关于公司的通知集锦10篇

第关于公司的通知集锦10篇公司的通知篇1

各同事：

根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细那么》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟〞规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，假设再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处分500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系〔并不予任何赔付〕。

为标准管理，请各位同事能够标准自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

本通知自下发之日执行。

北京限公司

20某某年01月15日

公司的通知篇2

公司全体员工：

因公司业务开展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工假设干名；公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下：

一、招聘岗位及要求：

1、门窗车间普工：假设干名，男性，初中以上文化，年龄25—40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。

2、玻璃车间普工：假设干名，男性，初中以上文化，年龄25—40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。

二、推荐奖励：

推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元/人现金奖励，具体细那么如下：

1、被推荐人的根本条件必须符合本公司对人员招聘的根本要求〔包括学历、年龄、技能、经验〕

2。被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人200元/人现金；

三、要求：

1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的'信息。

2。希望公司内部员工积极参与，及时与人事部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；

3。被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

公司的通知篇3

因工作需要，特在公司内部进行以下招聘：

一、需求岗位：物业管理员

二、需求部门：物业效劳事业部

三、需求人数：1人

四、工作地点：科技园

五、岗位职责：

1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作;

2、合同、协议、文件资料报批、办理签章;

3、水电费计算、打单、制表工作、CEC生产运营信息管理系统数据上报;

4、负责事业部认证领导小组交办的内审工作。

六、岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、物业相关专业、相关工作三年以上经验。

公司的通知篇4

为了做好平安管理工作，贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，有效防止事故的发生，保障员工的生命和财产的平安，我站任命王庆元为专职平安管理人员，负责加油站的平安管理工作。

抚宁县卢王庄乡第二加油站

二0某某年五月四日

公司的通知篇5

公司各部门及全体员工：

我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度表达了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告20某某年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！

希望公司全体员工以他为典范，努力进取、团结协作，为公司的开展奉献自己的最大力量！

综合管理部

20某某年09月30日

公司的通知篇6

参会人员：班子成员、各部门经理

地点：六楼会议室

会议主题：

1.公司的开展定位、开展方向和管理模式;

2.如何进一步创新人才培养模式;

3.其他事关公司开展大局和全局的重大问题。

二、战略研讨会

时间：20某某年3月4日(星期二)上午9点

参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

地点：六楼会议室

会议主题：

1.公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?

2.公司的开展定位、开展方向和经营模式;

3.在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

4.如何建立适应公司转型的鼓励机制。

三、会议要求

1.本次研讨会的与会人员要人人发言;

2.请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料;

3.研讨发言要做到有的放矢，言之有物;

4.不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

某某公司

20某某年x月x日

公司的通知篇7

_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪根底上增加_____元，以资鼓励！

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

__________

生效日期：20____年____月____日

公布日期：20____年____月____日

公司的通知篇8

发往:全体员工

发出：人力资源行政部

签署：某某

日期：某某

编号：某某

猜灯谜迎中秋，为让全体员工过上一个欢乐的节日，决定举办一场灯谜活动。具体事项安排如下：

1、举办时间：20某某年9月27日晚18：00～21：00

2、举办地点：生活区操场

3、举办形式：以猜灯谜为主，其间穿插精彩有趣的小游戏，还有特邀嘉宾表演精彩节目。

4、活动奖品：凡猜中谜语及参与游戏获胜者，均有一份精美礼品颁发。

5、诚邀各位领导莅临现场共同互动、欢庆。

6、希望全体职员工踊跃参与。

7、详情请参阅《中秋灯谜活动方案》。

特此通知

某某公司

20某某年某月某日

公司的通知篇9

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实工作，经研究决定召开工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：……

二、参加人员：……

三、会议时间、地点：……

四、要求：……

公司/单位年月日

公司的通知篇10

三、会议地点：公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：