变电所正常使用；

5、认真贯彻上级下发的相关文件；

6、继续按公司下发的152号文件精神，加强留守人员业务素质提高和专业技术水平的强化培训工作。

下月工作方案篇8

1.学习会计知识，提高工作能力

总公司现在有5家账目需要独立核算的公司，必须学习会计知识、税务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强学习意识作为一切工作的根底;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。

2.会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保障会计处理的及时、准确。

3.账款回收

资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应及时准确的提供信息，参与催款，防止出现烂账。

4.开支审核

费用报销审核，根据规定的本钱、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成长。

下月工作方案篇9

一、总体目标

根据本所行政财务部目前工作情况与缺乏之处，结合所开展状况和今后趋势，行政财务部方案从以下几个方面开展20某某年最后一季度的工作：

1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的标准中顺利运行。

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。

3、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，增强企业凝聚力。

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，