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文档简介

10/10餐厅迎宾岗位工作流程实习部门:餐饮部治理层级关系（1）直接上级。餐厅主管。（2）协作人员。餐厅值台员、餐厅收银员。3．要紧业务为就餐的客人提供迎送、引领服务工作。4．素养要求（1）应接服务能力。能够迅速、正确、礼貌地引客入位，并能较快地熟识客人，了解其国籍、宗教信仰、生活适应以及口味喜好及对就餐的专门要求等有关信息，以便有针对性地做好应接服务工作。（2）语言文字能力。能够准确填写应接工作任务单，以及预订就餐客人情况表。口齿清晰，语言规范。(3)其他相关能力。具有较强的处事应变能力和较强的内部协调能力。5．岗位职责(1)依照宴会销售部的信息和客人用餐情况，填写餐厅服务工作任务单，为餐厅主管和领班布置工作任务提供依据。(2)接听电话，同意客人餐饮预订。(3)了解餐厅领班对当日餐台的布置安排及预订情况似及饭店其他餐厅的就餐安排情况，以便提供引领服务。(4)将客人平均分配到餐厅不同的区域，以平衡餐厅内服务人员的工作量。(5)主动迎接客人并引领客人到餐台。(6)通知服务区域服务人员，并及时为客人送上菜单和酒单提供相应的餐前服务。(7)协助客人寄存衣帽。(8)做好本服务区域内的卫生清洁工作。(9)参加餐厅餐前预备工作和餐后结束工作。6．工作器具抹布、菜单、酒单、电话机、笔、记录纸。7．实习工作内容(1)按时到岗，整理好自身的仪容仪表。(2)参加班前会，了解当日工作安排和具体的工作分工。(3)清洁本服务区域内环境卫生，预备好营业期间所需服务用具。(4)为宴会客人预订鲜花，制作、摆放当日所需指示牌及落实预订宴会客人的各项专门要求。(5)营业前5分钟侍立于指定的工作位置，恭候就餐客人的到来。(6)营业期间内，在餐厅门口欢迎客人的到来，并引领客人到餐位。(7)客人就坐后，迎宾员应将菜单和酒单礼貌地递送到客人手上。(8)将客人移交于值台员，并向客人介绍值台员。(9)营业高峰时，假如没有空餐位应向客人解释清晰，并请客人在休息处等候餐位。(10)随时与餐厅内服务人员保持联系沟通，及时互通信息。(11)按饭店规定标准接听电话，并及时落实电话内容。(12)同意客人的用餐预订，并做好预订记录及时通知有关部门做好应接预备。(13)客人就餐结束后，欢送客人，并表示欢迎客人再次光临。(14)当班结束后，与下一班次做好交接工作。(15)营业结束时，做好餐厅收尾工作。8．实习工作程序、标准及要求(1)营业前预备工作(表4—1)。表4—1营业前预备工作程序表程序工作标准及要求(2)用餐预订的同意(表4—2)。表4—2用餐预订的同意程序表协调、落实客人订餐内容(3)指示牌的预备(表4—3)。表4—3指示牌的预备程序表(4)迎宾及引领(表4—4)。表4—4迎宾及引领程序表(5)在餐厅客满的

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